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試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性

2015-12-08 19:31狄蘇
教育教學(xué)論壇 2015年1期
關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo)用人單位畢業(yè)生

狄蘇

摘要:隨著我國高校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,大學(xué)生就業(yè)難的問題日益突出。本文從分析職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)涵入手,指出了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)工作面臨的主要問題,詳細(xì)闡述了職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性,目的是促進(jìn)各高校重視并科學(xué)地開展職業(yè)指導(dǎo),使大學(xué)生就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo);大學(xué)生就業(yè)

中圖分類號(hào):G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)01-0037-02

隨著高等教育的迅猛發(fā)展及招生規(guī)模的日益擴(kuò)大,高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題日益突出。在此情況下,職業(yè)指導(dǎo)在大學(xué)生就業(yè)工作中的地位顯得非常重要,我們需進(jìn)一步明確職業(yè)指導(dǎo)工作的作用和意義,推動(dòng)高校職業(yè)指導(dǎo)工作科學(xué)而有序地開展,確保高校畢業(yè)生順利就業(yè),確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一、職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)涵

職業(yè)指導(dǎo)(employment guidance)在各國提法不一,美國稱“生計(jì)指導(dǎo)”,英國叫“就業(yè)指導(dǎo)”,德國稱“職業(yè)咨詢指導(dǎo)”,日本稱“進(jìn)路指導(dǎo)”,前蘇聯(lián)稱“職業(yè)定向教育”,職業(yè)指導(dǎo)提法的多樣性從側(cè)面體現(xiàn)出對(duì)職業(yè)指導(dǎo)涵義理解的多維性。

目前,對(duì)職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)與理解尚不統(tǒng)一:既有強(qiáng)調(diào)人與職業(yè)相匹配的“匹配論”;又有強(qiáng)調(diào)其服務(wù)功能的“服務(wù)論”;還有“教育過程論”。筆者認(rèn)為,高校的職業(yè)指導(dǎo)是一種教育活動(dòng),它對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)意識(shí)、職業(yè)理想、職業(yè)道德教育;幫助大學(xué)生了解當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)形勢、就業(yè)市場需求、就業(yè)政策法規(guī);向大學(xué)生提供就業(yè)信息,職業(yè)咨詢;幫助大學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的自我分析和自我定位,并對(duì)大學(xué)生進(jìn)行求職技能培訓(xùn)、求職心理輔導(dǎo),幫助大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)。

二、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)工作面臨的主要問題

從社會(huì)層面上看,“當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。主要有三個(gè)方面原因:首先,國際經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷,青年就業(yè)問題嚴(yán)峻;其次,我國宏觀就業(yè)形勢面臨經(jīng)濟(jì)放緩、就業(yè)總量持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性矛盾突出三重壓力;針對(duì)高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢?!边@是教育部副部長杜玉波在2013年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)上的講話,表明了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難在宏觀層面的原因。

從高校層面上看,高校的教育發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在諸多不和諧、甚至脫節(jié)現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是高校在招生計(jì)劃、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)等方面沒能根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要調(diào)整相關(guān)專業(yè),修改人才培養(yǎng)方案;二是高校的教育觀念、教學(xué)方法沒能及時(shí)更新,重理論傳授輕能力培養(yǎng)現(xiàn)象普遍存在,高分低能現(xiàn)象比較突出,與社會(huì)需要的實(shí)踐型人才有較大差距。

從學(xué)生層面上看,主要問題有:(1)大學(xué)畢業(yè)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),對(duì)自我認(rèn)識(shí)不清,對(duì)外部世界缺乏了解,因而求職意向模糊,定位不準(zhǔn),不知道自己想要干什么,適合干什么,能夠干什么。(2)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念相對(duì)滯后,不能完全適應(yīng)當(dāng)前市場需求。大眾化教育階段必須要具有大眾化就業(yè)意識(shí),但大學(xué)生們對(duì)職業(yè)的期望值過高,選擇職業(yè)時(shí)往往好高騖遠(yuǎn),脫離實(shí)際,常常使他們錯(cuò)失良機(jī)。(3)就業(yè)競爭力不強(qiáng),體現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生自身的綜合能力和職業(yè)素質(zhì)不能滿足用人單位的需求。目前,社會(huì)提供的工作崗位越來越要求專業(yè)化,多數(shù)大學(xué)生不能將自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,缺乏實(shí)踐動(dòng)手能力、缺乏溝通交流能力等。

三、職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用

1.有利于大學(xué)生制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃。指導(dǎo)大學(xué)生如何制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,是高校職業(yè)指導(dǎo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其意義重大。高校通過開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的興趣、性格、技能和工作價(jià)值觀,正確地進(jìn)行自我評(píng)價(jià);幫助大學(xué)生探索外部工作世界,了解社會(huì)需求和職業(yè)要求;幫助大學(xué)生樹立“人職匹配”的觀念。所以,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一種以職業(yè)要求為目標(biāo)的管理方式,通過讓大學(xué)生明確其職業(yè)目標(biāo),使之能夠自覺地按職業(yè)目標(biāo)的要求開發(fā)潛能、全面發(fā)展、提高綜合素質(zhì)。

2.有利于引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、就業(yè)觀。職業(yè)指導(dǎo)不僅僅幫助學(xué)生找到一份工作,更是大學(xué)生思想政治教育的有力武器,它有助于引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、就業(yè)觀。在職業(yè)指導(dǎo)過程中,教師要注意引導(dǎo)大學(xué)生把個(gè)人職業(yè)理想與社會(huì)需要相結(jié)合,正確處理國家需要與個(gè)人利益之間的關(guān)系。

3.有利于大學(xué)生克服心理障礙,調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)自信。大學(xué)生選擇職業(yè)的過程是一個(gè)極其微妙的心理變化過程。大學(xué)生在擇業(yè)過程中,面對(duì)眾多的崗位,眼花繚亂、無所適從、見異思遷,出現(xiàn)選擇性困難;當(dāng)就業(yè)競爭失敗時(shí),又常常表現(xiàn)得萎靡不振,出現(xiàn)怯場、焦慮、缺乏自信、選擇性恐懼等各種心理障礙。職業(yè)指導(dǎo)工作者可以針對(duì)不同群體分別進(jìn)行心理輔導(dǎo),增強(qiáng)他們的自我分析能力、心理抗壓能力,調(diào)整他們的就業(yè)心態(tài),幫助他們適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境,讓大學(xué)生敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)、敢于競爭,在就業(yè)過程中保持良好心態(tài)。

4.向大學(xué)生和用人單位分別提供相關(guān)信息。向大學(xué)生提供各類就業(yè)信息,是職業(yè)指導(dǎo)的重要組成部分。高校負(fù)責(zé)職業(yè)指導(dǎo)的教師,應(yīng)當(dāng)保持與相關(guān)企事業(yè)單位的緊密聯(lián)系,隨時(shí)了解社會(huì)的就業(yè)形勢、企業(yè)用工需求,收集各類準(zhǔn)確的崗位要求信息,給畢業(yè)生提供實(shí)時(shí)的就業(yè)資訊。高校還應(yīng)結(jié)合畢業(yè)生的具體情況,根據(jù)其綜合能力及在校表現(xiàn),向用人單位推薦,幫助用人單位挑選到所需人才,同時(shí)幫助畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

5.有利于大學(xué)生掌握相關(guān)的就業(yè)政策及法律法規(guī)。職業(yè)指導(dǎo)包括向大學(xué)生介紹相關(guān)的就業(yè)政策及法律法規(guī)。高校通過開設(shè)就業(yè)形勢與政策分析等課程,向大學(xué)生分析嚴(yán)峻的就業(yè)形勢、分析大學(xué)生就業(yè)難的成因,解讀不同區(qū)域大學(xué)畢業(yè)生相關(guān)的就業(yè)政策。大學(xué)生只有掌握了相關(guān)的就業(yè)政策及法律法規(guī),才能利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),才能在工作中提高自身價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

6.有利于幫助大學(xué)生掌握求職技能和技巧。大學(xué)生掌握求職技能和技巧有助于他們建立自信、成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生的求職,一般都要經(jīng)歷宣講、筆試和面試等過程,職業(yè)指導(dǎo)能夠在不同的階段給大學(xué)生進(jìn)行技能與技巧上的指導(dǎo)。例如,教會(huì)大學(xué)生如何撰寫求職信,如何制作簡歷、如何應(yīng)對(duì)面試、如何注意職業(yè)禮儀等,這些技能和技巧,能夠增強(qiáng)大學(xué)生的求職信心,促成其在求職過程中有優(yōu)秀的表現(xiàn),大大提高了大學(xué)生求職的成功率。endprint

四、職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的重要性

1.職業(yè)指導(dǎo)對(duì)促進(jìn)家庭幸福、國家穩(wěn)定、社會(huì)和諧是非常重要的。每位大學(xué)生都是家庭的中心、家庭的希望,大學(xué)生能否順利就業(yè),牽動(dòng)著千家萬戶的神經(jīng),關(guān)系到千家萬戶的和睦與穩(wěn)定,所以,大學(xué)生就業(yè)問題不僅關(guān)系到大學(xué)生個(gè)人的前程,更關(guān)系到家庭的切身利益。同時(shí),高校畢業(yè)生群體社會(huì)閱歷不豐富,容易受到社會(huì)不良因素的誘導(dǎo),成為影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的不良因素。因此,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),不僅事關(guān)他們個(gè)人的成長成才和職業(yè)發(fā)展,同時(shí)關(guān)系到人民群眾的切身利益和社會(huì)主義和諧穩(wěn)定。

2.職業(yè)指導(dǎo)對(duì)提升高校的教育教學(xué)質(zhì)量是非常重要的。職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)長期的、系統(tǒng)的工程,指導(dǎo)對(duì)象覆蓋面廣,涉及到每位學(xué)生;服務(wù)周期較長,從大學(xué)生入學(xué)到畢業(yè);指導(dǎo)內(nèi)容覆蓋面寬,從職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)到就業(yè)政策、面試技巧、心理調(diào)適等。職業(yè)指導(dǎo)教師可通過跟蹤調(diào)查本校歷屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,收集用人單位對(duì)歷屆畢業(yè)生的評(píng)價(jià),并對(duì)掌握的第一手資料進(jìn)行分析研究,能有效預(yù)測就業(yè)市場的趨勢和職業(yè)發(fā)展前景。高校相關(guān)部門也可根據(jù)職業(yè)指導(dǎo)部門收集到的資料,重新審核、調(diào)整高校的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案,不斷提高教育質(zhì)量,提高整體辦學(xué)水平,以適應(yīng)社會(huì)需求。

3.職業(yè)指導(dǎo)搭建了大學(xué)生與企事業(yè)用人單位的橋梁。職業(yè)指導(dǎo)作為大學(xué)生與用人單位之間溝通的橋梁,在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作中起到了中介作用,為“雙向選擇”搭建平臺(tái),將各方需求信息進(jìn)行對(duì)接。高校通過開展職業(yè)指導(dǎo),能夠讓大學(xué)生了解到當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、就業(yè)形勢,了解到最新的行業(yè)、企業(yè)、崗位需求信息,掌握各用人單位對(duì)人才的要求,幫助自己制定并不斷完善職業(yè)生涯規(guī)劃。各企事業(yè)用人單位也可通過高校的職業(yè)指導(dǎo)部門,獲得大量的畢業(yè)生相關(guān)信息,并根據(jù)實(shí)際情況合理編制招聘計(jì)劃。所以,職業(yè)指導(dǎo)有效促進(jìn)了大學(xué)生與各企事業(yè)用人單位的人職匹配,起到了高校與用人單位的橋梁作用。

綜上所述,職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性是顯而易見的,它已成為各高校推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要手段。各高校要充分使用好這把利劍,使大學(xué)生就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

注釋:

①黃利群.職業(yè)指導(dǎo)理論綜述及其相關(guān)概念的界定[J].和田師范專科學(xué)校學(xué)報(bào),2010,(3):72.

②白妮.淺析高職院校職業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)涵與外延[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2010,(6):108.

③王春偉,華欣.職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用[J].教育教學(xué)論壇,2014,(6):256-257.

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[3]劉夕榕.職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的重要性[J].河北民族師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(1):121-122.

[4]趙健,王剛.試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(4):20-221.

[5]夏姍.試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性[J].中國市場,2013,(33):145-146.endprint

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