楊相平（枝江市白洋鎮(zhèn)林業(yè)站，湖北枝江443208）

強化林業(yè)科技推廣工作的幾點建議

楊相平（枝江市白洋鎮(zhèn)林業(yè)站，湖北枝江443208）

林業(yè)的技術推廣工作對社會經濟的發(fā)展具有重要作用。但林業(yè)科技推廣的局限性卻制約我國林業(yè)科技發(fā)展和進步，阻礙了農村和偏遠地區(qū)實現(xiàn)現(xiàn)代化的腳步，因此強化推廣工作迫在眉睫。本文主要就林業(yè)科技推廣過程中面臨的困難進行了分析，并探索了進一步改進的方法，進而推動社會的可持續(xù)發(fā)展。

林業(yè)；科技推廣；建議

1 引言

科學技術是第一生產力。只有將科技推廣出去才能發(fā)揮出它的作用，使得人們從中受益。科技應用到生產，最終轉化為經濟和社會效益[1]。林業(yè)科技推廣就是給林業(yè)的生產經營者提供新的林業(yè)技術和最新的信息，從而改善林業(yè)先進的生產手段和銷售方式，提高經營者的認知水平。由于我國的林業(yè)科技推廣工作一直是由相關的政府機構和科研部門來實施的，整個的推廣體系仍然被計劃經濟操控，存在很多的缺點，例如信息傳播周期長，達不到預期效果，滿足不了經營者的需求。目前我們國家的林業(yè)科技推廣體系已經不能滿足現(xiàn)今林業(yè)發(fā)展的需求，在林業(yè)科技體制、創(chuàng)新能力、高端技術等很多地方需要改進，與其他國家相比競爭力低下，使得林業(yè)對國家的經濟實力貢獻率大幅度降低；同時林業(yè)科技人才隊伍這需要進一步壯大，通過科學改革，重點培養(yǎng)有優(yōu)秀素質和有領導才能的人材。加大資金的投入來滿足市場經濟的要求，從而挖掘出更多的潛力。因此為了保證林業(yè)的快速發(fā)展必須建立科學有效的推廣體系來適應市場的需求。只有這樣才能實現(xiàn)林業(yè)快速、高效、健康的發(fā)展，對國家綜合國力發(fā)揮舉足輕重的作用。

2 林業(yè)技術推廣工作中出現(xiàn)的問題

2.1 對林業(yè)科技推廣工作重視不夠

許多地方的林業(yè)部門和領導對林業(yè)科技的推廣工作重視程度不夠。機構和隊伍存在嚴重的不穩(wěn)定性，管理機制不健全性。他們認為林業(yè)科技推廣工作只屬于生產中的任務，將重點關注到任務的分工和具體落實。一味的重視單方面的技術推出，缺乏對綜合技術的考慮。使得推廣人員忙于生產任務，未履行到自己的職能。國家林業(yè)科技的相關領導人，對人才的培養(yǎng)計劃沒有制定出合理的方案，盲目進行培養(yǎng)。導致了科技人員的積極性也沒有提升。

2.2 對林業(yè)科技推廣的投入低

大多數的林業(yè)科技推廣部門缺乏投資來源，沒有工作經費，投入的不足使得面臨的任務更加的繁重和艱巨。這些問題的存在大大限制了工作人員深入到林農中進行技術推廣，無法為他們提供優(yōu)質的服務。林業(yè)科技推廣部門工作方式、辦公場所、交通工具等基礎設施與其他國家相比相對落后，使得推廣能力得不到提升。這些條件導致了林業(yè)科技推廣工作難以順利進行，重點項目的推廣因經費不足而無法開展，最終無法適應林業(yè)發(fā)展任務和形勢的需求。

2.3 林業(yè)科技工作推廣體系不健全

林業(yè)科技工作傳統(tǒng)的推廣體系，在結構，作用和推廣目的方面受到政府的限制，不能適應當今市場的經濟需求。且大多數為國家興辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心站，推廣的網絡體系建設存在很大的弊端，結構不完善，國家投資力度和政府扶持工作不到位，直接導致了科技效益低，推廣速度慢等缺點[2]。要想實施科教興林，必須保證一個完整的服務推廣體系。具有合理的組織結構，能夠使林業(yè)新技術有效落實，科技知識得到很好的宣傳，只有這樣林業(yè)推廣工作才能得到新的發(fā)展、戰(zhàn)勝遇到的種種挑戰(zhàn)。

2.4 林業(yè)推廣技術人員綜合素質不高

推廣人員的素質與林業(yè)科技技能高低，與林業(yè)事業(yè)的發(fā)展和農民所獲的經濟效益具有直接的聯(lián)系。目前，基層林業(yè)大部分的工作人員學歷水平不高，知識結構單一，且更新慢，具有的專業(yè)知識不能滿足現(xiàn)今林業(yè)科技工作及市場經濟發(fā)展的需要。同時這些基層的林業(yè)崗位人員由于艱苦的工作條件以及低的待遇水平，造成了他們工作上的積極性降低，心里落差較大，更加不利于林業(yè)科技推廣工作的順利開展。另一方面，少數技術人員缺乏一定的實踐能力，不進行深入的調查，只進行理論的探討，沒有切身了解林農的需求，林農對他們不信任，最終給交流和推廣帶來了阻礙。所以目前必須采用多種方法，例如：參加培訓班，定期外出學習，改善工作環(huán)境等，大力培養(yǎng)高素質的科技推廣人才，使推廣隊伍壯大，服務檔次提高。

3 強化林業(yè)推廣工作的意見

3.1 加強重視程度，增加資金投入力度

近年來，國家和相關部門十分重視林業(yè)科技的推廣工作。并給于了資金上保障。但基層林業(yè)推廣機構無人員、無編制、無經費的現(xiàn)象，還是大量存在。同時因基層條件艱苦、待遇差、造成人員青黃不接，給推廣工作帶來很大影響。望上級有關部門給下級創(chuàng)造有利的推廣條件。在技術的研發(fā)，部門管理和員工的培訓方面進行改進和完善，解決經費、提高待遇、招攬人才，只有這樣才能促進林業(yè)科技推廣的有利發(fā)展。另外，面向社會采取各種合作方式，發(fā)展技術市場，在競爭中提高林業(yè)科技的綜合實力。

3.2 強化推廣體系，夯實工作基礎

科學技術對各個行業(yè)的發(fā)展都具有巨大的作用，當前的林業(yè)科技推廣工作面臨著諸多問題，不健全的推廣體系和機制嚴重制約了林業(yè)科技的前進。因此，強化推廣體系就顯得尤為重要。首先農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)是重點改造的部分，著重抓好模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設和科技項目的推廣[3]。推廣體系必須深入貫徹國家的政策法規(guī)，依法實行機構的建設和隊伍的擴展工作，建立健全的遍布各級區(qū)域的合適的體系，從而推動農村林業(yè)經濟的發(fā)展。同時相關部門要協(xié)調好科研和生產單位的關系，實行以科研為指導，以生產為實踐的良性循環(huán)。建立健全的推廣體系的也就是深化改革的一個過程，需要落實好任務，措施，人員，經費等方方面面，最終起到科技推廣的積極作用。

3.3 增加基礎設施建設和先進技術引入

基層林業(yè)站的建設必須與時俱進，辦公設施和交通工具的配備等外在條件需要實現(xiàn)現(xiàn)代化，逐步改善工作條件，服務技術手段得以更新，才能將科學技術轉化為生產力，實現(xiàn)辦公和規(guī)范性服務能力大大提高。保障工作人員工作條件的同時，也提高了服務質量。先進技術的引入對于提高偏遠地區(qū)的林業(yè)科技的發(fā)展具有重要作用，由于工作人員的文化素質落后，傳統(tǒng)的技術條件存在很大弊端，因此需要加大新科技的引入和推廣，提高經濟效益。

3.4 加強人員培訓，提高人才素質

高素質的人才是林業(yè)科技推廣工作得意順利進行的保障。因此必須采用多種辦法，提高科技人員的職業(yè)道德和專業(yè)技能。培養(yǎng)基層林業(yè)工作人員全心全意為人民服務的思想，真正做到能吃苦，能實干，能撰寫，能言傳。培訓專業(yè)技術人員同時，還要采取多種方式對專業(yè)合作社技術人員、林業(yè)大戶、農民技術員進行培訓。通過培訓課程，討論會，外出學習來不斷地提高推廣人員的知識面和整體素質，創(chuàng)建一支具有扎實的專業(yè)知識、高創(chuàng)新能力，能吃苦耐勞的杰出科技推廣隊伍。通過培訓教育帶領廣大林農走上致富之路。

3.5 發(fā)揮項目和示范作用，提高推廣質量

想要推廣林業(yè)科技，必須充分發(fā)揮項目的帶動和示范作用，一定要突出項目的重點，規(guī)范的進行實施和組織，對取得的科技成果：林木新品種、研制新技術等重點推廣發(fā)展。項目的成功與投資力度是分不開的，負責人員應積極爭取國家推出的發(fā)展項目，取得相關部門的大力支持。以國家?guī)拥胤巾椖浚_到優(yōu)勢互補。新品種、新技術應提前進行試驗、示范，確保推廣可行性。引進先進的技術成果，促進林業(yè)科技結構的優(yōu)化進程，借鑒的同時也需要對技術進行改進和創(chuàng)新，防止一味照搬，最終完成林業(yè)科技的推廣任務。

4 結語

綜上所述，林業(yè)科技推廣工作對我國經濟發(fā)展具有重大意義，必須大力加強林業(yè)推廣工作，針對推廣過程中出現(xiàn)的問題，積極采納有利的建議和方法，落實關鍵性的步驟，努力構建一個高品質，全方位服務體系，力爭在工作推廣的手段、運作方式，以及組織的形態(tài)方面加大創(chuàng)新力度。相關的政府部門更需要提供技術支持和資金支持，從而推動了整個林業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展，進而對國家的總體經濟實力貢獻出一份力量。

[1]李樹美.對發(fā)展遼寧省林業(yè)技術推廣工作的淺見[J].遼寧林業(yè)科技，2000（3）：43，44.

[2]張 卿．林業(yè)科技推廣工作存的問題及建議[J].現(xiàn)代農村科技，2011（21）：67～68．

[3]陳裕德.新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策[J].福建林業(yè)科技，2007，34（3）：205～208.

F326.2

A

2095-2066（2016）36-0282-02

2016-12-2

楊相平（1963-），男，工程師，主要從事林業(yè)技術推廣工作。