○ 文/彭 展
徐勇:守護(hù)設(shè)備30年
○ 文/彭 展
從事檢維修工作已30年的徐勇,榮獲2016年度“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
●2016年全國五一勞動獎?wù)芦@得者,湖南凱美特氣體股份有限公司檢維修班班長徐勇在現(xiàn)場巡檢。
“他是一位技藝精湛、技能全面,精益求精、無私奉獻(xiàn)的樸實工匠!是綠色環(huán)保氣體企業(yè)關(guān)鍵裝備檢維修和技改的高技能人才?!痹诤蟿P美特氣體股份有限公司,提起檢維修班班長徐勇,從管理層到一線員工都如是評價他。
徐勇所在的凱美特公司原屬巴陵石化,1991年6月成立,2001年成為中國石化系統(tǒng)首批改制分流企業(yè)之一,2011年在深交所掛牌上市,是國內(nèi)唯一的工業(yè)尾氣回收、霧霾治理綜合利用的環(huán)保氣體上市公司。
今年54歲的徐勇,1986年退伍到巴陵石化至今,雖然身份隨單位改制發(fā)生變化,但從事壓縮機(jī)檢維修工作的老本行一直沒變。
“我當(dāng)兵時在部隊學(xué)過汽車維修,進(jìn)廠后有機(jī)會跟隨師傅和同事學(xué)鉗工,多次參加廠里大化肥裝置壓縮機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備的檢修和技改,掌握了一些方法?!毙煊抡f,“師傅帶著我學(xué)大慶和鐵人精神,‘三老四嚴(yán)’‘四個一樣’不僅要記得牢,還要努力去做到。”
大型壓縮機(jī)是凱美特公司的關(guān)鍵設(shè)備,“牽一發(fā)而動全身”。作為一家上市公司,其安穩(wěn)運(yùn)行既事關(guān)公司形象,又關(guān)乎廣大股民的切身利益,不能有絲毫“風(fēng)吹草動”。徐勇鉆研技藝近乎癡迷,是公司公認(rèn)的壓縮機(jī)“活圖紙”。
“有問題,找徐師傅;只要徐師傅在,問題都能解決?!痹谏a(chǎn)部、檢維修中心等部門,大家有這樣一句口頭禪。公司設(shè)備維修主管說,徐師傅對二氧化碳、氬氣和空分裝置的所有設(shè)備運(yùn)行情況,可以用“了如指掌”來概括。“30年如一日的摸爬滾打和望聞問切,他心里都有一本賬?!?/p>
凱美特公司設(shè)備維修主管章志說,徐勇平時巡檢時,只要設(shè)備運(yùn)行發(fā)生些許的聲音、振動變化就立即可以察覺到,并且馬上判斷出原因:是潤滑不良?還是軸承到了壽命?抑或是密封不嚴(yán)?氣閥閥片破損?凡此種種,他都可在第一時間“對癥下藥”,采取措施,將故障消滅在初始階段。
另外,結(jié)合設(shè)備生產(chǎn)廠的推薦和自己的經(jīng)驗,徐勇制定了一整套設(shè)備的預(yù)檢修方案,合理經(jīng)濟(jì)地對設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng),杜絕突發(fā)故障導(dǎo)致的意外(非計劃)停車。這項工作已步入良性循環(huán)。
2012年,公司新建空分裝置項目,引進(jìn)3臺離心式壓縮機(jī),與原有的活塞式壓縮機(jī)有很大不同。雖然廠家安排人員從事售后服務(wù),但徐勇想著不能依賴“外援”,就在廠家調(diào)試設(shè)備時全程參與,虛心請教,還請同事將英文說明書翻譯后自學(xué),不久就掌握了離心式壓縮機(jī)的維護(hù)和維修要領(lǐng)。
摸透了壓縮機(jī)等裝備的“性格”,在確保安穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,徐勇又琢磨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,持續(xù)開展精益改善,提出和實施各類合理化建議,每年節(jié)能降耗創(chuàng)效逾100萬元。
徐勇憑多年對裝置的了解,善于思考,并提出恰如其分的革新方案,要么提高產(chǎn)量,要么節(jié)約運(yùn)行成本,或者消除隱患。
去年1月,徐勇通過現(xiàn)場“走流程”以及與操作工討論,提出對現(xiàn)有壓縮機(jī)進(jìn)行改造的建議。公司按照徐勇的優(yōu)化方案在停車檢修期間予以實施,重新開車后工業(yè)氣電耗每噸降低30千瓦時。這項改造在全公司推廣后,年節(jié)能降耗創(chuàng)效達(dá)500多萬元。
有一次,徐勇發(fā)現(xiàn)常用的兩臺過濾器上的14根過濾棒每年需更換一次,每根需1000元。他反復(fù)觀察,提出自己用無紡布設(shè)計制作過濾器,僅用成本1000多元,效果良好,每年凈省維修費(fèi)用1.3萬元?!跋襁@樣的‘短、平、快’的好點子,徐師傅每年都要提出10多個?!本S修班的同事說。
有一次,一臺二氧化碳壓縮機(jī)二級排氣壓力持續(xù)上升,徐勇和同事們在故障原因和處理上產(chǎn)生分歧。有同事認(rèn)為只需更換三級氣閥,而他經(jīng)過對氣壓變化曲線的特征和趨勢判斷,認(rèn)為除了三級氣閥故障外,三級導(dǎo)向環(huán)也需更換。后來在停機(jī)維修時,果然發(fā)現(xiàn)三級環(huán)撕裂。這既防止了故障擴(kuò)大,也避免了反復(fù)停機(jī)造成的產(chǎn)量下降和能耗上升。
“在徐勇的眼里,公司里幾乎沒有廢料,更換或淘汰下來的材料他總能變著法子用上去?!闭轮菊f,“在他的帶領(lǐng)下,維修人員都養(yǎng)成了修舊利廢的習(xí)慣,每年保守估計這一項能降本挖潛有20多萬元。”
作為凱美特公司檢維修班的“領(lǐng)頭羊”,不善言辭、年齡最長的徐勇,帶領(lǐng)班里5名同事,隨時處于待命狀態(tài)。除了手頭的鉗工活外,他還常幫電工、儀表工同事“打下手”,總是忙個不停。
章志介紹,作為檢維修班長和老大哥,徐勇一方面對班員非常嚴(yán)格,一方面有情有義。維修班人少活多,對于工作紀(jì)律、維修規(guī)程、勞保著裝、巡檢制度等落實,他都要求按規(guī)程執(zhí)行,不準(zhǔn)馬虎大意敷衍了事;對于班員生活中遇到的問題,他都會想盡辦法解決,使大家對公司更有認(rèn)同感和歸屬感。
今年2月,凱美特公司的液氬裝置液氬泵密封氣換熱器泄漏,要求在開車前必須修復(fù)回裝,只有不到4小時的時間。當(dāng)時天正下雪,現(xiàn)場氣溫近零下5攝氏度,作業(yè)條件惡劣,徐勇帶領(lǐng)維修團(tuán)隊,頂風(fēng)冒雪按時完工,為裝置準(zhǔn)點恢復(fù)生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
徐勇的家距離公司較近,每天上班時7點不到就先到裝置里巡檢一圈,節(jié)假日也到廠里來看看。這是他堅持近30年的習(xí)慣?!扒皫啄旯≡跁r過八十大壽時,作為長子的徐勇都沒有請假操辦壽宴?!毙煊碌钠拮诱f,“這么多年了,家里人都知道,他對這份工作有感情?!?/p>
對于家庭,作為三姊妹里的長子,徐勇有些愧疚,尤其是老父親病重彌留那一段時間,他都是安排家人去醫(yī)院照顧的。他只是用整晚時間陪伴著老父親,直至老人家去世,沒有請一天假。
如今,面對轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新形勢,凱美特公司將投資10多億元,在岳陽總部建設(shè)被稱為“半導(dǎo)體芯片血液”的電子及特種氣體等新項目,填補(bǔ)國內(nèi)空白,替代進(jìn)口產(chǎn)品,滿足客戶的高端需求。
對此,徐勇滿心期待。他說:“公司在不斷革新,提高產(chǎn)品品質(zhì),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。我也將繼續(xù)踏踏實實做好本職工作,和同事們一道努力?!?/p>
本文照片由彭展提供
責(zé)任編輯:陳爾東
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