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高校輔導員心理危機工作策略探究

2015-12-11 20:13:55臧偉偉秦濤
教育教學論壇 2015年12期
關(guān)鍵詞:心理危機工作策略輔導員

臧偉偉 秦濤

摘要:高校輔導員在大學生心理危機工作中扮演著重要角色,發(fā)揮著舉足輕重的作用。輔導員的心理危機工作可從三個方面開展:從建立關(guān)系入手加強危機識別,重點識別學生的精神障礙和危險信號;以保證安全為前提進行危機干預,注意及時匯報,加強多方合作;以營造和諧氛圍為核心開展心理危機預防,加強情感聯(lián)結(jié),全方位鼓勵求助。

關(guān)鍵詞:輔導員;心理危機;工作策略

中圖分類號:G444 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)12-0015-02

隨著大學生心理危機事件的不斷增多,加強大學生心理危機的有效干預,保障大學生健康成長,已成為高校教育工作的重要內(nèi)容。教育部、衛(wèi)生部、共青團中央《關(guān)于進一步加強和改進大學生心理健康教育的意見》指出:“要重視大學生思想政治教育工作人員,特別是輔導員和班主任在大學生心理健康教育中的重要作用?!泵鞔_提出了輔導員在大學生心理健康教育工作中的重要地位和關(guān)鍵作用。

在實際工作實踐中,輔導員也是危機干預工作中的重要一環(huán),為學生安全提供了強大保障。具體而言,輔導員可從以下三個方面開展心理危機工作。

一、心理危機識別應從建立關(guān)系開始,重點識別學生的精神障礙和危險信號

(一)心理危機識別的標準

任何危機都不是瞬間爆發(fā)的,而是經(jīng)過一段時間的積累逐漸形成的。危機發(fā)生之前常常會有很多信號,這些信號如果被及時捕捉到,就能在此基礎上采取積極的干預措施。

很多高校已經(jīng)建立了危機識別的標準,例如心理排查的標準,新生入學心理篩查的標準等。其中心理排查的標準通常會從學生的家庭狀況、人際關(guān)系、學習狀況、身體狀況等方面進行界定,而入學心理篩查則是選擇特定的問卷對學生進行測試,較常采用的有UPI、SCL-90等。隨著實踐工作的深入,心理排查的標準越來越科學、系統(tǒng)并具有可操作性,心理篩查也不僅限于問卷測試,其配套的心理約談工作也開展得更加細致且人性化。

(二)心理危機識別的途徑

盡管這些標準已經(jīng)比較完備,但在實際工作中還經(jīng)常出現(xiàn)危機的學生并不在排查之列的現(xiàn)象。這一可能是因為被排查的學生的關(guān)注措施比較到位,避免了危機的發(fā)生,但也可能和輔導員忽略了排查的途徑有關(guān)。

識別途徑就是符合識別標準的信息來源問題。有些信息很客觀,容易進入輔導員的視線,被老師及時獲取,例如學生成績突然下降,或者家庭經(jīng)濟困難等,而有些信息則是因其隱秘性或私人化而比較難以發(fā)現(xiàn),例如父母離異、小時候曾有被虐待的經(jīng)歷、最近嚴重失眠等。而恰恰是這些個人化的信息是識別學生是否存在潛在危機的關(guān)鍵點,如何獲取這些信息就成為一個關(guān)鍵的問題。只有建立了關(guān)系才能獲取信息,關(guān)系的建立是一項重要的危機策略。

(三)心理危機識別的內(nèi)容

輔導員應具備一定的心理危機的知識和意識,只有這樣,當捕捉到危險信息時才能快速反應,并向有關(guān)人員發(fā)出預警信號。

在我國大學生自殺的案例中,多數(shù)自殺的大學生都有不同程度的精神障礙或心理異常,人格缺陷非常突出,嚴重的抑郁癥尤其容易引發(fā)自殺問題[1]。從某種程度上而言,現(xiàn)在大學生都是帶“病”入學,精神障礙是識別內(nèi)容中的重點。

除此之外,一些危機信號也是識別的重點。這些信號可概括為“三變?nèi)小盵2]。其中,“三變”包括性情變化、行為變化和語言變化。性情變化包括外向的人突然變內(nèi)向或者內(nèi)向的人突然變外向等;行為變化包括開始自傷自殘,開始抽煙酗酒等。語言上的變化包括開始談論或書寫“自殺的方式”等?!叭小卑ㄍ腥?、托事和托物。

二、心理危機干預應從保證安全開始,注意及時匯報,加強多方合作

(一)危機干預的理念

危機干預是一種急性的心理處理,具有及時性、簡短性、目的性和接近性等特點[3]。危機干預的目的性非常強,就是為了降低急性、劇烈的心理危機和創(chuàng)傷的風險,減少危機或創(chuàng)傷情境帶來的直接嚴重后果。危機干預的接近性是指從事危機干預的人員需要積極、主動地向遭受危機的人群提供幫助。因此,危機干預相比其他工作,需要更強的主動性和及時性。

從干預理念而言,輔導員需要明確危機干預是對學生生命的尊重,而不是為了干預而干預。在所有的干預中,安全都是第一位的,只有確保了安全,才能有后續(xù)的工作可做。

(二)危機干預的制度

危機干預工作不能僅靠個人努力,而應靠制度和管理,在干預的過程中,多方的共同合作很重要。從人員上來看,危機干預人員一般包含一線教師、院系領(lǐng)導以及專業(yè)人員,危機干預的工作大概包括以下四個方面。

首先,行政處理,包含通知領(lǐng)導,通知院系等方面,根據(jù)學生情況為學生辦理休學等;其次,專業(yè)處理,包括聯(lián)系心理咨詢中心、報告督導、現(xiàn)場干預和不定期隨訪等;第三,院系干預,包括通知父母以及根據(jù)情況對學生進行24小時監(jiān)護等;最后,醫(yī)療干預,包括接受精神科門診治療,或者住院治療等。根據(jù)所評估的不同的危機狀況,綜合采用不同的干預策略。

在干預過程中,各部門人員的相互配合很重要,輔導員通常是危機的發(fā)現(xiàn)者,只有上報給了領(lǐng)導,才有可能爭取更多的人員和資源,為進一步的干預提供寶貴的時間和有利的條件。所以當發(fā)現(xiàn)危機相關(guān)的信號時,及時匯報是非常重要的。很多輔導員在危機干預中,因為擔心承擔責任的問題,希望通過一己之力把危機控制在一定范圍內(nèi),從經(jīng)驗中來看,這種做法是不可取的。正如前文中所提到的,危機干預重要的部分是對待危機的態(tài)度,輔導員應本著尊重生命,維護學生心理健康的態(tài)度及時匯報,及時處理。

三、心理危機預防應從營造氛圍開始,加強情感聯(lián)結(jié),全方位鼓勵求助

通常我們會認為,心理危機干預發(fā)生于危機事件之后。這是對危機干預的狹義理解。從廣義上以及實際效果上來說,有效的心理危機干預不是始于危機事件發(fā)生后的反應,而是在危機事件發(fā)生之前很早就開始了[3]。從某種程度上講,預防也是一種重要的干預。危機面前,人人平等,在預防危機方面,有時候周圍人比專家重要,同學可能比老師重要。

(一)加強班級凝聚力建設

心理學家馬斯洛曾提出“基本需求層次理論”,認為人的需要主要包括五個方面,生理需要、安全需要、愛與歸屬的需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。愛與歸屬的需要是指人對于情感的寄托和依賴,包括親情、友情、愛情等群體的歸屬。班級是學生的第一個群體,輔導員應通過班級文化建設,引導班委發(fā)揮帶頭作用,發(fā)揚團隊合作精神,增強班級凝聚力,使學生在大學有歸屬感,為班級付出并在班級中獲得肯定。

(二)促進宿舍關(guān)系和諧

宿舍作為學生群體的最小單位,是學生第二課堂的延續(xù)。宿舍不僅是學生生活和休息的場所,也是他們學習的場所,信息獲取的窗口,思想交流的渠道。學生人生觀價值觀的形成和變化在很大程度上受宿舍氛圍的影響,學生宿舍成為高校育人的一個重要陣地。輔導員可通過團體輔導等形式促進宿舍良性溝通,構(gòu)建積極宿舍關(guān)系,使學生之間互相傳遞正能量。

(三)有效解決實際問題

輔導員應在制度范圍內(nèi)努力為大學生建立學生支持系統(tǒng),完備就業(yè)指導、大學生勤工助學指導等學生服務體系。解決學生學習和生活中的實際困難,為他們排憂解難,防止由于學習和生活環(huán)境惡化而導致的心理危機。

(四)積極促成家校合作

家長是學生的監(jiān)護人,對學生的健康成長負有首要責任。同時,他們也有權(quán)力了解學生在學校的情況。當學生出現(xiàn)成績下滑,人際關(guān)系沖突等問題時,輔導員應循序漸進地和家長耐心溝通,保證家長知情權(quán)的同時也爭取家長對學校工作的支持和配合。另一方面,輔導員應和家長求同存異,結(jié)成聯(lián)盟。如果沒有得到家長的理解,輔導員應從工作經(jīng)驗出發(fā),說明可能的后果以及利害關(guān)系,讓家長充分了解學生的行為后果。

參考文獻:

[1]史輝.大學生自殺典型案例的實證分析研究——基于全國部分院校大學生自殺事件的調(diào)查[J].中國青年研究,2010,(3).

[2]復旦大學心理健康教育中心.心理危機預防與干預工作參考資料匯編[Z].2012.

[3]伍新春,林崇德,臧偉偉,等.試論學校心理危機干預體系的構(gòu)建[J].北京師范大學學報,2010,(1).

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