佘衛(wèi)華

【摘 要】對一個企業(yè)的發(fā)展來講，創(chuàng)新是推動企業(yè)資源優(yōu)化配置和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)得以改善的必要舉措。這也是促進社會經(jīng)濟持續(xù)性發(fā)展的重要舉措。在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中除了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的改善以及管理結(jié)構(gòu)體系的改變以外，稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新績效也有深遠的影響。基于此，本文就以稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響為研究論題，系統(tǒng)的進行闡述和研究。

【關(guān)鍵詞】稅收激勵政策；創(chuàng)新績效；影響

自從我國實行市場經(jīng)濟體制改革以來，企業(yè)在市場經(jīng)濟的推動下不斷得到發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟效益得到不斷的提高。然而，在如今各個行業(yè)的市場競爭中，一些管理人員為了促進企業(yè)在市場中的發(fā)展，提高企業(yè)自身的競爭力都紛紛采用一些創(chuàng)新策略。然而企業(yè)的創(chuàng)新活動需要大量的資金投入，而且企業(yè)的產(chǎn)出又存在不可預(yù)知性致使企業(yè)在創(chuàng)新的過程中面臨很多風(fēng)險。為了促進企業(yè)創(chuàng)新績效的發(fā)展需要政府采取一定的政策進行扶持，稅收激勵政策作為國家用于宏觀調(diào)控的一項重要工具，有利于企業(yè)創(chuàng)新績效的提升，因而得到了世界各國的使用。

一、稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響作用

一個國家經(jīng)濟的發(fā)展需要市場調(diào)節(jié)和企業(yè)創(chuàng)新兩方面的配合，為了促進國家經(jīng)濟的長期穩(wěn)定發(fā)展，需要政府從整個市場動態(tài)發(fā)展的角度出發(fā)，推動企業(yè)開展創(chuàng)新活動，并采取一些優(yōu)惠政策用于扶持企業(yè)創(chuàng)新績效的提升。

1.稅收激勵政策對創(chuàng)新投入的作用

首先，稅收激勵政策在市場干預(yù)、靈活性以及管理成本上都有顯著的應(yīng)用優(yōu)勢，可以促使企業(yè)積極開展創(chuàng)新活動。在稅收激勵政策的使用中眾多學(xué)者都通過大量的實驗研究表明稅收激勵政策對于企業(yè)創(chuàng)新績效有明顯的推動作用。

其次，企業(yè)通過引進優(yōu)秀的企業(yè)人才，然后對這些員工進行培訓(xùn)，可以幫助其豐富自身的內(nèi)在知識以及積累經(jīng)驗，進而通過企業(yè)人力資源和物質(zhì)資本之間的優(yōu)化配合提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。因為稅收直接的影響了企業(yè)對人力資源的資金投入，因此為了促進企業(yè)創(chuàng)新績效發(fā)展，政府可以通過降低企業(yè)人力資本的投入來提升企業(yè)的財務(wù)績效。

2.創(chuàng)新投入對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用

人力資源成本是企業(yè)核心競爭力優(yōu)勢形成和保持的重要資源，在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)的創(chuàng)新需要借助企業(yè)內(nèi)部人力資源的有效配置。因此，在企業(yè)的發(fā)展中勞動力素質(zhì)直接影響著企業(yè)的內(nèi)在創(chuàng)新。在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中，大量的資金投入只能獲得短暫的競爭優(yōu)勢，然而想要獲得持久的發(fā)展，則需要加大對企業(yè)人力資本的投入，這才是企業(yè)創(chuàng)新績效發(fā)展的根本。

二、稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響分析

在促進企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展中，稅收激勵政策主要通過提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的收益預(yù)期，從而進一步的減少技術(shù)創(chuàng)新所帶來的資金投入風(fēng)險來發(fā)揮作用。

1.稅收激勵政策能夠提升企業(yè)創(chuàng)新收益預(yù)期

企業(yè)在發(fā)展的過程中總面臨各樣風(fēng)險危機。面臨風(fēng)險時，企業(yè)內(nèi)部技術(shù)的創(chuàng)新活動的首要目標就是獲得期望的經(jīng)濟收益率。然而稅收卻影響企業(yè)的個人報酬獲得，造成企業(yè)創(chuàng)新績效的縮減。此外，還需要企業(yè)內(nèi)部的管理人員正確認識稅收的功能，然后深入認識稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新收益的影響。

（1）企業(yè)新技術(shù)、新軟件的開發(fā)可以使得企業(yè)所得稅免征和減征。這種稅收激勵是為了促進企業(yè)內(nèi)部對新產(chǎn)品的開發(fā)，加強企業(yè)的創(chuàng)新能力。企業(yè)開發(fā)新技術(shù)或是新工藝所投入的費用可以 150%的扣除，這不僅能大大的縮減企業(yè)的創(chuàng)新費用的消耗，還能利用開發(fā)的新產(chǎn)品和新技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，從而提升企業(yè)在市場當(dāng)中的競爭能力。

（2）企業(yè)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢技術(shù)服務(wù)取得的收入免征營業(yè)稅。新技術(shù)的開發(fā)需要企業(yè)投入大量的資金，這就給企業(yè)新技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用帶來了較大的經(jīng)濟負擔(dān)。因此，為了促進企業(yè)的發(fā)展，稅收激勵政策中特別標明企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)以及一系列與其相關(guān)的技術(shù)服務(wù)，都可以免征營業(yè)稅，這就大大的減少了企業(yè)資金支出，也就使得企業(yè)更加的注重新技術(shù)轉(zhuǎn)讓和開發(fā)業(yè)務(wù)，既能促進企業(yè)創(chuàng)新收益的提升，還能帶動周圍企業(yè)的發(fā)展，使得市場一直處于一個動態(tài)的平衡當(dāng)中。

（3）企業(yè)從國外引進的設(shè)備或是進口一些國內(nèi)缺乏的材料可以免征進口關(guān)稅。相對于我國企業(yè)的發(fā)展，國外的一些企業(yè)無論是在市場體系的完善上還是企業(yè)自身的創(chuàng)新發(fā)展上都較為成熟，因此，企業(yè)要想開發(fā)新產(chǎn)品還需要借助于國外的一些材料，然而，因為進口關(guān)稅較高，使得一些企業(yè)就打消了進口材料的念頭，致使新產(chǎn)品的開發(fā)一定的漏洞，而稅收激勵政策正好解決了企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)上的難題。由此可見，稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新收益的影響。

2.稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新績效的積極影響

在企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展中，企業(yè)建立完善的激勵機制對激發(fā)員工的積極性有著重要的推動作用。企業(yè)的激勵機制可以調(diào)動企業(yè)員工的積極性，能最大程度的拓展企業(yè)員工的創(chuàng)造性，從而借助于企業(yè)人力資源上的優(yōu)勢，開展企業(yè)的創(chuàng)新策略，致使企業(yè)在發(fā)展中一直處于有利的市場地位。稅后激勵政策的運用，則可以最大限度的實現(xiàn)企業(yè)個人所得報酬的最大化，也因如此才能使企業(yè)得到源源不斷的創(chuàng)新動力，從根本上提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

三、結(jié)語

綜上所述，通過以上對稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究，可以得知一個企業(yè)的發(fā)展的根本是企業(yè)的創(chuàng)新，而企業(yè)創(chuàng)新則需要人力、物力的支持。因此，企業(yè)要想提升自己的經(jīng)濟效益除了改善資源的配置以外，還需要政府的政策扶持，稅收激勵政策作為政府推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有力政策，在企業(yè)創(chuàng)新績效的推動中具有深遠的意義。

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