沒(méi)有簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有保險(xiǎn)，受傷后怎么辦

主持人，你好：

工作中我不小心壓到了雙手，失去了勞動(dòng)能力，但是沒(méi)有和公司簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有保險(xiǎn)，公司態(tài)度也不明確。我該怎么做？是走法律途徑好還是私了好？

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

你的情況，首先要能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系?？梢詤⒄談趧?dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定予以確立，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; （三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄; （四）考勤記錄; （五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）（三）（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

如果你沒(méi)有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，那么所有的要求都不能成立。在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在后，你可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定并要求單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。原則上走法律程序較好，你的關(guān)鍵問(wèn)題是找到確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

施倚

上班途中出了車禍，負(fù)主要責(zé)任還能申請(qǐng)工傷嗎

主持人，你好：

我上班途中出了車禍，交警判定是我的主要責(zé)任。但我也受了傷，還可以申請(qǐng)工傷嗎？能申請(qǐng)的話，會(huì)得到哪些賠償？謝謝。

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

根據(jù)你所述情況，你的情況不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。上下班途中的交通事故要構(gòu)成工傷，必須是本人不負(fù)主要責(zé)任。既然你承擔(dān)主要責(zé)任，顯然不符合該條件，故不能認(rèn)定為工傷。

施倚

替同事加班受傷算工傷嗎

主持人，你好：

我替同事加班，結(jié)果受傷了，公司說(shuō)不是我的工作范圍，是我私自替別人加班的，算工傷嗎？

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

根據(jù)你敘述的情況，是可以認(rèn)定為工傷的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，你符合上述規(guī)定。核心是你從事的活動(dòng)確實(shí)是單位的工作，那么就可以認(rèn)定為工傷。主要依據(jù)客觀表現(xiàn)來(lái)界定是否屬于工傷。 ? ? ? ? ? ? ?施倚

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人檔案應(yīng)包括哪些內(nèi)容

主持人，你好：

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，請(qǐng)問(wèn)：用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

江西 孫廣強(qiáng)

孫廣強(qiáng)先生，你好：

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十九條，關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)衛(wèi)生檔案主要內(nèi)容包括：

（一）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;

（二）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

（四）職業(yè)病診療資料;

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

施倚

對(duì)職業(yè)危害申報(bào)管理有何要求

主持人，你好：

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位，應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，請(qǐng)問(wèn)：對(duì)職業(yè)危害申報(bào)管理有何要求？

連云港 吳文勝

吳文勝先生，你好：

根據(jù)2012年6月1日起施行的國(guó)家安全監(jiān)管總局令第48號(hào)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)辦法》）的規(guī)定，國(guó)家安全監(jiān)管總局對(duì)原《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》作了相應(yīng)修訂，制定了《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表（2012年版）》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)表》），明確了申報(bào)的具體內(nèi)容;同時(shí)，對(duì)原有的職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)進(jìn)行了修改，形成了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)系統(tǒng)，網(wǎng)址：http：//www.chinasafety.ac.cn）。

用人單位要按照《申報(bào)表》規(guī)定的內(nèi)容，通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)工作流程為：

1.用人單位登錄申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè);

2.用人單位在線填寫和提交《申報(bào)表》;

3.安全監(jiān)管部門審查備案;

4.用人單位打印審查備案的《申報(bào)表》并簽字蓋章，按規(guī)定報(bào)送所在地安全監(jiān)管部門;

5.安全監(jiān)管部門在收到用人單位報(bào)送的紙質(zhì)《申報(bào)表》后，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)，為用人單位開(kāi)具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》（見(jiàn)附件2，可在申報(bào)系統(tǒng)中打印），并將《申報(bào)表》歸入職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案。

根據(jù)《申報(bào)辦法》規(guī)定，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作實(shí)行屬地分級(jí)管理。中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào);其他用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地縣級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。鑒于一些地區(qū)的特殊行政劃分，可以根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整。同時(shí)，為了方便查詢和管理，在申報(bào)系統(tǒng)中新增加了鎮(zhèn)（街道）一級(jí)，有此需要的縣（市、區(qū)）進(jìn)入系統(tǒng)后按照有關(guān)要求進(jìn)行操作，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快注冊(cè)自己的政府賬號(hào)。

根據(jù)規(guī)定，對(duì)存在職業(yè)病危害而未依法申報(bào)的用人單位，要責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)拒不申報(bào)或變更申報(bào)的，要嚴(yán)格按照《申報(bào)辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

施倚