張猛　馮虹

摘 要：近年來(lái)，隨著整體國(guó)民收入的增加，中國(guó)制造業(yè)名義勞動(dòng)力成本也在大幅度增加，但從勞動(dòng)生產(chǎn)率和單位勞動(dòng)力成本變化的數(shù)量、趨勢(shì)等角度看，中國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)依然存在，一些發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)力成本同時(shí)也正在對(duì)這些優(yōu)勢(shì)構(gòu)成巨大威脅，形勢(shì)不容樂(lè)觀。中國(guó)政府和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念，在適應(yīng)名義勞動(dòng)成本增加的大趨勢(shì)的同時(shí)，使勞動(dòng)生產(chǎn)率以更高的速度增長(zhǎng)，保持住中國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞：制造業(yè)；勞動(dòng)力成本；勞動(dòng)效率；國(guó)際比較

1 中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)力成本在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

制造業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要份額，在對(duì)外貿(mào)易中占有重要地位。2013年，我國(guó)制造業(yè)銷售產(chǎn)值占工業(yè)銷售產(chǎn)值的87.8%，從業(yè)人員占工業(yè)從業(yè)人員的88%；工業(yè)制成品占出口貨物總額的94.7%，占進(jìn)口貨物總額的65.3%①。因此，制造業(yè)勞動(dòng)力成本的高低是一個(gè)國(guó)家勞動(dòng)力成本是否具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。為研究中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)力成本的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力水平，本文從名義勞動(dòng)力成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率和單位勞動(dòng)力成本的角度，對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)力水平進(jìn)行了國(guó)際比較。

1.1 名義勞動(dòng)力成本不斷上升但仍保持較大優(yōu)勢(shì)

名義勞動(dòng)力成本，也稱人均勞動(dòng)力成本，是指一定時(shí)期內(nèi)各企業(yè)為雇用一定數(shù)量的勞動(dòng)力而支付的費(fèi)用，主要包括工資薪金、福利津貼、保險(xiǎn)和公積金等。本文以國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒中的職工工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，按比例增加保險(xiǎn)、職工福利基金、公積金等非工資費(fèi)用，即主要使用工資來(lái)近似代替分析。根據(jù)2004 年的全國(guó)工業(yè)普查數(shù)據(jù)，將城鎮(zhèn)單位制造業(yè)勞動(dòng)者的平均工資轉(zhuǎn)換成全部制造業(yè)從業(yè)人員的平均工資，轉(zhuǎn)換系數(shù)為0.981②；根據(jù)Banister（2006）③、Lett and Banister（2009）④的研究成果，算出2005年至2014年中國(guó)制造業(yè)的平均工資與所取得最終報(bào)酬之間的系數(shù)約為1. 27，與現(xiàn)行財(cái)會(huì)制度規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際發(fā)生基本一致。（表1）

可以看出，中國(guó)制造業(yè)名義勞動(dòng)力成本一直處于上升趨勢(shì)。2014年的63999元是2005年19852元的3.2倍，平均年增長(zhǎng)率為13.6%。從每年增長(zhǎng)率的變化情況可以看出，除2009年的增長(zhǎng)率相對(duì)較低外，每年都在高速增長(zhǎng)狀態(tài)，但從2011年開(kāi)始增長(zhǎng)率的增速一直在下降。（圖1）

中國(guó)制造業(yè)名義勞動(dòng)力成本一直處于上升趨勢(shì)，但與美國(guó)、日本、中國(guó)香港、韓國(guó)、新加坡、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家相比，仍處于明顯的優(yōu)勢(shì)地位。德國(guó)、美國(guó)的名義勞動(dòng)力成本已經(jīng)超過(guò)中國(guó)的10倍，而日本、新加坡、韓國(guó)和中國(guó)香港也已經(jīng)超過(guò)或接近中國(guó)的5倍。按照中國(guó)制造業(yè)目前的增長(zhǎng)趨勢(shì)看，這種差距將在較長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期內(nèi)存在，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)比較明顯。同時(shí)，與印度、巴西、俄羅斯、印尼、馬來(lái)西亞、菲律賓、泰國(guó)等發(fā)展中國(guó)家相比，中國(guó)制造業(yè)名義勞動(dòng)力成本仍處于明顯的激烈競(jìng)爭(zhēng)地位。說(shuō)明單純從名義勞動(dòng)力成本角度看，我國(guó)在發(fā)展中國(guó)家的范圍內(nèi)正面臨著激烈競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勢(shì)地位并不明顯，甚至還與少數(shù)國(guó)家有較大差距。

1.2 勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷上升并保持一定的優(yōu)勢(shì)

勞動(dòng)生產(chǎn)率是勞動(dòng)力所做貢獻(xiàn)，即單位時(shí)間內(nèi)的總產(chǎn)出水平，可以用來(lái)產(chǎn)品生產(chǎn)量和勞動(dòng)時(shí)間消耗量的比值來(lái)表示，計(jì)算公式為：勞動(dòng)生產(chǎn)率=產(chǎn)品生產(chǎn)量/勞動(dòng)時(shí)間消耗量。本文使用規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)⑤的數(shù)據(jù)，通過(guò)各規(guī)模以上細(xì)分行業(yè)產(chǎn)值和平均從業(yè)人數(shù)合并計(jì)算出制造業(yè)產(chǎn)值和從業(yè)人數(shù)來(lái)估算勞動(dòng)生產(chǎn)率。

可以看出，與名義勞動(dòng)力成本呈上升趨勢(shì)相同，中國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率也一直處于上升趨勢(shì)。2013年的1039538元/人是2005年366789元的2.83倍，平均年增長(zhǎng)率為14.1%。除2008年、2009年等年份的增長(zhǎng)率相對(duì)較低外，每年都在高速增長(zhǎng)狀態(tài)。2011年調(diào)整規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)后，增長(zhǎng)速度仍在逐年加快。這種變化趨勢(shì)與國(guó)家全員勞動(dòng)生產(chǎn)率變化趨勢(shì)基本一致。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2014年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2010年至2014年，國(guó)家全員勞動(dòng)生產(chǎn)率分別為53827元/人、58705元/人、63005元/人、67602元/人、72313元/人，2013年、2014年的增長(zhǎng)率分別為7.3%和7.0%。2013年，全國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率為79959元/人。

中國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率也一直處于上升趨勢(shì)，但與美國(guó)、日本、中國(guó)香港、韓國(guó)、新加坡、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家相比，尚處于明顯劣勢(shì)地位，有較大差距。這種差距會(huì)大大減少名義勞動(dòng)成本的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。日本、美國(guó)的勞動(dòng)生產(chǎn)率已經(jīng)超過(guò)中國(guó)的5倍，而新加坡、韓國(guó)超過(guò)中國(guó)的4倍，德國(guó)超過(guò)中國(guó)的3倍，中國(guó)香港將近中國(guó)的2倍。考慮到統(tǒng)計(jì)中規(guī)模以下企業(yè)因素的影響，發(fā)達(dá)國(guó)家勞動(dòng)生產(chǎn)率優(yōu)勢(shì)會(huì)更加明顯。同時(shí)，與印度、巴西、俄羅斯、印尼、馬來(lái)西亞、菲律賓、泰國(guó)等發(fā)展中國(guó)家相比，中國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率也處于明顯的激烈競(jìng)爭(zhēng)地位。巴西的勞動(dòng)生產(chǎn)率稍高，馬來(lái)西亞、菲律賓、印度、泰國(guó)等國(guó)家勞動(dòng)生產(chǎn)率與中國(guó)近似，而俄羅斯、印尼的勞動(dòng)生產(chǎn)率較低。說(shuō)明單純從勞動(dòng)生產(chǎn)率角度看，我國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)力成本在發(fā)展中國(guó)家的范圍內(nèi)也面臨著激烈競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勢(shì)地位也并不明顯，與多數(shù)國(guó)家差距不大。

1.3 單位勞動(dòng)力成本總體平穩(wěn)但競(jìng)爭(zhēng)激烈

名義勞動(dòng)力成本和勞動(dòng)生產(chǎn)率都能從一個(gè)側(cè)面反映制造業(yè)勞動(dòng)力成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但受到指標(biāo)國(guó)際比較需要的要求，都不夠全面。單位勞動(dòng)力成本綜合反映了名義勞動(dòng)力成本和勞動(dòng)生產(chǎn)率的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。單位勞動(dòng)力成本，是指單位產(chǎn)量的總勞動(dòng)力成本，或者說(shuō)每獲得一單位產(chǎn)出所要支付的勞動(dòng)成本。計(jì)算公式為：?jiǎn)挝粍趧?dòng)成本=勞動(dòng)力成本總投入/總產(chǎn)出=名義勞動(dòng)力成本（人均勞動(dòng)報(bào)酬）/勞動(dòng)生產(chǎn)率。單位勞動(dòng)力成本可以從生產(chǎn)（或成本）角度衡量一個(gè)國(guó)家制造業(yè)貿(mào)易品的生產(chǎn)價(jià)格或生產(chǎn)成本，單位勞動(dòng)成本越低，則表明勞動(dòng)力的產(chǎn)出效率越高，表示該國(guó)產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。

可以看出，2005年以來(lái)的大部分年份里，中國(guó)制造業(yè)的單位勞動(dòng)成本都在5%至5.5%間徘徊，2012年出現(xiàn)大幅上升，2013年略超出5.5%，這主要是規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍發(fā)生變化所導(dǎo)致的。剔除規(guī)模以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)因素的影響，我國(guó)制造業(yè)的單位勞動(dòng)成本應(yīng)當(dāng)在7%左右，即勞動(dòng)成本投入占總產(chǎn)出的7%左右。2013年，全國(guó)制造業(yè)的單位勞動(dòng)成本為7.23%。（圖3）

與美國(guó)、日本、中國(guó)香港、韓國(guó)、新加坡、德國(guó)等國(guó)家相比，由于受勞動(dòng)生產(chǎn)率較低的影響，中國(guó)制造業(yè)的單位勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)已大大不如名義勞動(dòng)成本的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)降低。中國(guó)香港、德國(guó)、美國(guó)的單位勞動(dòng)成本僅是中國(guó)2倍多，而日本、韓國(guó)、新加坡僅稍高于中國(guó)，與中國(guó)制造業(yè)的單位勞動(dòng)成本也存在較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，與印度、巴西、俄羅斯、印尼、馬來(lái)西亞、菲律賓、泰國(guó)等發(fā)展中國(guó)家相比，中國(guó)制造業(yè)的單位勞動(dòng)力成本仍處于激烈競(jìng)爭(zhēng)地位。與發(fā)展中國(guó)家的制造業(yè)的單位勞動(dòng)成本相比，中國(guó)制造業(yè)的單位勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)也與名義勞動(dòng)力成本有所變化。俄羅斯、巴西將近是中國(guó)的2倍，馬來(lái)西亞、菲律賓僅稍高于中國(guó)，而印度、印尼、泰國(guó)與中國(guó)相比更具有優(yōu)勢(shì)，與發(fā)展中國(guó)家單位勞動(dòng)成本的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈。

2 提高中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)力成本國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的途徑

2003年以來(lái)，中國(guó)制造業(yè)的名義勞動(dòng)報(bào)酬不斷上漲，同時(shí)由于勞動(dòng)生產(chǎn)率也在快速提高，單位勞動(dòng)力成本基本保持總體平穩(wěn)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力總體上保持穩(wěn)定。但同時(shí)也可以看出，單位勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)范圍相對(duì)較窄，目前，中國(guó)不但與發(fā)達(dá)國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)減小，與發(fā)展中國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也更加激烈。從世界范圍看，名義勞動(dòng)力成本的持續(xù)上漲已是大勢(shì)所趨，中國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)力成本競(jìng)爭(zhēng)只能通過(guò)優(yōu)化勞動(dòng)力成本構(gòu)成、提高勞動(dòng)力基本素質(zhì)、改進(jìn)勞動(dòng)力成本的功能、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移等方式，不斷實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)率更快增長(zhǎng)，從而在世界制造業(yè)的高成本時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2.1 完善制造業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，優(yōu)化勞動(dòng)力成本構(gòu)成

從我國(guó)制造業(yè)名義勞動(dòng)力成本水平來(lái)看，還具有較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)行工資正常的增長(zhǎng)機(jī)制并不會(huì)較快地降低這種優(yōu)勢(shì)，反而會(huì)提高勞動(dòng)者對(duì)制造業(yè)崗位的依賴程度，進(jìn)而相對(duì)增加勞動(dòng)力供給，促進(jìn)素質(zhì)技能提高，使勞動(dòng)力成本構(gòu)成進(jìn)一步得到優(yōu)化。但這種增長(zhǎng)要以勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的速度為限，慢于或等于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，是在完善工資正常增長(zhǎng)機(jī)制中需要考慮的重要內(nèi)容。政府部門要進(jìn)一步嚴(yán)格對(duì)最低工資保障的管理，加大制造業(yè)工資指導(dǎo)力度，完善制造業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)信息，為企業(yè)確定工資正常增長(zhǎng)機(jī)制提供參考。企業(yè)部門要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力成本的管理，確定工資、福利、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、年金等相關(guān)勞動(dòng)者收入的綜合勞動(dòng)報(bào)酬體系，使名義勞動(dòng)成本構(gòu)成更加充分地體現(xiàn)出貢獻(xiàn)要素的要求，起到應(yīng)有的激勵(lì)作用。

2.2 加強(qiáng)對(duì)制造業(yè)勞動(dòng)者教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力素質(zhì)技能

提高勞動(dòng)者素質(zhì)技能，是在勞動(dòng)者數(shù)量一定的情況提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的根本途徑，也是提高現(xiàn)有勞動(dòng)力效率的重要內(nèi)容。日本就業(yè)人口中受高等教育的占35%，美國(guó)占34.8%，新加坡占29.4%，德國(guó)占28.1%，與相應(yīng)的勞動(dòng)生產(chǎn)率5.26、5.22、4.47、3.23⑥具有高度的相關(guān)性⑦說(shuō)明了教育培訓(xùn)在發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)領(lǐng)域中的基礎(chǔ)性作用。而我國(guó)就業(yè)人口中受高等教育的僅占13.7%，制造業(yè)就業(yè)人口中也僅占16.7%，與發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大差距，有較大的發(fā)展空間。要加強(qiáng)國(guó)家層面對(duì)制造業(yè)，特別是高科技制造業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)力度，制定促進(jìn)高等教育人才、高端人才向制造業(yè)流動(dòng)的傾斜政策，并在國(guó)家發(fā)展規(guī)劃中予以考慮和重視。

2.3 完善勞動(dòng)生產(chǎn)率形成提高機(jī)制，改善勞動(dòng)力成本功能

在世界范圍內(nèi)制造業(yè)名義勞動(dòng)力成本不斷增長(zhǎng)的大環(huán)境下，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本途徑就是要不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。從企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境來(lái)講，要加快配套制度的改革，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境，降低非生產(chǎn)性成本。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)講，要通過(guò)精細(xì)化管理，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃，有效發(fā)揮勞動(dòng)力應(yīng)有的作用，提高生產(chǎn)效率。提高機(jī)械化和科技水平，減少人工成本的支出，降低對(duì)勞動(dòng)力的依賴，使勞動(dòng)力成本的功能實(shí)現(xiàn)良性流動(dòng)，在生產(chǎn)效率大幅得到提高的情況下，改善勞動(dòng)力成本的功能。

2.4 推動(dòng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型，提高勞動(dòng)力生產(chǎn)能力

通過(guò)對(duì)制造業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)的分析，要優(yōu)先發(fā)展人均產(chǎn)值較高，即勞動(dòng)生產(chǎn)率較高的行業(yè)，如對(duì)石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)，煙草制品業(yè)，黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，化學(xué)纖維制造業(yè)，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)，交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)等行業(yè)要重點(diǎn)傾斜，通過(guò)增強(qiáng)創(chuàng)新能力、發(fā)展核心技術(shù)、塑造品牌減少對(duì)成本的依賴。同時(shí)，要提高產(chǎn)值占比較高行業(yè)的科技水平，對(duì)相關(guān)的加工行業(yè)給予優(yōu)惠的技術(shù)創(chuàng)新政策，使這些行業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量進(jìn)一步減少。對(duì)制造業(yè)中從業(yè)人員占比較高且產(chǎn)值較低的勞動(dòng)密集型企業(yè)，要以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的升級(jí)為主，提高產(chǎn)品的附加價(jià)值，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)管，堅(jiān)決避免侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的問(wèn)題產(chǎn)生，進(jìn)而使勞動(dòng)力發(fā)揮出合理的生產(chǎn)能力，逐步提高勞動(dòng)效率。

2.5 優(yōu)化農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力自由流動(dòng)條件，促進(jìn)勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移

我國(guó)制造業(yè)的名義勞動(dòng)成本要高于國(guó)民整體名義勞動(dòng)成本。以2014年為例，制造業(yè)名義勞動(dòng)成本為63999元/人，而城鎮(zhèn)就業(yè)單位名義勞動(dòng)成本為56339元/人，農(nóng)村居民收入則僅為11082元/人⑧。可以看出，制造業(yè)的高名義勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)，為該行業(yè)取得優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)人口打下了基礎(chǔ)，其他城鎮(zhèn)就業(yè)單位和農(nóng)民是制造業(yè)的重要人力資源補(bǔ)充來(lái)源，在勞動(dòng)力供給市場(chǎng)上發(fā)揮著重要作用。目前，盡管農(nóng)民進(jìn)入制造業(yè)行業(yè)已經(jīng)消除了戶籍、社保等方面的體制性障礙，但在規(guī)范用工管理、農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障、服務(wù)水平等方面還存在著一些問(wèn)題，在一定程度上影響了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向制造業(yè)的轉(zhuǎn)移。同時(shí)，東南部地區(qū)制造業(yè)最發(fā)達(dá)、出口競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的山東、江蘇、上海、浙江和廣東等省在加強(qiáng)規(guī)范用工管理、農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障、服務(wù)水平等方面需要出臺(tái)和落實(shí)一系列政策法規(guī)，切實(shí)優(yōu)化農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力自由流動(dòng)的條件，避免“民工荒”等問(wèn)題的發(fā)生。

注釋：

①國(guó)家統(tǒng)計(jì)局：《中國(guó)工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》《國(guó)際統(tǒng)計(jì)年鑒》（2014年），北京，中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2014年版。

②王燕武：《基于單位勞動(dòng)力成本的中國(guó)制造業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》，《統(tǒng)計(jì)研究》2011年第10期，第60-67頁(yè)。

③Erin Lett， and Judith banister，“Chinas manufacturing employment and compensation costs： 2002-06 ”[J]， Monthly Labor Review， 2009.

④Judith Banister，“Manufacture China today： Employment and labor compensation”[J]， Economics Program Working Paper Series， 2007.

⑤規(guī)模以上企業(yè)，是指年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：2011年及以后為2000萬(wàn)元，2011年以前為500萬(wàn)元。2013年，規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)值占全部制造業(yè)產(chǎn)值的90%，就業(yè)人數(shù)占制造業(yè)就業(yè)人數(shù)的69%。

⑥國(guó)家統(tǒng)計(jì)局：《國(guó)際統(tǒng)計(jì)年鑒》（2014年），北京，中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2014年版。

⑦根據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織的研究，勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)者文化程度呈指數(shù)曲線關(guān)系。

⑧根據(jù)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》（2014年）中關(guān)于農(nóng)民家庭收入及戶均人口數(shù)計(jì)算確定。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊河清.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2014.

[2]李曉華，嚴(yán)歡.“中國(guó)制造”正在喪失勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)嗎[J].工業(yè)經(jīng)濟(jì)論壇，2015，1.