王江泓

據(jù)長(zhǎng)江商報(bào)記者調(diào)研統(tǒng)計(jì)，繼1月6日平安銀行副行長(zhǎng)陳偉因個(gè)人原因辭職后，短短數(shù)月間，建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、交通銀行及浦發(fā)銀行中高層崗位均有頻繁調(diào)動(dòng)，其中不乏銀行的數(shù)位行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)級(jí)別人士。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，有近10家銀行的近30家商業(yè)銀行高管發(fā)生過人事變動(dòng)，個(gè)中緣由也不盡相同。

因?yàn)樯虡I(yè)銀行利潤(rùn)增速大幅下滑進(jìn)入了深度調(diào)整期？因?yàn)檠肫蟆跋扌搅睢蓖频沽烁吖茈x職的多米諾骨牌？業(yè)內(nèi)人士向長(zhǎng)江商報(bào)記者表示，銀行業(yè)和很多行業(yè)一樣，也需要調(diào)整以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，“當(dāng)下，中國(guó)正在進(jìn)入一個(gè)提高質(zhì)量的階段，銀行業(yè)也進(jìn)入精耕細(xì)作的階段?！?/p>

銀行業(yè)高管大變動(dòng)

5月4日，擔(dān)任中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司行長(zhǎng)8年之久的張建國(guó)，因臨界退休，即將卸任。

1982年進(jìn)入銀行體系后，張建國(guó)先后在工商銀行、交通銀行任職。2006年7月，張建國(guó)開始擔(dān)任中國(guó)建設(shè)銀行行長(zhǎng)至今，卸任已無懸念。

除了建設(shè)銀行高管面臨變動(dòng)外，中國(guó)銀行的變動(dòng)范圍也不小。

今年4月，中國(guó)銀行祝樹民因工作調(diào)動(dòng)辭去副行長(zhǎng)一職，而就在前一個(gè)月，岳毅同樣辭去了副行長(zhǎng)一職。而直到5月21日，離職的空缺才被新人填補(bǔ)。董事會(huì)決議通過聘任許羅德為副行長(zhǎng)，謝平為首席風(fēng)險(xiǎn)官，但任職資格還需中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)。今年53歲的許羅德畢業(yè)于湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院，有多年中國(guó)人民銀行的工作經(jīng)歷。

1983年8月至1996年10月，許羅德歷任中國(guó)印鈔造幣總公司財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)、辦公室主任；1996年10月至2007年8月，先后擔(dān)任中國(guó)人民銀行辦公廳秘書處處長(zhǎng)、副主任、中國(guó)人民銀行支付結(jié)算司司長(zhǎng)；此后調(diào)往中國(guó)銀聯(lián)，出任副董事長(zhǎng)、總裁；2013年8月起任上海黃金交易所理事長(zhǎng)，9月起任黨委書記。

而相對(duì)于建行和中行，農(nóng)行的董秘朱皋鳴的離職就顯得有些突然。5月5日，農(nóng)行發(fā)布公告稱，朱皋鳴請(qǐng)求辭去董事會(huì)秘書、公司秘書職務(wù)，但實(shí)際上，這與他上任公告發(fā)布相隔不足一年。市場(chǎng)傳言，朱皋鳴很可能去中信集團(tuán)任職，但是目前尚未得到證實(shí)。就在朱皋鳴突然離職的不久前，車迎新因年齡原因辭去了農(nóng)行監(jiān)事長(zhǎng)職務(wù)。

今年以來，除了國(guó)有大行的高管相繼發(fā)生變動(dòng)外，股份制銀行亦然。4月16日，浦發(fā)銀行發(fā)布公告稱行長(zhǎng)朱玉辰因身體原因申請(qǐng)離職。1月6日，平安銀行公告稱，陳偉因個(gè)人原因已辭去執(zhí)行董事、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員及副行長(zhǎng)職務(wù)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，有近30位商業(yè)銀行高管發(fā)生過人事變動(dòng)。

高管調(diào)任與銀行業(yè)變局

俗話說，新官上任三把火，短短數(shù)月銀行業(yè)面臨頻繁的人事變動(dòng)，是否會(huì)對(duì)各家銀行的經(jīng)營(yíng)及未來發(fā)展造成影響？對(duì)此，長(zhǎng)江商報(bào)記者致電數(shù)家銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人，但均未予以置評(píng)。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院院長(zhǎng)宋清華向長(zhǎng)江商報(bào)記者分析，人事變動(dòng)，有些是臨界退休年齡，有些是因?yàn)榭?jī)效不理想而被調(diào)任，不同銀行的高管有不同的背景，很難說所有銀行高管的調(diào)整都是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)需要，所以不能一概而論地去看待這些人事變動(dòng)。

不過，他補(bǔ)充道，高管的變動(dòng)有時(shí)也會(huì)給銀行帶來一些新的變化，“一般來說，更換高管之后，年紀(jì)會(huì)更輕，專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該會(huì)更好，更能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化和國(guó)際化，也更能適應(yīng)銀行里新的形勢(shì)和環(huán)境，如此，對(duì)銀行的發(fā)展會(huì)有一種好的推動(dòng)?！?/p>

除了臨界退休等客觀因素外，中國(guó)銀行高級(jí)研究員譚雅玲在接受長(zhǎng)江商報(bào)記者采訪時(shí)表示，目前的人事變動(dòng)，第一是跟國(guó)有銀行的高管降薪有關(guān)；第二，市場(chǎng)化程度越來越高，人才的流動(dòng)也就越來越自由。不過，譚雅玲強(qiáng)調(diào)：“人員變動(dòng)可能比之前頻繁，但80%都是穩(wěn)定的，所以人事變動(dòng)對(duì)銀行業(yè)的發(fā)展影響并不會(huì)太大?！?/p>

“近年來，銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大的變化，所以業(yè)務(wù)上的調(diào)整轉(zhuǎn)型必然存在，國(guó)有大行和股份行的人事變動(dòng)不宜過度解讀，而分行、支行的行長(zhǎng)發(fā)生調(diào)任等變動(dòng)，也是為了防止盤根錯(cuò)節(jié)的裙帶關(guān)系?！眹?guó)金證券銀行分析師馬鯤鵬向長(zhǎng)江商報(bào)記者如是分析。

銀河證券首席總裁顧問左小蕾在“高管調(diào)任會(huì)否影響銀行業(yè)務(wù)”這個(gè)問題上，亦持相同觀點(diǎn)。她告訴長(zhǎng)江商報(bào)記者，高管在銀行間調(diào)動(dòng)，首先他們都熟悉銀行業(yè)務(wù)，他們需要去熟悉的是不同銀行的不同文化、不同的理念、不同的業(yè)務(wù)差異，但目前國(guó)內(nèi)銀行業(yè)務(wù)同質(zhì)化也比較厲害，所以即使調(diào)任也并不會(huì)造成太大異動(dòng)。

民營(yíng)銀行的倒逼

5月27日，繼溫州民商銀行、天津金城銀行與上海華瑞銀行之后，第四家民營(yíng)銀行—網(wǎng)商銀行正式營(yíng)業(yè)。深圳前海微眾銀行雖然是最早開始營(yíng)業(yè)的民營(yíng)銀行，但由于“遠(yuǎn)程開戶”尚未打破，所以一直以來處于試營(yíng)業(yè)階段。網(wǎng)商銀行因?yàn)榘⒗锏谋尘岸鴤涫懿毮?，也被譽(yù)為繼微眾銀行之后的第二家互聯(lián)網(wǎng)銀行。

民營(yíng)銀行一家接一家地開業(yè)，并被市場(chǎng)廣泛看好，而國(guó)有大行等備受詬病的“服務(wù)”及繁瑣的業(yè)務(wù)辦理過程等，是否會(huì)成為其發(fā)展的絆腳石？對(duì)此，宋清華認(rèn)為，民營(yíng)銀行的發(fā)展會(huì)有一定的沖擊，來促使國(guó)有大行和股份制銀行等銀行做出相應(yīng)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型。

而馬鯤鵬則提出了不同的觀點(diǎn)。他認(rèn)為，不應(yīng)將兩者對(duì)立起來看，不能說一個(gè)要去顛覆另一個(gè)，或者一個(gè)要被另一個(gè)消滅，兩者更多的是一種互補(bǔ)的關(guān)系。例如在市場(chǎng)、客戶定位方面，微眾銀行是作為傳統(tǒng)銀行和騰訊客戶流量之間的連接器，而網(wǎng)商銀行是去服務(wù)那些銀行服務(wù)不到的“長(zhǎng)尾客戶”。

和馬鯤鵬的意見類似，上海證券首席宏觀分析師胡月曉在接受長(zhǎng)江商報(bào)記者采訪時(shí)分析，兩類銀行市場(chǎng)細(xì)分不一樣，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，老百姓對(duì)銀行服務(wù)的需求也在提高，有些大銀行可能沒有辦法做到，或者說，在新技術(shù)條件下，讓一些新的機(jī)構(gòu)進(jìn)入市場(chǎng)，從而滿足多元化發(fā)展的需要。

在業(yè)務(wù)方面，民營(yíng)銀行的發(fā)展或許還可以和傳統(tǒng)銀行“井水不犯河水”，不過在人才需求上，可能就沒有這么樂觀了。一邊是國(guó)有大行降薪；另一邊則是民營(yíng)銀行高薪“挖腳”。“這種情況還比較多，例如興業(yè)銀行鄭新林加盟微眾銀行，這也是一個(gè)正常的人員流動(dòng)?！瘪R鯤鵬說，但這并不會(huì)成為未來的一種趨勢(shì)，因?yàn)槟壳懊駹I(yíng)銀行是有限牌照的銀行，業(yè)務(wù)范圍并不全面，所以并不能吸納所有想跳槽的傳統(tǒng)銀行人員。針對(duì)這一觀點(diǎn)，宋清華也表示，因?yàn)槟壳懊駹I(yíng)銀行的數(shù)量還是非常有限，大范圍“挖腳”這一說法可能不太準(zhǔn)確。

而譚雅玲亦認(rèn)為，民營(yíng)銀行的薪酬也會(huì)降，國(guó)有銀行降薪與國(guó)家體制有關(guān)，民營(yíng)銀行降薪跟經(jīng)濟(jì)環(huán)境有關(guān)，其盈利空間有限，所以不可能一直保持高薪酬，不可能背離市場(chǎng)的大環(huán)境，“如果國(guó)有銀行生存困難的話，民營(yíng)的生存環(huán)境會(huì)更難?！?/p>

銀行步入“精耕細(xì)作”階段

5月28日，股市大跌，盤中傳出的中央?yún)R金減持銀行股成為最大導(dǎo)火索。當(dāng)晚，馬鯤鵬在電話中告訴長(zhǎng)江商報(bào)記者，銀行混改最大的難題是國(guó)有控股股東持股比例不能下降，本次匯金減持是一個(gè)重要信號(hào)，即這一對(duì)混改最大的限制已經(jīng)松動(dòng)，“我們預(yù)計(jì)，銀行業(yè)混改和綜合化經(jīng)營(yíng)的大幕即將拉開。”他補(bǔ)充道，混改既包括股權(quán)方面有更多民營(yíng)資本進(jìn)入，也包括薪酬改革等更多市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制等，而混改提升估值這只是短期的影響因素，中長(zhǎng)期來看，對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī)和效率有很大的提升；而綜合化經(jīng)營(yíng)，對(duì)銀行的收入來源是一個(gè)巨大的拓展，促進(jìn)其直接融資發(fā)展，也是彌補(bǔ)金融脫媒對(duì)銀行的影響。

當(dāng)然，除了推動(dòng)混改，銀行業(yè)需要調(diào)整改革的方面還有很多?！敖?jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)手段等都應(yīng)該有相應(yīng)的變化?！彼吻迦A認(rèn)為。

左小蕾則表示，銀行一直以來都需要調(diào)整，銀行的經(jīng)營(yíng)模式、管理等方方面面都要適應(yīng)市場(chǎng)利率化，要去適應(yīng)金融改革、人民幣國(guó)際化、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，在為中小企業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)方面也要改變。

去年以來，受宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩等因素影響，“銀行收益率降低，虧損面在擴(kuò)大，不良資產(chǎn)問題也在上升。”譚雅玲分析。對(duì)此，胡月曉認(rèn)為，目前正處于經(jīng)濟(jì)周期的底部，銀行不良率上升是必然現(xiàn)象，這也意味著銀行快速擴(kuò)張的階段已經(jīng)結(jié)束，“現(xiàn)在中國(guó)正在進(jìn)入一個(gè)提高質(zhì)量的階段，所以金融多元化、完善資本市場(chǎng)發(fā)展的重心會(huì)更多一些，銀行亦走出快速發(fā)展階段，進(jìn)入精耕細(xì)作的階段?！保▉碓矗洪L(zhǎng)江商報(bào)）