□毛朝陽 祝海燕 鄭慧明

一個“工匠型”的老工會工作者—記浙江省江山市總工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員楊清泉

□毛朝陽 祝海燕 鄭慧明

楊清泉︵中︶在指導(dǎo)工資協(xié)商工作

要當(dāng)一名“工匠型”工會干部，就要有對工會工作的摯愛與堅守。作為一名工會干部，如果沒有對工會一片熱忱，沒有服務(wù)職工群眾的一片真心，沒有數(shù)年、數(shù)十年的堅守，最多只是工會的一個匆匆過客，很難成為職工信賴的“娘家人”?！獥钋迦?/p>

金秋時節(jié)，浙江省工會干部工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班在杭州舉行。

一名戴著老花眼鏡、頭發(fā)稀疏的長者，精彩的經(jīng)驗介紹，贏得全場聽眾陣陣掌聲。他就是浙江省江山市總工會退休干部、江山市工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員楊清泉。

工會“不了情”

楊清泉，今年64歲，原江山市總工會文化宮主任、江山市攝影家協(xié)會主席。

2013年2月在任上光榮退休。

當(dāng)時，老楊在攝影朋友圈里發(fā)出了感言：“自由了，解放了，新生活開始了！我可以全身心與攝影為伍了……”

2014年春天，他約上幾位攝友，以自駕游的方式，從江山市出發(fā)，一路往北，又轉(zhuǎn)向西。西寧—塔爾寺—日月山—青海湖—祁連山脈—張掖丹霞地貌—敦煌—嘉裕關(guān)—額濟(jì)納胡楊—中衛(wèi)市沙坡頭—黃河壺口瀑布等地，都留下了他們足跡。在飽覽祖國大好河山的同時，他攝下了許多精彩的畫面……

2014年6月，當(dāng)他還背著一個攝影包在路上奔走時，江山市總工會領(lǐng)導(dǎo)打了一個電話給他，問他能否回單位上班，擔(dān)任工資集體協(xié)商指導(dǎo)員？

楊清泉手握手機(jī)，思考了良久，還是婉言謝絕了領(lǐng)導(dǎo)的好意。他說：“工資集體協(xié)商指導(dǎo)員是個全新工作，不熟悉；況且，他喜歡攝影，喜歡退休后到處去跑一跑。”

一個星期后，江山市總工會領(lǐng)導(dǎo)又找到他。“老楊，歸隊吧。工會這項工作需要您幫忙！”

楊清泉做事十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，在同事中有口皆碑。他要干就得干出個樣兒。

一邊是“娘家人”工會組織的召喚，一邊是自己攝影事業(yè)的又一個春天，考慮再三，老楊還是決定回到工會，接受工資集體協(xié)商指導(dǎo)員這一工作。

責(zé)任心

作為工會干部，要有工匠精神，干一行，愛一行，專一行，精一行。真正把黨的工運理論學(xué)透，把自己從事的工會業(yè)務(wù)吃透，把基層和職工的情況摸透，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)工作，把自己鍛造成服務(wù)職工群眾的行家里手。

退休前，楊清泉在工會做宣教工作較長，法務(wù)工作接觸不多；退休后，他當(dāng)上工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，得從頭學(xué)起。除參加浙江省總工會組織的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，平時他刻苦學(xué)習(xí)法律知識。由于年齡關(guān)系，退休前他電腦知識不精通，當(dāng)上工資集體協(xié)商指導(dǎo)員后，他從學(xué)打字開始，直到掌握學(xué)制圖、制作表格方法等。

去年3月，在衢州市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班上，他作為首席談判代表模擬協(xié)商談判的出色表現(xiàn)，得到與會專家及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與贊揚。

他說，工會工作就像工匠對待自己的產(chǎn)品，要精雕細(xì)作，不為輸贏，只是認(rèn)真。只有擁有“匠心”，把崗位當(dāng)作永恒的理想與追求，專注做好本職工作，才對得組織的信任，職工的信任。

當(dāng)年江山市有1000家企業(yè)協(xié)議簽訂任務(wù)。到底全市這項工作的基礎(chǔ)如何，企業(yè)如何，剛接觸這項工作的老楊心里沒底。他只知道時間緊，就怕完不成任務(wù)，所以把精力全放在抓協(xié)議簽訂率上?？珊髞斫簧蟻淼膮f(xié)議材料讓老楊傻了眼，里面存在著很多不規(guī)范的、錯誤的，甚至是無效的協(xié)議。半年下來，楊清泉逐漸明白，關(guān)鍵是要提高認(rèn)識，指導(dǎo)員與企業(yè)都要認(rèn)真對待這項工作。這項工作還真是馬虎不得，任重道遠(yuǎn)，需要一步一步腳踏實地往前走。

2015年，楊清泉開始注重業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到面上指導(dǎo)與個體指導(dǎo)相結(jié)合；調(diào)研與指導(dǎo)同步進(jìn)行；抓面上的簽訂任務(wù)與示范點建設(shè)同步進(jìn)行。示范點企業(yè)的工資集體協(xié)商嚴(yán)格按4個步驟、8個程序去操作。

通過努力，此項工作2015年比2014年有所起色，協(xié)議的簽訂率與質(zhì)量都有所提高；但工作還是不容樂觀，所簽協(xié)議質(zhì)量參差不齊，虛大于實。

分析其原因，主要還是責(zé)任心問題。因為民營企業(yè)多，大多數(shù)企業(yè)主還沒有工資集體協(xié)商的意識；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、各企業(yè)工會的工作人員都是兼職的，工作忙，精力與時間跟不上，大部分人員對工會的業(yè)務(wù)知識比較生疏，也有相當(dāng)一部分工作人員有應(yīng)付任務(wù)的思想及抵觸畏難情緒……

楊清泉陷入了深深的沉思之中。

楊清泉的父親是一名老會計，他從小耳濡目染了父親嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)。

他每到一家企業(yè)，都會與工會負(fù)責(zé)人及企業(yè)負(fù)責(zé)人交流，主動溝通，融洽感情，并盡量多了解企業(yè)概況，然后再宣傳工資集體協(xié)商的目的、意義。

當(dāng)然，從溝通指導(dǎo)到落實也不是那么順意的。有一次，一家企業(yè)講好下周一開工資集體協(xié)商會，但到當(dāng)天早上八點，對方給老楊打電話說因事不開了，什么時間開不知道。老楊說，那爭取本周五前開掉吧，對方應(yīng)和了一聲。到周五還沒接到通知，下午，他就騎上電瓶車去這家企業(yè)，在樓梯上就碰上了老板，原因是老板不愿意開。

老楊就認(rèn)真、細(xì)心地做老板的思想工作。當(dāng)了解該公司企業(yè)文化搞得比較好，但苦于每次搞活動都沒有人搞攝影時，老楊就自告奮勇地說，“每次活動我都來，并且拍出來的照片保您滿意！”

幾天后，該企業(yè)參加全市職工“五一”歌詠比賽，楊清泉為其拍了很多照片，老板看了后十分欣賞。此后，該企業(yè)工資集體協(xié)商工作就順理成章了。

江山市總工會黨組書記、常務(wù)副主席陳忠喜稱贊楊清泉的這一工作方法叫“服務(wù)拉動法”或叫“感情打動法”。

今年8月，江山市有一家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑，職工的收入、福利等都有所下降。職工頗有怨言。老板的心情也不好。當(dāng)楊清泉到這家企業(yè)要求開展工資集體協(xié)商談判時，碰了一鼻子灰。

楊清泉十分耐心地做起了思想工作。老楊說，“您是福利型企業(yè)，安排了許多殘疾人就業(yè)，對社會貢獻(xiàn)很大。我翻看了近10年的工資檔案，職工工資年年在增長，這很好。今年因為企業(yè)效益下滑，職工收入有所下降，也在情理之中。工資集體協(xié)商并不是一味地為職工增加工資。職工的命運是和企業(yè)的命運連在一起的。企業(yè)有困難，通過協(xié)商，職工可以保崗位，穩(wěn)工資。工會維權(quán)是雙方面的，既維護(hù)職工的利益，又要維護(hù)企業(yè)整體的利益?！?/p>

老楊的一番掏心話，終于打動了企業(yè)老板的心?！昂茫÷犇?，我全力支持工資集體協(xié)商工作。”

工資集體協(xié)商后，企業(yè)與職工雙方都十分滿意。這位企業(yè)老總十分感動，他平時不抽煙，還特意買了條好煙要招待老楊，但被老楊婉言謝絕。老楊提出一個要求：希望老總在談判場合講普通話，他要錄視頻資料，作為范本，在其他企業(yè)推廣。

奉獻(xiàn)之心

“工匠精神”，也是一種奉獻(xiàn)精神。作為一名共產(chǎn)黨員和合格的工會干部，要時刻牢記“吃苦在前，享受在后”的人生信條，想職工所想，急職工所急。扎根在職工群眾中，用自己的辛苦，換得職工的快樂與幸福，實現(xiàn)自己的人生價值。

楊清泉說：“我認(rèn)為工資集體協(xié)商簽訂工作的過程，遠(yuǎn)比協(xié)議書上所簽的那幾個數(shù)字重要！”因為，集體合同簽訂過程，也是企業(yè)員工參與企業(yè)管理，自主維權(quán)的過程。員工看到了工會的力量，感受到了工會組織的溫暖。

老楊手上有一本厚厚的《工情日記》。上面密密麻麻地寫著時間、地點、工作內(nèi)容，接訪內(nèi)容，需要解決的問題等等。這一良好的習(xí)慣源于他60年代學(xué)攝影時。那時候，他用白紙釘了個小本子。每次外出攝影，他都要記下：天氣、時間段，用的速度、光圈等。這樣，每天有個參考值，每天攝影都會進(jìn)步。老楊做事就是這樣認(rèn)真、嚴(yán)格。

企業(yè)工資集體協(xié)商材料發(fā)給老楊審核，很少有一次性通過的，少則一次，多則三次往返交流修改后才能勉強通過。老楊將發(fā)現(xiàn)的問題記在《工情日記》上，然后打電話給企業(yè)，指出具體修改的地方及建議。如職工代表人數(shù)、時間落款、會議紀(jì)要、協(xié)議條款、意見征集等。有時是雙方對著電腦，通過視頻一頁一頁地核對。

有一家企業(yè)工會主席歲數(shù)大了，不會打字，老楊就主動幫助打。老楊電腦打字也剛學(xué)會不久，回到家，他戴上老花眼鏡，因怕影響老伴休息，就將燈光調(diào)到最暗，在昏暗的燈光下慢慢地打。打好材料后，又擔(dān)心《協(xié)商記錄》有錯誤，還要對著白天的錄音或視頻進(jìn)行一字一字地修改。

老楊不會開車。江山市許多企業(yè)都在比較偏遠(yuǎn)的山區(qū)。近的地方，楊清泉就騎著自行車去，遠(yuǎn)的地方只能坐公交車。

他的身體狀況并不好，經(jīng)常有胸悶的癥狀，特別是過分勞累或氣候有變化時。

有一次，他騎電瓶車到清湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會去了解全鎮(zhèn)企業(yè)工資集體協(xié)商情況并連續(xù)跑了幾家。到中午12點鐘，清湖鎮(zhèn)總工會主席邀請其吃餐便飯，他說來不及了，水泥廠路口有一家企業(yè)等著要拿U盤拷貝資料。想不到，到水泥廠路口，因公路翻修，他兜了個大彎。回到家時，已是中午一點多鐘。他又饑又渴又累。到了家門口，一頭栽倒在地。

老伴慌了，要打電話叫救護(hù)車，但被醒過來的老楊制止了?！拔抑皇翘哿?，給我點水喝一下，緩過神就好了。”他說。

老伴又心疼又氣憤，“你為什么要與自己過不去！”勸他指導(dǎo)員工作不要做了。

然而，到了晚上，老楊又坐到電腦旁，根據(jù)白天的走訪記錄，忙碌開了。

老楊常說，信譽價值遠(yuǎn)比黃金價值更重要！既然接受了任務(wù)，他就要將這項工作圓滿地完成！

老楊的攝影，在圈內(nèi)知名度很高，常有作品獲獎發(fā)表，或被有關(guān)單位收藏。

有多家單位邀請老楊退休后到其單位謀事，并許以高額報酬，被老楊婉言謝絕；也有朋友勸他，還上什么班，可以將自己這幾年的攝影作品整理一下，出版發(fā)行。老楊笑笑說，等以后空下來再說吧。

不久前，杭州召開G20峰會。有張用中英文等翻譯的明信片，就采用了楊清泉10多年前拍的一張江郎山風(fēng)光照片。這可是萬里挑一的高水平照片。許多朋友打來電話向他表示祝賀。

此時老楊有點心動了！

他摯愛攝影，同時，他又心系工運事業(yè)！

他唱響了一位老工會人的奉獻(xiàn)之歌！