郭士勇
國網(wǎng)山東省電力公司夏津縣供電公司
如何加強用電檢查反竊電工作的建議
郭士勇
國網(wǎng)山東省電力公司夏津縣供電公司
用電檢查工作是供電企業(yè)至關(guān)重要的工作內(nèi)容,對保證電力部門的正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)盈利極為關(guān)鍵,因此,優(yōu)化用電檢查工作的流程,增強工作人員的職場技能和綜合素質(zhì)等工作迫在眉睫。竊電行為屢見不鮮,要想從根本上遏制這種行為,一方面,必須優(yōu)化市場的監(jiān)管手段,貫徹落實市場監(jiān)督法規(guī),另一方面,不斷更新引進(jìn)先進(jìn)科技,將高科技設(shè)備加入到計電系統(tǒng)中,同時,社會大眾的監(jiān)督作用不容小覷,必須充分考慮大眾的監(jiān)督管理。鑒于此,本文主要分析加強用電檢查反竊電工作。
用電檢查;反竊電;工作
反竊電工作一直是用電檢查的重點內(nèi)容,通過定期檢查用戶的用電量,將其與不同時期的用電量進(jìn)行對比,分析判斷該用戶是否存在竊電行為,并采取相應(yīng)的處理措施,以保證用電的安全。然而在用電檢查中我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),有些用戶為了逃避交納電費,而偷竊他人的電能,不僅給他人造成了經(jīng)濟損失,還給自身帶來了安全風(fēng)險。由于竊電分子不是專業(yè)的電力技術(shù)人員,篡改電路會使局部的電壓升高,一旦用電設(shè)備無法負(fù)荷,就會發(fā)生跳閘、短路,嚴(yán)重的會引發(fā)火災(zāi)、爆炸,附近用戶都會遭受生命危險。同時,電力企業(yè)的管理缺失也是反竊電工作中的常見問題,電力企業(yè)的規(guī)章制度不完善,無法對檢查人員形成嚴(yán)格的約束,檢查人員的工作過于隨意,經(jīng)常遺漏住戶,導(dǎo)致反竊電效果不佳。此外,隨著科技水平的逐漸提高,竊電的手段也層出不窮,竊電分子的數(shù)量正在從個人向著組織的方向轉(zhuǎn)變,多數(shù)竊電分子的法律意識淡薄,尚未認(rèn)識到竊電是一種嚴(yán)重的違法行為,致使竊電行為愈演愈烈,始終難以遏止。
2.1 以戒備為盾,以查處為矛
用電過程中的竊電現(xiàn)象是不易被發(fā)覺的,這也是它如此泛濫的原因,所以我們可以“以戒備為盾,以查處為矛”作為方法針對竊電現(xiàn)象。首先要做好戒備,防止出現(xiàn)竊電的現(xiàn)象,就要創(chuàng)新防竊電的方法和手段,運用科技的力量來研究可防竊電的電表裝置等,做好預(yù)防,戒備竊電現(xiàn)象的再次發(fā)生。還有就是要以查處為矛,主動出擊進(jìn)行檢查。在進(jìn)行竊電查處的時候一定要注意方式方法,如果發(fā)現(xiàn)了竊電現(xiàn)象一定要掌握全面真實的證據(jù)。最重要的還是監(jiān)察人員要注意自己的人身安全。把這兩個方面做好的同時才能夠降低竊電發(fā)生的概率。
2.2 制定供電營銷方案
供電公司要想成為營銷型的公司,最主要的就是要解決竊電的現(xiàn)象,所以要完善相應(yīng)的監(jiān)測系統(tǒng),對竊電的現(xiàn)象進(jìn)行管理。供電公司應(yīng)該要定期的進(jìn)行電線損壞的檢查,保證不是因為線路受損引發(fā)竊電。雖然檢查線損會找出一些竊電的現(xiàn)象,但還是要和抄表結(jié)合在一起進(jìn)行判斷,因此監(jiān)察人員還要定期的進(jìn)行抄表查看,聯(lián)系電力管理部門或公安機關(guān)部門進(jìn)行整治。對于反竊電的監(jiān)察員工來說,要進(jìn)行技術(shù)和職業(yè)道德的培養(yǎng),還要進(jìn)行任務(wù)的分配,讓每個監(jiān)察人員都有負(fù)責(zé)的區(qū)域,這樣能夠調(diào)動監(jiān)察人員的積極性,做到分工監(jiān)督、高效工作,讓反竊電活動持續(xù)深入的開展。
2.3 加強反竊電的宣傳力度
要想真正的解決竊電的現(xiàn)象,使這種現(xiàn)象能夠徹底杜絕,僅僅靠供電公司的努力是不夠的,還需要社會媒體的報道,以及人們的自我意識的覺醒。讓人們深切的了解到竊電的危害,發(fā)動人民群眾的力量來進(jìn)行反竊電,使人民在相互的監(jiān)督中反竊電。加上社會媒體的正面報道,在社會上也會形成一種正義之風(fēng),能夠推動反竊電工作的進(jìn)程。最后還有就是要加強相關(guān)的法律,依法辦事,具有震懾性。
2.4 加強員工培訓(xùn)
用電檢查人員是反竊電工作的主要負(fù)責(zé)人,其個人素質(zhì)和能力對于反竊電工作的順利實施有著重要的作用,所以電力企業(yè)應(yīng)加強對檢查人員的培訓(xùn)教育,包括用電檢查工作的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、素質(zhì)教育、心理教育以及技能培訓(xùn)等,使用電檢查人員樹立高度的責(zé)任感和使命感,能夠嚴(yán)格遵守電力企業(yè)的規(guī)章制度,并始終抱著為人民服務(wù)的先進(jìn)思想,將反竊電工作當(dāng)作畢生的事業(yè)堅決執(zhí)行。技能培訓(xùn)是通過學(xué)習(xí)反竊電技術(shù),觀看反竊電案例,從中積累豐富的經(jīng)驗,提高用電檢查人員的技能水平。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與用電檢查人員談話,了解其壓力來源和心理需求,幫助其解決工作中和生活中遇到的實際問題,避免因檢查人員的主觀失誤造成安全風(fēng)險。電力企業(yè)可以設(shè)置激勵機制,為用電檢查人員提供良好的福利待遇和內(nèi)部晉升機會,促進(jìn)其產(chǎn)生積極向上的樂觀心態(tài),從而提高電力企業(yè)的向心力和核心競爭力。
2.5 創(chuàng)新反竊電技術(shù)
竊電技術(shù)越來越先進(jìn)是竊電行為屢屢發(fā)生的一個重要原因,電力企業(yè)很難在所有建筑內(nèi)安裝監(jiān)控,通過集中監(jiān)控只能劃定竊電范圍,無法判斷出具體的竊電戶,因此創(chuàng)新反竊電技術(shù)是當(dāng)今的重點工作。電力企業(yè)應(yīng)購買先進(jìn)的反竊電設(shè)備,加大反竊電技術(shù)的研究投入,比如說在監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)置結(jié)構(gòu)層次網(wǎng)絡(luò),將反饋得到的用電量和用電戶分層篩選,對可疑的用電戶集中監(jiān)控,然后由用電檢查人員直接到小區(qū)搜集證據(jù),這樣可以極大的減少工作量,提高反竊電效率。
總之,隨著人們生活水平的提高,用電戶的數(shù)量和個人的用電量都有了大幅度的增長,但是檢查人員的數(shù)量卻沒有明顯的增加,與用戶之間的比例差距過大,這為用電檢查工作增加了難度。檢查人員無法完全執(zhí)行用電檢查制度,在工作中難免出現(xiàn)疏失和遺漏,這給竊電分子以可乘之機,竊電現(xiàn)象屢禁不止,竊電組織也日益猖獗,已經(jīng)嚴(yán)重危害到國家和人民的根本利益。因此,電力企業(yè)必須立即采取改革措施,做好反竊電工作,確保將用電檢查工作落實到位。
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