◆蔣道菊

(貴州省林業(yè)學(xué)校)

關(guān)于中職德育實效性探索

◆蔣道菊

(貴州省林業(yè)學(xué)校)

中等職業(yè)教育是我國教育事業(yè)中不可缺少的一部分。隨著學(xué)校擴招風(fēng)潮的興起，中職學(xué)校教學(xué)中的德育問題越來越受到人們的關(guān)注。通過分析中職學(xué)校德育工作中存在的問題，提出增強中職德育實效性的有效措施，以期為廣大德育教師提供參考。

中職 德育 實效性 措施

在新課改的背景下，學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展越來越受到重視，而培養(yǎng)學(xué)生的健全人格，促使學(xué)生能夠具有高尚的品德和情操成為中職學(xué)校德育工作中的重點。但是，由于中職學(xué)校德育工作中存在的一系列問題，導(dǎo)致其德育工作未能取得良好的效果，學(xué)生的思想政治素質(zhì)、價值取向以及職業(yè)素養(yǎng)等廣受指責(zé)，嚴重影響到中職學(xué)校和學(xué)生的聲譽。

一、中職德育工作存在的問題

1.德育目標與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律相背離

中職生處于青春叛逆期，心理發(fā)展還不成熟，社會經(jīng)驗不足，具有很強的模仿性和可塑性。許多中職生是高考落榜生，存在著自卑心理，缺乏自信心，有些中職生的文化基礎(chǔ)較差，學(xué)習(xí)能力、接受能力較低，處理問題時，不能夠采用客觀、全面的態(tài)度；同時，與普通高中的學(xué)生相比，中職學(xué)生的文化素質(zhì)較低，價值取向較為膚淺，注重現(xiàn)實主義，缺乏理想主義的價值追求。由于其價值觀方面存在缺陷，行為習(xí)慣也受到了不良的影響。比如，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)目標不明確、缺乏法制觀念等，雖然中職學(xué)校具有科學(xué)的德育目標，但是實施過程中脫離了學(xué)生實際，與學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律相背離。

2.德育工作內(nèi)容單一，缺乏職業(yè)教育的特色

只有通過具體的德育工作活動才能達到德育工作的目標，但是，由于許多中職學(xué)校教學(xué)觀念落后，德育工作的內(nèi)容陳舊，缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。例如，在進行集體主義教育時，很多中職學(xué)校只是一味地向?qū)W生灌輸“奉獻第一”“舍己為人”的理念，提出過高的道德要求，遠遠超出學(xué)生的能力范圍之外，與學(xué)生的實際情況嚴重脫軌，因此，中職學(xué)校應(yīng)該有針對性的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)理想、職業(yè)道德觀念等，采用多元化的德育工作內(nèi)容，突出中職學(xué)校的教學(xué)特色。

3.德育方式傳統(tǒng)單一，忽視了學(xué)生的作用

學(xué)生是教學(xué)中的主體，教師在教學(xué)過程中扮演著引導(dǎo)者的角色，因此在德育教育過程中，教師應(yīng)該發(fā)揮學(xué)生的主體作用，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的三觀。而當(dāng)前中職學(xué)校德育工作中，德育教育的教學(xué)方式傳統(tǒng)單一，過分強調(diào)對學(xué)生進行說教，忽視了學(xué)生的個體意義，導(dǎo)致德育工作的時效性較低。再加上學(xué)生處于青春叛逆期，灌輸性的教育方式具有一定的強制性，容易讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，不利于學(xué)生個體道德意識的成長，使學(xué)生養(yǎng)成負面人格。

4.德育評價方法不科學(xué)

以成績來評價學(xué)生的優(yōu)劣，是每個學(xué)校的評價標準，這種傳統(tǒng)的評價方式嚴重的阻礙了學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。中職學(xué)校沿用傳統(tǒng)的評價方式，帶有濃厚的主觀色彩，致使評價失真。

另外，一些中職學(xué)校的德育評價體系存在著形式主義的弊端，忽視了學(xué)生的日常行為表現(xiàn)、思想品質(zhì)等，大大降低了德育評價的作用。

二、增強中職德育實效性的有效措施

1.確立合理的德育目標，增強學(xué)生的自信心

大多數(shù)中職學(xué)生是高考失敗者，心態(tài)與普通高中的學(xué)生不同，存在自卑心理。因此，中職學(xué)校德育工作必須確立合理的德育目標，根據(jù)學(xué)生的特殊性，采用合理的教育方式，提高德育教育的實效性。中職學(xué)校可以大力開展訓(xùn)練活動，鼓勵學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生樹立成功的心態(tài)，增強學(xué)生的自信心，加強心理輔導(dǎo)，確保學(xué)生能夠擁有積極樂觀的心態(tài)，使學(xué)生能夠用正確態(tài)度的面對失敗。

2.營造良好的德育教育環(huán)境

中職學(xué)校是以市場企業(yè)的需求為培養(yǎng)方向的，因此，中職學(xué)校應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的需求適當(dāng)?shù)恼{(diào)整教育內(nèi)容，突出中職學(xué)校的特色。在當(dāng)前企業(yè)渴求高素質(zhì)、高技能人才的背景下，中職學(xué)校要加強與企業(yè)的合作，對學(xué)生進行職業(yè)教育，向?qū)W生介紹企業(yè)文化、企業(yè)價值等，讓學(xué)生能夠熟悉、了解企業(yè)，增強學(xué)生的職業(yè)自豪感。采用多元化的德育工作內(nèi)容，營造良好的德育教育環(huán)境，促進學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)道德的發(fā)展。

3.改變德育教學(xué)方式，發(fā)揮學(xué)生的作用

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，只有充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，才能取得良好的教學(xué)效果，所以德育教師應(yīng)該尊重學(xué)生的主體地位，改變傳統(tǒng)的一味說教的德育教學(xué)方式，開展多種形式的教學(xué)活動，引導(dǎo)學(xué)生積極主動地參與到德育教學(xué)活動中來，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)德育的熱情，提高德育教學(xué)的有效性，使得學(xué)生能夠樂于接受德育內(nèi)容，從而促進學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

4.進行科學(xué)的德育評價

德育教學(xué)的實效性與良好的班級氛圍有很大的聯(lián)系，因此，德育教師應(yīng)該積極營造良好的班級氛圍，增強班級的凝聚力，使學(xué)生能夠具有集體榮譽感。注重德育評價方式的多元化，綜合考慮學(xué)生的日常表現(xiàn)、思想品質(zhì)等，讓學(xué)生能夠在公平、和諧的班級競爭氛圍中健康的成長；通過具體的社會實踐，讓學(xué)生明白德育工作的重要性，促使學(xué)生樹立正確的三觀。

三、總結(jié)

高素質(zhì)、高技能人才已經(jīng)成為當(dāng)今社會的稀缺資源，作為以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能為主的中職學(xué)校，應(yīng)該與時俱進，重視學(xué)生的德育教育，加強德育教育，提高德育教育的實效性，確保學(xué)生能夠成為高素質(zhì)、高技能的人才。

[1]莊海華.中等職業(yè)學(xué)校德育實效性研究[D].廣東技術(shù)師范學(xué)院，2014.

[2]封海霞.提高中職德育教學(xué)實效性探索[J].新課程，2011，(12)：78.