彭博社3月23日文章，原題：中國的漲薪大潮正開始消退隨著經濟放緩，中國始于2009年全球危機后的快速漲薪大潮已開始消退，這或將給試圖促進國內消費的中國官員帶來問題。

彭博社本月對12位經濟學家的調查發(fā)現(xiàn)，其中9人認為今年農民工的收入增幅將降至7%以下，去年為7.2%。此前，廣東省——中國首屈一指的出口省份和農民工最大打工目的地之一——已宣布凍結最低工資標準。

勞動力成本增長放慢將不僅令中國企業(yè)更具競爭力，還將有助于用工單位經受住結構改革的考驗，北京承諾此類改革將解決產能過剩問題。“中國務實的決策者們已意識到提高最低工資標準等的局限性”，牛津經濟研究院亞洲首席經濟學家高路易說，“若商業(yè)環(huán)境和利潤增長都趨于疲軟，就不能再指望工資繼續(xù)突飛猛進。”調查還顯示，中國消費者已不再隨意花錢。6位經濟學家認為中國今年平均可支配收入將增長6.5%至6.9%，而去年為7.4%。無論是本月的人大會議還是本周博鰲論壇，就業(yè)和收入均被列入最重要議事日程。

“出口不振和建筑業(yè)疲軟將持續(xù)抑制農民工收入（增長）”，蘇格蘭皇家銀行首席大中華區(qū)經濟學家胡志鵬說，“當務之急是降低企業(yè)成本。”“中國政府正面臨艱難權衡”，美國智庫IHS環(huán)球透視亞太首席經濟學家畢斯瓦斯說，“到底是允許工資快速增長以支撐消費帶動型增長，還是防止工資快速增長，以免持續(xù)侵蝕出口競爭力并不斷推高與日俱增的勞動成本？”▲（王會聰譯）