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◆陜西麟游：以“提升技能”為抓手，強(qiáng)化管理員培訓(xùn)工作

按照“分級管理、分層培訓(xùn)、齊抓共管”的原則，麟游縣加大對鎮(zhèn)村站點管理員的日常監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，推行AB崗制度，實現(xiàn)一崗多員、一崗多能。在全縣110名站點管理員中，圍繞黨建知識、政策宣傳、農(nóng)技推廣、公共衛(wèi)生、文化傳播、法制教育等專題，按照遠(yuǎn)程教育“七步教學(xué)法”環(huán)節(jié)要求，利用一個月時間，全面開展以“比技能、促學(xué)用、展風(fēng)采”為主題的示范課比賽教學(xué)活動，使管理員相互交流有平臺、相互借鑒有載體。同時，針對站點管理員新老更替現(xiàn)象，及時開展“以老帶新、結(jié)對幫教”活動，全面提升了站點管理員的業(yè)務(wù)技能和管理水平。（邵學(xué)海）