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做好新形勢下電力企業(yè)保密工作的思考

2015-11-17 05:59:11周俊
職工法律天地·下半月 2015年9期
關(guān)鍵詞:電力保密新形勢

摘 要:保密工作歷來是國有企業(yè)的一項重要工作。本文充分分析了國有電力企業(yè)新形勢下的保密工作突出問題,從保密意識、工作手段、防范思路、體制機制、管理方式等多維度,闡述了做好電力企業(yè)保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和工作重點。

關(guān)鍵詞:新形勢;電力;企業(yè);保密

隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,電力企業(yè)面臨許多機遇和挑戰(zhàn),電力企業(yè)保密工作也不例外。電力企業(yè)是關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家能源安全的基礎(chǔ)性企業(yè),在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中承擔(dān)著重要的政治、經(jīng)濟和社會責(zé)任,做好新形勢下的保密工作,既是電力企業(yè)的政治任務(wù),也是保持電力企業(yè)安全健康發(fā)展的迫切需要,更是電力企業(yè)員工義不容辭的責(zé)任。

一、電力企業(yè)保密工作的新形勢

1.全面深化電力體制改革對保密工作提出新要求

電力體制改革是一項系統(tǒng)性工程,既有政策頂層設(shè)計和分層對接的工作,又有政策統(tǒng)一性與政策差異性的工作,包括電力投資、生產(chǎn)、輸送、運營管理、監(jiān)管等方方面面,每一項改革都涉及面廣,影響深遠(yuǎn),做好保密工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。

2.信息化廣泛應(yīng)用對保密工作提出新要求

隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、移動終端、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的快速發(fā)展,大家廣泛應(yīng)用信息化手段進行辦公,開展數(shù)據(jù)傳輸、交互和使用,現(xiàn)代信息工具已經(jīng)成為當(dāng)今社會不可缺少的重要交流渠道。信息網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)融入電力生產(chǎn)的各方面、各環(huán)節(jié),承載著電力生產(chǎn)、營銷服務(wù)、調(diào)度控制、經(jīng)營管理、辦公自動化等業(yè)務(wù)。同時,高科技竊密手段不斷更新,已由病毒、漏洞、木馬等顯性攻擊方式向軟硬件預(yù)置后門、漏洞補丁空白等潛在風(fēng)險發(fā)展,隱蔽性更強,更加難以防范。

3.電力企業(yè)的快速發(fā)展對保密工作提出新要求

近年來,電力企業(yè)作為國家的基礎(chǔ)能源企業(yè),在特高壓電網(wǎng)大規(guī)模建設(shè)、智能電網(wǎng)承載和推動第三次工業(yè)革命發(fā)展的新階段,電力企業(yè)重大的創(chuàng)新成果、關(guān)鍵核心技術(shù)、自主知識產(chǎn)權(quán)不斷涌現(xiàn),其中涉及國家安全和公司可持續(xù)發(fā)展的涉密信息日益增多,有的涉及能源電力行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有的涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟運行、科技創(chuàng)新等核心領(lǐng)域。一旦發(fā)生失泄密,就可能使企業(yè)受到嚴(yán)重影響。

二、電力企業(yè)保密工作的新問題

1.保密意識不牢固

有的同志對保密工作責(zé)任和要求認(rèn)識不清,保密責(zé)任意識不強,重業(yè)務(wù)輕保密,存在“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

2.制度執(zhí)行不嚴(yán)格

有的單位保密規(guī)章制度不能嚴(yán)格執(zhí)行和落地,缺乏有效的程序管控和監(jiān)督。一些業(yè)務(wù)分布范圍較廣、員工經(jīng)常在外辦公的單位,不能嚴(yán)格執(zhí)行保密管理規(guī)定,違規(guī)使用計算機,存在失泄密隱患。

3.網(wǎng)絡(luò)保密還需加強

部分員工缺乏做好信息化條件下保密工作的常識和技能,在網(wǎng)絡(luò)和郵箱中違規(guī)存儲、處理、傳遞企業(yè)秘密文件和敏感信息,部分單位對計算機和網(wǎng)絡(luò)違規(guī)操作行為的監(jiān)測預(yù)警能力、技術(shù)取證能力和實時管控能力較為薄弱,網(wǎng)絡(luò)安全管理硬件軟件部署不到位、不規(guī)范。

三、抓好電力保密工作的新轉(zhuǎn)型

1.在指導(dǎo)思想上,從一般性業(yè)務(wù)工作向安全穩(wěn)定轉(zhuǎn)變

要深入開展保密專題教育,引導(dǎo)員工牢記保守秘密就是保國家安全、保企業(yè)發(fā)展、保家庭幸福、保個人前途,筑牢堅如磐石、清醒堅定的思想防線。始終牢記保密責(zé)任重于泰山,增強抵御風(fēng)險誘惑和辨別是非能力,任何時候都不心存僥幸,任何時候都不能麻痹懈怠。

2.在工作思路上,從傳統(tǒng)保密向信息化保密轉(zhuǎn)變

沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有電力安全。要把保密工作和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)緊密融合,不斷筑牢適應(yīng)信息化時代要求的反竊密、防泄密技術(shù)防線,進一步提升網(wǎng)絡(luò)安全保障能力。在實際工作中,要對涉密計算機進行重點保護,要采取“統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一編號、嚴(yán)格登記”的管理模式,安裝安全系統(tǒng)和違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控,配備保密U盤,杜絕涉密計算機違規(guī)外聯(lián)、不安全登陸、介質(zhì)使用等問題的發(fā)生。要嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng),制定企業(yè)計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定,嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)計算機上存儲、處理秘密信息,嚴(yán)禁在保密要害部門、部位互聯(lián)網(wǎng)計算機上使用無線設(shè)備等。

3.在防范重點上,從普遍防范向要害防范轉(zhuǎn)變

做好保密工作必須始終堅持保核心保要害,這是保密工作的性質(zhì)決定的。在涉密單位上,要突出抓好生產(chǎn)調(diào)度、信息通訊、資產(chǎn)管理等重要部門。在涉密環(huán)節(jié)上,突出抓好重要涉密會議、新型設(shè)備研發(fā)、重大保電方案、應(yīng)急預(yù)案的保密防范力度,嚴(yán)防發(fā)生造成嚴(yán)重危害電力生產(chǎn)的泄密事件。要真正把最放心的人放在最重要的崗位上,用最嚴(yán)密的措施管好最核心的秘密。

4.在管理方式上,從行政命令為主向依法治密轉(zhuǎn)變

要堅持靠制度管人管密,進一步健全保密法規(guī)制度建設(shè),構(gòu)建科學(xué)完備、務(wù)實管用的保密法規(guī)體系。要增強法規(guī)制度執(zhí)行力,嚴(yán)格落實國家保密法、國家保密法實施條例、專利法、檔案法、勞動法等法律法規(guī),堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象。加大紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護暫行規(guī)定》等保密規(guī)章制度,對各種違法違紀(jì)行為,一律嚴(yán)肅查處,真正使保密紀(jì)律成為不可逾越的“警戒線”。

5.在體制機制上,從常規(guī)管理向?qū)I(yè)型管理轉(zhuǎn)變

科學(xué)的體制機制是事業(yè)發(fā)展的強大動力和重要保障。面對電力企業(yè)保密工作面臨的一系列新情況新問題,必須因勢而謀,順勢而為,通過改革解決長期制約保密建設(shè)發(fā)展的深層矛盾問題。要在優(yōu)化保密工作領(lǐng)導(dǎo)管理體制上下功夫,科學(xué)設(shè)置保密工作機構(gòu),充實配強保密工作隊伍,調(diào)整完善保密工作職能,逐步建立覆蓋電力企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理等各領(lǐng)域的保密監(jiān)管體系,真正走科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化的保密發(fā)展路子。

參考文獻:

[1]中華人民共和國保守國家秘密法實施條例

[2]國家電網(wǎng)公司.國家電網(wǎng)公司保密知識簡明讀本.中國電力出版社.2015年

[3]全馮菽.計算機網(wǎng)絡(luò)安全的防范策略分析.信息與電腦.2010年第8期

作者簡介:

周?。?974.2~),男,漢族,陜西石泉人,本科學(xué)歷,政工師,保密及文檔管理工作,研究方向:黨的思想建設(shè),黨的宣傳工作,企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)保密工作,檔案管理,企業(yè)行政管理。

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