黃超

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，審計(jì)工作的地位和作用逐漸突出，企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的要求也逐漸提高。強(qiáng)化審計(jì)工作質(zhì)量有助于企業(yè)會計(jì)行為的規(guī)范，合理保證企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制是當(dāng)前企業(yè)需要解決的主要問題。本文就企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的策略進(jìn)行分析和研究。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì) 質(zhì)量控制 策略

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作開展的主題，也是內(nèi)部審計(jì)能夠發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)，是內(nèi)部審計(jì)工作開展的核心。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量能夠在一定程度上體現(xiàn)出內(nèi)部審計(jì)工作的水平，為了保證內(nèi)部審計(jì)職能和作用的發(fā)揮，擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響力，提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的效果，就需要根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則以及企業(yè)規(guī)定的程序進(jìn)行，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制，使審計(jì)質(zhì)量控制存在與內(nèi)部審計(jì)的全過程。

一、企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的意義

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制有助于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能的順利實(shí)現(xiàn)。高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)，能夠?qū)ζ髽I(yè)各部門工作情況進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的分析，提出改進(jìn)的意見，為企業(yè)管理層的決策提供有力的依據(jù)，使內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、控制作用得到充分的發(fā)揮；能夠使審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)得以降低，使會計(jì)信息失靈的問題得以有效解決，強(qiáng)化內(nèi)部控制系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理。

完善的內(nèi)部審計(jì)控制系統(tǒng)有助于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。完善內(nèi)部審計(jì)是以提高其質(zhì)量作為前提和基礎(chǔ)的，做好內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量控制能夠促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的良好發(fā)展，能夠提高企業(yè)中審計(jì)部門的地位，能夠在有序的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)其職責(zé)[1]。還有助于促進(jìn)審計(jì)人員素質(zhì)能力的提升，對審計(jì)工程監(jiān)督、教育以及培訓(xùn)，使審計(jì)人員對素質(zhì)能力有全新的認(rèn)識，能夠在壓力和動力下促進(jìn)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及道德素質(zhì)水平的提升，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制過程中，應(yīng)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)和管理模式，建立滿足企業(yè)實(shí)際需要的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系。

二、企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的策略

（一）對內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)進(jìn)行控制

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)結(jié)果，需要聘用優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員。優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員需要有一定的知識、技能，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略目標(biāo)、方針等有共同的認(rèn)識，形成共同的價值觀[2]；能夠認(rèn)識到自己在工作中的重要作用。企業(yè)要為內(nèi)部審計(jì)人員提供持續(xù)發(fā)展的機(jī)會，對內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行知識的更新，實(shí)現(xiàn)審計(jì)力量的高效利用。審計(jì)的技術(shù)含量對于審計(jì)資源的開發(fā)利用有著十分重要的影響，因此需要審計(jì)人員加強(qiáng)知識和技能學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的重要力量，選擇合適的內(nèi)部審計(jì)人員，并保證其能夠勝任工作，提高審計(jì)質(zhì)量，使內(nèi)部審計(jì)評價客觀、公正。

（二）完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制保障機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)需要建立完善的督導(dǎo)制度，對不同層次的審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人對審計(jì)項(xiàng)目的履行情況進(jìn)行及時的審查，督導(dǎo)工作的效果會對內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量產(chǎn)生直接性的影響。

完善內(nèi)部審計(jì)的考核制度，將內(nèi)部審計(jì)考核工作納入到企業(yè)考核工作中，并對審計(jì)工作的開展情況進(jìn)行檢查，使內(nèi)部審計(jì)能夠科學(xué)合法，保證審計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確，質(zhì)量提升，及時整改內(nèi)部審計(jì)中的不規(guī)范行為，保證內(nèi)部審計(jì)工作水平以及質(zhì)量的提升。

強(qiáng)化責(zé)任追究以及獎懲機(jī)制，對于既定的審計(jì)項(xiàng)目，需要加強(qiáng)質(zhì)量檢查，保證內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的有效應(yīng)用。

（三）實(shí)現(xiàn)信息化的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制

現(xiàn)階段，內(nèi)部審計(jì)工作中有很多問題都是由于信息有效性不足造成的，信息不完整、開發(fā)利用不足，不能為審計(jì)工作的開展提供科學(xué)的依據(jù)。同時，信息的共享性不強(qiáng)，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)沒有與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門相聯(lián)系，內(nèi)部審計(jì)信息反饋不及時。要解決這一問題就需要科學(xué)使用信息技術(shù)，使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)有效銜接，實(shí)現(xiàn)審計(jì)數(shù)據(jù)庫的建立，保證審計(jì)質(zhì)量的提高及效果的實(shí)現(xiàn)。

（四）做好審計(jì)報(bào)告的復(fù)核控制

審計(jì)報(bào)告是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)工作的最終成果，體現(xiàn)著審計(jì)的質(zhì)量。提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量，需要做好三級復(fù)核。要明確審計(jì)的事實(shí)、程序、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；審計(jì)的證據(jù)是否客觀、合法、充分；有無正確的審計(jì)依據(jù)；審計(jì)的評價意見是否合理，審計(jì)報(bào)告是否完整、用詞規(guī)范。[3]復(fù)核之后，需要進(jìn)行復(fù)核標(biāo)識，從而實(shí)現(xiàn)責(zé)任的明確劃分。

三、結(jié)束語

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制是需要全過程進(jìn)行控制的，使質(zhì)量控制的效果得到保障。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理的全過程的審計(jì)評估，及時了解企業(yè)內(nèi)部的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并完善企業(yè)管理制度建設(shè)，做好內(nèi)部控制工作，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營科學(xué)規(guī)范的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的順利實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)化企業(yè)整體實(shí)力和競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡海靜.基于我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制問題及對策研究[J].商場現(xiàn)代化，2012，25：54-55

[2]張新群.淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2010，10：92-93

[3]潘慈云，馬忠民.加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2013，10：74-75+82