黃慧

摘要：

“世界上的一切資源都會(huì)枯竭，但唯有文化生生不息”。在企業(yè)的發(fā)展中，職工文化建設(shè)越來越受到了人們的關(guān)注與重視，尤其在黨的十八大會(huì)議之后，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到職工文化建設(shè)工作中成為了現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，而工會(huì)作為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的組成部分，在推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到職工文化建設(shè)之中起著舉足輕重的作用。本文以此為出發(fā)點(diǎn)，著重分析工會(huì)如何更好的推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到職工文化建設(shè)之中，期望能夠?yàn)槠髽I(yè)職工文化的建設(shè)提供一些理論研究的新觀點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：工會(huì);社會(huì)主義核心價(jià)值觀;職工文化建設(shè)

黨的十七大中提出了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容，在十八大中又進(jìn)一步明確了社會(huì)主義核心價(jià)值體系。為積極響應(yīng)國家的號(hào)召，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，文化的傳遞和深入的宣傳就顯的尤為重要。

企業(yè)工會(huì)作為極其重要的文化載體和宣傳部門，對(duì)職工文化建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用，除了應(yīng)率先踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理念充分滲透到職工文化建設(shè)之中，還應(yīng)積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用。

一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀與職工文化建設(shè)

價(jià)值觀是指人們對(duì)價(jià)值的一種看法，是從主體角度所形成的一種客觀現(xiàn)象，是考察各種物質(zhì)現(xiàn)象以及精神現(xiàn)象的關(guān)鍵所在，其中，在價(jià)值觀的分類中，核心價(jià)值觀具有導(dǎo)向與統(tǒng)領(lǐng)的作用[1]。在社會(huì)的發(fā)展中，核心價(jià)值觀逐漸深入到各行各業(yè)，以馬克思主義為指導(dǎo)思想的社會(huì)主義核心價(jià)值觀涵蓋了各個(gè)方面，其中，中國特色社會(huì)主義的共同理想，以愛國主義為核心的民族精神，以八榮八恥為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀成為了踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)，并且在相互聯(lián)系、融會(huì)貫通的基礎(chǔ)上對(duì)我國企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

作為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的元素，企業(yè)職工的文化建設(shè)也越來越受到重視，無論是職工的價(jià)值理念還是企業(yè)職工文化活動(dòng)，都在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的影響中不斷創(chuàng)新、提升，從職工文化活動(dòng)到職工行為規(guī)范，從職工精神面貌到職工思想觀念，社會(huì)主義核心價(jià)值觀均起到了重要的作用，在這個(gè)以“文化”為主的時(shí)代中，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工文化建設(shè)不僅是時(shí)代的要求，并且也是社會(huì)發(fā)展的需求[2]。其中。在企業(yè)的發(fā)展中，工會(huì)有著舉足輕重的作用，積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀真正融入到職工文化建設(shè)之中成為了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展最為主要的內(nèi)容與任務(wù)。

二、積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工文化建設(shè)的重要舉措

（一）工會(huì)在職工文化建設(shè)中的任務(wù)

1、發(fā)現(xiàn)與選擇先進(jìn)典型人物

以勞模為代表的先進(jìn)典型人物是企業(yè)職工文化建設(shè)的基礎(chǔ)，也是當(dāng)前拓寬職工文化建設(shè)之路的關(guān)鍵所在。在職工文化建設(shè)的過程中，工會(huì)可以很好的將職工群眾身邊的典型人物進(jìn)行挖掘，通過對(duì)中國工人階級(jí)偉大的品格、先進(jìn)事跡進(jìn)行展現(xiàn)和宣傳，能夠鼓勵(lì)職工深入學(xué)習(xí)典型事例，充分發(fā)揮榜樣力量，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的品質(zhì)培養(yǎng)和影響。

2、提煉職工文化

眾所周知，工會(huì)是職工群體的代表組織，掌握著日常職工的一手資料，對(duì)職工的日常工作、生活非常了解，針對(duì)于此，職工需要將組織優(yōu)勢(shì)進(jìn)行發(fā)揮，深入系統(tǒng)的了解到以先進(jìn)職工為主體的成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)其思想變化以及心理變化進(jìn)行記錄和整理，從成功案例中將文化理念進(jìn)行彰顯。先進(jìn)職工思想、行為、文化的提煉與挖掘，這些資料均對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展起著非常重要的作用。

3、積極推廣職工文化

在企業(yè)的發(fā)展中，加強(qiáng)對(duì)職工文化陣地的建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)是現(xiàn)階段工會(huì)的主要日常任務(wù)，工會(huì)在對(duì)職工文化進(jìn)行宣傳中，要將推廣文化作為主要目的，將以勞模為代表的先進(jìn)職工群體的先進(jìn)事跡進(jìn)行推廣與宣傳，積極倡導(dǎo)“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的主旋律，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展[3]。

（二）工會(huì)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工文化建設(shè)的路徑

1、加強(qiáng)宣傳，突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀的的重要性

首先，要加強(qiáng)職工文化開展宣傳教育，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性。工會(huì)作為企業(yè)的職能部門要及時(shí)了解國家相關(guān)政策、市場(chǎng)發(fā)展需求和特點(diǎn)，要將當(dāng)前的發(fā)展形式及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，工會(huì)可定期開展主題教育，比如“落后遭淘汰，努力促發(fā)展”的教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一職工的思想，將市場(chǎng)的壓力進(jìn)行傳遞，如，近期煤炭市場(chǎng)行情等，從根本上解激發(fā)起企業(yè)職工的工作熱情和對(duì)工作的珍視。另外，工會(huì)可以對(duì)企業(yè)發(fā)展楷模進(jìn)行宣傳，組織開展講座，讓勞動(dòng)楷模、典型人物分享自己的故事，讓越來越多的企業(yè)職工自信、自愛、愛崗敬業(yè)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的24字理念深入其中[4]。從根本上引導(dǎo)企業(yè)職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛自己的職業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)人物，正確引導(dǎo)企業(yè)職工責(zé)任明確，認(rèn)清形勢(shì)，提高其自覺性。

其次，要制定切實(shí)可行的規(guī)章制度。工會(huì)要有針對(duì)性的制定企業(yè)規(guī)章制度，在價(jià)值觀得到認(rèn)同的同時(shí)，要從根本上利用規(guī)章制度進(jìn)行引領(lǐng)。比如，工會(huì)可以將社會(huì)主義榮辱觀作為企業(yè)創(chuàng)建與發(fā)展的主要標(biāo)準(zhǔn)，并且要對(duì)職工的具體行為進(jìn)行量化考核，加強(qiáng)對(duì)職工的引導(dǎo)，保證職工能夠在規(guī)章制度的引領(lǐng)下對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有所認(rèn)識(shí)，對(duì)職工文化建設(shè)有所感悟，并全身心的投入到企業(yè)職工文化建設(shè)之中，投入到日常工作之中。

最后，要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到職工文化活動(dòng)之中，不論是讀書演講、音樂文藝還是體育競(jìng)技，工會(huì)都要設(shè)定正確的主題、文明的口號(hào)，盡可能的將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入其中。此外，企業(yè)的形象標(biāo)識(shí)、宣傳口號(hào)都要滲透社會(huì)主義核心價(jià)值觀，只有如此，才能促使工會(huì)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿其中，才能真正體現(xiàn)出企業(yè)的價(jià)值理念。

2、滿足企業(yè)職工的文化追求，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為文化建設(shè)的內(nèi)涵

首先，工會(huì)在開展職工文化的時(shí)候，要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)的方方面面，不論是生產(chǎn)、工作還是日常生活，都要將黨的基本理念深入其中，比如，積極開展文明班組創(chuàng)建，積極開展五好家庭創(chuàng)建等，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主要要求與內(nèi)容成為企業(yè)發(fā)展中的主要推動(dòng)力，讓企業(yè)職工能夠在日常工作中形成自覺行為[5]。

其次，工會(huì)需加強(qiáng)人文關(guān)懷的力度[6]。眾所周知，工會(huì)是展現(xiàn)企業(yè)工人基本形態(tài)的主要載體，在新時(shí)期內(nèi)，工會(huì)需要加強(qiáng)對(duì)職工的精神文化生活的關(guān)注，組織企業(yè)職工參與到各種體育活動(dòng)、文藝活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)之中，讓每一位職工都能夠深入其中，在比賽、參與過程中形成團(tuán)結(jié)合作、互幫互助的良好的氛圍。此外，工會(huì)還可以通過宣講等方式，在職工中進(jìn)行深入的宣傳，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化等不斷進(jìn)行傳遞。

結(jié)語：

在企業(yè)的發(fā)展中工會(huì)起著了不可替代的作用，在積極倡導(dǎo)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的時(shí)代中，工會(huì)要采取多種措施將其融入到職工文化建設(shè)中，這不僅可以豐富職工的精神文化生活，并且還在一定程度上體現(xiàn)黨的發(fā)展宗旨，深入貫徹黨的發(fā)展理念，對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言具有極其重要的作用。

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（作者單位：神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司行政處，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 ?010300）