李慧

摘 要：隨著我國企業(yè)文化的不斷發(fā)展，加強國有企業(yè)思想政治工作的力度，促進國有企業(yè)快速的發(fā)展，成為了當下企業(yè)文化發(fā)展必不可少的一部分。本文提出了國有企業(yè)加強思想政治工作的一些措施，以國有企業(yè)中思想政治工作的重要性為著力點。本文闡述了思想政治工作在國有企業(yè)的重要性，并提出了加強思想政治工作的措施。

關鍵詞：思想政治工作；國有企業(yè)；重要性

建設先進的國有企業(yè)文化，是大力發(fā)展社會主義文化、建設社會主義精神文明的重要組成部分。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善，國有企業(yè)文化建設越來越受到人們的重視，與此同時，它成為了催動國有企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為了企業(yè)潛在的資源，并且營造積極健康的企業(yè)文化氛圍，離不開思想政治工作這個根本指導思想。

一、思想政治工作在國有企業(yè)中的重要性

國有企業(yè)文化對國有企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。為了加強國有企業(yè)文化建設，就必須突出思想政治工作的重要性，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。

（一）思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證

國有企業(yè)的任何政策、改革措施出臺之前，思想政治工作都要先行。隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，職工中存在的不少思想問題，往往是一些與員工切身利益聯(lián)系在一起的實際問題，所以政府應該了解職工群眾的思想動向，把握職工群眾思想脈搏，充分調(diào)動國企員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工真正感到：企業(yè)把我當主人，我為企業(yè)做貢獻。如此一來職工才會把全部的積極性、創(chuàng)造性都發(fā)揮出來。如果企業(yè)缺乏思想政治工作和企業(yè)文化個人發(fā)展的氛圍，員工們就會在心理和感情上與企業(yè)格格不入，也就沒有主動進取精神，甚至會出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象。因此，國有企業(yè)只有做好思想政治工作，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的力量，激發(fā)他們的自主意識，以最大限度地挖掘和發(fā)揮每一位員工的潛能，增強責任感。

（二）思想政治工作是國有企業(yè)文化管理的重要內(nèi)容

所謂我國的經(jīng)濟體制改革，就是要改變一切不適應生產(chǎn)力發(fā)展的管理方式和思維方式，不斷改革與發(fā)展不相適應的生產(chǎn)關系和上層建筑，國有企業(yè)文化管理是由企業(yè)自身的歷史傳統(tǒng)、行業(yè)特點、人員素質(zhì)、發(fā)展水平和所處社會環(huán)境所決定的。國有企業(yè)文化管理是一種新的管理方式，它研究的對象是人，強調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長期堅持的思想政治工作的目的是一致的。所以這就需要國有企業(yè)管理工作人員加強思想政治工作，調(diào)動工作人員在日常工作中的積極性，使得國有企業(yè)的管理系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)和人際關系達到和諧共進的局面。

（三）思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展的精神動力

在國有企業(yè)中，思想政治工作一直都是發(fā)展的精神動力和支柱，通過思想政治工作，企業(yè)管理層和普通職工能夠建立良好的溝通渠道，并能夠以此強化職工的主人翁意識，讓全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)職工的團隊精神，并為企業(yè)的發(fā)展而奮斗。通過思想政治工作，還能有效建立起良好的黨群關系和干群關系，增加國有企業(yè)的凝聚力，形成一種良好的工作氛圍，從精神層面促進國有企業(yè)的發(fā)展。

（四）思想政治工作為企業(yè)改革提供思想基礎

國企要想有所發(fā)展，合理的改革是不可避免的，思想政治工作是推進國有企業(yè)改革發(fā)展的一種重要手段。通過幫助國有企業(yè)工作人員解放思想、更新觀念，并組織參加相關的改革政策知識培訓，讓所有國企人員都能認識到企業(yè)改革的重要性，樹立為大局著想的精神，并充分認識到當前面臨的挑戰(zhàn)，積極投身到國有企業(yè)的改革中去，促進國有企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

（五）思想政治工作能有效促進企業(yè)文化建設

思想政治工作也是良好企業(yè)文化建設的必要條件，通過思想政治工作的開展，能為國有企業(yè)營造良好的工作氛圍，從而為國有企業(yè)的發(fā)展提供精神支持。與此同時，通過對國企人員的企業(yè)文化的建設培訓，能夠有效發(fā)掘職工的潛力，支持國有企業(yè)建立和完善人才培養(yǎng)、發(fā)展機制，從而不斷提高職工素質(zhì)，為國有企業(yè)發(fā)展提供環(huán)境和人才雙重保證。

二、加強國有企業(yè)思想政治工作的措施

根據(jù)我國國有企業(yè)發(fā)展的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，思想政治工作的建設已然成為了國有企業(yè)發(fā)展的保證，加強國有企業(yè)思想政治工作建設勢在必行，國有企業(yè)在日常的管理中，應該對員工加強思想政治工作，適時對企業(yè)文化建設工作進行與時俱進的修改和疏導。

（一）建立健全的思想政治工作制度

在國有企業(yè)思想政治工作中，要想建立國有企業(yè)思想政治工作黨政齊抓共管的機制，國有企業(yè)中不僅黨委領導要致力于思想政治工作，行政領導也要高度重視思想政治工作，黨政領導必須互相合作，有問題及時溝通交流，思想政治工作中形成一股強大且不可抗拒的力量。建立領導機制，保證黨的領導核心作用，企業(yè)黨組織必須在思想政治工作方面做到統(tǒng)一領導，抓好規(guī)劃。

（二）發(fā)揮社會組織在政治思想工作中的作用

國有企業(yè)領導應該經(jīng)常聽取專家學者的觀點，吸取建議中切實可行的內(nèi)容，減少隨意性和盲目性，爭取能夠做出良好的關于國有企業(yè)相關的思想政治工作決策，有效的發(fā)揮出社會組織和團體所具備的不可忽視的作用，積極配合工會和共青團開展具有各自特點的活動，增強政治思想工作的趣味性，發(fā)揮社會組織在政治思想工作中的重要作用。

（三）促進國有企業(yè)思想政治工作和國有企業(yè)文化有機融合

根據(jù)我國現(xiàn)行的國有企業(yè)領導體制，企業(yè)黨組織不僅是企業(yè)思想政治工作的領導核心，同時也是國有企業(yè)文化建設工作的政治核心。將在適應社會主義市場經(jīng)濟的新型企業(yè)文化構(gòu)建中扮演著越發(fā)重要的角色。國有企業(yè)的思想政治工作應該按照企國有企業(yè)面向社會主義市場經(jīng)濟的生存和發(fā)展的要求，形成新的生產(chǎn)力，進一步促進國有企業(yè)全方位的可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)束語

總之，思想政治工作是我黨的優(yōu)勢所在，也是國有企業(yè)發(fā)展的指導方針，對于國有企業(yè)來說，應當通過全方位的共同努力，貫徹落實思想政治工作，建立起完善的思想政治工作體系，為國有企業(yè)的發(fā)展及和諧社會的建設做貢獻。

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