馮昕蕾(大慶油田有限責任公司第一采油廠電力維修大隊, 黑龍江 大慶 163000)
如何做好油田企業(yè)政工工作
馮昕蕾(大慶油田有限責任公司第一采油廠電力維修大隊, 黑龍江 大慶 163000)
我國油田企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著主導作用,大部分石油企業(yè)幾經(jīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制、改革、改組,普遍建立了適應社會主義市場經(jīng)濟體系的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,促進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,但是,有部分石油企業(yè)的政工工作在改制中處于劣勢狀態(tài),有待于進一步加強,以確保油企沿著中國特色的社會主義道路前進。本文分析了油田企業(yè)政工工作的形勢,指出了做好新形勢下油田企業(yè)政工工作的工作方法。
油田企業(yè);政工工作;措施
黨的十八大以來,油田企業(yè)相繼出臺了一系列加強政工工作決定和實施細則,開展了黨的群眾路線教育活動、“兩學一做”學習教育等專題思想政治工作,在抓班子、帶隊伍,夯實企業(yè)黨建基礎等方面取得了重大突破,有利于企業(yè)沿著中國特色的社會主義道路闊步前進,在經(jīng)濟全球化的進程中,不斷強化內(nèi)功和市場競爭力,促進供給側(cè)改革,對正確處理改革、穩(wěn)定和發(fā)展的關系,發(fā)揮了決定性的作用。
(1)機構(gòu)人員要保持穩(wěn)定 改革開放后,特別是黨的十八大以來,大部分油田企業(yè)受國際市場的影響,為適應新形勢的需要,企業(yè)的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制等方面的組織機構(gòu)不斷變化,但是,作為企業(yè)思想政治工作載體的黨政群團機構(gòu)不能削弱,應該與時俱進,不同程度的還要加強,工作人員更要有保證,選取信念堅定、經(jīng)驗豐富的政工人員作為專職的政工干部,穩(wěn)定政工隊伍建設。
(2)思想政治工作有待進一步提高 隨著全球經(jīng)濟一體化發(fā)展,油田企業(yè)的經(jīng)營理念和指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制、生產(chǎn)等各項機制都會發(fā)生深刻的變化,企業(yè)的思想政治工作也要與時俱進,不斷提高整體素質(zhì),適應新常態(tài),搶抓“黨的群眾路線教育活動”和“兩學一做”教育學習的機遇,以企業(yè)黨建、工、青、婦、武等各項組織建設為載體,開展理想自信、道路自信、制度自信等專題教育活動,進一步提高企業(yè)的政工工作的整體水平,使企業(yè)煥發(fā)活力,增強競爭力,更好地發(fā)揮在國民經(jīng)濟中的主導作用。
(3)政工工作要適應企業(yè)發(fā)展的需要 從當前大部分油田企業(yè)的政工干部隊伍的情況調(diào)查來看,年齡結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)水平低、綜合能力不強是較為普遍的問題,因此,油田企業(yè)的政工工作要不斷創(chuàng)新工作模式,引進高學歷、懂專業(yè)的高新技術人才,把政治思想工作延伸到企業(yè)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督的各個層次,有效地提高企業(yè)的運行效率和管理的科學性,使企業(yè)發(fā)展充滿活力。
黨的十八大以來,尤其是今年開展“兩學一做”學習教育后,對油田企業(yè)的思想政治工作提出了新要求,學習新黨章,學習習近平總書記系列講話,做合格黨員,是新形勢下政治思想工作的新理念,強調(diào)宗旨觀念、道路自信,講規(guī)矩,做模范,以強大的精神動力,使企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展充滿活力。從當前的實際情況來看,油田的政工工作要做好以下幾點: 一是緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育,加強政策理論和專業(yè)知識學習,不斷提高政策理論水平,增強業(yè)務服務能力。二是不斷強化思想政治工作的綜合協(xié)調(diào)能力,確保企業(yè)正確的發(fā)展方向。三是善于處理各方的關系,增強企業(yè)的凝聚力,培育員工對公司的信任感,拉近公司與員工的距離,增強員工對公司的歸屬感。
實踐表明,政工干部的一言一行,一舉一動備受關注,對其他工作人員有著示范的作用,還直接關系到黨政群團機構(gòu)乃至整個企業(yè)員工的形象,關系到企業(yè)與員工的血肉聯(lián)系。改革開放、實行社會主義市場經(jīng)濟后,由于各式各樣的誘惑與利益驅(qū)動,拜金主義、享樂主義、極端個人主義在某些企業(yè)管理層人員的頭腦中滋長,領導職業(yè)道德在一些部門和行為中失范,辦事不公、腐化墮落的現(xiàn)象有禁無止,這都是缺乏政工工作的表現(xiàn),因此,必須加強高素質(zhì)的政工干部隊伍建設,確保廉潔高效的國企在市場競爭中獨占鰲頭。
①加強學習。做好油田企業(yè)的政工工作,必須引導干部隊伍,學習和掌握政策理論和專業(yè)知識,強化技能、自信和創(chuàng)新精神。②開展培訓。結(jié)合新形勢的要求,普遍對企業(yè)政工隊伍開展政策理論培訓,提高其理論水平和創(chuàng)新能力。 ③營造空間。油田企業(yè)的政工工作,要在人才素質(zhì)的提高和人性化管理方面,發(fā)揮作用,營造空間,使員工感覺到在企業(yè)中有發(fā)展前途,能體現(xiàn)自身價值。④培育企業(yè)文化。培育企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容,油田企業(yè)的政工工作要從培育企業(yè)文化著手,創(chuàng)新發(fā)展,營造企業(yè)精神優(yōu)勢。
油田企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著主導作用,新形勢下,加強企業(yè)思想政治工作,培育企業(yè)精神和文化,對提高企業(yè)市場競爭力具有很大促進作用,因此,企業(yè)黨組織必須不斷完善政工工作體系,發(fā)揚傳統(tǒng),推陳出新,促進企業(yè)“兩手都要硬”,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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