鄭愛菊

摘 要：新形勢(shì)下如何做一名合格的基層黨支部書記，如何讓黨的方針政策在基層得到貫徹落實(shí)，是擺在我們面前的關(guān)鍵課題，愛崗敬業(yè)是當(dāng)好支部書記的前提。

關(guān)鍵詞：班子;班組;效率;管理

一、愛崗敬業(yè)是當(dāng)好支部書記的前提

愛崗敬業(yè)是大慶油田的優(yōu)良傳統(tǒng)，是干好一切工作的必要條件。記得我初到支部書記崗位，自己有著明顯的不適應(yīng)。原先熟悉的扳手、管鉗、樣桶，變成了日記本、鋼筆、計(jì)算機(jī);多年養(yǎng)成的巡井、量油等親自動(dòng)手習(xí)慣，變成了如何抓班子、帶隊(duì)伍和做職工的思想政治工作，那種“門外漢”的感覺，讓自己的心里一下子空落落的。

在一次給崗位維修飲水機(jī)的過程中，由于自己工作方法不當(dāng)，讓職工產(chǎn)生了誤會(huì)，影響了職工的情緒。我深深的感覺到與職工打交道需要講究方法，做一名稱職的支部書記并不是一件容易的事，我一度有了想打退堂鼓的沖動(dòng)。礦黨委書記發(fā)現(xiàn)了我的畏難情緒，及時(shí)找我談心，語重心長地開導(dǎo)我，幫我分析原因。我經(jīng)過認(rèn)真反思，過去在采油工崗位上被譽(yù)為 “鐵姑娘”，連續(xù)多年被評(píng)為油田公司杰出職工。我不能因?yàn)閸徫坏淖兓?，丟掉自己的本色;更不能因?yàn)閸徫坏淖兓?，失去奮進(jìn)的勇氣。有句話說的好：干一行愛一行。想通后，自己的心情一下豁然開朗，工作起來也充滿了干勁。放下身段主動(dòng)融入到職工中，和職工談心交朋友，讓大家逐漸了解我的為人，慢慢的有事都主動(dòng)和我溝通。

二、提升素質(zhì)是當(dāng)好支部書記的基礎(chǔ)

支部書記作為班子和隊(duì)伍的領(lǐng)頭羊，只有不斷提高自身的素質(zhì)能力，才能更好地履行職責(zé)。為了盡快適應(yīng)支部書記崗位，我不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天堅(jiān)持看新聞、讀報(bào)紙、學(xué)文件，了解最新的形勢(shì)，尤其是加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí);每周堅(jiān)持寫一篇學(xué)習(xí)心得，鍛煉自己的寫作能力;每月必須閱讀一本黨務(wù)方面的書籍，提升自己的政策理論水平和處理實(shí)際問題的能力。我還十分珍惜支部書記外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，每次培訓(xùn)課我都認(rèn)真聽講、仔細(xì)記錄，回來后反復(fù)學(xué)習(xí)加深印象，遇到不懂時(shí)就主動(dòng)與其他支部書記進(jìn)行討論或與授課老師電話交流。

在提高自身修養(yǎng)的同時(shí)，我還利用政治理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，帶動(dòng)班子其他成員共同學(xué)習(xí)、開展討論，帶動(dòng)大家共同提高政治素養(yǎng)。探討，分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，促進(jìn)了工作水平的提升，也有力地推進(jìn)了班子整體功能的提升。幾年下來我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提升，在做好日常工作的同時(shí)我也不放松黨群基礎(chǔ)工作，從黨員目標(biāo)管理、三會(huì)一課到“八個(gè)一”主題活動(dòng)的開展，我都認(rèn)真落實(shí)，每當(dāng)遇到不明白的地方，我都不恥下問，及時(shí)與兄弟單位、老書記進(jìn)行溝通交流，通過努力我站的黨群工作不斷提高，目前在每次廠、礦的檢查中都名列前茅，我的黨課年年被廠評(píng)為優(yōu)秀黨課，自己也多次被評(píng)為油田公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、以身作則是當(dāng)好支部書記的保證

支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵在于黨支部書記如何發(fā)揮示范帶頭作用。工作中，我能夠以身作則，從點(diǎn)滴做起，處處為職工作表率。經(jīng)過班子會(huì)討論，做出了“班子成員，不分男女，必須參加生產(chǎn)值班”的決定。打破了女干部不參加值班的不成文規(guī)矩。決定出臺(tái)當(dāng)天，我第一個(gè)參加了生產(chǎn)值班。這一決定使班子成員和崗位職工深受鼓舞，即為職工們做出了表率、鼓舞了士氣，又增強(qiáng)了班子的向心力和凝聚力。

為了實(shí)現(xiàn)“達(dá)一流標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，我一邊與員工講養(yǎng)成良好習(xí)慣是高質(zhì)量完成工作的關(guān)鍵，我一邊每天加班加點(diǎn)搞整改。在我的帶動(dòng)下，大家自覺抬高起點(diǎn)，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。我們站的內(nèi)務(wù)管理水平有了突飛猛進(jìn)。辦公室、值班室、更衣室物品的擺放我們都做了具體要求，達(dá)到整齊劃一。經(jīng)過2個(gè)月的努力，我們站內(nèi)務(wù)管理被評(píng)為礦里的樣板，同時(shí)也帶動(dòng)了生產(chǎn)管理水平的提升。污水崗、注水崗被廠樹為對(duì)標(biāo)典型，礦里多次組織各基層隊(duì)來我站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。由于我站內(nèi)務(wù)管理比較扎實(shí)，被礦里樹為免檢單位。

四、服務(wù)生產(chǎn)是當(dāng)好支部書記的重心

抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)。支部書記不但要干好本職工作，還要懂得生產(chǎn)管理，要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展行之有效的活動(dòng)，把黨支部的各項(xiàng)工作融入生產(chǎn)管理中。為此，我堅(jiān)持把提升隊(duì)伍整體素質(zhì)作為促進(jìn)生產(chǎn)管理提升的重要手段。大力倡導(dǎo)“沒有不變的崗位，只有不變的追求”的學(xué)習(xí)理念，根據(jù)每名職工的技術(shù)素質(zhì)情況，有針對(duì)性的分層級(jí)制定出個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，推行階梯式學(xué)習(xí)方式，明確要求技術(shù)水平較低的向優(yōu)秀者看齊，技術(shù)水平高要達(dá)到“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”。?chuàng)立 “一本、一臺(tái)、一卡、一角”的“四個(gè)一”練兵臺(tái)，充分發(fā)揮我們站“集團(tuán)公司技能專家”的優(yōu)勢(shì)，利用職工培訓(xùn)為大家講解聯(lián)合站崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、設(shè)備工藝原理和安全操作規(guī)程，全面提升崗位職工的技能水平。同時(shí)，支部還組織開展“一帶一結(jié)對(duì)子”、“練就過硬本領(lǐng)，展示職工風(fēng)采”崗位技能比武活動(dòng)，職工技術(shù)素質(zhì)得到大幅度提高，近兩年，在廠黨委組織部開展的“八個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)中，杏五二聯(lián)合站有20項(xiàng)合理化建議和6項(xiàng)技術(shù)革新獲得廠優(yōu)秀合理化建議、技術(shù)革新一等獎(jiǎng)，先后有3篇有關(guān)水質(zhì)治理的論文分獲廠一、二、三等獎(jiǎng)，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益20萬元。

五、凝聚人心是當(dāng)好支部書記的關(guān)鍵

作為支部書記，要時(shí)刻做到心里裝著職工，凡事想著職工，一切為了職工，為職工誠心誠意辦實(shí)事、解難事。只有這樣，才能贏得群眾的支持和信任，才能贏得群眾的好口碑。為了及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，了解全站職工在想什么？盼什么？關(guān)心哪些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。我經(jīng)常利用每周生產(chǎn)值班的時(shí)間，到崗位與職工聊家常，利用節(jié)假日到職工家里，與困難職工面對(duì)面的交流，為他們排憂解困。這么多年無論是職工還是職工家屬遇到大事小情，我都堅(jiān)持前去探望，主動(dòng)伸出援助之手，讓職工感受到組織的溫暖，幾年來，參加職工家中的紅白喜事、病號(hào)慰問已近上百次，全心全意的為他們排憂解難，為職工做實(shí)事。

在人生的道路上，每個(gè)人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。我雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒有世人皆知的榮譽(yù)，但卻為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、奉獻(xiàn)了全部的真誠。只要我在這個(gè)崗位工作一天，我就要堅(jiān)守自己的職責(zé)一天，愛崗位就是愛自己，我要時(shí)刻珍惜自己的崗位，做一個(gè)讓員工放心、信任的基層黨支部書記。