秦其文

（貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，貴州貴陽(yáng)550025）

論人的心理對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響

秦其文

（貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，貴州貴陽(yáng)550025）

人的心理具有重要的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的影響。長(zhǎng)期以來(lái)，心理學(xué)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)均重視人的心理因素在個(gè)體收入增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧致富中的作用，具體從決策心理學(xué)、積極心理學(xué)、積極組織行為學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)等的研究現(xiàn)狀來(lái)看，人的心理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及個(gè)體收入的確具有非常強(qiáng)的影響作用。國(guó)內(nèi)外有關(guān)“人的心理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及個(gè)體收入的影響”的研究工作主要包括如下方面:

第一，經(jīng)濟(jì)心理學(xué)已關(guān)注到“個(gè)性”、“情緒”等人的心理因素對(duì)股市的影響。Pring(1993)、彭星輝、汪曉虹（1995）、陸劍清（2003）等分析了性格傾向、信息敏感性、冒險(xiǎn)性、自信心、耐心、心理承受力等人的心理素質(zhì)特征對(duì)成功投資者的影響。王壘、鄭小平、施俊琦、劉力（2003）研究發(fā)現(xiàn)：心理上具有高獨(dú)立性和高自我效能感的投資者，其盈利的可能性較大。Lee，Jiang和Indro（2002）、Brown和Cliff（2004）、王美今，孫建軍（2004）、賴凱聲、陳浩、樂(lè)國(guó)安、董穎紅（2014）等研究發(fā)現(xiàn)：投資者“情緒”這一非理性心理因素對(duì)股票價(jià)格、股票收益率有顯著影響。日本管理心理學(xué)大師大前研一（2010）認(rèn)為，日本人固有的種種保守經(jīng)濟(jì)心理（如偏愛(ài)儲(chǔ)蓄）是日本股市持續(xù)低迷的痼疾所在，政府應(yīng)致力于改變國(guó)民的保守心理。

第二，經(jīng)濟(jì)心理學(xué)關(guān)注到心理素質(zhì)、心理資本對(duì)企業(yè)員工工資、工作任務(wù)績(jī)效和企業(yè)績(jī)效的影響。

（1）心理因素、心理資本對(duì)企業(yè)員工工資的影響。Goldsmith,Veum和Darity（1997，1998）實(shí)證研究了心理資本對(duì)個(gè)體實(shí)際工資收入的影響。研究發(fā)現(xiàn)：個(gè)體的心理資本與其生產(chǎn)率和實(shí)際績(jī)效工資之間存在顯著正相關(guān)，而且，與人力資本（如受教育程度、技能等）相比，心理資本對(duì)個(gè)體的實(shí)際工資水平的影響更大，被試的自尊水平提高10%，其實(shí)際工資水平可以增加13.3%或24.8%。徐建役、姜?jiǎng)?lì)卿、謝海江（2012）研究發(fā)現(xiàn)，心理資本對(duì)農(nóng)民工工資水平產(chǎn)生顯著的正向影響。

（2）心理因素、心理資本對(duì)企業(yè)員工工作任務(wù)績(jī)效的影響。

人是情感動(dòng)物，現(xiàn)實(shí)中，員工總帶著一定的情感投入工作，學(xué)界探討了人的正反兩方面情感心理對(duì)企業(yè)員工工作績(jī)效的影響。孫旭、嚴(yán)鳴、儲(chǔ)小平（2014）研究發(fā)現(xiàn)：?jiǎn)T工每日壞心情顯著和負(fù)向地影響員工每日的工作任務(wù)績(jī)效；而段錦云、田曉明、孔瑜、王先輝（2011）研究發(fā)現(xiàn)：組織支持感（POS）、組織內(nèi)信任等好情感心理則顯著地正向提高員工角色內(nèi)外的工作任務(wù)績(jī)效。

Luthans（2004，2007）從積極心理學(xué)和積極組織行為學(xué)的視角，明確提出“心理資本（psychological capital）”的概念。他認(rèn)為“心理資本”是超越人力資本和社會(huì)資本之上的可以測(cè)量、開(kāi)發(fā)、管理并使個(gè)體和組織提高績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人的積極心理狀態(tài)，主要包括自信（自我效能感）、希望、樂(lè)觀和堅(jiān)韌性四種積極心理力量?？陆?，孫健敏，石金濤，顧琴軒（2010）、田喜洲，謝晉宇（2012）研究發(fā)現(xiàn)：雖人力資本、社會(huì)資本和心理資本對(duì)員工工作績(jī)效均有顯著的正向影響，但心理資本比人力資本和社會(huì)資本的影響力更強(qiáng)。

大量實(shí)證研究表明，自信（自我效能感）、希望、樂(lè)觀、堅(jiān)韌性、高尚價(jià)值觀等積極心理力量均對(duì)個(gè)體及組織績(jī)效產(chǎn)生積極影響。如，Peterson和Luthans（2002）的實(shí)證研究表明：希望水平較高的管理人員，其管理的員工工作績(jī)效較高，下屬留職率和滿意度也較高。Seligman（1998）、Peterson（2000）、Schulman（1999）、Wanberg（1997）研究表明，高樂(lè)觀水平與高績(jī)效和高留職率相關(guān)。Luthans，Youssef和Avolio（2007）發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)韌性的員工能應(yīng)對(duì)困難并有效提升自己的任務(wù)績(jī)效、周邊績(jī)效和關(guān)系績(jī)效。Luthans，Avolio，Walumbwa和Li（2005）、仲理峰（2007，2013）基于對(duì)中國(guó)員工的實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)：中國(guó)員工的希望、樂(lè)觀和堅(jiān)韌性三種積極心理變量均與他們的工作績(jī)效成正相關(guān)，而且，希望、樂(lè)觀和堅(jiān)韌性合并成的心理資本總變量與他們工作績(jī)效之間的正向相關(guān)關(guān)系更強(qiáng)。胥興春、張大均（2011）研究顯示：教師高尚工作價(jià)值觀與其工作績(jī)效間存在顯著正相關(guān)，對(duì)工作績(jī)效有正向預(yù)測(cè)效果。戴春林（1997）、任皓，溫忠麟，陳啟山（2013）、周文霞、謝寶國(guó)、辛迅、白光林、苗仁濤（2015）研究發(fā)現(xiàn)：心理資本是促進(jìn)從業(yè)者職業(yè)成功的心理品質(zhì)，對(duì)企業(yè)員工的主客觀職業(yè)成功均有顯著的預(yù)測(cè)作用。Avey，Reichard，Luthans和Mhatre（2011）研究發(fā)現(xiàn)：心理資本與不同方式測(cè)量的企業(yè)員工績(jī)效水平均呈顯著正相關(guān)。

（3）心理因素、心理資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。

Fred，Avey，Avolio，Norman，Combs（2006）研究發(fā)現(xiàn)：心理資本每增加2%，每年就可能給公司帶來(lái)1000多萬(wàn)美元的收益。王迪、王迎軍、秦劍、何一清（2015）研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者的心理資本對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著的正向影響?？陆?，孫健敏，石金濤，顧琴軒（2010）、隋楊、王輝、岳旖旎、Fred Luthans（2012）研究顯示：企業(yè)基層員工的心理資本是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的積極力量，與企業(yè)績(jī)效和核心競(jìng)爭(zhēng)力成顯著正向相關(guān)。

第三，社會(huì)心理學(xué)家、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)注到“認(rèn)知”、“態(tài)度”、“精神”等人的心理因素在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧致富中的作用。

（1）著名社會(huì)心理學(xué)家阿歷克斯·英克爾斯（Alex Inkeles，1966）探討了人的心理狀態(tài)對(duì)現(xiàn)代化的影響。指出：“落后和不發(fā)達(dá)也是一種國(guó)民落后心理狀態(tài)。國(guó)民的心理和精神還被牢固地鎖在傳統(tǒng)意識(shí)之中，就構(gòu)成了對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。”

（2）新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中人們大量非理性行為的存在，對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)“經(jīng)濟(jì)人行為理性”假設(shè)產(chǎn)生懷疑，開(kāi)始轉(zhuǎn)向?qū)θ祟愋睦碚J(rèn)知和意識(shí)形態(tài)的研究。North（1981，1990）認(rèn)為，制度實(shí)際上是人們心理認(rèn)知活動(dòng)交流的產(chǎn)物，制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究必須引入人的心理認(rèn)知模型，要研究人類行為的認(rèn)知心理基礎(chǔ)。于是把心理學(xué)中的“認(rèn)知”、“意識(shí)形態(tài)”等作為非正式制度引入經(jīng)濟(jì)學(xué)成本——收益分析，指出，人的行為受人的“心理認(rèn)知”、“意識(shí)形態(tài)”的約束和引導(dǎo)，先進(jìn)心理認(rèn)知和意識(shí)形態(tài)有助于克服人的機(jī)會(huì)主義行為，節(jié)約市場(chǎng)交易費(fèi)用、制度運(yùn)行費(fèi)用和制度變遷費(fèi)用，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

（3）發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)注到“價(jià)值觀”、“態(tài)度”、“精神”等人的心理因素在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧致富中的作用。貧困問(wèn)題專家繆爾達(dá)爾（Gunnar Myrdal，1968）論述了作為價(jià)值觀總和的“態(tài)度”在南亞國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。他指出，厭惡勞動(dòng)的懶惰心理（勞動(dòng)態(tài)度）是造成南亞人貧困的根本原因?！迸謇追铺兀ˋlain Peyrefitte，2001）認(rèn)為國(guó)民精神氣質(zhì)是創(chuàng)造資本主義經(jīng)濟(jì)奇跡的關(guān)鍵；熊彼特（Joseph Alois Schumpeter，1912）用企業(yè)家創(chuàng)新精神很好解釋了資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展；格林菲爾德（Liah Greenfeld，2004）認(rèn)為民族主義精神是資本主義經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的原因。

縱觀已有文獻(xiàn)，現(xiàn)有研究還存在以下三方面的不足：

第一，心理學(xué)缺乏對(duì)農(nóng)民心理問(wèn)題的研究。“中國(guó)13億人口中有9億農(nóng)民”，農(nóng)民占全國(guó)總?cè)丝诘慕?0%，農(nóng)民無(wú)可爭(zhēng)議是中國(guó)最大和最弱的群體，這也是中國(guó)國(guó)情的最基本點(diǎn)。但長(zhǎng)期以來(lái)，心理學(xué)重要期刊（《心理學(xué)報(bào)》、《心理科學(xué)》、《心理科學(xué)進(jìn)展》、《心理與行為研究》、《應(yīng)用心理學(xué)》）幾乎不刊發(fā)有關(guān)“農(nóng)民心理與行為”、“農(nóng)民心理問(wèn)題與心理健康”方面的研究成果，尤其是“農(nóng)民心理素質(zhì)（心理資本）與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“連片貧困地區(qū)農(nóng)民心理貧困與心理扶貧”這一心理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)交叉融合的研究成果很難看到，文獻(xiàn)檢索不到這方面的內(nèi)容，這說(shuō)明心理學(xué)界長(zhǎng)期忽視了對(duì)“農(nóng)民心理問(wèn)題”的專題研究，這不能不說(shuō)是一大遺憾。這一現(xiàn)狀與“扶貧攻堅(jiān)、脫貧致富和全面建成小康社會(huì)”的大政方針極不相稱，也有背于“心理學(xué)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧和國(guó)民幸?？鞓?lè)”這一心理學(xué)唯一宗旨。

第二，目前多選取“憂郁”、“焦慮”、“敵對(duì)”、“恐懼”、“偏執(zhí)”、“自卑”、“抑郁”、“孤僻”、“膽怯”等傳統(tǒng)消極癥狀因子測(cè)量和評(píng)價(jià)個(gè)體的心理健康狀況。心理素質(zhì)的結(jié)構(gòu)是開(kāi)放和動(dòng)態(tài)的，傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系已不符合社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)農(nóng)民心理的實(shí)際狀況。那么，應(yīng)選取何種評(píng)價(jià)指標(biāo)體系科學(xué)評(píng)價(jià)當(dāng)代個(gè)體農(nóng)民的心理素質(zhì)狀況？如何編制“農(nóng)民心理素質(zhì)評(píng)價(jià)量表”？以及如何測(cè)量個(gè)體農(nóng)民的心理素質(zhì)？農(nóng)民心理十分復(fù)雜，那么，影響農(nóng)戶家庭收入和貧富的農(nóng)民共性的典型的心理素質(zhì)又有哪些？如何實(shí)施農(nóng)民心理扶貧？這些方面的研究成果長(zhǎng)期很難看到。

第三，引入農(nóng)民心理變量，揭示個(gè)體農(nóng)民心理素質(zhì)對(duì)農(nóng)民行為、家庭收入、家庭貧富的影響機(jī)制和路徑依賴的研究缺乏。（1）行為經(jīng)濟(jì)學(xué)大多遵循“心理——行為”的研究范式，強(qiáng)調(diào)人的復(fù)雜主觀心理因素對(duì)經(jīng)濟(jì)行為決策的影響（尤其股民投資心理對(duì)投資行為的影響），而未揭示人的心理因素影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制和路徑，缺少“心理--→行為決策--→經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這樣一個(gè)延長(zhǎng)的全路徑的研究。從微觀農(nóng)戶家庭看，缺乏“農(nóng)民心理--→農(nóng)民行為決策--→農(nóng)戶家庭收入--→家庭貧富”的理論與實(shí)證研究。（2）經(jīng)濟(jì)心理學(xué)多關(guān)注“投資者心理對(duì)股市的影響”、“企業(yè)管理者和員工心理對(duì)員工工資、員工工作績(jī)效和企業(yè)績(jī)效的影響”等，“農(nóng)民心理對(duì)農(nóng)戶家庭收入和貧富的影響”的研究缺乏。（3）新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家基于一個(gè)宏觀的視角，關(guān)注到“認(rèn)知”、“態(tài)度”、“精神”等人的心理因素在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧致富中的作用，而基于微觀農(nóng)戶視角的“農(nóng)民心理素質(zhì)對(duì)其行為、家庭收入和家庭貧富的影響”的研究缺乏。