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單點教育(OPL)在職業(yè)院校學生管理中的實踐探索

2016-03-25 01:55姜國峰
課程教育研究·下 2016年2期
關(guān)鍵詞:學生管理職業(yè)院校

姜國峰

【摘要】單點教育是一種企業(yè)員工現(xiàn)場培訓方式,可以在任何時間、對任何問題、由任何人、采用任何方式、在任何地點進行培訓。將其引入到職業(yè)學校學生管理工作中,可以讓學生做到“我為人人師,人人為我?guī)煛保瑢崿F(xiàn)學生自我管理、自我教育、自我完善的目標。

【關(guān)鍵詞】單點教育 職業(yè)院校 學生管理

【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)02-0016-02

一、引言

儒家思想博大精深,對中國乃至世界影響深遠,在職業(yè)院校中對學生進行儒家思想教育,把儒家思想融入職業(yè)院校學生管理實踐中:比如“三人行,必有我?guī)煛保皩W而時習之,不亦悅乎”等。這些思想在職業(yè)院校學生管理實踐中表現(xiàn)為互教互學,每個人既是學生,也是教師,向自身學習,也向他人學習,同時還向他人傳授自己的知識和經(jīng)驗,做到“學中干、干中學”。筆者在職業(yè)院校學生管理實踐中探索了一個較為有效的方法,就是借鑒企業(yè)的單點教育(One Point Lesson,OPL)。

二、單點教育的內(nèi)容和方式

單點教育又稱“單點課程”、“一點課”、“我來講一課”,它是一種企業(yè)在現(xiàn)場進行培訓的教育方式,企業(yè)員工集中在現(xiàn)場不脫產(chǎn)進行訓練。培訓時間一般為10分鐘左右,所以,它還叫10分鐘教育。它的本質(zhì)含義是指在任何時間、對任何問題、由任何人、采用任何方式、在任何地點進行培訓,是一種在工作過程中進行培訓的學習方式。

職業(yè)院校是為企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)一線的中高級技術(shù)技能型人才的主陣地,讓學生在校期間接受企業(yè)管理的新理念、新方法,實現(xiàn)學校和企業(yè)、學生和工人的無縫對接,是職業(yè)院校面臨的新任務。在職業(yè)院校學生管理工作中試行單點教育,讓學生做到“我為人人師,人人為我?guī)煛?,實現(xiàn)學生自我管理、自我教育、自我完善的目標。

將學生日常管理的各項內(nèi)容、具體要求納入單點教育課程,進行分類,每類課程所選的具體內(nèi)容都是根據(jù)當時的現(xiàn)狀設(shè)定的。筆者在學生管理實踐中將單點教育課程分為:普“法”知識,智慧分享,教你一招,好人好事,新視點,知錯改過等。普法知識主要是對學校的規(guī)章制度中的重要內(nèi)容結(jié)合案列進行分條講解,將規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行寓于日常管理之中,也可以講解簡單的法律條文。智慧分享主要是學生講授自己在學習、生活中學習到的新知識、新技能、新方法,可以推薦一部電影、推薦一本書。教你一招是學生講授自己的生活小竅門。好人好事是學生講述自己做的或者看到的好人好事,以案例的形式分享給大家,鼓勵大家學做好人好事。新視點是學生講授自己對班級、學校、社會、生活中某個新問題、突發(fā)事件的看法,有自己獨到的見解和觀點。知錯改過是學生結(jié)合自己所犯錯誤或者自己的過失進行講授,分析錯誤根源,改正錯誤的感受,讓同學們吸取教訓,避免再犯同樣的錯誤,出現(xiàn)同類的過失。

單點教育一般利用課前列隊、課間操、周班會等時間,在5~10分鐘的短時間內(nèi),針對某個問題、某項任務、某個解決方法等,由課程制作者簡單扼要進行解說,力行傳達教育,知識分享。單點教育內(nèi)容應深入淺出、主題明確、簡單易懂、邏輯清晰、便于理解、便于實踐應用。形式不拘一格,可以采用簡單的一目了然的圖表,也可以采用邏輯清晰的文字描述,甚至只是簡單的口頭說明。

三、單點教育實踐取得的成效

單點教育實踐方式不但有助于班級內(nèi)部的知識分享和傳播,而且有助于激發(fā)學生的參與意識,每個學生都能為班級有所貢獻,獲得成就感和認同感,使每天單調(diào)乏味的學習生活充滿樂趣,從而提升學生的士氣。

OPL在學生管理中應用實踐取得以下成效:

1. OPL將學生由受教育者轉(zhuǎn)變成了教育者

OPL課程由學生自己選題、自己編寫教案、自己講授,誰授課、誰選題、誰寫教案。一方面提高了學生的學習積極性,另一方面也使學生加深了對知識的理解和掌握;通過OPL學習讓學生由受教育者變成了教育者,人人都成為了老師,使學生逐漸養(yǎng)成了愛學習、善于思考的良好習慣。

2. OPL使每一個學生有了展示自己風采的機會

無論是自己的新收獲、還是知錯改過,都可以制作為OPL課程,促使每個學生動腦筋、想辦法、出點子。許多學生一改原先的等、靠、要的不良習慣,每天都在為自己精心準備OPL課程,查找資料,編寫教案,進行試講,班級氣氛活躍,不愛張口的愛講話了,不愛動腦的愛思考了。

3. OPL實現(xiàn)了學生的自我管理、自我教育、自我完善的目標。

OPL應用實踐的內(nèi)容都是結(jié)合學生日常行為而選定的,學生在準備OPL課程、授課、培訓過程自然而然地接受了潛移默化的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)了學生自我管理的能力,“我的班級,我做主”,學生成為班級管理的主角,班主任老師變成了評判者。

4. OPL簡便實用,易于被學生所接受

學生管理OPL實踐包括: 普“法”知識、智慧分享、教你一招、好人好事、新視點、知錯改過。這六種都是學生管理工作中經(jīng)常要用到的內(nèi)容,實用性、目的性強,易于學生接受。 也可以在實踐中不斷充實新的內(nèi)容進行OPL應用。

5. OPL簡便易行,易于推廣

OPL是以點的形式進行,每次教育時間把握在5-10分鐘以內(nèi),每一次只有一個主題:內(nèi)容單一、文字簡潔,可以使用圖表、漫畫、照片,也可以使用實物和實例,這就必然只能是一個知識點的教育,易于將OPL方式在職業(yè)院校學生管理中推廣。

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