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獲嘉縣建立三項機制強化實名制管理

獲嘉縣編辦建立健全三項機制，強化機構編制實名制管理工作，具體做法如下：一是執(zhí)行編制使用前置審批規(guī)定，凡機關事業(yè)單位補充人員，須到機構編制部門辦理人員核編手續(xù)；用人單位人員發(fā)生變動時，持組織、人社部門下發(fā)的相關文件，到機構編制部門辦理人員變動手續(xù)和機構編制實名制變更登記手續(xù)。二是將機構名稱、性質(zhì)、規(guī)格、內(nèi)設機構、人員編制、實有人數(shù)、經(jīng)費來源等內(nèi)容納入臺賬管理內(nèi)容，細化分工，規(guī)范程序，落實責任；為編制實名制信息的登記錄入審核、數(shù)據(jù)更新維護、數(shù)據(jù)庫管理把好關，確保實名制數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。三是完善實名制管理與組織人社、財政預算管理相互配套、相互約束的“三位一體”長效約束監(jiān)管機制，定期核對人員信息，準確掌握人員變動情況，實現(xiàn)信息資源互通共享及工作聯(lián)動，防止超職數(shù)、超編制、超規(guī)格配備干部。

（段建波）

責任編輯 朱亞娟