特約記者 朱彩霞|文

說話快言快語，處處以身作則，溫柔的外表和強大的內(nèi)心世界在王玉潔身上得以融合。三十七年間，王玉潔對華北地質(zhì)勘查局綜合普查大隊（以下簡稱“普查大隊”）傾注了半生的感情，對這里的一草一木，一人一事，她如數(shù)家珍。無論是黨建、工會，還是共青團、企業(yè)文化，這些工作對她來說，既有挑戰(zhàn)又有機遇，充滿了無窮魅力，令她投入和傾倒。三十多年的政工歲月，仿佛一條浩瀚無邊的時光隧道，讓她從一個扎著小辮子蹦蹦跳跳的小姑娘，穿越至中年，成長為穩(wěn)重干練、睿智果敢的基層黨委負責(zé)人。

堅守靈魂深處的信仰

普查大隊始建于1974年，是一個有著光榮歷史的綜合地質(zhì)找礦專業(yè)隊，現(xiàn)有員工900余人。從始建至今，普查大隊風(fēng)雨多經(jīng)，潮起潮落，直至近年來實現(xiàn)跨越式發(fā)展，王玉潔作為見證者和親歷者，積累了豐足的政工經(jīng)驗。普查大隊的平臺歷練了她，她也始終堅守著自己的信仰和諾言，對普查大隊用心用情，傾注一生。

“政治工作是一個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，有時莊嚴(yán)華麗，有時煩瑣單調(diào)，但我陶醉其中，渾然不覺枯燥。”王玉潔早年曾在日記中這樣寫道。這么多年過去了，期間遇到多少事，有時令人欣喜，有時令人糾結(jié)，或艱難攀登，或收獲滿滿，現(xiàn)實遠遠比日記中的文字更加感人。

20世紀(jì)90年代，地勘行業(yè)步入低谷，一些同事難耐地勘行業(yè)的艱苦和寂寞，紛紛辭職“下?！?，有人也鼓動王玉潔離職，“以你的能力和人脈，自己創(chuàng)業(yè)，比單位掙死工資強，干政工是犯傻……”然而，王玉潔不為所動，對政工工作不離不棄。是什么觸動著她的靈魂？王玉潔說：“沒什么，就是對政工崗位情有獨鐘，干政工我無怨無悔。”

如果用文字給王玉潔的成長生涯做一個標(biāo)簽，那就是活到老學(xué)到老。1988年，她通過自學(xué)考試取得大專學(xué)歷，1999年取得中央黨校本科學(xué)歷。2008年，王玉潔已經(jīng)四十多歲了，她克服重重困難，考入了中央黨校研究生院，三年的時間里幾乎沒有休息一個雙休日，堅持往返北京，參加面授學(xué)習(xí)，終于取得了行政法學(xué)專業(yè)的研究生學(xué)歷。

在長期的工作和學(xué)習(xí)過程中，她系統(tǒng)地掌握了中國共產(chǎn)黨各個時期的理論、方針、路線，熟知哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義、中共黨史等各項理論知識。同時，她不離本職，多年來堅持學(xué)習(xí)地質(zhì)找礦、巖土工程、化驗檢測、物業(yè)管理等專業(yè)知識，成為普查大隊黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的“多面手”。

普查大隊黨支部日常培訓(xùn)

在1989年春夏之交的那場風(fēng)波中，由于普查大隊地處燕郊，正是京郊交通要道，門前遭遇復(fù)雜情況。正在黨委宣傳部工作的王玉潔堅定地按照黨委要求，多種舉措教育干部職工不信謠不參與，堅守崗位，確保了隊伍穩(wěn)定，全面完成了生產(chǎn)任務(wù)，受到上級黨組織的表彰。

2001年，在與法輪功邪教組織的斗爭中，王玉潔站到了斗爭的第一線：一次次到法輪功習(xí)練者家中與之正面交鋒，耐心細致地做好轉(zhuǎn)化工作，在敏感時期早起晚睡監(jiān)控習(xí)練者，同時向全隊發(fā)出“崇尚科學(xué)、反對邪教”的倡議書，不給邪教組織以立足之地。經(jīng)過艱辛努力，法輪功習(xí)練者得以徹底轉(zhuǎn)化。

2003年，北京“非典”肆虐，王玉潔作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，開通“珍愛健康、防治非典”播音室，強化宣傳教育，使全隊職工自覺防治非典，消除恐慌心理，樹立必勝信心。她還不顧個人安危，深入通州疫區(qū)慰問堅持生產(chǎn)的野外職工，穩(wěn)定了隊伍，鼓舞了士氣。

王玉潔說：“早期干工作，靠時間、靠感性、靠激情，現(xiàn)在干政工，靠理論支持、靠信念、靠戰(zhàn)略，如何超越激情回歸理性，這是政工工作者必須面對的問題。”

在黨建工作中求創(chuàng)新 求突破

黨的十八大以后，習(xí)近平總書記提出了一系列治國理政的新思想、新觀念、新戰(zhàn)略，以及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的科學(xué)論述?！包h那種堅如磐石的歷史擔(dān)當(dāng)，躬行踐履的公仆胸襟，壯士斷腕的決絕氣概，令行禁止的大國威儀，使我更加堅定了在思想政治工作崗位上，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想奮斗終生的信心和決心?！蓖跤駶嵲?015年述職中堅決地表態(tài)。

王玉潔在深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考之后，結(jié)合大隊的實際，在黨建工作中創(chuàng)新思維，推行“大政工格局”，黨政工團齊抓共管，實施“三不出保證體系”，即：一般問題不出班組，重點問題不出本單位，熱點、焦點、難點問題不出普查大隊。在微博微信時代，王玉潔創(chuàng)造性地提出了“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”的工作方法，堅持網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。普查大隊建立了“青年職工”、“退休職工”微信群，分設(shè)鉆石群和金花群，黨政工團領(lǐng)導(dǎo)分配其中，對職工提出的問題及時答疑解惑，傳播正能量。大隊黨委建立的“普查黨建”微信公眾號以“紅色微課”為載體，整合國內(nèi)黨建網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)教育資源，集知識性、實用性、趣味性為一體，讓黨員干部愿意學(xué)、學(xué)得懂、用得上，成為黨員教育的“移動課堂”。針對企業(yè)廉政風(fēng)險，王玉潔倡導(dǎo)實施“紅黃綠”三級預(yù)警制，運行取得了顯著的效果，受到華勘局紀(jì)委表揚，并納入天津廉政論文庫。

“只求過得去，不愿吃苦做奉獻；只求更方便，不愿約束被規(guī)范；只求門前轉(zhuǎn)，不愿撒腿外埠干；只求小富安，畏懼轉(zhuǎn)型新挑戰(zhàn)?！边@是普查大隊一段時間出現(xiàn)的不良思潮。王玉潔以問題為導(dǎo)向，她并沒有對一些職工進行“八股式”的說教，而是用她特有的耐心，潛移默化地進行教育，倡導(dǎo)“說普查隊的話，辦普查隊的事，見普查隊的效”，一事一策，化疑解難，終于讓“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”的正能量成功“搶灘”。

在同行中推廣普查大隊的工作經(jīng)驗時，王玉潔堅定地指出：“一名合格的黨務(wù)工作者必須具備堅定的信念，它是促進目標(biāo)任務(wù)完成、推動事業(yè)發(fā)展的政治保證；抓好黨建工作不僅有方向，還要有策略，不能一概而論；黨建工作要融入中心不偏離，從嚴(yán)治黨不含糊，弘揚正氣不畏懼，最終營造氣順心齊干事業(yè)，政通人和求發(fā)展的政治生態(tài)?！?/p>

人才培養(yǎng)可圈可點

人的成長需要平臺，只有在平臺上，才能彰顯出能力和素質(zhì)。普查大隊始建于1974年，隨著職工的退休退養(yǎng)，目前35歲以下人員占到職工總數(shù)的48%?？菰?、苦悶、艱苦的地勘工作一度讓許多年輕人望而卻步。為確保地勘事業(yè)后繼有人，王玉潔著力打造人才培養(yǎng)的平臺，她和普查大隊班子成員共同推出人才培養(yǎng)的“六個一”工程，即：面向社會吸引高端，公開競聘優(yōu)選骨干，艱苦崗位催生成熟，定位加壓助推晉級，管理生產(chǎn)掛鉤結(jié)合，普遍號召自學(xué)成長。

近年來，普查大隊通過公開選拔、重點培養(yǎng)等舉措，共引進適用型人才90人，61人晉升中高級技術(shù)職務(wù)和省市級專家，14人獲取執(zhí)業(yè)資格，向上級機關(guān)輸送縣處級干部18人，援藏干部兩人，國務(wù)院特殊津貼獲得者1人……累累的人才碩果讓普查大隊顯得如此生機勃勃，一支人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)過硬的青年職工隊伍業(yè)已形成，有效解決了人才隊伍青黃不接的難題。

人才培養(yǎng)的觸角必須扎向基層，接足地氣。普查大隊倡導(dǎo)青年職工在職充電，對于進修取得學(xué)位、學(xué)歷的職工全額報銷學(xué)費，同時舉薦優(yōu)秀人才擔(dān)任學(xué)科帶頭人。隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的推進，大隊把優(yōu)秀的青年人才派往塞拉里昂、剛果（金）、摩洛哥等國的商務(wù)地勘和援外項目中，在世界地勘的大舞臺上鍛造員工的國際視野。

王玉潔說：“培養(yǎng)人才不能論資排輩，要敢于大膽任用，讓年輕人出彩。經(jīng)過長期的磨礪錘煉，很多職工成長為中流砥柱，普查大隊被業(yè)內(nèi)同仁譽為‘培養(yǎng)干部的搖籃、生長人才的沃土’。”

在政工人才的培養(yǎng)上，王玉潔傾注了大量心血。從一篇報道的主題確定到標(biāo)題設(shè)置，再到版面編排，她手把手地傳幫帶，毫無保留地傳授自己所學(xué)所悟的精華?！镀詹橥ㄓ崱芬驗椤皣@中心、信息量大、時效性強”，被華勘局評為最受歡迎的報紙，普查大隊也被中國有色金屬工業(yè)協(xié)會授予“宣傳工作先進單位”榮譽稱號。

2009年國慶期間，為了及時展現(xiàn)野外作業(yè)職工的感人事跡，王玉潔不顧一周野外慰問的奔波，直接投入工作，國慶當(dāng)晚，當(dāng)大家都在看晚會、放煙花時，王玉潔正帶著政工人員爬格子、排報紙。每遇重大事件，《普查通訊》從每月4版增加到8版、12版，為了保證新聞的時效性，王玉潔白天是黨委書記，晚上是內(nèi)刊編輯，帶領(lǐng)員工反復(fù)推敲文字，調(diào)整版面設(shè)計，不達目的絕不休息。王玉潔培養(yǎng)了一批年輕人，有的成為普查發(fā)展的中流砥柱，有的成為一隊之長，有的成為局隊的宣傳骨干。曾任普查大隊隊長的段煥春評價說：“年輕干部都應(yīng)該到王玉潔手下鍛煉鍛煉?！?/p>

黨建之花開海外

隨著普查大隊“走出去”戰(zhàn)略的實施，普查人在多個國家和地區(qū)開展了援外地質(zhì)及商業(yè)地勘活動。在萬里之遙的非洲，項目部員工曾一度出現(xiàn)苦悶、焦躁、思鄉(xiāng)、沒有安全感等負面情緒。王玉潔認(rèn)為，職工遠離家鄉(xiāng)奔赴條件艱苦的國家和地區(qū)，我們在大后方，一定要關(guān)心他們的生活，讓這些遠在異國他鄉(xiāng)的員工感受到黨組織的溫暖。“著力疏導(dǎo)不良情緒，關(guān)心關(guān)愛員工生活，讓黨建之花綻放在非洲大地，這是黨委必須做的工作。”王玉潔說。

王玉潔倡導(dǎo)建立了海外員工月度思想?yún)R報制度，員工通過網(wǎng)絡(luò)將工作、生活、思想等情況以文字形式傳回國內(nèi)，政工部門掌握思想動態(tài)，解決個人具體困難，解除后顧之憂。同時，向海外員工定期發(fā)布最新動態(tài)，讓海外職工同步了解隊情。面對個別年輕人思想的猶豫和動搖，王玉潔推心置腹地座談，耐心細致地做工作，讓職工徹底解開心結(jié)，煥發(fā)激情。

在摩洛哥項目中，部分員工第一次遠離家鄉(xiāng)，思鄉(xiāng)情節(jié)強烈。項目黨支部負責(zé)人想方設(shè)法開通了跨國熱線電話，讓員工們定期與家人視頻通話。在員工生日當(dāng)天，特意做了一桌可口飯菜，舉辦小規(guī)模的聯(lián)歡活動。在工作間隙，支部經(jīng)常組織下棋、踢足球等文體活動，幫助員工排解苦悶，疏導(dǎo)情緒，釋放心理壓力。

王玉潔在一線調(diào)研

塞拉利昂項目所在地的生活物資采購成本很高，蔬菜比國內(nèi)價格高出數(shù)倍。該項目黨小組牽頭開展了“自力更生、保障供給”的生產(chǎn)活動，號召大家一起開荒種菜，經(jīng)過一段時期的努力，如今員工自種的蔬菜、豆類等作物長勢喜人，大家高興地把這里稱作海外的“南泥灣”。

海外項目部黨組織的脈脈溫情來源于王玉潔作為女性特有的溫柔。目前，普查大隊海外項目部黨建工作的外溢效應(yīng)不斷顯現(xiàn)，已經(jīng)逐漸成為海外項目管理中的獨特優(yōu)勢。

普查文化 春風(fēng)永續(xù)

近年來，在地勘行業(yè)步入低谷之際，普查大隊的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展均取得長足進展，實現(xiàn)逆風(fēng)起舞，干群關(guān)系和諧，職工人心思進，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，這一切，來源于普查大隊延續(xù)多年的優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)。

2002年，王玉潔牽頭構(gòu)筑了普查大隊的企業(yè)文化體系，通過征集和歸納，形成了統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)和大隊的理念、核心價值觀以及精神宗旨。走進普查大隊辦公樓，懸掛在樓道里的一幅幅圖片濃縮了普查大隊的文化歷程，一場場晚會、一場場文體活動，不斷賦予普查大隊新的文化內(nèi)涵?！爸矣谄詹?，敬業(yè)愛崗，誠實守信，勇于擔(dān)當(dāng)”的核心價值觀，“愛普查、勇?lián)?dāng)、聚能量、穩(wěn)增長”的精神內(nèi)涵，讓這個近千人的地勘單位顯現(xiàn)出巨大的精神力量。

2016年2月3日，王玉潔來到大隊退休的困難黨員崔景恩家中，崔老夫妻二人長期患病，生活比較拮據(jù)，王玉潔送上慰問金，把組織的關(guān)懷送至二老家中。像這樣的走家入戶，對王玉潔、對普查大隊來說，已成為延續(xù)多年的優(yōu)良家風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計，擔(dān)任黨委書記以來，她和大隊負責(zé)人共計走訪慰問職工428人次。

天下之本在于國，國之本在于家。在普查大隊歷屆黨政班子的關(guān)注下，職工居家生活的實際困難得以解決，也成為大隊延續(xù)多年的優(yōu)良傳統(tǒng)。2013年7月，大學(xué)畢業(yè)生魏子森從普查大隊一次性預(yù)借10萬元的無息借款，湊齊了購房首付款，解了燃眉之急。近年來，大隊先后有23位青年職工享受了無息借款；還對取得地勘執(zhí)業(yè)資格人員，按級別不同分別給予兩萬、1萬、5000元一次性獎勵。

每年新員工入職時，王玉潔總是為這些“自己眼中的孩子們”順利轉(zhuǎn)變角色、快速適應(yīng)崗位工作進行思想引領(lǐng)。她喜歡傾聽每一個年輕人遇到的困惑、成長的迷茫，理解他們的喜怒哀樂，幫助他們解決實際問題：沒結(jié)婚的幫助找對象，沒房子的幫著買房子，懷孕、生孩子、坐月子事事操心，職工家長感動地說：“把孩子交給王書記，我們放心?！?/p>

王玉潔曾經(jīng)寫過一首《塞北抒衷情》的散文詩，其中這樣寫道：茫茫塞北，空曠而神奇。有一群人，風(fēng)餐露宿，用汗水和信念勘探奇跡；有一群人，遠離親人，卻將打結(jié)的思緒埋藏心底；有一群人，為了地質(zhì)找礦事業(yè)，甘愿把最美的青春奉獻……她常年筆耕不輟，在行業(yè)內(nèi)外報刊上發(fā)表過多篇文章，2014年，王玉潔被中國有色金屬工業(yè)協(xié)會評為“優(yōu)秀特約記者”。

有時候驀然回首，當(dāng)王玉潔看到自己的作品變?yōu)殡s志報紙上的鉛字時，她突然覺得，這個熟悉的名字不是她自己，而是化身于茫茫戈壁上的地勘隊伍中的一員，頓覺恍惚，直至感動不已。

王玉潔的一位同事告訴筆者，別看王書記外表溫柔，善解人意，內(nèi)心卻有著斗志昂揚的強大氣場。她就像一位良師益友，以女性特有的溫柔感染著、熏陶著每一位干部職工。長期從事政治工作，讓王玉潔養(yǎng)成了以柔克剛、潛移默化的工作方式。當(dāng)中華全國總工會頒發(fā)給她“優(yōu)秀工會工作者”榮譽稱號，以及省、市、華勘局一系列榮譽光環(huán)罩在她身上時，她依然保持著不驕不躁、繼續(xù)前行的低調(diào)品格，依然是那位善解人意、和藹微笑的知心大姐。

回首37年來的政工生涯，王玉潔絕不言“后悔”二字，是信仰的力量讓她對政工職業(yè)抱有終身的堅守。請允許我們?yōu)樗龜M幾句話，作為本文的擱筆結(jié)語：

玉如冰清，青年聞雞起舞，投身政工，重學(xué)習(xí)，舉創(chuàng)新，矢志不渝；

潔淡雅素，中年挑燈看劍，堅守情懷，精于勤，成于思，久久為功。