韓銳

在中國學習日語的人數(shù)僅次于學英語的人數(shù)，由于地緣關系，大量的日企在中國投資建廠，日企吸收大量的日語專業(yè)畢業(yè)生，因此許多人認為學日語好就業(yè)，從而紛紛投身到學日語的隊伍中去。但是現(xiàn)在開設日語的院校也是非常之多，達到了227所，快趕上英語院校的一半了，日語專業(yè)的學生想找份工作不難，可想找份好工作不簡單。

近年來由于小語種格外受歡迎而形成了小語種熱，開設日語專業(yè)的學校不斷增加， 日語專業(yè)的學生也越來越多，畢業(yè)生與崗位所需要的人才之間的供需關系逐漸失衡。同時有不少為了提高自身競爭力的上班族在業(yè)余時間參加日語培訓班，這也為畢業(yè)生的就業(yè)帶來了巨大壓力。

我的身邊也有很多人對我說，學什么不好，非要學日語，現(xiàn)如今中日關系這么緊張，以后的就業(yè)將會是難題。首先中日關系一直是一個敏感的話題。相當多的國人談起日本就咬牙切齒，憤憤不平。日本對歷史問題、領土問題的錯誤認識是中日間的最大障礙。但是在整個中日關系中，經(jīng)濟合作占有中心地位，對于整個中日關系具有特別重要的意義。從現(xiàn)狀看，中日兩國互為最重要的經(jīng)濟合作伙伴之一。所以中日關系也不是那么容易惡化的。

普通日語專業(yè)畢業(yè)的求職者就業(yè)壓力大，日資企業(yè)卻呼喊人才難覓，此類現(xiàn)狀的對比表明加強語言和專業(yè)化能力的運用乃是當下的“剛性需求”。以往通過日語二級就可以找到一份滿意的工作，而如今，日語一級加上一門專業(yè)才會在激烈的競爭下處于優(yōu)勢，日語秘書、日語會計、日語計算機等復合型人才倍受企業(yè)青睞。據(jù)這幾年的企業(yè)招聘信息反饋，日資企業(yè)不僅僅需要從事翻譯工作的日語人才，更需要了解市場行情，有一定英語能力，能用流利的商務日語接待客戶，商務談判的一職多能的復合型日語人才。由此可見，現(xiàn)在社會需要的不再是“單一型”的日語人才，而是實用型﹑技能型的復合型日語人才。不再是單純的語言學習，而是通過學習語言而掌握一門甚至幾門技術(shù)，這樣才能適應人才市場的新需求。除了課堂的專業(yè)學習，課余的多渠道廣泛學習和努力實踐十分必要。有過工作經(jīng)歷的同學更應考慮如何結(jié)合專業(yè)學習，最大程度發(fā)揮以往的工作經(jīng)驗。

談起日語專業(yè)學生的就業(yè)，在西安確實不太樂觀（日資少、普遍工資低）。有的人寧愿在西安從事與專業(yè)無關的工作也不愿意走出去。如若想發(fā)揮自己的專業(yè)所長還是得在沿海地區(qū)，在那里日語專業(yè)學生的就業(yè)情況相對就比較好。所以說我們要勇于走出去，到一些沿海地區(qū)，像上海、大連等等就業(yè)前景比較好的地方。去日本發(fā)展也是一個不錯的選擇。

有很多學生找不到與專業(yè)對口的工作。我覺得還是要在學校好好學習專業(yè)知識，只要自己有足夠大的能力，就能勝任各種工作。總的來說日語專業(yè)學生畢業(yè)后主要從事翻譯、導游、外貿(mào)業(yè)務、日語教師等等 。

有的大學生就業(yè)理念存在一定誤區(qū)，有些人寧愿到外企做小職員也不愿在中小企業(yè)工 作，就業(yè)艱難就選擇考研，對工資水平期望值過高，對一些低級的工作看不上眼。說到底，找工作還是得掌握扎實的專業(yè)知識加上正確的擇業(yè)觀。

指導老師：鐵 曼