周冠天
(柳州市市政工程集團(tuán)有限公司 廣西柳州 545005)
新形勢下加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作之我見
周冠天
(柳州市市政工程集團(tuán)有限公司 廣西柳州 545005)
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展,民營企業(yè)的黨建工作是當(dāng)今社會(huì)和企業(yè)所面臨的時(shí)代課題。本文從民營企業(yè)的自身特點(diǎn)出發(fā),探索民營企業(yè)黨建工作的新路子和創(chuàng)新方式。
企業(yè);黨建;策略
在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,民營企業(yè)普遍帶有自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的特征。隨著時(shí)代的發(fā)展,民營企業(yè)憑借其自身的經(jīng)營規(guī)模和整體實(shí)力,已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的支柱力量之一。民營企業(yè)黨組織作為企業(yè)的“政治核心”力量,覆蓋面在不斷擴(kuò)大,重要性也在進(jìn)一步地突顯。特別是在黨中央已把民營企業(yè)的黨建工作擺上了議事日程后,民營企業(yè)的黨建工作更顯得尤為重要??梢哉f,民營企業(yè)黨建是一個(gè)重大而緊迫的時(shí)代課題。
我公司成立于1950年,是一個(gè)有著60多年悠久歷史的建筑施工企業(yè),主打市政工程施工,2008年改制成為民營企業(yè)。隨著企業(yè)退出國有,改為民營,企業(yè)的黨建工作也發(fā)生了根本性改變。企業(yè)黨建工作直接關(guān)系到民營企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。這就要求我們必須高度重視對民營企業(yè)黨建工作的研究和探討,在理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合上取得實(shí)質(zhì)性突破,幫助企業(yè)解決潛在的發(fā)展隱患。目前狀況下,最有效的途徑就是加強(qiáng)民營企業(yè)的黨建工作,通過民營企業(yè)黨組織對企業(yè)的日常引導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。為此,筆者結(jié)合多年在民營企業(yè)從事黨務(wù)工作的實(shí)踐,現(xiàn)就新形勢下如何加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)淺見。
退出國有后,民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性變化,其內(nèi)部管理模式、經(jīng)營理念也發(fā)生了根本性改變,特別是對全體股東負(fù)責(zé)、追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是其永恒的主題,其黨建工作較之過去往往受到一定的削弱。主要表現(xiàn)在:①企業(yè)所有制形式和管理體制發(fā)生了變化,對企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和地位帶來一定的影響。民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)屬個(gè)人所有,在資產(chǎn)分配、經(jīng)營管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免等方面均由企業(yè)經(jīng)營者或“老板”說了算,企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用以及黨建工作往往不能直接參與。②企業(yè)經(jīng)營管理者的身份發(fā)生了變化,對企業(yè)黨組織保證監(jiān)督作用帶來一定的影響。民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者往往是由持大股的經(jīng)營者或個(gè)體投資者擔(dān)任,很多經(jīng)營者是非黨員,這種身份使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不是對上級和組織負(fù)責(zé),而是對出資人和股東負(fù)責(zé),進(jìn)而在日常經(jīng)營管理中往往把更多的精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,只注重單純抓經(jīng)濟(jì)效益,追求利潤最大化。因此,企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用在客觀上受到影響。③企業(yè)職工的身份發(fā)生了變化,對企業(yè)黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮帶來一定的影響。民營企業(yè)的職工特別是黨員職工,在身份上由過去的“主人翁”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蚬ふ摺保诟星樯弦约靶睦砩袭a(chǎn)生失衡。為此,企業(yè)黨組織要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用,組織發(fā)動(dòng)職工開展各種活動(dòng)的一般性號(hào)召,甚至不如企業(yè)老板“加薪晉級”的一句承諾,難免顯得蒼白無力。
上述現(xiàn)象在民營企業(yè)中是不爭的事實(shí)。然而,企業(yè)之間的競爭,終究還是各類人才之間的競爭。事實(shí)證明,無論是企業(yè)精神、企業(yè)文化的培養(yǎng),還是員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,黨建工作都有著其他行政管理工作無法替代的作用。因此,改制后的民營企業(yè)其黨建工作必須加強(qiáng),不能削弱,并且還應(yīng)該在原有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上,摸索出一條適合本企業(yè)自身特點(diǎn)的黨建工作新路子,與企業(yè)管理工作融會(huì)貫通,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
結(jié)合上述民營企業(yè)自身的特點(diǎn),為了有效地有開展黨建工作,必須積極探索民營企業(yè)黨建工作的新路子:
建立健全民營企業(yè)黨組織,擴(kuò)大黨在民營企業(yè)中的覆蓋面。①要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里,黨的組織就建到哪里。如施工項(xiàng)目部,可以借鑒“支部建在連上”的傳統(tǒng),把“支部建在項(xiàng)目上”,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,增強(qiáng)黨建工作的有效性,著力于創(chuàng)新基層黨組織的組建形式。②因企制宜,既重視組織建立形式,更注重組織建立效果。針對民營企業(yè)員工來自不同的階層,文化程度差異較大,思想認(rèn)識(shí)難統(tǒng)一,人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),可選派黨建知識(shí)豐富的骨干黨員到基層黨支部和黨小組指導(dǎo)黨建工作、參與支部活動(dòng),靈活多樣地開展黨建活動(dòng),活躍基層支部的黨建活動(dòng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。③吸引更多黨員群眾的支持和參與。民營企業(yè)的黨建工作,關(guān)鍵在黨員隊(duì)伍的建設(shè)。沒有黨員群眾的支持和參與,黨建工作就無從談起。④要注重培育和壯大黨員隊(duì)伍,引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的黨員擔(dān)任黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并注意在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和各個(gè)管理層中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,特別要吸收優(yōu)秀員工和專業(yè)技術(shù)骨干為積極分子加以培養(yǎng),并加入黨組織,發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
民營企業(yè)的黨建工作要緊貼企業(yè)管理和文化建設(shè),帶領(lǐng)廣大職工開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、文化體育等一系列員工歡迎的活動(dòng),改變黨員、員工的精神面貌,以突出的地位和業(yè)績,提升企業(yè)黨建工作的影響力。為此:①民營企業(yè)黨組織要從“民營企業(yè)職工政治思想核心”的地位出發(fā),圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng),但又不脫離黨的政治屬性,更不能成為企業(yè)的附庸或民營企業(yè)老板的工具;②民營企業(yè)黨組織要從企業(yè)黨建工作的根本方向出發(fā),保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,促進(jìn)民營企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)正確處理好國家、企業(yè)和職工三者的關(guān)系;正確處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系;正確處理好企業(yè)主和職工的關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,把黨的工作有機(jī)地滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
民營企業(yè)由于其自身的特點(diǎn),除了要必須積極推進(jìn)黨建工作外,還必須正確把握好以下著力點(diǎn):
(1)要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持有的放矢地抓好職工的日常思想教育工作。如利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群、QQ群、企業(yè)報(bào)和宣傳櫥窗等一切媒介,不定期地進(jìn)行法制宣傳教育,積極宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳企業(yè)的規(guī)章制度和文化動(dòng)態(tài);同時(shí),及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決他們的實(shí)際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感,為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建和諧環(huán)境。
(2)要依法依規(guī),積極主動(dòng)參與企業(yè)重大問題的決策。在市場競爭日趨強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,民營企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的召感作用,密切關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難;同時(shí),積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部建立民主監(jiān)督、民主管理機(jī)制,組織開展群眾性的合理化建議和民主考評活動(dòng),引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展。
(3)要加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),緊緊圍繞民營企業(yè)健康發(fā)展的主題,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如在企業(yè)內(nèi)部組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員QC小組”等系列活動(dòng),突出黨員的標(biāo)桿和模范作用。同時(shí),還要深入細(xì)致地做好黨員群眾的教育工作,使大家樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要圍繞企業(yè)文化建設(shè),不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,如組織開展群眾喜聞樂見的演講比賽、歌詠比賽等文體活動(dòng),大力營造文化氛圍,培養(yǎng)企業(yè)精神,激勵(lì)員工敬業(yè)愛崗,拼搏向上。
(4)要以黨建工作的有效開展,促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。民營企業(yè)黨組織應(yīng)從企業(yè)的根本利益出發(fā),以企業(yè)的發(fā)展為己任,在企業(yè)中起到融關(guān)系、聚人心、促發(fā)展的作用。為此:①要協(xié)調(diào)處理好發(fā)揮黨組織的作用與尊重企業(yè)主經(jīng)營自主權(quán)的關(guān)系;②要協(xié)調(diào)處理好開展黨的活動(dòng)與維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的關(guān)系;③要協(xié)調(diào)處理好教育黨員堅(jiān)定理想信念和為企業(yè)做貢獻(xiàn)的關(guān)系,以保證黨組織職能的最大發(fā)揮和企業(yè)經(jīng)營的有序運(yùn)行。
民營企業(yè)作為獨(dú)立的市場主體,企業(yè)的發(fā)展以經(jīng)濟(jì)增長為目標(biāo)。因此,企業(yè)黨建工作者必須要?jiǎng)?chuàng)新工作方式,揚(yáng)長避短地開展黨建工作。①黨組織的活動(dòng)發(fā)展必須要同企業(yè)發(fā)展方向一致,保證方向的正確性;②黨員樹立先進(jìn)理念是黨建創(chuàng)新的關(guān)鍵,必須時(shí)時(shí)以身作則,處處起到模范帶頭作用,無論是技術(shù)還是思想都要保證與時(shí)俱進(jìn),在企業(yè)與勞動(dòng)者之間建立起感情的橋梁,充當(dāng)經(jīng)濟(jì)能人的角色;③企業(yè)黨組織要有效提高在建設(shè)上、活動(dòng)上的先進(jìn)性、領(lǐng)導(dǎo)性,在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)作用,促進(jìn)民營企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益,發(fā)揮企業(yè)黨組織政治能人的作用。
總之,民營企業(yè)的黨建工作不是一成不變的。只有從企業(yè)實(shí)際出發(fā),注重實(shí)踐企業(yè)黨建,按照黨章要求,探索和創(chuàng)新民營企業(yè)黨建的新思路、新方法,努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)抓機(jī)遇、謀發(fā)展的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、和諧局面的優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨組織在職工中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,讓企業(yè)和職工同時(shí)受益,使職工物質(zhì)文化生活不斷改善,企業(yè)黨建工作才能立竿見影,卓有成效。
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D267.1
A
1004-7344(2016)15-0032-02
2016-2-18
周冠天(1965-),男,廣西柳州人,政工師,大專,任集團(tuán)公司黨委委員。