全國農(nóng)村基層黨建工作座談會發(fā)言摘編
浙江省龍游縣大街鄉(xiāng)賀田村黨支部書記勞光榮(左三)正在檢測潼溪水質(zhì)
黨的十八大以來,我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”,堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā),始終重視加強(qiáng)黨的建設(shè),努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,特別是把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落實(shí)到農(nóng)村基層黨組織建設(shè)全過程和各方面,農(nóng)村基層黨建工作得到全面加強(qiáng)。浙江經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“增長中高速、質(zhì)量中高端”新跑道,基層黨建發(fā)揮了壓艙石和推進(jìn)器作用。
堅(jiān)持久久為功,始終把農(nóng)村基層黨建工作牢牢抓在手中。省委一以貫之、持續(xù)接力地加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、鞏固基層政權(quán)。一是一任接著一任干。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,明確提出“執(zhí)政重在基層、工作傾斜基層、關(guān)愛傳遞基層”,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作,部署開展以“抓五強(qiáng)、創(chuàng)五好”為主要內(nèi)容的農(nóng)村“先鋒工程”,在鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)、基層民主政治建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障等方面提出一系列新思想新要求新舉措。幾屆省委按照習(xí)近平總書記當(dāng)年作出的決策部署,一以貫之。二是一年接著一年抓。對一些重點(diǎn)任務(wù)和認(rèn)準(zhǔn)的事情,多年不換頻道,如每年為民辦10件實(shí)事、實(shí)施“千村示范萬村整治”工程、選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員等工作,堅(jiān)持了10多年。三是一個主題接著一個主題推進(jìn)。堅(jiān)持黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一起謀劃、同步推進(jìn)。省委每年確定一個主題,至少召開一次專題會議部署推進(jìn)農(nóng)村黨建工作。
堅(jiān)守每一塊基層陣地,確保農(nóng)村基層黨組織真正成為領(lǐng)導(dǎo)核心。省委重點(diǎn)抓3個方面:一是打造“千名好支書”群體。省委致力于培養(yǎng)、選拔一支龐大的帶頭人隊(duì)伍,在基層干部中牢固樹立“金杯銀杯不如老百姓口碑”的觀念;在村級換屆中,推行村干部競職、創(chuàng)業(yè)、辭職“三項(xiàng)承諾”。二是健全黨組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制。制定《村級組織工作規(guī)則》,完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、書記主持的村“兩委”聯(lián)席會議制度。三是堅(jiān)決守牢農(nóng)村意識形態(tài)陣地。牢牢頂住境內(nèi)外各種勢力的詆毀攻擊,堅(jiān)決打擊危害黨組織領(lǐng)導(dǎo)的非法勢力。
緊扣人心向背,在組織群眾服務(wù)群眾中增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。省委堅(jiān)持“群眾想什么,我們就干什么”,做到聯(lián)系群眾在“密切”上下功夫、服務(wù)群眾在“具體”上見行動,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。通過推動農(nóng)村改革發(fā)展讓群眾有更多的獲得感,通過落實(shí)“五水共治”“三改一拆”等重點(diǎn)工作讓群眾的生活環(huán)境美起來,通過解決農(nóng)民群眾急難愁的民生問題讓群眾更加信賴黨組織。
找準(zhǔn)穴位、精準(zhǔn)發(fā)力,促進(jìn)農(nóng)村黨建均衡發(fā)展。省委針對基層黨建薄弱環(huán)節(jié),逐條逐項(xiàng)加以改進(jìn)。一是力求黨組織覆蓋不留“空白點(diǎn)”,基本做到應(yīng)建盡建。二是力求農(nóng)村基層黨組織一個都不掉隊(duì)。村村都有1名以上干部聯(lián)系,幫助建強(qiáng)黨組織。三是力求農(nóng)村黨員每個都不拖后腿。實(shí)行黨員“先鋒指數(shù)”管理,劃出黨員管理“十條紅線”,嚴(yán)格規(guī)范黨組織生活。四是力求農(nóng)村陣地個個都達(dá)標(biāo)。采取財政和黨費(fèi)投入等辦法建設(shè)村級組織活動場所,目前村均場所面積達(dá)430平方米。
樹立問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,推動農(nóng)村基層黨建工作創(chuàng)新突破。省委把改革創(chuàng)新貫穿農(nóng)村黨建全部實(shí)踐,特別是抓住在全省具有牽引性、代表性、普遍性的重點(diǎn)難點(diǎn)問題集中攻堅(jiān)。一是創(chuàng)新村務(wù)監(jiān)督制度,從源頭上遏制農(nóng)民群眾身邊的不正之風(fēng)。二是推進(jìn)強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)改革,破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)大權(quán)小、工作有心無力難題。按照責(zé)權(quán)利統(tǒng)一、人財事配套的原則,向187個中心鎮(zhèn)下放權(quán)限近200項(xiàng),43個小城市培育試點(diǎn)鎮(zhèn)平均擁有擴(kuò)權(quán)事項(xiàng)456項(xiàng)。三是探索區(qū)域黨建承接統(tǒng)管黨員模式,破解流動黨員排查難、無人管難題。以區(qū)域化黨
建為平臺,明確黨員聚居村、社區(qū)、企業(yè)黨組織為主兜底管理的職責(zé)。
一級帶著一級干,形成層層有擔(dān)當(dāng)、人人有責(zé)任的農(nóng)村基層黨建工作合力。省委堅(jiān)持省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)動,抓好抓實(shí)農(nóng)村黨建。一是健全書記抓、抓書記責(zé)任體系。我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在任期內(nèi)走遍自然村和困難戶,了解情況、解決問題。省委常委帶頭下基層調(diào)研,帶動各級書記直接抓基層、抓支部。二是突出抓好縣委書記這個至關(guān)重要環(huán)節(jié)。注重強(qiáng)化縣委統(tǒng)籌抓黨建的功能,按照總書記提出的“四有”要求,選拔政治強(qiáng)、敢抓敢管、熟悉黨務(wù)的“獅子型”干部擔(dān)任縣委書記。三是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭挺起來。省委專門出臺3個文件加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建專門力量。四是實(shí)打?qū)崬榛鶎訙p負(fù)減壓。將涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各類考核歸并精簡,“一票否決”事項(xiàng)嚴(yán)格限定為廉政、環(huán)保、計(jì)生等5項(xiàng);整治村級牌子多、考核評比多、臺賬多的頑疾。
近年來,安徽省旌德縣不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,切實(shí)提高農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)實(shí)效
建立問題清單,不怕揭短亮丑。找準(zhǔn)問題才能擊中要害。省委強(qiáng)調(diào),落實(shí)基層黨建責(zé)任,首先要瞄準(zhǔn)“靶子”、精準(zhǔn)發(fā)力。述職評議考核中,省委組織部派出13個指導(dǎo)組全程參與,各級書記自己查擺問題9212個,上級領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評問題3182個,群眾代表提出問題5817個,年度考核發(fā)現(xiàn)問題1623個。我們沒有就此打住,而是沉到一線深挖問題,逐一列出問題清單,有針對性地抓整改。對存在的問題,省委召開常委會專題研究,從省級層面加強(qiáng)統(tǒng)籌,列出帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障等8個專題,由省領(lǐng)導(dǎo)牽頭研究解決;市縣黨委分別召開常委會,對存在的問題一項(xiàng)一項(xiàng)“過篩子”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員區(qū)分輕重緩急,拿出解決辦法。
建立整改清單,確保兌現(xiàn)承諾。省委強(qiáng)調(diào),要把落實(shí)責(zé)任的成效體現(xiàn)在解決問題上,認(rèn)真制定整改方案,不改到位不收兵。一是立說立行兌現(xiàn)承諾。對于自己能夠解決的問題,作出承諾,即知即改。針對群眾反映強(qiáng)烈的基層干部吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)“小四風(fēng)”問題,持續(xù)開展專項(xiàng)整治;針對帶頭人隊(duì)伍后繼乏人、能力不足問題,今年又選派3000名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記,選拔2787名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子,選調(diào)2000名村書記參加大專以上學(xué)歷教育,安排3432名村書記到先進(jìn)村掛職學(xué)習(xí),集中輪訓(xùn)村書記1.5萬名,整頓軟弱渙散村黨組織1166個;針對聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的問題,深化機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動。二是上下聯(lián)動集中攻堅(jiān)。對于基層自身無力解決、依靠部門不易推進(jìn)的難事,整合資源、合力解決。省委常委會將解決投入保障不足的問題列入2014年度民主生活會整改方案,推動省市縣把基層黨建經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算;統(tǒng)一為村“兩委”干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險;省財政和省管黨費(fèi)投入2500萬元,撬動市、縣財政投入5億多元,新建改擴(kuò)建村級組織活動場所1674個。三是著眼長遠(yuǎn)健全制度。省委出臺《加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)困難地區(qū)的意見》等“1+3”文件,健全調(diào)研走訪、結(jié)對共建、整頓軟弱渙散基層黨組織等制度。四是強(qiáng)化督查一抓到底。省委派出8個檢查組到16個市、42個縣市區(qū)隨機(jī)抽查,督促各級真改實(shí)改徹底改。
建立責(zé)任清單,促進(jìn)抓好主業(yè)。省委組織部認(rèn)真落實(shí)省委提出的各級書記要算好政治賬、強(qiáng)化基層黨建責(zé)任制的要求,探索建立責(zé)任清單,推行目標(biāo)管理。一是全面系統(tǒng)明責(zé)。省委制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價實(shí)施辦法》,進(jìn)一步明確黨委的主體責(zé)任,各級書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”,構(gòu)建齊抓共管的責(zé)任體系。二是認(rèn)真履職盡責(zé)。各級書記普遍行動起來,把述職評議考核“一天的事”,變成落實(shí)主體責(zé)任“一年的事”。三是嚴(yán)格考核追責(zé)。省委在2014年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三項(xiàng)考核”中,把黨建工作特別是基層黨建工作考核權(quán)重提高到35%。
湖北省安陸市農(nóng)民黨員在村黨員活動室學(xué)習(xí)
湖北是一個農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)業(yè)要強(qiáng)、農(nóng)村要美、農(nóng)民要富,歸根結(jié)底要靠千千萬萬個農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。隨著農(nóng)村社會深刻變革,我們發(fā)現(xiàn)一些地方有淡化弱化村黨組織的傾向。對此,省委高度重視,大力加強(qiáng)村級組織基本要素建設(shè),有力強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位,不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
從健全制度機(jī)制上強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。省委感到,制度是管根本和長遠(yuǎn)的。一是理順領(lǐng)導(dǎo)體制。去年村“兩委”換屆,全省97.8%的行政村黨組織書記、村委會主任實(shí)行“一肩挑”,57.8%的村“兩委”成員交叉任職,一村一個“一把手”。二是理順工作機(jī)制。全省統(tǒng)一制定《村級組織工作規(guī)范》,明確規(guī)定村級各類組織的職責(zé),黨組織實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)管理的原則、方式。三是理順決策機(jī)制,全面推行“五議五公開”。
從建好帶頭人隊(duì)伍上強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。省委明確提出,把村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)擺上農(nóng)村基層黨建重要位置,作為考核市縣鄉(xiāng)黨委書記的一項(xiàng)重要指標(biāo),從嚴(yán)從實(shí)選好管好保障好。一是從嚴(yán)從實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)。近3年來,各地從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師中,選拔了1.9萬名村黨組織書記。二是從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督。要求縣委對村黨組織書記統(tǒng)一建檔、規(guī)范管理,全面推行坐班值班、為民服務(wù)全程代理、任期目標(biāo)責(zé)任制度;針對少數(shù)村干部違紀(jì)違法問題,出“重拳”,近3年全省共調(diào)整、處理不合格村黨組織書記1593人。三是從嚴(yán)從實(shí)激勵保障。從今年起,省市縣財政每年投入10億元,比照副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工資水平確定村黨組織書記報酬,年人均4萬元左右。
從創(chuàng)新方式方法上強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。我們大抓改進(jìn)方式方法,把村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用生動地體現(xiàn)在群眾生產(chǎn)生活的方方面面。一是堅(jiān)持把發(fā)揮政治功能與發(fā)揮服務(wù)功能結(jié)合起來。從嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)格黨員管理入手等黨內(nèi)生活最基本的制度執(zhí)行。二是堅(jiān)持把給錢給物與思想引導(dǎo)結(jié)合起來。針對一些地方重物質(zhì)激勵、輕思想引導(dǎo)的問題,從2012年開始,全省2.5萬個村全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)家書屋、文化廣場、村級“小喇叭”全覆蓋,同時,深入開展宣講社會主義核心價值觀、送文化下鄉(xiāng)等活動。三是堅(jiān)持把依法辦事與民主管理結(jié)合起來。從去年開始,全省統(tǒng)一推行“法律診所”進(jìn)村部,完善村規(guī)民約;全省統(tǒng)一規(guī)范建立村務(wù)監(jiān)督委員會、推行群眾議事懇談會制度。
從落實(shí)基礎(chǔ)保障上強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。近年來,針對一些村級組織缺人缺錢缺資源的問題,省委下大力氣幫助解決困難。一是工作力量充實(shí)基層。全省連續(xù)5年開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動,全省還每年向所有行政村選派3萬多名“第一書記”和“發(fā)展顧問”。二是真金白銀投向基層。5年來,全省僅投入用于高標(biāo)準(zhǔn)村級活動場所建設(shè)的資金就達(dá)160多億元。三是政策資源傾斜基層。省直相關(guān)部門出臺財政資金牽引、稅收返還、萬村千鄉(xiāng)建設(shè)等10個政策性文件,助推村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,目前90%以上的村集體年經(jīng)營收入超過5萬元。
齊河縣地處山東省西部、黃河灘區(qū)。全縣63 萬人口,農(nóng)業(yè)人口占80%以上,耕地面積126 萬畝,年產(chǎn)糧食27 億斤,是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣。2014 年,我們進(jìn)入全國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣,被評為全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范縣,民意調(diào)查群眾幸福指數(shù)居全省第三位。之所以能取得這樣的成績,最關(guān)鍵的一條,就
是在黨中央和省市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們牢牢抓住農(nóng)村黨建不放松,縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動,切實(shí)把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
山東省齊河縣巡回黨校走進(jìn)社區(qū)
發(fā)揮縣委農(nóng)村黨建一線指揮部作用??h委是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的關(guān)鍵一環(huán)。農(nóng)村黨建的許多問題,往往表現(xiàn)在鄉(xiāng)村,根子在縣委。為此,我們堅(jiān)持把主體責(zé)任記在心上、抓在手上、扛在肩上。一是強(qiáng)化縣委抓黨建的主業(yè)意識。抓住教育實(shí)踐活動契機(jī),組織縣鄉(xiāng)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入領(lǐng)會、反思黨建“三問”,加深對抓好黨建是最大政績的理解。二是縣委一班人投入主要精力抓。縣委堅(jiān)持每年初召開一次基層黨建工作會議安排年度任務(wù),每季度至少召開一次常委會議專題研究突出問題,每半年組織一次基層黨建現(xiàn)場觀摩,每年底向全委會報告落實(shí)情況;縣委每年確定10個基層黨建重點(diǎn)課題,常委同志領(lǐng)題調(diào)研,至少拿出3天時間吃住在村。三是加大投入夯實(shí)基礎(chǔ)保障。近年來,縣財政投入基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不斷增加。
強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用。前些年,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委特別是書記不重視黨建工作。為此,縣委狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè),重點(diǎn)引導(dǎo)黨委書記轉(zhuǎn)觀念、理思路、當(dāng)主角。一是明確工作職責(zé)。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作規(guī)范》,明確服務(wù)型黨組織建設(shè)、村黨組織書記規(guī)范化管理等14項(xiàng)主要職責(zé)。二是配強(qiáng)黨務(wù)力量??h委每年選派20名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任職,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確1名副書記分管黨建。三是推動重心下移。全面實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村聯(lián)戶;在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立5至10處農(nóng)村黨政管理服務(wù)中心,70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沉到服務(wù)中心開展黨員組織關(guān)系、計(jì)生、就業(yè)等28項(xiàng)服務(wù)。四是強(qiáng)化激勵約束。用好科學(xué)發(fā)展綜合考核“指揮棒”,今年考核黨建權(quán)重將占一半。
抓好村黨支部書記隊(duì)伍這個關(guān)鍵。2013年以來,我們針對村支部書記隊(duì)伍動力不強(qiáng)、活力不足等問題,下決心出實(shí)招。一是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)。去年村“兩委”換屆,明確提出村支部書記“講政治、重公道、有本領(lǐng)、善服務(wù)、口碑好”15字標(biāo)準(zhǔn),并列出不能選任的10種情形。二是納入縣級管理。由縣委組織部具體負(fù)責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)整村支部書記須事前報告、縣委組織部審批;每年將村支部書記集中到縣委黨校進(jìn)行輪訓(xùn)。三是大幅提高報酬待遇。按照不低于上年度農(nóng)民人均純收入兩倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報酬;按照不低于支部書記報酬60%的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌發(fā)放村主任、文書、治保和計(jì)生干部報酬。四是督促履職盡責(zé)。普遍實(shí)行坐班值班制度;縣委制定千分制考核辦法,明確不務(wù)主業(yè)、財務(wù)不公開等8條不合格表現(xiàn)的硬杠杠,每年評議一次。五是選派第一書記傳幫帶。2012年以來,省委、省政府部署選派第一書記到村工作,省市兩級向齊河縣選派了46名第一書記。
周坨子鎮(zhèn)位于沈陽市大西北,地理位置偏僻,自然條件較差,2007 年,農(nóng)民人均純收入4500 元;如今,農(nóng)民人均純收入突破2萬元。一個個曾窮得掉渣的“沙窩子”,之所以能變成富裕美麗的新農(nóng)村,我們鎮(zhèn)黨委的秘訣就是,“靠黨建起家、抓黨建發(fā)家”,始終把村黨組織建設(shè)牢牢抓在手上,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠黨建保證、鄉(xiāng)村治理從黨建破題,推動農(nóng)村換新顏、譜新篇。
明責(zé)任加壓力,讓每一名班子成員把黨建扛起來。農(nóng)村黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主業(yè),書記是第一責(zé)任人,每個班子成員都有份。2009年初,鎮(zhèn)黨委作出一項(xiàng)決定,每一名班子成員包一個村擔(dān)任“第一書記”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。為把責(zé)任靠實(shí),鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“第一書記”與村黨組織書記黨建工作同述、業(yè)績同考、責(zé)任同擔(dān),“捆在一起共進(jìn)退”。
下深水用狠勁,讓每一個村級班子強(qiáng)起來。我們十分勁拿出九分來抓村級班子建設(shè)。一是堅(jiān)決讓不賢不能者騰位子。二是堅(jiān)持“雙述雙評”曬業(yè)績。三是
千方百計(jì)強(qiáng)保障。在鎮(zhèn)里經(jīng)費(fèi)十分有限的情況下,注重整合資金投向村級組織,每村每年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到21萬元,村干部年人均基本報酬達(dá)到1.5萬元。
彎下腰沉下身,讓每一名干部與群眾親起來。鎮(zhèn)村干部離老百姓最近,群眾就是從身邊黨員干部的作風(fēng)看黨和政府的形象。一是坐在百姓炕頭,感知群眾冷暖。二是走進(jìn)田間地頭,幫助發(fā)展致富。三是把群眾放在心頭,提供真情服務(wù)。
沖在前作奉獻(xiàn),讓每一名黨員的形象亮起來。多年來,我們引導(dǎo)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。一是叫響我是共產(chǎn)黨員。二是急難險重勇?lián)?dāng)。三是服務(wù)群眾當(dāng)先鋒。全鎮(zhèn)組織黨員義務(wù)服務(wù)隊(duì)、黨員巡邏隊(duì)、黨員宣傳隊(duì)等黨員志愿服務(wù)群眾組織30多個,在服務(wù)村民百姓、化解矛盾糾紛等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
周坨子鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與村民親切交談
2015年6月29日,周坨子鎮(zhèn)舉行慶“七一”演講比賽
四川省蒲江縣西來鎮(zhèn)兩河村黨支部書記姚慶英(左一)組織發(fā)放村里改良土壤的有機(jī)肥
兩河村是成都西南丘陵地區(qū)一個純農(nóng)業(yè)村,有2156 人,黨員93 名,曾經(jīng)是一個出了名的“弱村”“窮村”,20年前人均純收入不到1000元。如今,人均純收入已超過3萬元,家家住進(jìn)了小別墅,戶戶有了小轎車。我們村之所以發(fā)生如此巨大變化,成為全省的示范村,最關(guān)鍵的一條,就是我們始終加強(qiáng)支部自身建設(shè),抓干部強(qiáng)班子、抓黨員強(qiáng)隊(duì)伍、抓制度強(qiáng)工作,把黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
農(nóng)村富不富,關(guān)鍵在支部。改變落后面貌,支部必須強(qiáng)起來。一是挑選“雙強(qiáng)”黨員進(jìn)班子。二是堅(jiān)持“三會一課”雷打不動。三是認(rèn)真履職帶領(lǐng)村民致富。四是公平公正不藏私心。村班子成員“約法三章”:村里工程絕不許親朋好友插手,惠民政策絕不因沾親帶故徇私,干部選用絕不讓直系親屬沾光;班子成員公開承諾:絕不占小便宜,絕不讓黨的好政策“短斤少兩”。
黨員有“五心”,群眾才緊跟。農(nóng)村要發(fā)展,光靠支部幾個人是不夠的,還要建設(shè)一支走在群眾前面的黨員隊(duì)伍。我們提出鍛造公心、真心、愛心、良心、責(zé)任心“五心”黨員隊(duì)伍。一是把好“三關(guān)”確保黨員發(fā)展高質(zhì)量。二是堅(jiān)持“四個一”使黨員個個黨性強(qiáng)。三是開展“三亮”讓黨員樹立好形象。
工作順不順,制度作保證。兩河村由兩個村合并而成,當(dāng)初心不齊氣不順,十事九不成。為此,支部從建制度、立規(guī)矩入手,做到職責(zé)明、關(guān)系順、人心齊。一是健全以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心的村級治理機(jī)制。二是建立群眾的事群眾辦制度,重大事項(xiàng)由村民票決。三是建立干部服務(wù)群眾制度。干部多跑腿,群眾才能少走路。