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河北省農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀及改善途徑

2016-03-16 07:45張永敏河北傳媒學(xué)院河北石家莊
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2016年19期
關(guān)鍵詞:農(nóng)民工培訓(xùn)農(nóng)村

□文/張永敏(河北傳媒學(xué)院河北·石家莊)

河北省農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀及改善途徑

□文/張永敏
(河北傳媒學(xué)院河北·石家莊)

[提要]在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,農(nóng)民工就業(yè)面臨著自身因素、經(jīng)濟(jì)因素和社會因素的限制,使其就業(yè)面狹窄。本課題組認(rèn)為政府應(yīng)加大扶持力度,增加培訓(xùn)機(jī)會;社會應(yīng)正確評價農(nóng)民工;農(nóng)民工應(yīng)提高自己的綜合素質(zhì),改變自身觀念。

農(nóng)民工;就業(yè);途徑

原標(biāo)題:河北省農(nóng)民工就業(yè)狀況和解決途徑研究

收錄日期:2016年8月18日

一、農(nóng)民和農(nóng)民工的界定

農(nóng)民就是戶口在農(nóng)村具有農(nóng)業(yè)戶口的人。戶口在農(nóng)村的有兩類人:一類是戶口在農(nóng)村具有農(nóng)業(yè)戶口的人,他們的主要職業(yè)是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn);另一類是戶口登記在農(nóng)村,但從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一些人,如農(nóng)村教師、農(nóng)村的一些管理人員等。所以,一般認(rèn)為農(nóng)民就是具有農(nóng)業(yè)戶口的人。隨著社會的發(fā)展,有些農(nóng)業(yè)戶口的人長期在城市從事工作,但受城鄉(xiāng)二元制的影響也被定性為農(nóng)民。

我國農(nóng)民隨著社會的發(fā)展,身份也在不斷的改變,按照生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和就業(yè)的種類目前農(nóng)民分為以下幾個群體:第一類,亦工亦農(nóng)群體。多為青壯年農(nóng)村勞動力,即被雇傭于當(dāng)?shù)仄髽I(yè),同時兼顧家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。第二類,農(nóng)民工群體。多為青壯年群體,長期在城鎮(zhèn)工作,但戶口在農(nóng)村,農(nóng)忙時節(jié)偶爾也幫幫忙。第三類,純農(nóng)業(yè)群體。純農(nóng)業(yè)群體有兩部分:一部分為留守在農(nóng)村的中老年人,種植自己包產(chǎn)到戶的土地;另一部分為專業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種植大戶和養(yǎng)殖大戶。第四類,農(nóng)民企業(yè)家或?qū)I(yè)戶。長期生活在農(nóng)村,但是以企業(yè)生產(chǎn)或商業(yè)運(yùn)營為主要生產(chǎn)方式的農(nóng)民。本課題所研究的農(nóng)民工就是指長期在城鎮(zhèn)工作,但戶口在農(nóng)村的這一部分農(nóng)民。

二、影響河北省農(nóng)民工就業(yè)的因素分析

(一)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民工自身的素質(zhì)較低,阻礙農(nóng)民工順利就業(yè)。在本課題組調(diào)查的農(nóng)民工樣本中,小學(xué)文化程度占4.8%,初中文化程度占66.7%,高中文化程度占19%,大專及以上占9.5%。從以上農(nóng)民工所受的教育程度來看,初中水平的農(nóng)民工占據(jù)很大的比重,可見河北省的農(nóng)民工所受的教育程度較低。中學(xué)教育只是通識教育,沒有專業(yè)技術(shù)的內(nèi)容,所以大部分農(nóng)民工沒有經(jīng)過專業(yè)知識的學(xué)習(xí),缺乏專業(yè)技術(shù)。我國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新常態(tài),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級對于沒有一技之長,只有一身力氣的農(nóng)民工而言,要想順利就業(yè),難度極大。

從農(nóng)民工就業(yè)情況來看,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位,農(nóng)民工由于學(xué)歷和整體素質(zhì)較差難以成為其正式職工,就是能在這些單位工作的,也往往是保潔人員、保安等臨時工作。國有大企業(yè)本身人員超編,不可能容納農(nóng)民工。所以,農(nóng)民工一般就職于門檻比較低、技術(shù)含量低、勞動密集型產(chǎn)業(yè)當(dāng)中。可見,由于農(nóng)民工文化水平低,沒有專業(yè)技能,制約著農(nóng)民工的就業(yè)。

(二)就業(yè)渠道不通暢,制約農(nóng)民工的就業(yè)。農(nóng)民工找工作的途徑狹窄,一般靠親戚朋友介紹。據(jù)調(diào)查,通過親戚朋友獲得工作的農(nóng)民工占農(nóng)民工總數(shù)的59.5%,通過中介介紹的占18.2%,通過學(xué)校分配的占12.3%,通過網(wǎng)上招聘平臺的占6.8%,企業(yè)直接去農(nóng)村招工的占3.2%??梢钥闯?,農(nóng)民工就業(yè)的途徑狹窄,大部分農(nóng)民工就業(yè)主要靠親戚朋友的介紹,這對于親戚朋友較多在城市的農(nóng)民工來講是有利的,但是一般農(nóng)民工在城市的人際關(guān)系較少,影響農(nóng)民工就業(yè)。對于中介或者勞務(wù)市場,農(nóng)民工對其存在不信任感,害怕被上當(dāng)受騙,所以一般不敢找中介來就業(yè)。網(wǎng)絡(luò)招聘平臺在農(nóng)村也受到限制,一方面網(wǎng)絡(luò)的虛擬性讓農(nóng)民不敢相信;另一方面受到農(nóng)民對網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用水平的限制,這些原因?qū)е潞颖笔∞r(nóng)民工就業(yè)面窄、就業(yè)機(jī)會少,常常處于失業(yè)狀態(tài)。

(三)城市對農(nóng)民工固有的認(rèn)識,阻礙農(nóng)民工的就業(yè)。說起農(nóng)民工,人民往往會和不衛(wèi)生、散漫、不講公德等字眼聯(lián)系在一起。其實,農(nóng)民工本身具有很多優(yōu)點(diǎn),例如善良、勤奮、能吃苦。但是,他們由于沒受過職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)則方面的教育,農(nóng)民工大都是給自家干活,所以往往會形成缺乏時間觀念、散漫、無組織紀(jì)律性的表現(xiàn)。從調(diào)查發(fā)現(xiàn),在就業(yè)之前,接受過職業(yè)培訓(xùn)的占21%,其中接受農(nóng)業(yè)技能教育的占到68%,接受其他職業(yè)技能的占32%。在所接受的職業(yè)培訓(xùn)中,幾乎沒有人接受過職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范的教育,所以農(nóng)民工缺乏這方面的素質(zhì)。農(nóng)民工這種狀態(tài)也嚴(yán)重影響了農(nóng)民工的就業(yè)。

(四)農(nóng)民工的待遇和保障狀況嚴(yán)重影響農(nóng)民工的就業(yè)。本課題組調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前河北省農(nóng)民工的平均工資為3,100元,但是從工資待遇來看,建筑行業(yè)中一般工資為每天200元左右,但是這個工資為日工資,如果一天沒活,就不會給農(nóng)民工工資。在建筑行業(yè)中,分為多個工種,比如電工、鋼筋工等具有技術(shù)含量的工種工資偏高,無技術(shù)含量的工種工資較低。餐飲住宿業(yè)工資也偏低,一般2,000多元??傊?,農(nóng)民工工資相對來講較低,技術(shù)工工資高,無技術(shù)含量的工資低。同時,拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象也很普遍,這都嚴(yán)重影響著農(nóng)民工就業(yè)的積極性。調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工平均日工作時間在8~12小時之間,一般一周只允許休息2~4天,90%的農(nóng)民工周工作時間大于44小時,而且勞動強(qiáng)度較大,特別是建筑工人。同時,農(nóng)民工的其他保障難于實現(xiàn),一般農(nóng)民工與單位的關(guān)系很少以合同來約束,單位也不愿意為農(nóng)民工繳納相應(yīng)的保險,導(dǎo)致農(nóng)民工辛辛苦苦工作,最后什么保障都沒有,甚至還拿不到工資,影響農(nóng)民工就業(yè)。

三、河北省農(nóng)民工就業(yè)改善途徑

(一)搭建良好的就業(yè)平臺,促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,農(nóng)民工就業(yè)難度加大,在很大程度上也受農(nóng)民工就業(yè)渠道狹窄的影響。農(nóng)民工生活在農(nóng)村,接受的教育程度比較低,見識的場面比較少,所以對到大城市里就業(yè)本身存在著膽怯心理,如果沒有人介紹,或者沒有政府的保障和擔(dān)保,農(nóng)民工就沒有信心,就不敢到城市里就業(yè),這是課題組在農(nóng)村調(diào)查時所了解到的,即農(nóng)民想出去打工,但不知道哪里有需要的,也不知道出去打工可靠與否,所以建立農(nóng)民工就業(yè)的誠信平臺,對促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)具有重要的作用。

在農(nóng)民工用工平臺的建設(shè)中,政府起著非常重要的作用。政府應(yīng)該建立農(nóng)民工就業(yè)管理辦公室,在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立相應(yīng)的農(nóng)民工管理部門,特別是村中,應(yīng)有專門管理農(nóng)民工就業(yè)的專門管理人員,他們負(fù)責(zé)本村農(nóng)民工信息的錄入,包括農(nóng)民工性別、年齡、特長、想從事的工作、工作經(jīng)歷等,這些信息的錄入有助于用人單位的選擇。每個村把信息錄入以后,上報到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)再上報到縣里,然后縣農(nóng)民工管理部門對要工作的農(nóng)民工進(jìn)行分類,然后發(fā)布到網(wǎng)上,同時縣里的工作人員應(yīng)該主動和相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行溝通和聯(lián)系,形成縣級部門與省城或市里相關(guān)用人單位的共贏局面,與用人單位建立長期的合作關(guān)系,培養(yǎng)相應(yīng)的人才,有針對性地促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。

河北省應(yīng)建立統(tǒng)一的農(nóng)民工用工網(wǎng)絡(luò),市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村形成統(tǒng)一的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺,資源共享和數(shù)據(jù)互通,為農(nóng)民工就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。大力普及網(wǎng)絡(luò)知識,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使農(nóng)民工學(xué)會網(wǎng)絡(luò)基本知識,使這些農(nóng)民工能看到網(wǎng)絡(luò)上時時更新的數(shù)據(jù),不放過任何一個就業(yè)機(jī)會,不斷擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)渠道,擴(kuò)大自己的視野。

(二)加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn),提升農(nóng)民工自身的競爭力。第一,國家應(yīng)實行高中義務(wù)教育。農(nóng)民工普遍受教育程度較低,大部分農(nóng)民工是初中學(xué)歷,這樣較低的受教育水平,嚴(yán)重阻礙著農(nóng)民工的就業(yè)。許多地方的孩子上不到高中畢業(yè),很大的原因是高中階段不是義務(wù)教育,有的家庭生活負(fù)擔(dān)較重,無法承擔(dān)高中階段的教育,所以許多孩子被迫提前結(jié)束學(xué)業(yè)而走上打工的道路。如果國家實行高中階段的義務(wù)教育,或者實行職業(yè)高中或技校的免費(fèi)教育,會增加農(nóng)民工的受教育程度,為農(nóng)民工后期更好地進(jìn)修和培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ),為農(nóng)民工長期的發(fā)展創(chuàng)造條件;第二,農(nóng)民工應(yīng)該加強(qiáng)高層次的深造。農(nóng)民工就業(yè)以后,隨著時代的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)或商業(yè)等單位對人才的需求也會隨著社會的發(fā)展而發(fā)展,對農(nóng)民工的要求也在不斷的提高,所以農(nóng)民工必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自己。農(nóng)民工在白天工作之余,可以參加市內(nèi)相關(guān)高校所承辦的學(xué)歷教育,例如夜大或函授等,這樣通過成人教育的系統(tǒng)學(xué)習(xí),就會使農(nóng)民工掌握系統(tǒng)的某個專業(yè)的相關(guān)知識,對于農(nóng)民工的深造和農(nóng)民工適應(yīng)更高層次的工作,起著很大的促進(jìn)作用;第三,農(nóng)民工要積極參加企業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)分為兩種,一種是就業(yè)之前的技能培訓(xùn),一種是在工作期間為了適應(yīng)新技術(shù)而進(jìn)行的培訓(xùn)。一般來講,企業(yè)的培訓(xùn)具有針對性,是為了讓農(nóng)民工更好地、更有效率地工作而進(jìn)行的,是具體技術(shù)的培訓(xùn),農(nóng)民工要認(rèn)真參加企業(yè)進(jìn)行的培訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù),掌握新本領(lǐng),不斷增加自己就業(yè)的機(jī)會和就業(yè)的穩(wěn)定性。只有學(xué)到這個單位的相關(guān)技術(shù),才會在新常態(tài)的變革中不會被淘汰,才能獲得長期穩(wěn)定的工作和加薪的機(jī)會;第四,農(nóng)民工積極參加政府進(jìn)行的技能培訓(xùn)。政府所組織的培訓(xùn)往往具有普遍性,一般根據(jù)社會的需要進(jìn)行幾大類的培訓(xùn),例如計算機(jī)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)等等,并且往往和取得相關(guān)的證件相結(jié)合。農(nóng)民工應(yīng)積極參加這種政府組織的培訓(xùn),這種培訓(xùn)為農(nóng)民工就業(yè)保駕護(hù)航。農(nóng)民工現(xiàn)在工作穩(wěn)定性很差,轉(zhuǎn)換工作的機(jī)會很多,農(nóng)民工如果能夠通過政府的培訓(xùn)掌握一兩門相關(guān)的技術(shù),為再就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會;第五,農(nóng)民工應(yīng)積極參加政府部門組織的職業(yè)教育。政府應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)法規(guī)方面的教育,使其通過教育培訓(xùn),成為責(zé)任心強(qiáng)、遵守職業(yè)道德和規(guī)范的優(yōu)秀的農(nóng)民工,改變?nèi)藗儗ζ洳煌目捶ǎ黾泳蜆I(yè)機(jī)會。農(nóng)民工應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,要有長期工作的打算,在剛出來工作時,不要追求眼前利益,要以學(xué)習(xí)為目的,先學(xué)習(xí)一門技術(shù),作為立身之本,才會獲得更好的待遇。

(三)改變農(nóng)民工的形象,促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。一是農(nóng)民工應(yīng)改變自己的形象。由于農(nóng)民工長期在農(nóng)村生活,由于農(nóng)村生活的特點(diǎn),人們往往不注意公共衛(wèi)生,例如農(nóng)民工常常隨處扔垃圾,吃了的果皮、堅果殼等隨處亂扔,上下公交亂擠等現(xiàn)象。平時也不太注意自己形象,所以形成了臟亂差的現(xiàn)狀。農(nóng)民工應(yīng)不斷提升自己的道德素質(zhì),不斷地提升自己的形象,改變?nèi)藗儗r(nóng)民工的看法;二是應(yīng)對農(nóng)民工進(jìn)行正能量的大力宣傳。由于多年的城鄉(xiāng)分離,城市人生活條件優(yōu)越,農(nóng)村人生活條件差等原因,造成了市民對農(nóng)民工的偏見,對農(nóng)民工的就業(yè)產(chǎn)生了極壞的影響。所以,作為大眾傳播的媒體和網(wǎng)絡(luò),要大力挖掘農(nóng)民工優(yōu)秀的一面,或者優(yōu)秀的事件進(jìn)行大力報道。應(yīng)大力宣傳農(nóng)民工為城市做出的貢獻(xiàn),沒有農(nóng)民工,城市人的生活就會被打亂。大力宣傳農(nóng)民工的正能量的內(nèi)容,比如農(nóng)民工的善良、勤奮、吃苦耐勞、任勞任怨等特點(diǎn),使之極快地融入到城鎮(zhèn)中,消除城鄉(xiāng)人的隔閡,為農(nóng)民工就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

(四)加快農(nóng)民工的保障措施,促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。一是政府應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)民工保障的監(jiān)管工作。監(jiān)督企業(yè)必須和農(nóng)民工簽訂用工合同,保障農(nóng)民工的基本勞動權(quán)利;二是政府應(yīng)該強(qiáng)迫企業(yè)和商業(yè)單位為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險、工傷保險等相關(guān)的保險,保障農(nóng)民工在受到傷害或失業(yè)后得到相關(guān)的保障;三是農(nóng)民工應(yīng)加強(qiáng)自身保護(hù)意識。農(nóng)民工要加強(qiáng)自身保護(hù)意識,主動要求相關(guān)單位與自己簽訂相關(guān)的合同,規(guī)定工作時間等,要具有法律保護(hù)意識,捍衛(wèi)自己應(yīng)有的權(quán)利,為就業(yè)保駕護(hù)航。

主要參考文獻(xiàn):

[1]高樂.我國新常態(tài)下農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境分析[J].北方經(jīng)貿(mào),2016.4.

[2]王小章.從“生存”到“承認(rèn)”:公民權(quán)視野下的農(nóng)民工問題[J].社會學(xué)研究,2009.1.

[3]張三保.構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的青年農(nóng)民工培訓(xùn)體系[J].中國培訓(xùn),2007.8.

河北省人力資源和社會保障科研合作研究課題:“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下農(nóng)民工就業(yè)問題研究”相關(guān)成果(課題編號:JRSHZ-2016-01097)

F24

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