李恒志

2015年，江門海事局開(kāi)展了以“暢行江海”命名的船員服務(wù)品牌建設(shè)活動(dòng)，一年來(lái)，江門局船員處根據(jù)品牌建設(shè)的總體要求，有效提升了海事公共服務(wù)水平，打造出服務(wù)型船員管理的新范式，使品牌建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)管理，促進(jìn)水運(yùn)發(fā)展。通過(guò)強(qiáng)化源頭管理，加強(qiáng)船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督檢查，強(qiáng)化內(nèi)河二、三類船員的實(shí)操評(píng)估，提高了船員的培訓(xùn)質(zhì)量，有效推動(dòng)了船員隊(duì)伍的發(fā)展。2015年，江門局新增注冊(cè)船員256人，發(fā)放船員適任證書(shū)265本，發(fā)放船員培訓(xùn)合格證2095（本）。

二是加強(qiáng)船舶船員協(xié)同，提高履職能力。通過(guò)全面開(kāi)展船員履職檢查，提高了船員的履職意識(shí)、安全意識(shí)和專業(yè)技能，有效控制了轄區(qū)人為因素造成的水上交通安全隱患。截止至12月10日，江門局船員履職檢查實(shí)際檢查船舶443艘次，實(shí)際檢查船員741人次，總?cè)毕輸?shù)1005項(xiàng)。

三是加強(qiáng)理隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。通過(guò)加強(qiáng)船員質(zhì)量體系審核員、考官、評(píng)估員和公約學(xué)組成員的培育，形成結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)全面、能力適任的船員管理隊(duì)伍；通過(guò)開(kāi)展川島船員發(fā)展課題研究，解決轄區(qū)安全管理的突出問(wèn)題，有效將船員管理融入到行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境。

四是加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)造有利于船員發(fā)展的良好環(huán)境。依托依托江門海事政務(wù)微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，定期發(fā)布船員管理政策信息，在線解答船員關(guān)心的問(wèn)題，拉近船員和海事管理部門的距離；通過(guò)開(kāi)展2015年水上交通安全知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)、“海員日”宣傳活動(dòng)及江門地區(qū)“十佳海員”和“優(yōu)秀海員”、“十佳引航員”和“優(yōu)秀引航員推薦評(píng)選，創(chuàng)造有利于船員發(fā)展的良好環(huán)境，有效提升了船員職業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。endprint