王藝

當(dāng)前，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興媒體的發(fā)展和普及，推動(dòng)了傳播方式、傳播格局和輿論格局的深刻變革，給新形勢下的思想政治工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一般來說，新媒體泛指利用數(shù)字信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)等渠道以及計(jì)算機(jī)、手機(jī)等終端，向用戶提供信息和娛樂的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)。

在2015年全國“兩會(huì)”上，李克強(qiáng)總理提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃，要求各行各業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該具有互聯(lián)網(wǎng)思維。根據(jù)國網(wǎng)恩施供電公司黨委的統(tǒng)一安排和要求，我們對恩施州供電系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)思政工作的現(xiàn)狀、問題及對策進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、公司系統(tǒng)運(yùn)用新媒體開展思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)逐漸增強(qiáng)

經(jīng)過調(diào)研，了解到我們?nèi)莨╇娤到y(tǒng)內(nèi)，各級(jí)各單位對利用互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治工作的認(rèn)識(shí)比較高。雖然在實(shí)踐運(yùn)用中存在不平衡的現(xiàn)象，但大都能去主動(dòng)嘗試，少數(shù)單位還成功創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)黨建服務(wù)“品牌”，如恩施市公司開展的“紅領(lǐng).微能量”活動(dòng)引起省公司的關(guān)注。

（二）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本普及

各級(jí)各單位在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中，都建立了與思政工作相關(guān)聯(lián)的專欄。如“黨群工作”“黨建群團(tuán)”“黨旗飄飄”等。某些其他欄目的設(shè)置也有涵蓋思政工作的，如“政策法規(guī)”“學(xué)習(xí)沙龍”“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”“工作交流”“員工心理健康網(wǎng)”等。另外，在全州供電系統(tǒng)辦公內(nèi)網(wǎng)中都能安裝其功能相當(dāng)于QQ的“飛秋”，它除了能傳輸文件，還可以發(fā)布信息、互動(dòng)交流。有的單位還建立了QQ群、微信群、企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)（手機(jī)短信平臺(tái)），利用這些媒體開展思政工作，方便快捷，可達(dá)事半功倍的效果。

（三）工作形式有所創(chuàng)新

在利用互聯(lián)網(wǎng)開展思政工作中，少數(shù)單位在形式內(nèi)容上積極推陳出新，產(chǎn)生了良好效果。如恩施市公司在基層班組開展“紅領(lǐng).微能量”活動(dòng)，通過建立微信群，定時(shí)開展“微課堂”、“微服務(wù)”、“微關(guān)愛”、“微幫扶”、“微傳播”，參與面廣，趣味性、互動(dòng)性強(qiáng)，形式新穎，成效凸顯。但絕大多數(shù)單位創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，傳統(tǒng)方式的思政工作仍然占據(jù)主導(dǎo)地位，對網(wǎng)絡(luò)思政工作的運(yùn)用極其有限。

二、公司系統(tǒng)運(yùn)用新媒體開展思想政治工作存在的問題

（一）網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍素質(zhì)偏低

當(dāng)前，全州供電系統(tǒng)從事思政工作的人員，年齡、文化差異較大，對網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)知水平不一，大多沒有接受信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專門培訓(xùn)，其知識(shí)含量和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作能力有限，給網(wǎng)絡(luò)思政工作的開展帶來不利影響。

（二）專欄設(shè)置缺乏新意

綜觀全州各級(jí)各單位內(nèi)部網(wǎng)站，在思政欄目（子欄目）設(shè)置上，除了恩施公司比較好以外，其他單位都比較單一，趣味性不強(qiáng)，致使關(guān)注度不高。特別是在暢通訴求表達(dá)渠道、搭建干群網(wǎng)上互動(dòng)溝通交流平臺(tái)的欄目設(shè)置上，全州只有恩施公司設(shè)置了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”“總經(jīng)理信箱”欄目，其他單位都沒有關(guān)于這方面的欄目設(shè)置。

（三）形式內(nèi)容比較單一

網(wǎng)絡(luò)思政工作形式除了以建立網(wǎng)站為主外，還包括QQ、微博、微信、電子郵件、手機(jī)短信、手機(jī)報(bào)等等。這些形式總體上還是比較薄弱，沒有形成氣候。網(wǎng)站信息往往更新不及時(shí)，更新的內(nèi)容也沒有多少實(shí)際意義，內(nèi)容形式簡單。目前，除恩施市公司開展的“紅領(lǐng).微能量”具有一定的參與性和互動(dòng)性，其他單位基本沒有類似的活動(dòng)形式。

（四）網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制不暢

網(wǎng)絡(luò)思政工作需要有相應(yīng)的管理制度作保障，明確有關(guān)任務(wù)和責(zé)任，并將任務(wù)和責(zé)任具體落實(shí)到人。還要有監(jiān)督、考核措施。比如：對網(wǎng)絡(luò)思政欄目的內(nèi)容更新、信息發(fā)布，對有損企業(yè)形象的負(fù)面信息的限制和對員工進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)，利用微信等新媒體開展系列思政活動(dòng)等，都需要有明確的規(guī)定和具體措施。但從全州各單位來看，卻很少有這方面的管理機(jī)制，大多是松散、自由式的，因無具體可操作的考核辦法，便導(dǎo)致隨心所欲。

三、對公司系統(tǒng)運(yùn)用新媒體開展思想政治工作的建議和對策

企業(yè)思政工作者要緊跟時(shí)代的步伐，努力加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和技術(shù)的學(xué)習(xí)，充分利用新媒體開展思政工作，不斷提高思政工作的主動(dòng)性、針對性和時(shí)效性。針對我們?nèi)莓?dāng)前利用新媒體開展思政工作的實(shí)際，提出以下建議和對策。

（一）與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)

各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)在思政工作中的重要性，全面分析本單位網(wǎng)絡(luò)思政工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的措施。要把網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的思政工作擺上重要議事日程，必須從戰(zhàn)略的高度重視網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，建強(qiáng)一支網(wǎng)絡(luò)思政工作隊(duì)伍

各級(jí)黨組織要培養(yǎng)建立一支政治堅(jiān)定、知識(shí)面廣、積極向上的網(wǎng)絡(luò)思政工作者隊(duì)伍，組織深入學(xué)習(xí)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和思政工作知識(shí)，確保思政工作在網(wǎng)上、網(wǎng)下全方位地順利開展。在今后的思政工作培訓(xùn)工作中，要把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正式納入培訓(xùn)的重點(diǎn)，把理論講授與實(shí)踐操作有機(jī)地結(jié)合起來。

（三）取長補(bǔ)短，努力加強(qiáng)政工網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理

各級(jí)黨組織要對本單位的政工網(wǎng)絡(luò)重新進(jìn)行審視，分析存在的問題和不足，努力加以完善。一是在版塊和欄目設(shè)置上要突出“新”和“實(shí)”。二是在信息內(nèi)容上要及時(shí)更新。各欄目要安排專人管理。三是不斷完善思政網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制。制定具體的評價(jià)、獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行定期和不定期地監(jiān)督、檢查和考評。

（四）注重創(chuàng)新，不斷豐富思政工作形式和內(nèi)容

企業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的互動(dòng)性，以多樣化的思政工作形式，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的全面發(fā)展。此外，還要堅(jiān)持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合，著力增強(qiáng)思政工作的時(shí)效性。必須始終堅(jiān)持以人為本，采取“在線交流、線下服務(wù)”等方式，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上與網(wǎng)下結(jié)合，虛擬與現(xiàn)實(shí)結(jié)合，不斷增強(qiáng)思政工作的針對性和時(shí)效性。