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鼓勵(lì)萬眾創(chuàng)新應(yīng)發(fā)掘“職稱論文”閃光點(diǎn)

2016-03-16 00:48:15
關(guān)鍵詞:科技期刊論文基層

張 濤

(《中國水運(yùn)》雜志社,湖北 武漢 430014)

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鼓勵(lì)萬眾創(chuàng)新應(yīng)發(fā)掘“職稱論文”閃光點(diǎn)

張濤

(《中國水運(yùn)》雜志社,湖北 武漢430014)

讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新引擎,不僅是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的需要,也是在新一輪國際競爭中搶占制高點(diǎn)、力爭創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的要求。對(duì)每年投稿量最大的“職稱論文”這一類別進(jìn)行了分析,提出在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的背景下,行業(yè)科技期刊應(yīng)重視基層專業(yè)技術(shù)人員的研究成果,發(fā)掘“職稱論文”的閃光點(diǎn),使其成為創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力之一。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展;萬眾創(chuàng)新;基層作者;職稱論文

“一個(gè)國家的繁榮進(jìn)步,還是在于億萬民眾的參與,這也可以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展?!?016年3月16日十二屆全國人大四次會(huì)議閉幕后,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在回答中外記者提問時(shí)如此論斷。具體到水路運(yùn)輸行業(yè)來說,如何發(fā)揮行業(yè)職工的創(chuàng)造力?如何讓“草根”的創(chuàng)新落到實(shí)處?這就要求科技期刊編輯高度重視來自基層的創(chuàng)新。每年我們都會(huì)收到大量來自基層專業(yè)技術(shù)人員的投稿,他們對(duì)業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),從而形成的研究論文,期刊編輯一般稱之為“職稱論文”。盡管這些論文存在評(píng)職稱的目的性、研究方法上的粗糙性、理論闡述上的不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)雀鞣N問題,但科技期刊編輯應(yīng)重視其中的創(chuàng)新性,努力挖掘蘊(yùn)藏的“閃光點(diǎn)”,激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情和潛力。

1 “職稱論文”投稿的現(xiàn)狀和偏見

1.1職稱論文的定義

職稱論文,指在一定職業(yè)范圍內(nèi),用于評(píng)定一定職業(yè)職稱的論文形式。職稱論文是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一,專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真撰寫職稱論文,在公開出版刊物上發(fā)表,是晉升職稱、加薪的必要條件之一,也是評(píng)審中、高級(jí)系列職稱的硬性指標(biāo)之一。

以交通運(yùn)輸部主管的《中國水運(yùn)》雜志為例,每年浩如煙海的論文投稿中,相當(dāng)部分是水路運(yùn)輸各種崗位的專業(yè)技術(shù)人員撰寫的以評(píng)職稱為目的的“職稱論文”。與交通水運(yùn)高等院校、專業(yè)研究院所的成果相比,這些論文在研究方向、研究方法、理論闡述等方面均不在同一個(gè)層面上,所獲得的發(fā)表機(jī)會(huì)十分有限。

與《中國水運(yùn)》雜志類似,對(duì)于“職稱論文”,期刊業(yè)界普遍存在不同的輕視和偏見。對(duì)基層單位、草根作者、職稱論文的看法,不僅是期刊編輯的問題,在科技期刊的辦刊方針中、在對(duì)科技期刊的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方面,無不體現(xiàn)著這種忽略。

1.2對(duì)以評(píng)職稱為目的論文的看法

從論文本身的角度來說,期刊編輯普遍認(rèn)為,基層職工撰寫的“論文”很多都是“問題論文”。一是學(xué)術(shù)含量普遍較低,論文所研究的問題基本不是“高精尖”,影響力低。二是學(xué)科專業(yè)用語不準(zhǔn)確,對(duì)理論模型的闡述不完善。三是基層作者對(duì)學(xué)術(shù)論文要素不熟悉,參考文獻(xiàn)引用等不規(guī)范,所作論文需花費(fèi)編輯大量精力去修改完善。

1.3對(duì)基層作者撰寫論文的態(tài)度

從論文作者的角度來說,最受科技期刊編輯歡迎的,是來自高等院校、研究院所、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等機(jī)構(gòu)的作者,尤其是擁有院士、學(xué)科帶頭人、基金項(xiàng)目牽頭人等頭銜的作者。基層作者投稿原本就是為評(píng)職稱,在沒有職稱進(jìn)行學(xué)術(shù)參照的情況下,編輯看論文先看作者單位,作者所處的單位規(guī)格越小、級(jí)別越低,則受到的歧視越重,甚至過不了編輯這一關(guān),連送審的機(jī)會(huì)都沒有。

1.4對(duì)科技期刊發(fā)表論文的評(píng)價(jià)

學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的方法有兩種,一是基于內(nèi)容的,針對(duì)的是成果本身;另一種是基于形式的,即該成果和其他成果之間的形式聯(lián)系,也就是被引用頻次等指標(biāo)。顯然,基于內(nèi)容的評(píng)價(jià)是根本,形式化評(píng)價(jià)則是補(bǔ)充。但在實(shí)際中是倒過來的,對(duì)科技期刊的評(píng)價(jià)主要是該期刊自創(chuàng)刊以來所登載的全部論文在統(tǒng)計(jì)當(dāng)年被引用的總次數(shù),包括海外論文比、基金論文比等,以此顯示該期刊被使用和受重視的程度,以及在科學(xué)交流中的作用和地位。為在指標(biāo)上“好看”,科技期刊偏向于發(fā)表學(xué)科頂尖學(xué)術(shù)成果,尤其是影響力強(qiáng)關(guān)注度高的重大學(xué)術(shù)方向,以及國家各級(jí)基金支持的研究成果,來自基層的論文顯然不會(huì)被重視。

2 “職稱論文”的閃光點(diǎn)

拋開評(píng)職稱這個(gè)目的性因素而論,“職稱論文”也是智慧的結(jié)晶。這些看似平凡的文字背后,就像沙灘上偶爾出現(xiàn)的鉆石,只要用心發(fā)掘,就能找到閃光點(diǎn)。“職稱論文”主要具有以下特性:

2.1具有不可多得的獨(dú)創(chuàng)性

獨(dú)創(chuàng)性是學(xué)術(shù)論文的生命。職稱論文的來源主要有三個(gè),一是基層專業(yè)技術(shù)人員對(duì)多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)歸納或?qū)δ骋粋€(gè)問題潛心研究的結(jié)晶。二是個(gè)人在工作中激發(fā)出的創(chuàng)造性想法,或者對(duì)某項(xiàng)問題的看法觀點(diǎn)。三是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的成果,如各港航企業(yè)建立的勞模創(chuàng)新工作室、職工QC活動(dòng)的創(chuàng)造性成果等。許多職稱論文的作者人數(shù)僅為1人,多作者論文也大多不超過3人,這充分顯示論文成果鮮明的個(gè)人性,純粹是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),具有原創(chuàng)性、獨(dú)創(chuàng)性。這些以基層專業(yè)技術(shù)人員為主題開展的研究,沒有專門的課題研究經(jīng)費(fèi),也沒有國家基金的支持,但仍以其鮮明的特點(diǎn)展現(xiàn)了較強(qiáng)的說服力和證明力。如沿海某大型港口集團(tuán),圍繞港口安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、設(shè)備維修、工藝設(shè)計(jì)、流程再造等方面,大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和自主發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),先后取得省部級(jí)科研創(chuàng)新成果和國家實(shí)用新型專利220余項(xiàng)。

2.2具有解決實(shí)際問題的應(yīng)用性

“職稱論文”多為基層專業(yè)技術(shù)人員在解決實(shí)際問題中有意識(shí)的總結(jié)和歸納,體現(xiàn)了作者的個(gè)人見解和思考,是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)用技術(shù)和實(shí)用方法。這些論文所形成的成果通常能揭示出客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和一般規(guī)律,體現(xiàn)了專業(yè)眼光和視角,具有較強(qiáng)的應(yīng)用性和可靠性。如《連云港港口的潮流和大型船舶操縱》,此文即展現(xiàn)了船舶駕駛?cè)藛T的經(jīng)驗(yàn)摸索,非一線人員不可完成。如《應(yīng)警惕船舶裝載含水散裝礦產(chǎn)品引發(fā)的事故》,為類似船舶裝載提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。如《中國船東管理的巴拿馬籍船舶勞工履約特點(diǎn)初探》,及時(shí)為船公司履行國際海事組織的《海事勞工公約》提供了要點(diǎn)。如《40萬噸級(jí)船舶對(duì)港口外貿(mào)進(jìn)口鐵礦石業(yè)務(wù)的影響分析》,對(duì)港口企業(yè)應(yīng)對(duì)40萬噸巨輪提出了建議。這些論文對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)的建議,均有很好的應(yīng)用型,有的還成為點(diǎn)擊量很高的“攻略”。

2.3“草根創(chuàng)新”擁有頑強(qiáng)的生命力

相比每年獲得國家大量資金支持的項(xiàng)目,“草根創(chuàng)新”一是具有較高敏感性,一線人員更清楚一線的問題,更加懂得通過問題導(dǎo)向,去尋找突破難點(diǎn)的方法。二是具有較高的時(shí)效性,他們研究的問題都是當(dāng)前需要面對(duì)的、迫切需要解決的,如前文含水散裝礦產(chǎn)品,事故一旦發(fā)生,一線人員立刻就需查找原因,舉一反三,避免下一次事故。如40萬噸級(jí)船舶巨輪靠港,港口人員也需盡快拿出應(yīng)對(duì)辦法。三是具有較高的靈活性,課題研究要求建模型、測(cè)數(shù)據(jù),長時(shí)間研究得出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)論。這些“草根創(chuàng)新”產(chǎn)生于實(shí)踐,服務(wù)于實(shí)踐,擁有頑強(qiáng)的生命力。

3 對(duì)來自基層的創(chuàng)新要大力鼓勵(lì)

鼓勵(lì)“草根創(chuàng)新”,為“職稱論文”提供平臺(tái),激發(fā)億萬群眾智慧和創(chuàng)造力,是促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的重大舉措。

3.1樹立鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的理念

讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新引擎,不僅是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的需要,也是在新一輪國際競爭中搶占制高點(diǎn)、力爭創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的要求。在全面建成小康社會(huì)的決勝階段,如何落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,如何“節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”,不僅需要專業(yè)的課題研究,也需要集中群眾的智慧,必須讓每一個(gè)參與創(chuàng)新的主體成為推動(dòng)發(fā)展的星星之火。習(xí)近平總書記指出:“充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,著眼于解放和發(fā)展生產(chǎn)力,放手支持群眾大膽實(shí)踐,大膽探索,大膽創(chuàng)新?!边@就要求我們必須走出傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)誤區(qū),把創(chuàng)新不再當(dāng)成科學(xué)家、決策者的專利,把一切符合相關(guān)領(lǐng)域、相應(yīng)市場(chǎng)需求者認(rèn)同的新創(chuàng)造均當(dāng)做值得鼓勵(lì)的創(chuàng)新,在全社會(huì)形成人人崇尚創(chuàng)新、人人希望創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新的良好氛圍。

3.2鼓勵(lì)行業(yè)基層職工開展理論研究

在工業(yè)發(fā)達(dá)國家,企業(yè)是技術(shù)開發(fā)的主體,因此其基礎(chǔ)性、長期性研究和前沿技術(shù)的開發(fā)均具有較強(qiáng)的針對(duì)性和應(yīng)用性。在行業(yè)基層單位倡導(dǎo)理論研究、鼓勵(lì)基層職工的研究,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們要鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層職工、專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢(shì),找出改革發(fā)展中亟待解決的問題,解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際難題,這是進(jìn)行科學(xué)管理、科學(xué)決策的基礎(chǔ)性工作。要制定發(fā)展計(jì)劃和具體的鼓勵(lì)措施,為職工成長成才提供全方位的人文關(guān)懷,提高全民科學(xué)素質(zhì),提升理論研究水平。要增加人才、資金投入,不斷完善機(jī)制,激發(fā)創(chuàng)新活力,為職工創(chuàng)新提供條件和保障。要積極促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,對(duì)論文發(fā)表予以獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣普及,為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3.3期刊編輯要俯下身子予以引導(dǎo)和幫助

行業(yè)科技期刊應(yīng)制定科學(xué)的辦刊方針,不僅要聚焦學(xué)科前沿,也要關(guān)注影響行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題、瓶頸性問題。編輯不應(yīng)對(duì)“職稱論文”有任何偏見,應(yīng)本著嚴(yán)謹(jǐn)、公正、盡責(zé)的態(tài)度,一切以質(zhì)量內(nèi)容為衡量標(biāo)準(zhǔn),盡快編輯處理,盡快安排送審,及時(shí)反饋?zhàn)髡?。期刊編輯要俯下身子,從題目、選材到文字表達(dá)、論文規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo),幫助行業(yè)基層作者撰寫合格的理論文章。要幫助提高行業(yè)從業(yè)者的科學(xué)素養(yǎng)和理論素質(zhì),引導(dǎo)從業(yè)者研究問題、發(fā)表成果。要積極組織行業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),為基層作者學(xué)習(xí)和交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)表個(gè)人見解和研究提供平臺(tái)。

3.4為行業(yè)基層創(chuàng)新提供政策保障

行業(yè)科技期刊要為行業(yè)理論研究營造良好的氛圍,留出版面,以切實(shí)的舉措加大力度扶持行業(yè)創(chuàng)新。目前,科技期刊普遍收取的版面費(fèi)是基層作者的不小負(fù)擔(dān),直接制約了基層撰寫和發(fā)表論文的積極性。政府主管部門應(yīng)當(dāng)制定鼓勵(lì)創(chuàng)新的補(bǔ)貼計(jì)劃,以提供補(bǔ)貼基金的形式支持基層作者發(fā)表研究論文,并對(duì)其中優(yōu)秀論文以評(píng)獎(jiǎng)的方式給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)基層專業(yè)技術(shù)人員的職稱待遇,鼓勵(lì)基層單位幫助和支持作者開展理論研究。知網(wǎng)、方正等期刊評(píng)價(jià)第三方要?jiǎng)?chuàng)新指標(biāo)體系,根據(jù)論文背景、效益和創(chuàng)新性對(duì)論文引用率等指標(biāo)進(jìn)行加權(quán),調(diào)整評(píng)價(jià)指數(shù),對(duì)科技期刊發(fā)表論文提供引導(dǎo)。

[1]辜勝阻,李睿.大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新要激發(fā)多元主體活力[J].求是,2015,(16):28~30.

[2]魏延輝,張慧穎.樸素式創(chuàng)新范式及其對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下中國創(chuàng)新者的啟示[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2015,32(20):1~6.

[3]朱婧,張濤.把《中國水運(yùn)》雜志建成行業(yè)權(quán)威發(fā)表平臺(tái)[J].中國水運(yùn),2013,(6):4~4.

2016—05—16

張濤(1975—),男,副編審,研究方向?yàn)槠诳芾?、?shù)字出版.

G237.5

A

1009-2714(2016)03-0217-03

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