李明

摘 要：后勤管理是許多單位的重要管理項目之一，是保障單位整體能夠良好穩(wěn)健運行的基礎(chǔ)。而黨建工作對發(fā)展黨的隊伍，弘揚黨的現(xiàn)金思想都具有十分重要的作用。在后勤管理中充分發(fā)揮黨建工作的作用，能夠保障后勤工作的順利有效進行，從而致力于單位的良好發(fā)展。本文從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風廉政建設(shè)四個方面論述了后勤管理中黨建工作的保障作用。

關(guān)鍵詞：后勤管理；黨建工作；保障作用

后勤管理工作對許多單位而言都具有十分重要的作用，除了為單位的職能活動提供一定的物質(zhì)保障，維持其正常運營，并且盡力提高人力、財物的利用率，進而維持職工的工作、生活秩序之外，后勤管理往往還體現(xiàn)出了黨的關(guān)懷和社會主義制度的優(yōu)越性[1]。因此，在后勤管理中，理應重視黨建工作的進行。而同時，黨建工作對后勤管理工作也具有重要的保障和促進作用，對單位內(nèi)部不同職能部門的功能發(fā)揮等都具有積極的影響，從而對單位的整體功能的發(fā)揮具有更強的保障，也有利于更好地進行社會主義精神文明建設(shè)。

一、保障思想建設(shè)的先進性

后勤部門是單位的重要職能部門之一，是其他部門良好穩(wěn)健運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)保障。而后勤工作往往需要與其他部門協(xié)調(diào)進行，具有一定的服務(wù)性，因此，后勤管理工作中的思想管理是十分重要的內(nèi)容。只有做好思想的管理，才能使有關(guān)工作人員在思想上形成良好的認識，保持其先進性，進而做好本職工作。其中，黨建工作對后勤部門的思想建設(shè)具有十分重要的作用。一方面，黨組織應當針對有關(guān)人員定期組織政治理論的學習。無論何時，黨的基本政治理論對工作人員的思想和實踐中的工作都具有十分重要的指導意義。因此，有關(guān)的后勤部門領(lǐng)導，應當根據(jù)單位內(nèi)部的實際情況定期開展。無論是傳統(tǒng)的理論，還是最新的成果，或者是當下的熱點理論，都應當有所涉及。另一方面，有關(guān)的領(lǐng)導應當促進單位內(nèi)部成員對有關(guān)理論進行自學，對熱點事件進行點評、討論，或者設(shè)置有關(guān)的思想評定和考核機制，促使黨的理論能夠深入員工的內(nèi)心，并且轉(zhuǎn)化為其思想上的指導，從而實現(xiàn)對自身工作態(tài)度的正確認識和調(diào)整，始終保持先進性。

二、保障組織建設(shè)的科學性

組織建設(shè)是許多單位部門的重要管理工作內(nèi)容之一，對單位的良好穩(wěn)健發(fā)展具有十分重要的促進作用。它主要包括以下兩個方面的內(nèi)容：

（一）促進領(lǐng)導班子的建設(shè)

一個單位要想取得良好的成績，領(lǐng)導班子的優(yōu)秀帶領(lǐng)至關(guān)重要。好的領(lǐng)導班子能夠結(jié)合單位的實際情況以及環(huán)境的復雜條件，并且進行充分的資源整合，從而使單位朝著更好的方向發(fā)展。這同時也形成了后勤管理工作中的重要保障。當前的市場競爭十分激烈，并且競爭環(huán)境相對復雜，因此，有關(guān)的領(lǐng)導干部應當對黨建理論進一步地深入學習，并且在實踐中進行創(chuàng)新性地應用，從而使后勤管理中的黨建工作能夠得到落實，進而調(diào)動單位內(nèi)部的工作氛圍。在促使自身良好工作狀態(tài)的同時，帶動員工的積極性，從而發(fā)揮出更大的創(chuàng)造力。

（二）加強人才隊伍建設(shè)

人才是當前最為重要的生產(chǎn)力，而無論是黨組織的建設(shè)，還是單位內(nèi)部組織的建設(shè)，都需要大量先進人才的參與。在后勤管理工作中，有關(guān)的領(lǐng)導應當根據(jù)自身實際情況，努力完善自身的發(fā)展目標，在黨支部的帶領(lǐng)下，順利完成內(nèi)部的人才隊伍建設(shè)。一方面，應當采取合適的方法招攬優(yōu)秀的人才，使其以黨員的自身先進性帶動其他工作人員，從而充分發(fā)揮集體的力量；另一方面，針對單位內(nèi)部的工作人員，應當加強培養(yǎng)，從而擴大黨支部的建設(shè)，同時，采取合適方法進行有關(guān)的績效考核，對不同種類的人才進行合理的資源配置，進而使其充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力[2]。

三、保障制度建設(shè)的完善性

在后勤管理工作中，制度的完善對其功能的發(fā)揮具有十分重要的作用，而黨支部作為單位后勤部門的中堅力量，應當根據(jù)黨的領(lǐng)導，及時調(diào)整單位內(nèi)部的各項發(fā)展和規(guī)劃制度，并且在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使其日趨完善。同時，有關(guān)規(guī)章制度的落實也應當?shù)玫絿栏竦谋Ｕ?，從而使之行之有效，能通過制度對員工的行為進行一定程度的約束和規(guī)范，培養(yǎng)后勤部門的廉潔作風和有關(guān)人員的自律能力，達到理想的效果。另外，有關(guān)領(lǐng)導也應注意在制度實行過程中，應當不斷地進行改革和創(chuàng)新，結(jié)合單位內(nèi)部和市場環(huán)境進行統(tǒng)籌規(guī)劃，從而致力于為單位良好體系的構(gòu)建打下良好的制度基礎(chǔ)，進而使單位的凝聚力不斷增強，為其健康發(fā)展保駕護航。

四、保障黨風廉政建設(shè)的落實

黨風廉政建設(shè)不僅對后勤管理中的黨支部具有十分重要的作用，同時，對加強后勤部門的整體人員管理也具有十分重要的作用。加強黨風廉政建設(shè)，不僅對單位內(nèi)部的黨員提出了較高的要求，對其他成員也具有一定的約束作用。在后勤管理中，黨風廉政建設(shè)的落實以及責任制的明確和規(guī)劃都需要依靠黨建工作進行。因此，有關(guān)領(lǐng)導在進行黨建工作的同時，應當加強對黨風廉政建設(shè)工作的重視程度，采取有效的措施使其得到落實，進而對后勤部門的廉潔作風起到一定的督導作用，保障后勤工作的順利有序進行。

五、結(jié)束語

綜上所述，黨建工作對后勤管理中的各個方面都有著十分重要的作用，有關(guān)的單位在進行后勤管理的同時，理應對重視黨建工作給予高度的重視，使黨的思想和精神得以貫徹和落實，并將其與自身的發(fā)展階段和市場環(huán)境充分結(jié)合，進行創(chuàng)新性地運用，進而保障單位的良好穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉斌.淺析黨建工作在后勤管理中的保障作用[J].法制與經(jīng)濟（下旬），2014，06：110-111.

[2]劉文昌.黨建績效管理助推后勤管理工作績效提升[J].中國煤炭工業(yè)，2014，06：38-39.