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教師介入在高職英語(yǔ)“以賽促學(xué)”中的應(yīng)用

2016-01-14 16:23郝俊杰
廣東教育·職教版 2015年12期
關(guān)鍵詞:以賽促學(xué)英語(yǔ)教育高職

摘要:隨著高職英語(yǔ)“以賽促學(xué)”理念與實(shí)踐的不斷發(fā)展,教師介入在“以賽促學(xué)”中的必要性愈發(fā)凸顯。教師的作用包括指引學(xué)生參賽,擴(kuò)大參賽范圍;組織賽前培訓(xùn),提高選手水平;競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;確保比賽公平,完善選拔機(jī)制;宣傳比賽成果,發(fā)揮輻射作用。建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,有助于提高教師介入的積極性。

關(guān)鍵詞:教師介入;高職;英語(yǔ)教育;以賽促學(xué)

中圖分類號(hào):G710文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-1422(2015)12-0015-02

高職英語(yǔ)教育的一個(gè)重要改革方向是大力促進(jìn)隱性課程的發(fā)展,而各類英語(yǔ)競(jìng)賽是隱性課程的一項(xiàng)重要內(nèi)容。擴(kuò)大競(jìng)賽的參與度,提高競(jìng)賽的質(zhì)量和檔次,不僅關(guān)乎隱性課程的開展質(zhì)量,更影響著高職類英語(yǔ)人才的培養(yǎng)質(zhì)量?;谝陨峡紤],許多院校都提出了“以賽促學(xué)”的口號(hào)。與此同時(shí),以“以賽促學(xué)”為研究對(duì)象的論文也層出不窮。筆者以“英語(yǔ)”和“以賽促學(xué)”為主題在中國(guó)知網(wǎng)搜索,結(jié)果顯示滿足此條件的論文從2009開始出現(xiàn),2009-2015年間共有41篇。這些論文或圍繞如何構(gòu)建“以賽促學(xué)”的教學(xué)模式展開,或探討如何借“以賽促學(xué)”提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,而對(duì)于教師在“以賽促學(xué)”中的角色和作用卻鮮有提及。本文擬結(jié)合當(dāng)前英語(yǔ)競(jìng)賽中的一些突出問題,探討教師介入在“以賽促學(xué)”的積極作用。

一、當(dāng)前英語(yǔ)競(jìng)賽中出現(xiàn)的問題

當(dāng)前英語(yǔ)競(jìng)賽林林總總,數(shù)量眾多。然而在看似熱烈的場(chǎng)面后,也存在一些問題。

首先,有些比賽參與度不高,只局限在一些英語(yǔ)尖子生之間,未能普惠眾“生”。高職英語(yǔ)各類競(jìng)賽的一個(gè)主要問題是參與度不高。對(duì)于當(dāng)下頻繁舉行的大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽,高職學(xué)生雖不能說是視而不見,但也是參與者寥寥。極端的情況是僅有的幾個(gè)尖子生包攬了幾乎所有競(jìng)賽的參賽權(quán),而其他眾多學(xué)生或因?yàn)閭€(gè)人意愿,或因?yàn)樾畔T乏,或因?yàn)槿鄙僦笇?dǎo),而與參賽無(wú)緣。這種情況持續(xù)下去,就會(huì)導(dǎo)致高職院校英語(yǔ)競(jìng)賽看似紅紅火火,也拿到了一些獎(jiǎng)項(xiàng),但參與度實(shí)際上很低,不能達(dá)到英語(yǔ)類競(jìng)賽促進(jìn)教學(xué)的初衷。

其次,學(xué)生參賽處于自發(fā)狀態(tài),缺乏組織培訓(xùn)。比賽的促學(xué)作用未能充分發(fā)揮。學(xué)生獲得信息的能力有限,對(duì)于各種賽事的級(jí)別、社會(huì)影響、報(bào)名條件、選拔規(guī)則、比賽內(nèi)容等都不甚了解。在報(bào)名或入選初賽之后,常常發(fā)現(xiàn)無(wú)法找到相應(yīng)的老師進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。這樣,學(xué)生經(jīng)常在心里沒底的情況下就參加比賽。如果將賽場(chǎng)比喻成戰(zhàn)場(chǎng)的話,學(xué)生就如完全不了解戰(zhàn)場(chǎng)和敵情的士兵,既不知己,又不知彼,要想在賽場(chǎng)上獲勝談何容易。

再次,學(xué)生在參賽現(xiàn)場(chǎng)缺乏指導(dǎo)。賽場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),氣氛緊張,局勢(shì)瞬息萬(wàn)變。賽場(chǎng)的巨大壓力不僅考驗(yàn)著參賽選手的專業(yè)素養(yǎng),也考驗(yàn)著他們的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。這種情況下,如果指導(dǎo)教師在現(xiàn)場(chǎng),不僅能為選手提供專業(yè)上的建議,也能為選手提供一種心理依靠,使得選手不致臨陣慌亂。

然后,有些比賽組織不力,在選拔、評(píng)獎(jiǎng)方面缺乏專業(yè)和公平性。由于許多高級(jí)別競(jìng)賽的決賽參賽名額有限,初賽的選拔工作就顯得特別重要。但這個(gè)過程中,經(jīng)常出現(xiàn)宣傳不到位、信息不一致等問題;或選拔機(jī)制不合理,導(dǎo)致許多優(yōu)秀的學(xué)生無(wú)緣決賽;或比賽程序有問題,導(dǎo)致先后上場(chǎng)的選手之間出現(xiàn)不對(duì)等競(jìng)爭(zhēng)。在評(píng)獎(jiǎng)方面,有些比賽設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)不足,不足以起到廣泛鼓勵(lì)比賽選手的作用。有些比賽項(xiàng)目評(píng)分表過于復(fù)雜,分項(xiàng)太細(xì),以至于評(píng)委老師難以打分。

最后,獲獎(jiǎng)學(xué)生的示范作用未能充分顯示。學(xué)生只是將獲獎(jiǎng)作為一項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù),未能給其他學(xué)生帶來更多的經(jīng)驗(yàn)和示范。有些院校在宣傳學(xué)生得獎(jiǎng)方面比較積極,但也只是將獎(jiǎng)項(xiàng)作為一項(xiàng)教學(xué)的成果,缺乏將獲獎(jiǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)推廣的后續(xù)措施。

以上的幾個(gè)問題,表明“以賽促學(xué)”在很大程度上還未從理念落到實(shí)處。英語(yǔ)教師作為高職英語(yǔ)隱性課程的引導(dǎo)者,應(yīng)該充分發(fā)揮自身的作用,推進(jìn)“以賽促學(xué)”。

二、教師介入在高職英語(yǔ)競(jìng)賽中的作用

按照課程顯隱之分的理論,英語(yǔ)類競(jìng)賽明顯屬于隱性課程。隱性課程作為顯性課程的有益補(bǔ)充,對(duì)于提高教育質(zhì)量有重要意義。在隱性課程的開展中,教師介入又具有不可忽視的意義。具體分為三點(diǎn),首先,教師的適度介入給隱性課程的開展提供了專業(yè)的指導(dǎo)和保障;其次,教師的適度介入為隱性課程的開展提供了督察機(jī)制;最后教師的適度介入有助于隱性課程效果的評(píng)價(jià)。具體到英語(yǔ)競(jìng)賽,筆者認(rèn)為,當(dāng)前高職院校英語(yǔ)教師的介入還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。教師不僅要充當(dāng)英語(yǔ)類競(jìng)賽的指引者,還要成為組織者、培訓(xùn)師、裁判員、監(jiān)督員和宣傳員。具體來說,教師在英語(yǔ)類競(jìng)賽中可以發(fā)揮的作用包括以下幾點(diǎn)。

第一,指引學(xué)生參賽,擴(kuò)大參賽范圍。英語(yǔ)類競(jìng)賽名目繁多,主辦方從國(guó)家部委到地方政府,從本科重點(diǎn)高校到職業(yè)院校,乃至一些民間機(jī)構(gòu)和團(tuán)體。從競(jìng)賽主題來說,涵蓋了英語(yǔ)口語(yǔ)、演講、語(yǔ)音、寫作、翻譯等。但是從學(xué)生角度來說,若非長(zhǎng)期關(guān)注英語(yǔ)類競(jìng)賽,能獲得的競(jìng)賽類信息是很有限的。英語(yǔ)教師因?yàn)槭煜I(yè)動(dòng)向,可以充當(dāng)學(xué)生參賽指引者的角色。教師將自己掌握的競(jìng)賽類信息及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生,有利于擴(kuò)大學(xué)生的參賽范圍。此外,教師可以在向?qū)W生發(fā)布競(jìng)賽通知的同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生踴躍參賽,起到“以賽促學(xué)”的作用。

第二,組織賽前培訓(xùn),提高選手水平。周密而系統(tǒng)的賽前培訓(xùn)是“以賽促學(xué)”的一項(xiàng)重要舉措。賽前培訓(xùn)要有組織、有計(jì)劃地展開,教師要避免各自為政。學(xué)生自主報(bào)名參加競(jìng)賽,缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn),很難獲得理想的成績(jī)。以筆者所在的院校為例,采取的做法是,由富于指導(dǎo)比賽經(jīng)驗(yàn)的教師成立一支“英語(yǔ)類競(jìng)賽輔導(dǎo)小組”。同時(shí)在全院進(jìn)行選拔對(duì)有興趣、基礎(chǔ)好的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)在正常課堂之外展開,呈系統(tǒng)化,可以快速提高參賽選手的英語(yǔ)能力、心理素質(zhì)以及應(yīng)變能力。另外,培訓(xùn)教師與學(xué)生的接觸較多,了解每位學(xué)生的特點(diǎn),可以進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)與訓(xùn)練。

第三,競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如果說比賽是學(xué)生的競(jìng)技場(chǎng),那么指導(dǎo)教師就相當(dāng)于學(xué)生的教練員。除了平時(shí)幫助學(xué)生做好訓(xùn)練,賽場(chǎng)上的指導(dǎo)也不可或缺。比賽經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)生常會(huì)臨陣恐慌。指導(dǎo)教師在這時(shí)就要及時(shí)舒緩學(xué)生情緒,鼓勵(lì)學(xué)生勇敢面對(duì)。除了心理輔導(dǎo)之外,教師也要在專業(yè)問題及比賽策略上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。諸如演講時(shí)突然發(fā)現(xiàn)時(shí)間不足以講完準(zhǔn)備的內(nèi)容時(shí)如何處理,聽不懂嘉賓的問題怎么辦,諸如此類問題都要根據(jù)實(shí)際情況,給予學(xué)生相應(yīng)指導(dǎo)。更重要的是,指導(dǎo)教師在場(chǎng)本身就是對(duì)參賽學(xué)生的最大心理支撐。

第四,確保比賽公平,完善選拔機(jī)制。各類校內(nèi)英語(yǔ)競(jìng)賽不僅是更高級(jí)別英語(yǔ)競(jìng)賽的練兵場(chǎng)和選拔地,也是擴(kuò)大學(xué)生參與度的最佳途徑。在比賽過程中,教師的介入有助于保證比賽的專業(yè)性,確保比賽的各項(xiàng)材料沒有錯(cuò)訛之處;假如從賽程設(shè)置到評(píng)委打分,從初賽選拔到?jīng)Q賽評(píng)比,都有專業(yè)教師的參與和指導(dǎo),整個(gè)選拔機(jī)制也能在最大程度上保證公平而不失偏頗。

第五,宣傳比賽成果,發(fā)揮輻射作用。比賽獲得了成績(jī),不只是某個(gè)學(xué)生或某個(gè)老師個(gè)人的榮譽(yù),更體現(xiàn)了專業(yè)辦學(xué)的整體水平。宣傳獲獎(jiǎng)事跡,不僅有助于提高專業(yè)聲譽(yù),也有助于提高學(xué)習(xí)熱情。因此,教師在賽后要積極帶領(lǐng)學(xué)生宣傳比賽的成效,總結(jié)比賽中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揮比賽的輻射作用。這種宣傳可以采取學(xué)院掛網(wǎng)、宣傳欄出通知的形式,但更有效的是采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告的模式,邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)的學(xué)生談一談自己的親身感受,鼓勵(lì)更多學(xué)生參加競(jìng)賽,以競(jìng)賽考驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,以競(jìng)賽促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)程。

三、建立獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬體制,提高教師介入各類競(jìng)賽的積極性

盡管教師介入在學(xué)生參賽和“以賽促學(xué)”中可以起到各種作用,但目前教師主動(dòng)去組織并指導(dǎo)學(xué)生參加英語(yǔ)類競(jìng)賽的意愿并不強(qiáng)。這其中最主要的原因便是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的缺位。在目前的課程體系中,指導(dǎo)學(xué)生參賽這種活動(dòng)并不能體現(xiàn)在教務(wù)承認(rèn)的課程范圍內(nèi),缺乏量化標(biāo)準(zhǔn)。因此,為鼓勵(lì)教師積極參與各種競(jìng)賽活動(dòng),筆者建議高職院校的教務(wù)和管理部門建立獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬體制,以精神和物質(zhì)兩種形式承認(rèn)各類競(jìng)賽中教師介入所付出的勞動(dòng)。精神方面,可以宣傳教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的事跡,為獲得一定級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)的教師頒發(fā)“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”證書,在評(píng)優(yōu)與評(píng)職稱方面給予一定照顧;物質(zhì)方面,可以為教師指導(dǎo)學(xué)生建立相應(yīng)的課時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),在工資和獎(jiǎng)金中體現(xiàn)出對(duì)教師勞動(dòng)的承認(rèn)。精神鼓勵(lì)和物質(zhì)報(bào)酬雙管齊下,一定可以大大提高教師指導(dǎo)學(xué)生參與英語(yǔ)類競(jìng)賽的熱情。

參考文獻(xiàn):

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[4]郝俊杰.高職英語(yǔ)教育隱性課程中的教師介入研究[J].廣東教育(職教),2013(11):105-108.

責(zé)任編輯何麗華

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