楊紅江

2015年，遼河油田興隆臺采油廠對近幾年實施的“動車黨建”理念作出了更為深入具體的解讀：要在各級黨組織中倡導(dǎo)踐行以“同心同向同頻，帶動推動聯(lián)動，自轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)精轉(zhuǎn)”為核心的“動車文化理念”。同心、同向、同頻，強(qiáng)調(diào)各級組織責(zé)任目標(biāo)、共同愿景方向一致，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)各個組織、各個崗位、各個環(huán)節(jié)同頻共振；自轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、精轉(zhuǎn)，強(qiáng)調(diào)各級黨組織自覺、自控、自為，大力培育和營造一種“個個思進(jìn)取，人人有動力”的“群體向上文化”，使蘊藏在黨員干部中的積極性和主動性得到充分釋放，提升黨員干部的內(nèi)驅(qū)力和自控力；帶動、推動、聯(lián)動，強(qiáng)調(diào)的是上級黨組織振臂一呼，下面基層黨組織八面響應(yīng)，上下共同發(fā)力形成推動企業(yè)發(fā)展的整體合力。同時提出具體要求：一要深化“動車黨建”文化；二要深化“動車黨建”實踐；三要深化黨建制度改革。其中第二點深化“動車黨建”實踐又分為兩個方面：一是多措并舉，鍛硬黨支部“動力車廂”二是多管齊下，激活黨員“動力源泉”。細(xì)細(xì)分析整個理念，這其中最重要的一環(huán)便是激活黨員“動力源泉”。試想，如果沒有“動車型”黨員又怎會產(chǎn)出“動車型”組織。因此，只有想方設(shè)法激活黨員“動力源泉”才能使“動車黨建”文化落地生根，為采油廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

那么如何才能激活黨員“動力源泉”呢，習(xí)近平總書記在《之江新語》中說道：“榜樣的力量是無窮的。善于抓典型，讓典型引路和發(fā)揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法。實踐證明，抓什么樣的典型，就能體現(xiàn)什么樣的導(dǎo)向，就會收到什么樣的效果?！币虼?，我們就只有充分發(fā)揮榜樣的力量，才能使蘊藏在黨員干部中的積極性和主動性得到充分釋放，提升黨員干部的內(nèi)驅(qū)力和自控力。而充分發(fā)揮榜樣的力量，需要三個步驟：

一、善于發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣

3月份，我們中心站黨支部組織學(xué)習(xí)了遼河油田離休老人李登俊的先進(jìn)事跡。14歲參加革命，穿越過槍林彈雨、炮火連天的時代，他對生活沒有什么奢求，“吃飽穿暖有地方住就行”，他把所有的積蓄交給了組織，幫助了更多有困難的人。這位有著六十九年黨齡的老黨員、老革命，彰顯了高尚無私的奉獻(xiàn)情懷，書寫了大愛無疆的華美樂章。而我們身邊也不乏這樣的楷模和榜樣。我們中心二站站長欒新建是一位有21年黨齡的共產(chǎn)黨員，工作中他時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，并用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用自己的實際行動影響和帶動身邊的干部職工。

2014年，中心二站所管轄的馬108塊、馬623塊、馬古潛山投產(chǎn)新井和側(cè)鉆井13口，累計貢獻(xiàn)原油35600噸。為使新井投產(chǎn)安全優(yōu)質(zhì)高效，他在井場上度過13個不眠之夜，犧牲30個休息日。在他的影響下，所有班站長都養(yǎng)成了五加二、白加黑的工作習(xí)慣。如何能讓油井健康長壽多產(chǎn)油是他每天思考的頭等大事。由于該站長停井多，他便整天琢磨如何讓這些沉睡多年的油井煥發(fā)生機(jī)，為油田再做貢獻(xiàn)。他利用周末時間到地質(zhì)隊對馬圈子地層進(jìn)行分析，虛心向地質(zhì)工作人員請教。經(jīng)過多方研究討論，他向區(qū)里提出對馬255進(jìn)行復(fù)產(chǎn)的建議，該井通過作業(yè)檢修后恢復(fù)生產(chǎn)，日產(chǎn)原油12噸。他帶領(lǐng)全站干部員工全年共提合理化建議53項，實施26項，增油410噸。

作為一名基層管理者，他處處以身作則，率先垂范。2014年夏天，興20站的外輸管線漏，接到通知后，欒新建立即組織人員趕赴現(xiàn)場，二話沒說第一個跳下滿是油泥的坑里找漏點。正值夏季，稻田里的蚊子相當(dāng)多，一時間他的胳膊和腿上鼓起了一個個小包。待管線焊好，倒流程開井時已是半夜12點多。

“職工的事再小，在我心里也是大事。”欒新建把職工看作自己的親人。2014年，該站有兩名職工突患疾病。欒新建得到消息后第一時間把他們送到醫(yī)院，并墊付了1萬兩千元的醫(yī)藥費，使他們得到及時有效的治療。

二、怎樣學(xué)習(xí)身邊的榜樣

榜樣的力量是無窮的。

我廠2015年黨的工作會議提出了“深化動車黨建實踐，進(jìn)一步構(gòu)建相互關(guān)聯(lián)相互促進(jìn)的黨建動車體系”的要求。而只有激活黨員這個“動力源泉”才能鍛硬黨支部“動力車廂”。如何激活黨員“動力源泉”，我們廠創(chuàng)新提出了“五亮五比雙爭”活動。就是用身邊事教育身邊人，用身邊的榜樣引領(lǐng)先進(jìn)的路。

“五亮五比雙爭”活動

五亮：黨員在工作中亮身份、亮崗位、亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾。

五比雙爭：兩級機(jī)關(guān)和服務(wù)保障單位黨員通過比實干、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比效率、比效益，爭做“服務(wù)先鋒”；生產(chǎn)一線和兩所黨員通過比敬業(yè)、比技能、比創(chuàng)新、比實效、比貢獻(xiàn)，爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。

結(jié)合活動要求我們地質(zhì)隊提出了“五亮五比一爭”，即：

五亮：黨員在工作中亮身份、亮崗位、亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾。

五比一爭：黨員通過比敬業(yè)、比技能、比創(chuàng)新、比實效、比貢獻(xiàn)，爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。

一個人、一個故事、一段話語，看似平凡簡單，卻能點燃許多人心中的激情與夢想。

三如何發(fā)揮榜樣的力量

“以人為鏡，可以明得失”榜樣不僅是一面鏡子，也是一面旗幟。榜樣的力量是無窮的。古人云：圣與賢，可馴至。也就是說一個人無論是誰，只要努力學(xué)習(xí)與實踐均能達(dá)到圣人與賢人的境界。那么以此推理，我們每個黨員每個個體，無論是誰，都可以通過努力學(xué)習(xí)，用心實踐，成為一個個閃光的榜樣。讓這種無形的力量傳遞到空氣中，人流中，團(tuán)隊里，激勵更多的人揚帆起航追逐夢想。