“要查,每個人都有事”、“比這事大的有的是,紀(jì)委該先查他們”……在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下,一些黨員干部不適應(yīng)小錯得咎、小過受懲,不是去反思自己所犯的錯誤,而是反過來抱怨組織;不是向先進(jìn)學(xué)習(xí)、樹立道德高標(biāo)準(zhǔn),而是自甘在泥潭里打滾與腐敗分子比較,對此,中紀(jì)委機(jī)關(guān)報評論這種潛意識里的“比爛”荒謬至極。
大概多數(shù)人都有過這樣的體驗(yàn),當(dāng)學(xué)習(xí)、工作中不盡如人意時,會不自覺地關(guān)注到那些不如自己的人,并安慰自己“還有人比我更差”,亦或是占點(diǎn)小便宜、犯點(diǎn)小錯之時,安慰自己“別人都那樣,多我一個也不多”。這種“比上不足比下有余”,將自身思想行為上的松懈“正當(dāng)”化的“比爛”思維,實(shí)在不可取。
首先,我們應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識到“比爛”思維并非個案,也并非只是存在于官員隊伍中,“比爛”思維實(shí)則是一種社會上較為“普遍”的價值觀??匆妱e人闖紅燈,多數(shù)人會毫不猶豫地選擇“緊隨其后”,這是民與民之間的“比爛”;前些日子,老太為女辦事未果,公然辱罵官員,官員惱羞成怒,掌摑老太,這是民與官之間的“比爛”;而“比這事大的有的是,紀(jì)委該先查他們”,則是典型的官與官之間的“比爛”。較之民于民、民與官之間的“比爛”,官與官之間的“比爛”其危害性,可謂貽害無窮。
物必先腐而后蟲生,官員“比爛”實(shí)則是對法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則的無視。這些選擇“比爛”的官員,常常抱有這樣一種思想,“天下烏鴉一般黑”、“天塌下來個高的頂”,倘若自己不盡快將羽翼“涂黑”,那便是“招搖過市”不合群。
“競相比爛”的寡廉鮮恥思維對社會道德的負(fù)面后果無疑是巨大的,甚至是致命的顛覆性的。我們無法想象,在一個“說起來是一套做起來是另外一套”、謊話充斥的世界里,在一個“要達(dá)到目的便可以不擇手段,更不顧廉恥”的社會中,可以順利地建構(gòu)起以誠信、仁義、廉恥為核心的道德文化。如果放任這種狀況肆意發(fā)展,它不僅極大破壞已經(jīng)取得的各種發(fā)展成果,而且嚴(yán)重侵蝕整個國家、民族與公民品格的塑造和養(yǎng)成。是故,著名民權(quán)領(lǐng)袖馬丁·路德·金特別強(qiáng)調(diào)了這種良好道德的力量:“一個國家的繁榮,不取決于它的國庫之殷實(shí),不取決于它的城堡之堅固,也不取決于它的公共設(shè)施之華麗;而在于它的公民的文明素養(yǎng),即在于人們所受的教育,人們的遠(yuǎn)見卓識和品格的高下,這才是真正的利害所在、真正的力量所在?!?/p>
在一個社會中,官員行為無疑具有積極的道德示范價值與正面導(dǎo)向作用,因此,官員要接受比社會大眾更加嚴(yán)格的道德檢驗(yàn)是毋庸置疑的事情。要做到讓官員們自覺地收斂自己的行為,愛惜自己的羽毛,最重要的還是要從根本制度上去解決權(quán)力缺乏有效監(jiān)督問題,從而最大限度地鏟除催生官員們肆意妄為、為所欲為的土壤,不如此,所有的努力都將付之東流,其結(jié)果只能是越來越惡化已病得不輕的官場文化。
在注重從制度方面入手的同時,還要注重對官員私德的培育。長期以來,我們忽視了在公共權(quán)力所作用的領(lǐng)域即公共領(lǐng)域與個人良知所作用的領(lǐng)域即私人領(lǐng)域之間劃上鮮明的界限,以致公私不分非常普遍,甚至在個別地方出現(xiàn)了組建“太太監(jiān)督團(tuán)”來監(jiān)督當(dāng)官的丈夫八小時以外活動之類的自以為是但堪稱荒唐的創(chuàng)新舉措。
其實(shí),比“比爛”更可怕的是,有“爛”可比。其實(shí),官員的“比爛”行為是有一定的前置條件的,其一,那種“爛”行曾有其他更大的官員做過,“后進(jìn)之士”無非是依葫蘆畫瓢;其二,官員的“爛”行非但沒有被及時發(fā)現(xiàn)并禁止,反而有“蔚然成風(fēng)”之勢,“后進(jìn)之士”不過是順勢而為;其三,官員有“爛”行后至今仍“安然無恙”,“后進(jìn)之士”便會自欺欺人地抱有僥幸心理。
若要標(biāo)本兼施地治理官員“比爛”思維,不僅要從小處轉(zhuǎn)變官員思想上“自以為是”、“破罐子破摔”的扭曲價值觀,更應(yīng)該從大處嚴(yán)管嚴(yán)治,凈化為官“土壤”,讓我們的黨員干部學(xué)會去“比好”,在“比好”中促發(fā)展、謀進(jìn)步。(文/黃驛翔)