尹月
南加利福尼亞大學(xué)安娜堡傳播與新聞學(xué)院的媒體、多樣性與社會變革倡導(dǎo)組織發(fā)布了一份針對好萊塢多樣性的調(diào)查報告。報告以索尼、時代、華納等 10 家傳媒巨頭制作發(fā)414 部電影和電視?。?2014 年 9 月初至 2015 年 8 月底)為研究對象。報告顯示,美國電影產(chǎn)業(yè)仍然是 “白種直男俱樂部”。除有色族裔外,中老年人、女性和LGBT(女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者與跨性別者的英文首字母縮略字)群體亦沒能得到充分展現(xiàn)。
性別
報告顯示,在所有被研究的影視劇里 11306 名有臺詞的角色中,66.5% 為男性,33.5% 為女性。單就電影而言,這一比例進一步下降至 28.7%。此外,電影較少呈現(xiàn) 40 歲以上的女性形象,而 78.6% 的男性角色都超過了 40 歲。
與臺前的演員相比,幕后導(dǎo)演和編劇的男女比例失調(diào)狀況更為嚴(yán)峻。在 118 名電影導(dǎo)演中,女性導(dǎo)演只有 4 名(3.4%)。在 6421 名編劇中,女性平均占到 28.9%。這同樣歸功于公共臺雇用了較多女性編?。?1.6%),因為電影編劇中的女性僅占到 10.8%。
研究顯示,女導(dǎo)演執(zhí)導(dǎo)或女編劇撰寫的影視作品能吸引更多女演員加盟,因此提升銀幕多樣性的方法之一是雇用更多女性幕后從業(yè)人員。不過,許多投資者往往有意無意地將女性創(chuàng)作者與女性題材加以捆綁,而在拍攝其他題材時卻拒絕向女性伸出橄欖枝。這一現(xiàn)象仍反映出一種刻板印象:女性無力跨越自身界限,只能在兒女情、家務(wù)事中打轉(zhuǎn)。如果這種印象長期不受到挑戰(zhàn)和回?fù)?,必將對女性在影視行業(yè)的進一步發(fā)展形成束縛。
種族
研究發(fā)現(xiàn),在 10444 名有臺詞、有名字并表現(xiàn)出明確種族特征的角色中,71.7% 為白人,12.2%為黑人,5.8%為西班牙裔/拉丁裔,5.1%為亞裔,5.4%為中東裔和其他。有色人種占到總比的 28.3%,比其在美國人口中的比例(37.9%)低近 10 個百分點。
在被納入統(tǒng)計的全部 414 部影視作品中,只有 22 部(2.9%)達到了 “種族平衡” 標(biāo)準(zhǔn)。換言之,絕大多數(shù)電影和電視劇都沒能充分反映美國的種族構(gòu)成現(xiàn)狀。
在少數(shù)族裔中,黑人演員的出鏡率遙遙領(lǐng)先,但由黑人演員出演的角色同樣被局限在幾種特定類型中。據(jù)《紐約時報》本月 23 日發(fā)布的短片《黑人演員憑借怎樣的角色贏得了奧斯卡?》統(tǒng)計,奧斯卡歷史上,共有 20 名黑人男演員獲影帝提名,其中13人的角色有被逮捕或囚禁的經(jīng)歷,15人的角色有暴力和犯罪行為;在被提名為影后的 10名黑人女演員中,9人的角色無家可歸,10人的角色全部掙扎在溫飽線上。
少數(shù)族裔在幕后的表現(xiàn)同樣令人擔(dān)憂。報告指出,在407名導(dǎo)演中,87%為白人,少數(shù)族裔僅占 13%。與女性創(chuàng)作者執(zhí)掌編劇和導(dǎo)演一樣,在少數(shù)族裔擔(dān)綱籌備和創(chuàng)作的影視作品中,少數(shù)族裔演員的比例大幅提高了 17.5%。可見要讓更多的少數(shù)族裔演員活躍在觀眾視野中的途徑之一,就是在幕后積蓄同為少數(shù)族裔的 ?“推手”。
2015年,《逍遙法外》女主角、黑人演員維奧拉·戴維斯斬獲艾美獎劇情劇最佳女主角,成為該獎創(chuàng)立 67 年以來的首位黑人視后。戴維斯在致辭中表示:“把有色人種女性和其他人區(qū)分開來的唯一一件事情,就是機會。你不可能通過那些根本不存在的角色贏得艾美獎?!彼又兄x該劇的主創(chuàng)們“重新定義了什么是美麗、性感的女主角,什么是黑人?!?/p>
性向
對于 LGBT 群體在好萊塢的生存狀況,報告指出,在11194名有臺詞、有名字并表現(xiàn)出明確性向的角色中,僅有 224 人(2.0%)為同性戀和雙性戀,低于該群體在美國人口中所占比例(3.5%)。而且,銀幕上的 LGBT 群體也以白人男性為主,女性和少數(shù)族裔僅分別占到 27.9%和 21.1%。
此外,盡管半數(shù)以上的LGBT角色涉及戀愛情節(jié),但只有不到1/4的角色成功成為父母或監(jiān)護人,這也不能準(zhǔn)確反映該群體的實際狀況。牽頭實施這項研究的南加利福尼亞大學(xué)教授斯塔西·L·史密斯總結(jié)道,從分析結(jié)果來看,好萊塢的確存在缺乏多樣性(diversity)這一嚴(yán)重弊病。美國電影藝術(shù)與科學(xué)院學(xué)院已出臺了一攬子改革舉措,試圖緩解少數(shù)族群未能得到充分展現(xiàn)的現(xiàn)狀。至于成效如何,還有待觀察。