林 進
福建省湄洲灣職業(yè)技術學校,福建 仙游 351254
中職計算機教學改革研究
林 進
福建省湄洲灣職業(yè)技術學校,福建 仙游 351254
經(jīng)濟的快速發(fā)展和計算機在工作中的應用不斷普及,使得計算機專業(yè)人才在企業(yè)中炙手可熱。但目前計算機人才培養(yǎng)模式與企業(yè)發(fā)展格格不入,人才培養(yǎng)模式亟待轉(zhuǎn)變。本文從企業(yè)對人才的需求入手,對比目前學校培養(yǎng)模式現(xiàn)狀,提出改革轉(zhuǎn)變的策略。
中職;計算機;教學改革
伴隨著計算機產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,計算機人才的培養(yǎng)在中職院校至關重要,尤其國家十三五規(guī)劃綱要中把中職學校的地位提上了前所未有的高度。但目前中等職業(yè)學校對計算機專業(yè)的人才培養(yǎng)卻和企業(yè)需求相去甚遠。相當一部分畢業(yè)生,在走入實際工作崗位的時候,很難快速融入實際的工作中。絕大多數(shù)的畢業(yè)生必須經(jīng)歷很長的磨合期,方能在工作中得心應手,除此之外,許多較大型企業(yè)會在畢業(yè)生進入崗位之前實施專門的培訓,以此來使畢業(yè)生快速滿足企業(yè)工作的能力需求。事實是如今我國的大部分中職院校對計算機人才的培養(yǎng)并不能夠適應社會的需要。所以,對于此類院校的教育改革也是勢在必行。
伴隨著我國經(jīng)濟實力的飛速進步,計算機的應用將越來越廣。如今大多公司對于計算機方面人才的需要主要是從事技術開發(fā)及應用等技術型人才,并且企業(yè)對計算機專業(yè)人才的能力需求主要分為以下幾個方面。
1.1 過硬的實踐能力
目前,計算機專業(yè)人才在企業(yè)工作中主要從事企業(yè)的信息系統(tǒng)的建設、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)集成、銷售技術支持、平面設計、影音圖像處理、硬件管理等工作,這些工作要求從業(yè)人員具有過硬的實踐能力,具備一定的實踐經(jīng)驗,熟練地將專業(yè)技能知識運用到實際工作中,快速高效地解決問題,而這些能力,正是我們職業(yè)學校重點培養(yǎng)的方向。
1.2 較強的學習能力
如今的社會,日新月異的技術更新和變革,需要從業(yè)人員具備較強的學習能力,能夠掌握恰當?shù)膶W習方法,盡快地學習最新技術,將其快速地與實際生產(chǎn)結合在一起,才能跟得上時代的步伐,才能在日益激烈的競爭中不被淘汰。
1.3 良好的溝通能力和團隊合作能力
目前企業(yè)對計算機專業(yè)人才的需求不僅限定在技能方面,對溝通能力和團隊合作能力方面也有一定的要求,只有在工作中與其他人員相互配合,協(xié)同工作,并做到與客戶及上級進行良好溝通的人,才能更好地進行生產(chǎn)工作,才能被企業(yè)所接納。
2.1 學生對學習不夠重視,專業(yè)學習主動性不高
隨著信息技術的不斷普及和發(fā)展,計算機已經(jīng)越來越深入到我們的生活。目前的中職學生都是走在時代最前沿的年輕群體,對計算機并不陌生。這有可能造成中職學生對于理論知識的學習不夠努力,僅僅是依照自己的興趣和樂趣進行計算機的學習,有些人還想當然的把計算機當成游戲機或者是僅供娛樂的機器,而忽略了實用的計算機專業(yè)知識的學習。而且,中職學校的學生,本身在文化理論基礎上是比較薄弱的,大部分學生的學習方法和主動性都不夠高。如此現(xiàn)狀會導致學生的專業(yè)知識基礎不夠牢固,難以滿足企業(yè)對人才的需求。
2.2 教師教學熱情不高,教師專業(yè)水平有待提高
在專業(yè)學習過程中,教師在整個教學過程中有著至關重要的作用,但是,目前中職學校計算機教學課堂上的教師的總體表現(xiàn)卻差強人意。一方面,部分教師對課堂教學麻木不仁,敷衍了事。而教師的這種負面情緒和教學態(tài)度很容易傳染給學生,造成學生在課堂教學中精神面貌萎靡不振,影響到課堂教學質(zhì)量。另一方面,由于學生對專業(yè)知識的學習不夠重視,部分教師在課堂教學過程中感受不到學生積極的回應,教學缺乏成就感。再者,大部分中職學校的教師因長期與社會脫節(jié),導致知識的積累和儲備不足,專業(yè)水平有待提高,上課的自信和激情會受到影響,從而進一步影響課堂教學。
2.3 現(xiàn)有教材與學生的實際學習情況存在差異,不能很好地滿足教學需求
目前大部分中等職業(yè)學校在教學過程中使用到的教材都是學校統(tǒng)一征訂的教材,在實際的教學過程中,這些教材中的一部分內(nèi)容與學生的學習能力存在一定的差異,部分章節(jié)的內(nèi)容對學生來說偏難,而在實際的工作中對這部分的知識用到的地方少之又少,相反,其他部分章節(jié)的知識點在實際的工作中可能又有著比較重要的作用,但教材中的內(nèi)容卻不夠詳盡?,F(xiàn)在的狀況是非常不利的,同學們經(jīng)常性的對教材產(chǎn)生排斥,極大地影響了學生的學習效率和學習的自主性。
3.1 加大培養(yǎng)計算機人才的資金投入,打好人才培養(yǎng)的基礎
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政府部門和學校在制定規(guī)劃和教學計劃的時候,對計算機人才培養(yǎng)方面的資金投入的加大,有助于學校在計算機類人才培養(yǎng)上打好物質(zhì)條件基礎??梢钥紤]從多方面進行投入:一是對學校的網(wǎng)絡和計算機實訓設備加大資金投入,力爭讓學校的硬件設施和企業(yè)的硬件環(huán)境之間的差異不斷減少。二是重金聘請名師和企業(yè)技能精英來學校兼職授課,開辦各類技能講座或者培訓課程,讓學生更好地接受技術的熏陶。三是設立優(yōu)秀學員獎學金,調(diào)動學生學習計算機專業(yè)知識的積極性,從物質(zhì)和精神上面鼓勵學生更加主動地去探索專業(yè)技能。
3.2 校本教材改革,開發(fā)適合學生現(xiàn)狀的教材
在現(xiàn)有的學習課本無法實現(xiàn)實際教學需求的情況下,學校應成立專業(yè)校本教材編寫小組,由專業(yè)老師負責,把握學生的學習能力和學習水平,考慮如今學習的課本知識是否符合企業(yè)的需求,重新編寫適合本校學生實際需求的學習課本,對學習課本中的部分章節(jié)進行取舍,對與實際工作關聯(lián)密切的章節(jié)進行充實和提高要求,以便在提高學生專業(yè)知識的同時,更好地滿足企業(yè)對學生的工作能力需求。
3.3 加強校企合作,推行現(xiàn)代學徒制
中職階段培養(yǎng)學生的主要目標,是為了使學生有一個不錯的就業(yè)狀況和就業(yè)前景,確保企業(yè)生產(chǎn)對人才的需要。因此,學??梢詫嵤┡c現(xiàn)實公司加強合作,定期舉行學生到以后將要面臨的工作進行參觀,體驗現(xiàn)實中需要的工作。同時,可以推行現(xiàn)代學徒制,倡導“二元”育人,即定期組織學生到企業(yè)參觀和學習,由企業(yè)的工作精英手把手指導學生進行實際工作崗位的相關工作。學生有著雙重身份,即學生在學校時是學生,在公司中是屬于見習人員,由學校和企業(yè)兩方協(xié)調(diào)負責對學生共同培養(yǎng),使他們盡快地學到真技能,以便將來更好更快地融入實際工作中。
3.4 確保教師教學質(zhì)量,鼓勵教師進行從事工作訓練
教師長期與實際企業(yè)工作脫節(jié),導致實踐能力嚴重滯后于行業(yè)發(fā)展,尤其是計算機專業(yè)教師,在計算機及網(wǎng)絡爆炸式發(fā)展的今天,這種現(xiàn)象尤為明顯。提升教師的能力關鍵在于兩方面:一方面,鼓勵教師進行學歷提升,重新回到校園參加學歷教育和培訓,提升教師的理論水平。另一方面,應鼓勵教師下企業(yè)一線崗位進行實際崗位的工作鍛煉,提高教師的自身操作水平,才能更好地從事教學。同時,可以將教師的考核和企業(yè)工作鍛煉情況相掛鉤。只有保證教師的能力,為增進教學水平打好基礎,這樣才能使計算機的教學效果進行本質(zhì)上的優(yōu)化升級。
3.5 加強校際交流,聯(lián)合區(qū)域辦學
閉門造車的教學方式對計算機人才的培養(yǎng)有百害而無一利,要想跟上網(wǎng)絡信息時代的步伐,需要加強學校與學校之間的交流,互相學習對方教學經(jīng)驗,汲取教學中的失誤和教訓,才能促進教學水平的共同提高。同時,可以通過一所教學資源比較豐富學校牽頭,制定計算機行業(yè)人才的培養(yǎng)方案,籌備和建立計算機專業(yè)學校教學協(xié)會,積極應用網(wǎng)絡技術,加強老師之間的聯(lián)系和經(jīng)驗交流,形成共同辦學,提升人才培養(yǎng)的能力和效果。
3.6 改革課堂教學,重視培養(yǎng)學生綜合能力
傳統(tǒng)的教學模式大部分是講授式的教學,教師基本上只是將相關的知識點進行講解和剖析,學生負責記憶和實踐。學校對學生的專業(yè)教學大部分只是體現(xiàn)在對知識結構的教學和講解,在學生心理素質(zhì)和綜合能力方面的培訓是少之又少,甚至可以忽略不計。但是,面對日新月異的技術創(chuàng)新和日益激烈的競爭壓力,學校更應該重視學生綜合能力的培養(yǎng),包括實踐能力、思考方式、創(chuàng)新學習、溝通協(xié)調(diào)等水平的提升,要將學習的方法和學習的意義教授給學生,讓學生在今后工作中,做到不斷學習、創(chuàng)新和提高,積極主動地與其他人員進行溝通,共同完成任務。
信息技術的發(fā)展和網(wǎng)絡的不斷普及,帶動了社會各行各業(yè)的快速發(fā)展,計算機人才已經(jīng)成為眾多企業(yè)中不可或缺的人才。只有從多方面入手進行改革,聯(lián)合學校和企業(yè)各方的力量,才能培養(yǎng)出高技能的專業(yè)人才。
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