（長沙南方職業(yè)學(xué)院，湖南 長沙 410000）

金融監(jiān)管過程中是以金融組織的有效治理作為前提基礎(chǔ)的，因此提升金融機構(gòu)自身的自律水平、自我約束能力，并建立起有效的內(nèi)部管控機制是金融組織發(fā)展期間不可缺少的重要環(huán)節(jié)。對此，筆者對金融組織以及金融穩(wěn)定進行了深入探究，探究結(jié)果見下文。

一、存在于金融組織結(jié)構(gòu)之中的問題

1.信息不對稱

如果信息不對稱，那么就會使金融組織的風險增加。由于沒有嚴謹?shù)闹贫?，使得金融組織結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜，其中最為明顯的就是金融監(jiān)管機構(gòu)與組織間的存款和貸款等方面，不能與其余一些利益有關(guān)人員的信息相對稱，進而放大了金融組織的實際經(jīng)營風險，并且還不容易被別人發(fā)現(xiàn)。與傳統(tǒng)的證券業(yè)以及銀行業(yè)相比，新型金融組織具有較大的系統(tǒng)風險，同時，我們還要時刻關(guān)注金融組織體系是否穩(wěn)定。其一，在融資與利率市場化不斷改革的過程中，金融組織面臨著各種各樣的市場風險。其二，因為沒有完善的社會信用體系，對于道德風險而言，我國金融組織所面臨的問題要比西方一些成熟金融組織所面臨問題要嚴重的多[1]。其三，新型金融組織為金融體系當中主要構(gòu)成部分，它影響著金融體系的整體穩(wěn)定性。因此，新型金融組織仍然不能對金融機構(gòu)進行忽視，雖然我國經(jīng)濟發(fā)展一直以銀行貸款作為主要融資方式，可是金融組織也可以為金融體系提供有效服務(wù)。

2.扶貧合作未得到有效的政策支持

針對農(nóng)村所建立的資金互助社已經(jīng)取得了一定進展，并獲得了相應(yīng)的社會效益以及經(jīng)濟效益，除此之外，當?shù)厝藗円矎闹蝎@得了不少的收益?？墒窃诮?jīng)濟快速發(fā)展進程中，人們生活水平逐漸提高，隨著在管理方法以及工作條件方面也提出了更高的要求，進而促進經(jīng)營成本快速增加[2]。與此同時，由于沒有較高的服務(wù)質(zhì)量，使的發(fā)展需求不能得到滿足，所以，應(yīng)該加大金融組織人員的培訓(xùn)力度，以使他們更好的為金融業(yè)務(wù)服務(wù)，進而促進金融業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

3.存在于鄉(xiāng)村銀行之中的問題

現(xiàn)在村鎮(zhèn)銀行的本質(zhì)性質(zhì)依舊未有一個較為清晰的定義，并且相關(guān)法律中所規(guī)定的存款準備金也沒有得到有效實施?，F(xiàn)在，根據(jù)商業(yè)銀行制定的地方標準，會影響到資金的具體使用情況。此種情況下，村鎮(zhèn)銀行以及小額貸款公司的位置依舊不是非常明確，因此在政策之上不能夠享受到稅收優(yōu)惠政策。從小額貸款公司與村鎮(zhèn)銀行的角度上來看，如果它們沒有較大的規(guī)模以及資本，便按照商業(yè)銀行政策執(zhí)行稅收，那么一定會影響業(yè)務(wù)的實際發(fā)展。

二、構(gòu)建金融組織的有效治理機構(gòu)

對規(guī)范崗位的管理方法以及責任制度進行完善

完善崗位責任制與管理方法可以督促員工一同努力能夠使金融機構(gòu)的實際管理目標快速實現(xiàn)[3]?，F(xiàn)在，所有金融機構(gòu)都應(yīng)該建立明確的責任制度，并建立標準的工作體系、操作步驟以及操作方法，并根據(jù)位置的不同來分配不同的任務(wù)，然后明確各個崗位的責任，構(gòu)建起相互合作與監(jiān)督的關(guān)系，且做好定期輪換工作，以保證后期可以對以前的工作進行調(diào)查，進而及時發(fā)現(xiàn)問題，以及做出補救。

1.合理進行授權(quán)

針對金融機構(gòu)之中的所有工作人員而言，想要讓他們可以順利地完成任務(wù)，必須給予他們足夠的權(quán)利保證。所以，金融機構(gòu)應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營活動的功能以及性質(zhì)，建立于實際情況相符合的管理系統(tǒng)，然后按照崗位需求把具體任務(wù)落實到個人。

2.建立預(yù)警系統(tǒng)

如果可以建立預(yù)警系統(tǒng)，便可以對誤差以及可能會出現(xiàn)的問題進行預(yù)測，及時發(fā)現(xiàn)金融機構(gòu)之中存在的問題，并將這類問題從根源上進行解決，進而把損失控制在最小。所以，金融機構(gòu)需要定期從企業(yè)管理以及風險防范與商業(yè)行為等眾多角度對自身資產(chǎn)質(zhì)量、投資風險和資產(chǎn)業(yè)務(wù)進行分析，構(gòu)建健全的監(jiān)督系統(tǒng)，使檢測系統(tǒng)的能力可以大大提升，從而促使商業(yè)風險減少發(fā)生。

3.建立控制內(nèi)部的制度

控制內(nèi)部的制度即所有部門在操作業(yè)務(wù)時的不斷檢查制度。任何一個環(huán)節(jié)都需要在完成自身業(yè)務(wù)的同時，驗證上一環(huán)節(jié)的確切精度，它與單獨內(nèi)部審計完全不同[4]。在業(yè)務(wù)操作之中通過各部門的驗證，工作失誤就會相應(yīng)的減少，以有效防治欺詐行為的發(fā)生。在實際經(jīng)營時，驗證以及簽名的文件都會被記錄，將責任明確，以保證資產(chǎn)交易的安全與完整。所以，每一種金融組織當中都需要設(shè)置有效驗證。

4.合理使用社會中的監(jiān)管力量

與地方各經(jīng)濟監(jiān)管部門建立其合作關(guān)系，對工商以及區(qū)域機構(gòu)進行監(jiān)督。注重選擇信用高的審計事務(wù)所和會計師事物所，并由他們對財務(wù)報表以及企業(yè)績效進行審查。與此同時，還應(yīng)該建立監(jiān)管金融的兼職體系，聘請專門的監(jiān)管人員，讓他們負責發(fā)現(xiàn)隱患與提供信息，以使金融組織可以在此基礎(chǔ)上建立應(yīng)對措施。除此之外，金融組織還應(yīng)該建立舉報制度，并倡導(dǎo)廣大群眾一同進行監(jiān)督；公布舉報電話，激勵全社會來監(jiān)督舉報金融違法行為，讓全社會全體人員共同做好金融監(jiān)管工作；對輿論監(jiān)督進行及時報告，監(jiān)督各個金融機構(gòu)的實際經(jīng)營狀況以及財務(wù)執(zhí)法情況，并作定期準時通；積極的與各大媒體建立起合作關(guān)系，發(fā)布主要的變化、信用評級以及監(jiān)管政策與注冊機構(gòu)等。另外，披露一些違法行為，使金融機構(gòu)的監(jiān)管更加的透明，進而使市場中的各個金融機構(gòu)可以公平競爭，使金融監(jiān)管更具影響力。

三、結(jié)語

在我國經(jīng)濟不斷發(fā)展過程之中，金融已經(jīng)成為各地方經(jīng)濟發(fā)展一必不可少的內(nèi)容，金融組織的構(gòu)建促進地方經(jīng)濟加快了發(fā)展步伐。所以，在不破壞現(xiàn)在金融穩(wěn)定體系的基礎(chǔ)上構(gòu)建健全的金融組織機構(gòu)，便可以促進新型金融組織快速向前發(fā)展，使金融組織更好的為地方經(jīng)濟服務(wù)。

[1]戴建兵.農(nóng)村新型金融組織發(fā)展和改革的重要參考——評《農(nóng)村新型金融組織業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究》[J].河北學(xué)刊,2013,33(6)：257.

[2]曾強.防范新型金融欺詐促進經(jīng)貿(mào)良性發(fā)展新型金融欺詐與詐騙暨溫州信用證系列案救濟途徑研討會在北京舉行[J].市場觀察,2015(1)：68-71.

[3]李項南.構(gòu)建新型金融支農(nóng)體系的實踐與思考--以張家口市為例[J].時代金融（下旬）,2013(8)：187-187,192.

[4]李佳.金融穩(wěn)定向不穩(wěn)定的演變路徑——以資產(chǎn)證券化為分析視角[J].財經(jīng)科學(xué),2013(5)：1-9.