文/郭瑞麗/

淺論新形勢(shì)下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展

文/郭瑞麗/

國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民利益的重要支柱，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。改革開放以來，國有企業(yè)改革發(fā)展不斷取得重大進(jìn)展，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生、開拓國際市場(chǎng)、增強(qiáng)我國綜合實(shí)力作出了重大貢獻(xiàn)。當(dāng)前，面對(duì)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)新常態(tài)，國有企業(yè)面臨許多新的困難和挑戰(zhàn)，2015年9月，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,為國有企業(yè)改革和發(fā)展指明了目標(biāo)和方向。在這種新形勢(shì)下，國有企業(yè)的思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變新觀念，確立新思路，開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，不斷加快思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面，才能更好的發(fā)揮思想政治工作在促進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的積極作用。

(一)思想觀念要?jiǎng)?chuàng)新。新時(shí)期是企業(yè)改革發(fā)展的重要機(jī)遇期，也是企業(yè)黨建思想政治工作的重要機(jī)遇期。這就要求企業(yè)的思想政治工作必須與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密聯(lián)系在一起，必須把握生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，采取多種形式和方法，創(chuàng)新工作思路，把思想政治工作融合到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)領(lǐng)域中，確保企業(yè)改革和發(fā)展穩(wěn)定持續(xù)推進(jìn)。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)就是思想政治工作的重點(diǎn)，思想政治工作要始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，從實(shí)際出發(fā)，不斷運(yùn)用各種現(xiàn)代信息科技手段，管好用好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)思想文化陣地，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環(huán)境。山西天脊煤化工集團(tuán)公司是省屬大型國有企業(yè)，是我國改革開發(fā)初期引進(jìn)設(shè)備和技術(shù)建設(shè)的第一套以煤為原料生產(chǎn)高效復(fù)合肥的現(xiàn)代化企業(yè)。多年來，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新職工思想政治工作，做了一些有益的嘗試和創(chuàng)新。1、建立職工需求電子檔案，通過各級(jí)黨、工、團(tuán)組織定期收集、整理，有針對(duì)性的對(duì)一些共性需求給予滿足；2、定期開展思想大討論活動(dòng)，通過討論把大家的思想統(tǒng)一到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展上來；3、公司黨委與公司信息中心聯(lián)合管理集團(tuán)公司網(wǎng)站，定期更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，讓職工通過網(wǎng)站及時(shí)了解公司重大決定、戰(zhàn)略方針，形成上下同欲的氛圍；4、建立了天脊微信，及時(shí)傳播企業(yè)的決策和信息，宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物事跡，傳遞正能量，唱響主旋律。

(二)工作機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。思想政治工作要在探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)建一套適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨委對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過制定總體規(guī)劃，確定方針目標(biāo)，部署重大任務(wù)，建章立制等形式，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。二是要培養(yǎng)一支具有過硬能力的思想政治工作隊(duì)伍。企業(yè)要采取各種方式對(duì)政工干部進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)，并在實(shí)際工作中給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、指路子、搭梯子，要把他們培養(yǎng)成為復(fù)合型的政工干部。要在企業(yè)內(nèi)部推行輪崗制，定期與行政干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣?，換位思考后更易形成思想上的統(tǒng)一、行動(dòng)上的一致，逐步形成干部齊抓共管、職工群眾共同參與的思想政治工作新體系。要堅(jiān)持循序漸進(jìn)、分步實(shí)施的原則，使企業(yè)的思想政治工作有章可循、有序開展，實(shí)現(xiàn)多管齊下的“大政工”格局。

(三)人才機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。要做好企業(yè)思想政治工作，就要建設(shè)一支作風(fēng)扎實(shí)、思想過硬、創(chuàng)新思維的政工隊(duì)伍。既要發(fā)揮黨務(wù)人才的作用，又發(fā)揮專業(yè)技術(shù)和管理人員的作用。要大力引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才，補(bǔ)充新鮮血液；要加大政工人才的培訓(xùn)力度，提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使每一名政工干部都成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)思想政治工作者，培養(yǎng)一支適應(yīng)新形式的精干高效的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作人才體系。

(四)工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治工作，切不可搞形式主義，更不能不切實(shí)際地講理論，而是要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，立足企業(yè)客觀實(shí)際和員工的思想實(shí)際來設(shè)定工作內(nèi)容，要把廣大員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，作為思想政治工作的主要內(nèi)容加以重點(diǎn)解決；要用大量鮮活而富有時(shí)代氣息的內(nèi)容作為重要素材，來提高思想政治工作的說服力，提升廣大干部職工的思想、作風(fēng)、能力和水平，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（五)工作方法要?jiǎng)?chuàng)新。政治思想工作總是老套路、老方法，人們就會(huì)產(chǎn)生厭倦心理，效果就會(huì)隨之下降。因此，要不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的工作方法和手段，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。一是要充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息手段，有針對(duì)性地開展網(wǎng)上宣傳，擴(kuò)展思想政治工作的力度。二是既要運(yùn)用大會(huì)、大課等傳統(tǒng)的教育載體，又要利用電化教育、討論交流等形式，增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的興趣，使大家在輕松的氛圍中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為構(gòu)建和諧企業(yè)營造良好環(huán)境。

總之，思想政治工作是企業(yè)必不可少的生命線和向心力，而創(chuàng)新則是思想政治工作永恒的主題。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作一定要把握時(shí)代脈搏，順應(yīng)時(shí)代要求，充分體現(xiàn)針對(duì)性、實(shí)效性和導(dǎo)向性，在創(chuàng)新中不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（作者單位：山西天脊煤化工集團(tuán)公司）