周春華

(馬鋼集團(tuán)公司 姑山礦業(yè)公司 安徽馬鞍山 243000)

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新形勢下加強(qiáng)礦山企業(yè)思想政治工作的思考與建議

周春華

(馬鋼集團(tuán)公司 姑山礦業(yè)公司 安徽馬鞍山 243000)

當(dāng)前，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的改革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性深層次調(diào)整變化和國有體制深化改革等多重因素的影響，礦山企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存考驗(yàn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫形勢，加強(qiáng)礦山企業(yè)思想政治工作在新形勢下有著重要的意義，面對思想政治工作的體制機(jī)制不斷變化、思想意識形態(tài)呈現(xiàn)多元、多樣、多變的發(fā)展存在的挑戰(zhàn)，從體制機(jī)制不斷建立健全、思政工作方式的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新等多角度加強(qiáng)思想政治工作的深入開展，結(jié)合姑山礦業(yè)公司當(dāng)前思想政治工作取得的長效發(fā)展，探討了思想政治工作的市場化思維、黨政為核心的思想創(chuàng)新、圍繞中心工作的思想政治工作的創(chuàng)新的必要性和可行性，以加強(qiáng)礦山思想政治工作在新形勢下的政治優(yōu)勢，確保國有企業(yè)改革的深入推進(jìn)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

新形勢; 礦山; 思政工作; 思考；建議

姑山礦業(yè)公司是馬鋼(集團(tuán))控股有限公司(以下簡稱馬鋼)所屬的全資子公司之一，自1954年姑山礦重建至今，經(jīng)過了60余年的發(fā)展壯大，現(xiàn)有姑山紅礦露天礦采選系統(tǒng)、和睦山井下混合礦采選系統(tǒng)和白象山地下鐵礦采選系統(tǒng)，是以磁鐵礦石采選加工為主，成品礦產(chǎn)量達(dá)200萬t/年的國有大型礦山企業(yè)。在當(dāng)前鋼鐵產(chǎn)能過剩和市場競爭日趨激烈的境況下，礦山生產(chǎn)經(jīng)營尤為困難，面對前所未有的生存困難，不斷推出改革措施，不斷深化凝聚共識，統(tǒng)一思想，降本增效任務(wù)不斷深入和升級，以“挑戰(zhàn)不可能，擔(dān)當(dāng)保家園”的魄力和精神來應(yīng)對當(dāng)前巨大的生存壓力。

在新形勢下，姑山礦業(yè)公司堅(jiān)持“強(qiáng)化管理、降本增效、深挖潛力、扭虧控虧”的方針。始終立足生產(chǎn)效益與職工思想教育雙贏，在“奮力求生存、攜手保家園”非常時期，推進(jìn)礦山企業(yè)思想政治工作，保證和服務(wù)企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持深化企業(yè)政工思想引領(lǐng)，以期實(shí)現(xiàn)新形勢下礦山企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新突破，在突破中持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展與深刻變革，實(shí)現(xiàn)礦山經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

1 加強(qiáng)礦山企業(yè)思想政治工作的緊迫形勢和重大意義

1.1 新形勢下加強(qiáng)礦山企業(yè)思想政治工作的緊迫形勢

近兩年以來，受到國內(nèi)外市場環(huán)境變化和我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及發(fā)展轉(zhuǎn)型等多重因素的影響，礦石價格出現(xiàn)了持續(xù)走低的態(tài)勢，礦山企業(yè)的發(fā)展受到了很大程度的沖擊，致使我國的礦山企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷下滑，企業(yè)職工的收入下降，員工的思想也發(fā)生著復(fù)雜的變化；其次，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級與深層次的結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入推進(jìn)，國企改革的不斷深入，給企業(yè)和職工帶來了新的挑戰(zhàn)；再次，同國際上同行業(yè)相比，我國的礦山處于劣勢，資源條件差距較大，生產(chǎn)成本太高，在此形勢下，我們唯有不斷強(qiáng)化管理，降本增效，在管理上下功夫，向管理要效益。

當(dāng)前我國礦山企業(yè)的實(shí)踐證明，強(qiáng)化管理、降本增效、深挖潛力、改革創(chuàng)新成為了礦山企業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)現(xiàn)管理上臺階、 降低虧損的有效途徑，礦山企業(yè)在鋼鐵行業(yè)深層次轉(zhuǎn)型升級的重要時期，必須深刻認(rèn)清形勢，審時度勢，把握機(jī)遇，堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為切入點(diǎn)，聚焦市場和現(xiàn)場，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“經(jīng)濟(jì)投入高效產(chǎn)出、扭虧控虧持續(xù)發(fā)展”。扭虧控虧，努力降本增效，全面提升企業(yè)管理水平，建設(shè)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色且具有持續(xù)盈利能力和長遠(yuǎn)競爭能力的現(xiàn)代新型礦山，是我們姑山礦業(yè)發(fā)展的必然選擇，也是礦業(yè)公司全體干部職工的共同愿望。

在嚴(yán)峻的形勢下，要實(shí)現(xiàn)共同的愿景，必須要求具備打破傳統(tǒng)思維定式和工作習(xí)慣的氣魄，更要有改革創(chuàng)新的勇氣和精神，必須堅(jiān)持深度挖掘企業(yè)在管理和技術(shù)等方面的內(nèi)在潛力，順應(yīng)形勢，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是我們在新形勢下應(yīng)對困難挑戰(zhàn)、謀求生存發(fā)展、實(shí)現(xiàn)扭虧控虧，實(shí)現(xiàn)美好愿景的必由之路。當(dāng)前，面對國外礦山巨頭的挑戰(zhàn)、礦山自身發(fā)展及應(yīng)對市場跌價風(fēng)險的客觀需要，我們的形勢十分緊迫，在當(dāng)務(wù)之急，必須要凝聚全員的智慧，加強(qiáng)思想政治的引領(lǐng)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為中心的管理提升，把各項(xiàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大舉措落到實(shí)處，是擺在新形勢下礦山企業(yè)思想政治工作的一個重大課題。

1.2 新形勢下加強(qiáng)礦山企業(yè)思想政治工作的重大意義

一是凝心聚力，提升礦山企業(yè)在克難攻堅(jiān)時期的向心力。思想政治工作是國有企業(yè)的生命線，是我們克難攻堅(jiān)事情的重要法寶，堅(jiān)持把職工的思想政治工作作為主要抓手，思想指導(dǎo)行動，只有增強(qiáng)員工責(zé)任感，促進(jìn)形成共識、提升思想覺悟，才能同舟共濟(jì)，充分發(fā)揮職工的改革創(chuàng)新和創(chuàng)效創(chuàng)收的聰明智慧。隨著馬鋼集團(tuán)“家園文化”的大力弘揚(yáng)，“保衛(wèi)家園”已經(jīng)深入職工的內(nèi)心，成為我們思想政治工作的政治優(yōu)勢，優(yōu)良傳統(tǒng)早已貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，我們的職工在思想上愿意干、想著干、比著干，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合彰顯了我們在困難時期的凝聚力，對促進(jìn)礦山發(fā)展、戰(zhàn)勝危機(jī)、提升經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的作用。

二是明確目標(biāo)，指明了企業(yè)與個人成長發(fā)展的方向。堅(jiān)持思想政治工作為首要任務(wù)，使思想政治工作成為礦山發(fā)展的巨大的內(nèi)在推動力量。以旗幟鮮明的思想政治工作為核心，開展主題教育實(shí)踐活動、勞動生產(chǎn)主題競賽活動等多種方式的思想政治工作形式，促進(jìn)職工不斷提高服務(wù)意識、明確職工不斷創(chuàng)新創(chuàng)效。激發(fā)職工學(xué)知識、練技能的熱情，引領(lǐng)求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，鼓勵職工爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立典型模范，大力營造創(chuàng)新創(chuàng)效的長效機(jī)制。

三是眾志成城，共促發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。堅(jiān)持以黨建為核心，實(shí)現(xiàn)行政、工會、團(tuán)委等各項(xiàng)工作的有序開展，全程參與推進(jìn)管理體制、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等工作，實(shí)行有效監(jiān)督。充分發(fā)揮大政工作用，建立全面系統(tǒng)的量化考評體系，科學(xué)評價工作績效，讓職工全面參與企業(yè)的各項(xiàng)工作，拓寬職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到輿論正確引領(lǐng)，利用思想政治工作教育和引導(dǎo)廣大職工，特別是黨員職工做模范帶頭和典型榜樣，眾志成城，為企業(yè)的發(fā)展立足本職、主動踐行、創(chuàng)新工作，增強(qiáng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的活力和動力。

2 礦山企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

礦山企業(yè)由于自身的環(huán)境以及生產(chǎn)經(jīng)營為主的特點(diǎn)，經(jīng)營模式較為傳統(tǒng)，特別是當(dāng)前，新形勢下企業(yè)面臨市場的考驗(yàn)，生產(chǎn)經(jīng)營日益繁重，以發(fā)展為中心搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加上職工來自不同方面、層層的壓力不斷加大，此時，思想政治工作的開展具有重要的作用，亦具有重大的挑戰(zhàn)性，思想政治工作建設(shè)需要與時俱進(jìn)，融入到生產(chǎn)中心工作之中，加快推動其礦山企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。隨著，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，企業(yè)繁雜多變，企業(yè)思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

2.1 礦山企業(yè)思想政治工作傳統(tǒng)的體制機(jī)制與日益發(fā)展的意識形態(tài)的差距較大

國有企業(yè)固有的思想政治工作體制機(jī)制，表現(xiàn)在管理、制度、機(jī)制等環(huán)節(jié)上都略顯保守，隨著如今，西方發(fā)達(dá)國家憑借經(jīng)濟(jì)、科技優(yōu)勢、文化等強(qiáng)烈的意識形態(tài)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的滲透，沖擊著國有企業(yè)員工的思想政治意識形態(tài)，必然對礦山企業(yè)的思想領(lǐng)域和領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識產(chǎn)生重大的影響。

2.2 我們當(dāng)前正處于改革的“深水區(qū)”

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正面臨著深層次調(diào)整，經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、供給側(cè)改革等，社會的發(fā)展帶來的是企業(yè)員工的思想、意識等多元轉(zhuǎn)變。新鮮事物的不同階段的特征性變化都會對我們的思想產(chǎn)生深刻的影響。

面對錯綜復(fù)雜的新情況、新發(fā)展理念，我們只有積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)下的國有企業(yè)發(fā)展的心理念、新方法。那么，思想政治工作作為一種政治優(yōu)勢，其政治核心作用就顯得至關(guān)重要。我們需要重新認(rèn)識思想政治工作的形勢和內(nèi)涵，通過更新觀念意識、創(chuàng)新工作方法和豐富工作內(nèi)容，加強(qiáng)新形勢下思想政治工作的思想引領(lǐng)。

3 思想政治工作的改進(jìn)對策

目前，冶金礦山是鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈上的重點(diǎn)困難戶，面臨著生死存亡的嚴(yán)峻考驗(yàn)，借助深化國有企業(yè)改革的重要機(jī)遇，結(jié)合礦山特點(diǎn)，研究礦山的發(fā)展目標(biāo)，積極大膽探索新形勢下礦山的思想政治工作與礦山創(chuàng)新發(fā)展改革相結(jié)合，緊緊伴隨改革發(fā)展，讓思想政治工作在市場經(jīng)濟(jì)的變革中實(shí)現(xiàn)新的活力，引導(dǎo)職工服務(wù)企業(yè)的中心工作，保證企業(yè)在困難時期充分發(fā)掘和釋放改革帶來的正能量。

新形勢下的思想政治工作體制機(jī)制要不斷強(qiáng)化，不斷建立健全和規(guī)范工作制度，努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)水平。企業(yè)堅(jiān)持以各級黨委為主抓的領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，各級黨政部門以及基層單位成立相應(yīng)的思想政治工作部門協(xié)同進(jìn)行思想政治工作的推進(jìn)，使工作的機(jī)制不斷健全，把思想政治工作更多融入企業(yè)管理工作中，確保企業(yè)的發(fā)展與時俱進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作制度與規(guī)范，推進(jìn)思想政治工作的管理落到實(shí)處，堅(jiān)持以人為本、尊重人理解人關(guān)心人，充分推行全員的思想政治教育，營造良好的文化氛圍，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，務(wù)必將思想政治工作落實(shí)，在更廣、更深的層面上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的思想文化建設(shè)。

第二，思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的可靠保障，在解放思想之中統(tǒng)一職工思想，充分調(diào)動職工的主觀能動性，在激發(fā)個人自身價值的過程中實(shí)現(xiàn)全員的理念共識。這需要企業(yè)黨工委貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，制定計劃，周密部署。召開各班子會議對思想政治工作進(jìn)行專題研究，通過引導(dǎo)宣傳方式激勵等方式運(yùn)用宣講報告、展覽展示、文體活動、互聯(lián)網(wǎng)傳媒等形象生動的教育形式，引導(dǎo)職工群眾樹立主體意識、參與意識，為他們搭建了形式多樣的思想政治活動平臺，吸引廣泛的職工群眾積極參與，形成職工思想政治工作的合力。不斷增強(qiáng)職工的主人翁意識和責(zé)任，培養(yǎng)他們具有主動參與市場競爭的能力，能夠從容應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)和困難，將挑戰(zhàn)變成機(jī)遇，激發(fā)能量，不斷增強(qiáng)思想政治融入的活力和思想政治工作圍繞中心工作進(jìn)行的新實(shí)效，形成綜合效應(yīng)，推動企業(yè)的發(fā)展。

4 加強(qiáng)礦山企業(yè)思想政治工作的思考與建議

2014年以來，馬鋼集團(tuán)面對前所未有的新常態(tài)，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，提出了“矩陣式黨建”，我們在推行“矩陣式黨建”的服務(wù)型黨組織建設(shè)活動中，取得了顯著的成效，進(jìn)一步發(fā)揮了礦山的黨組織在新常態(tài)下的政治優(yōu)勢，保證了黨組織在新常態(tài)下應(yīng)對嚴(yán)峻市場危機(jī)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展時的重大作用。

經(jīng)過不懈的努力，姑山礦業(yè)公司的思想政治工作亦取得了顯著的成效，我們將職工的思想政治工作深入到基層、班組，加強(qiáng)思想政治工作深入到一線基層，教育引導(dǎo)廣大黨員和管理人員以及基層員工，從思想上“嚴(yán)”起來、行動上“實(shí)”起來，堅(jiān)持思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作“兩手抓，兩手硬”，把思想政治工作新成效體現(xiàn)在促進(jìn)產(chǎn)能提升、質(zhì)量提高、效益增加上來。長期的開展對標(biāo)挖潛、降本增效已經(jīng)深入到職工的思想深處，在職工轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面的取得了長足的發(fā)展。但在當(dāng)前嚴(yán)峻的生存形勢下，礦山企業(yè)生存依然困難，面臨產(chǎn)業(yè)深層次調(diào)整轉(zhuǎn)型、依然需要注入新的發(fā)展機(jī)制，在以創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略為主導(dǎo)的新形勢下，礦山企業(yè)的思想政治工作依然任重而道遠(yuǎn)。

4.1 適應(yīng)市場化的思維方式，不斷加強(qiáng)思想政治工作形勢任務(wù)目標(biāo)教育

我們是國有企業(yè)，在某種程度上體制機(jī)制比較僵化，國企的職工慣性思維比較重，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，反應(yīng)遲鈍、觀念保守、膽識有限，在國有企業(yè)體制改革以及供給側(cè)改革等結(jié)構(gòu)性改革的新形勢下，就需要我們明確形勢，認(rèn)清形勢目標(biāo)，推陳出新，大膽突破，勇于顛覆傳統(tǒng)的思維模式，在直面危機(jī)中，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。縱觀具有較強(qiáng)優(yōu)勢競爭的企業(yè)，都是經(jīng)得起市場經(jīng)濟(jì)的檢驗(yàn)，以市場經(jīng)濟(jì)手段打造的商業(yè)業(yè)態(tài)模式，他們擁有現(xiàn)代的科學(xué)管理制度、具有競爭的核心技術(shù)和思想超前的職工，因此，必須運(yùn)用市場化的思維方式思考，不斷加強(qiáng)思想政治工作的與時俱進(jìn)。

4.2 堅(jiān)持黨群工作相互結(jié)合作用，不斷加強(qiáng)以人為本的思想政治工作

思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)根本性工作，必須始終擺在首位來抓，更是一項(xiàng)以人為本的系統(tǒng)工程，如何發(fā)揮企業(yè)職工的主人翁意識，如何發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，如何確保黨、政、工、團(tuán)共同發(fā)力，是國有企業(yè)黨委工作的中心任務(wù)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，持之以恒糾正“四風(fēng)”、正風(fēng)肅紀(jì)，使作風(fēng)建設(shè)落地生根、成為新常態(tài)。形成思想政治工作的群體優(yōu)勢，積極推進(jìn)政治工作的思維理念、運(yùn)行模式和方法手段創(chuàng)新。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作，必須使思想政治工作在企業(yè)內(nèi)部縱橫滲透 ，既有明確分工，又有相互協(xié)同，始終堅(jiān)持發(fā)展的理念，把握新形勢下礦山企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，順時而為、深入細(xì)致、努力開創(chuàng)思想政治工作新局面。

4.3 以激發(fā)思想動力，思想創(chuàng)新，不斷提升思想政治工作新成效

思想政治工作要緊緊圍繞當(dāng)時的中心工作來開展，要適應(yīng)形勢發(fā)展，服務(wù)企業(yè)的工作大局，既要與時代同步，又要適應(yīng)中心工作的需要。跟隨變革的步伐，注入時代的內(nèi)容，在適應(yīng)新常態(tài)的同時，關(guān)鍵找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、體制改革等工作結(jié)合起來，把思想政治工作融入到國有企業(yè)中，把思想政治工作制度真正納入到現(xiàn)代企業(yè)管理體系中，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，讓職工享受到企業(yè)發(fā)展帶來的紅利。

4.4 以礦山企業(yè)中心任務(wù)為核心進(jìn)行思想政治工作大膽創(chuàng)新和突破

在適應(yīng)和把握我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的新形勢下，大力繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)新形勢，以時代的眼光審視國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐發(fā)展，以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑新辦法，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵外延，促進(jìn)礦山企業(yè)中心工作的長足發(fā)展；同時，我們要保持思想政治工作戰(zhàn)略自信，抓住國有企業(yè)改革重要發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展信心，是礦山企業(yè)當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破，深度挖掘企業(yè)的內(nèi)在潛力，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分發(fā)揮釋放的發(fā)展新路，提升企業(yè)的核心競爭力，確保礦山又好又快發(fā)展。

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Reflections and Suggestions on Improving the Ideological and Political Work for Mines of New Situation

ZHOU Chun-hua

China is in the process of reforming itself in the market economic system,property structural adjustent and state-owned management system.The mines survival and development has been a severe test,the important significance on strengthen ideological and political work in the new situation.The ideological and political work systems and ideology binds are in a constant state of change.The ideology and political work must continue our system and mechanism to have a method innovation reach ideal change.From the ideological and political work of long-term development conbined the fact on Gu-shan mining.The ideological and political work have been the political advantage of our state-owned reformed and development,they are much more practical,include the market thinking and ideological innovation of ideological and political work.

new situation;mines;ideological and political;reflection;suggestion

2016-07-18

周春華(1971-)，女，馬鋼集團(tuán)公司姑山礦業(yè)公司，政工師。

A

D08

1672-9994(2016)03-0105-04