姚天蕊++王迪

摘 要：企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的重要推動(dòng)力，其對(duì)資源型企業(yè)發(fā)展、低碳經(jīng)濟(jì)落實(shí)情況均有十分重要的影響作用。文章以低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展為背景，以資源型企業(yè)為主要研究對(duì)象，介紹了資源型企業(yè)的涵意和發(fā)展目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上研究企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法、原則。提出低碳經(jīng)濟(jì)視角下資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建措施。

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；資源型企業(yè)；績(jī)效評(píng)價(jià)

一、低碳經(jīng)濟(jì)視角下資源型企業(yè)含義概述

1.低碳經(jīng)濟(jì)視角下資源型企業(yè)含義

（1）低碳經(jīng)濟(jì)的含義

所謂低碳經(jīng)濟(jì)，就是指對(duì)能源的高效利用，主張以低能源消耗、低環(huán)境污染作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要條件予以考慮，是目前世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域提倡的綠色經(jīng)濟(jì)。對(duì)有限能源的情節(jié)運(yùn)用以及對(duì)環(huán)境危害小的新能源開發(fā)，是未來低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，也是未來世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。

（2）資源型企業(yè)的含義

所謂資源型企業(yè)是指所從事的生產(chǎn)原料是不可再生的自然資源，對(duì)其進(jìn)行的一系列生產(chǎn)和加工的企業(yè)。一般意義上的資源型企業(yè)具有這樣幾個(gè)特征：首先，所用資源作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵籌碼；其次，對(duì)資源的依賴性高，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成中，資源消耗作為主體，資源是企業(yè)一切發(fā)展的基礎(chǔ)；再次，資源對(duì)地理性有嚴(yán)格要求，為了避免運(yùn)輸，多數(shù)企業(yè)建立在資源產(chǎn)地附近，因此對(duì)資源市場(chǎng)的占有率也具有地域性特征；最后，資源型企業(yè)的產(chǎn)品附加值低，資源型企業(yè)往往對(duì)產(chǎn)品的二次生產(chǎn)等變化不多，技術(shù)、管理投入較少，附加值比率偏低。

2.資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的發(fā)展目標(biāo)

資源型企業(yè)受其本身特征影響，其發(fā)展目標(biāo)主要圍繞企業(yè)利潤(rùn)最大化、企業(yè)股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、企業(yè)利益相關(guān)者利益最大化等方面。這是從縱向?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展目標(biāo)的解讀，下面詳細(xì)從橫向?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展目標(biāo)做進(jìn)一步分析：

（1）樹立企業(yè)全面低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念

資源型企業(yè)對(duì)資源的依賴性很強(qiáng)，要想保證行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須以建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主要目標(biāo)。近年來，為了將國(guó)家的政策措施落到實(shí)處，早日實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展，貫徹執(zhí)行低碳經(jīng)濟(jì)，政府不斷加大對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，使低碳經(jīng)濟(jì)更好更快的深入人心。為了使低碳經(jīng)濟(jì)與資源型企業(yè)更好的結(jié)合，積極推行低碳生產(chǎn)理念，引導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)向健康、有序上發(fā)展。建立清潔生產(chǎn)機(jī)制和符合可持續(xù)發(fā)展觀的經(jīng)營(yíng)理念。企業(yè)必須樹立低碳經(jīng)濟(jì)的正確發(fā)展觀，使低碳經(jīng)濟(jì)在資源型企業(yè)發(fā)展中，既是發(fā)展目標(biāo)，也是發(fā)展出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)二者的共贏，這樣才有利于將資源型企業(yè)建設(shè)的更加穩(wěn)固。

（2）確立企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)

對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)走綠色低碳發(fā)展道路，既需要一套全新的生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制，更需要一場(chǎng)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)方式、轉(zhuǎn)變管理模式的深刻革命。需要建立健全企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，不斷創(chuàng)新，在變中求變，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，并獲得長(zhǎng)足發(fā)展，沒有良好的環(huán)境、體制和機(jī)制，再好的理念也只是一種美好的愿景。要將企業(yè)發(fā)展由傳統(tǒng)的靠“資源要素”驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榭俊翱萍家亍彬?qū)動(dòng)，由經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)升級(jí)發(fā)展到以節(jié)能環(huán)保為核心的系統(tǒng)，全生命周期設(shè)計(jì)規(guī)劃并實(shí)施生產(chǎn)、消費(fèi)、市場(chǎng)的整套循環(huán)，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)價(jià)值共贏體系。

（3）全面落實(shí)并推行企業(yè)全面發(fā)展

把理念、政策和行動(dòng)結(jié)合起來，把綠色的理念正式納入到企業(yè)發(fā)展的速度中去； 企業(yè)一定要有政府正確的政策引導(dǎo)，還需要與社會(huì)需求形成共識(shí)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)的監(jiān)管要結(jié)合，結(jié)構(gòu)調(diào)整中加上監(jiān)管，如果不監(jiān)管，結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，目標(biāo)也是落空的；科技創(chuàng)新、市場(chǎng)的推動(dòng)和公民素質(zhì)的提升要結(jié)合，企業(yè)一定要?jiǎng)?chuàng)新，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)技術(shù)不通過科技創(chuàng)新要達(dá)到綠色低碳是不可能的；中外優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和聯(lián)合國(guó)組織的成果結(jié)合起來，我們的綠色低碳可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)，資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)在低碳視角下才能夠創(chuàng)造奇跡。

二、低碳經(jīng)濟(jì)視角下資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的意義

1.對(duì)社會(huì)的意義

（1）環(huán)境方面

對(duì)資源型企業(yè)施行績(jī)效評(píng)價(jià)有助于督促資源型企業(yè)承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，完成國(guó)界節(jié)能降耗的環(huán)保目標(biāo)。目前，環(huán)境問題已經(jīng)是世界性的課題，需要各國(guó)通力合作，而對(duì)資源型企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的控制，一直以來是環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)之一。加強(qiáng)對(duì)資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的控制有利于環(huán)保機(jī)構(gòu)對(duì)資源型企業(yè)的督促作用，有利于資源型企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)，以更加科學(xué)合理的方式進(jìn)行生產(chǎn)。

（2）經(jīng)濟(jì)方面

對(duì)資源型企業(yè)施行績(jī)效評(píng)價(jià)有助于資源型企業(yè)調(diào)節(jié)能源利用結(jié)構(gòu)，發(fā)展新興工業(yè)，發(fā)展生態(tài)文明。首先，資源型企業(yè)為了響應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)，會(huì)對(duì)能源利用結(jié)構(gòu)方式方法進(jìn)行轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)，以更加綠色的姿態(tài)發(fā)展企業(yè)；其次，對(duì)風(fēng)能、太陽能等新型能源的開發(fā)和利用還有很多地方值得研究，對(duì)其原型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果和數(shù)據(jù)，對(duì)新能源的開發(fā)與利用提供了比較資料，具有一定的意義；最后，生態(tài)文明是未來經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新方向，現(xiàn)在已經(jīng)有一些國(guó)家對(duì)其進(jìn)行研究并產(chǎn)生一些成果，對(duì)資源型企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)無疑可以推進(jìn)這一進(jìn)程，促進(jìn)生態(tài)文明的發(fā)展。

（3）資源方面

對(duì)資源型企業(yè)施行績(jī)效評(píng)價(jià)有助于節(jié)約有限資源，摒棄先污染后治理、先粗放后集約的發(fā)展模式。績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)資源型企業(yè)在消耗資源上具有一定的約束作用，有利于幫助企業(yè)反思自己未來的發(fā)展方向。

2.對(duì)企業(yè)自身的意義

（1）有利于資源型企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展

現(xiàn)代企業(yè)的成長(zhǎng)已經(jīng)基本擺脫過去靠人力和資源拼市場(chǎng)的情況，企業(yè)若想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要對(duì)自身評(píng)價(jià)體系進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。尤其是資源型企業(yè)，對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的落實(shí)有助于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身問題，有利于企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。

（2）有利于資源型企業(yè)拓寬發(fā)展方向

績(jī)效評(píng)價(jià)是企業(yè)一段時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)估，是企業(yè)各個(gè)部門和各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行效果的評(píng)價(jià)，分析資源型企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)有助于企業(yè)決策者總結(jié)市場(chǎng)規(guī)律，分析市場(chǎng)需求狀況，了解世界低碳經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，最終達(dá)到拓寬市場(chǎng)發(fā)展方向，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的作用。

（3）有利于資源型企業(yè)整合內(nèi)部資源

以低碳經(jīng)濟(jì)為背景，對(duì)資源型企業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)有助于企業(yè)整合內(nèi)部資源，將企業(yè)有限的資源進(jìn)行合理配置，以保證綠色生產(chǎn)的同時(shí)，又不減少企業(yè)效益。

三、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的主要方法及原則

1.構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的主要方法及特點(diǎn)

構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的主要方法

目前構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)下，資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的方法主要有：（1）以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)體系，主要以企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來反映企業(yè)狀況，存在不能全面反應(yīng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)問題的不足；（2）以經(jīng)濟(jì)增加值為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)體系，是目前一些企業(yè)采取的主要方法，將薪酬、評(píng)價(jià)、管理激勵(lì)融合一起，對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，不足是缺少對(duì)企業(yè)社會(huì)服務(wù)功能的體現(xiàn)；（3）以平衡記分卡為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)體系，這種體系是目前衡量各方比較全面的體系，集財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等幾個(gè)方面，但是由于其產(chǎn)生的年代，缺少對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)方面的研究，目前應(yīng)用受到限制。以上幾種方法，資源型企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身?xiàng)l件，綜合進(jìn)行取舍和應(yīng)用。

2.構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的原則

（1）注重指標(biāo)體系選取的綜合性

企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須是全方位綜合性的，要建立多維度的評(píng)價(jià)體系方法，既要評(píng)價(jià)分析企業(yè)所得的效益，還要分析企業(yè)為取得經(jīng)濟(jì)效益而付出的代價(jià)，尤其是對(duì)環(huán)境和生態(tài)方面的代價(jià)。要將低碳經(jīng)濟(jì)融合進(jìn)各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)中，要注重評(píng)價(jià)指標(biāo)的綜合性質(zhì)，保證企業(yè)的生存與發(fā)展。

（2）注重績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選取的可操作性

為便于績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的便利使用，其在設(shè)計(jì)和使用過程中要注意指標(biāo)選取的可操作性。低碳經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的評(píng)價(jià)應(yīng)是易于在財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告或者相關(guān)資料中容易找到的，也可以通過相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或者定量指標(biāo)來進(jìn)行反映。例如，選取低碳指標(biāo)時(shí)，企業(yè)應(yīng)注意低碳行為是否是以下幾個(gè)方面：低碳生產(chǎn)、低碳物流、低碳運(yùn)輸、低碳營(yíng)銷和低碳辦公化處理等。企業(yè)需要結(jié)合自身的內(nèi)外部運(yùn)營(yíng)壞境作出合理的低碳指標(biāo)的對(duì)象進(jìn)行甄選。

（3）注重績(jī)效評(píng)價(jià)手段是否反映技術(shù)創(chuàng)新

企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的參考原則之一就是是否能夠反映技術(shù)上的創(chuàng)新。近幾年，低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展重點(diǎn)。積極尋求低碳替代原料、積極探索和研發(fā)相關(guān)新技術(shù)、注重低碳技術(shù)相關(guān)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備、建立和完善企業(yè)綠色會(huì)計(jì)體系等方面的研究正成為目前世界主流創(chuàng)新領(lǐng)域?？?jī)效評(píng)價(jià)若想真實(shí)反映企業(yè)在未來的發(fā)展程度，對(duì)創(chuàng)新性，尤其是技術(shù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)是十分重要的。

（4）注重績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇的激勵(lì)目的

為了保證績(jī)效評(píng)級(jí)指標(biāo)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有一定的推動(dòng)作用，需要將績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確聯(lián)系起來，鼓勵(lì)企業(yè)全員參與，將低碳經(jīng)濟(jì)理念、資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展理念和績(jī)效評(píng)價(jià)作用作為培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)企業(yè)員工定時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工積極主動(dòng)參與績(jī)效評(píng)價(jià)，落實(shí)薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等政策，調(diào)動(dòng)員工努力參與績(jī)效評(píng)價(jià)的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的凝聚力與企業(yè)科學(xué)發(fā)展的雙重提升。

四、低碳經(jīng)濟(jì)視角下資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)選取的指標(biāo)不僅要具有行業(yè)特征，而且各項(xiàng)考核要素要與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相關(guān)，具體可以從管理績(jī)效、財(cái)務(wù)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效和環(huán)境績(jī)效等方面進(jìn)行構(gòu)建。

1.管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系中的管理績(jī)效評(píng)價(jià)要綜合考慮兩方面因素。一是涉及決策方面的，即對(duì)企業(yè)投資重要性、投資規(guī)模大小、投資行政效率如何，以及投資是否具有科學(xué)性方面的考察。二是涉及對(duì)企業(yè)監(jiān)督管理方面，具體主要是對(duì)企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，糾偏及時(shí)性等。

2.財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

主要是對(duì)企業(yè)盈利能力指標(biāo)和償債能力指標(biāo)體系的構(gòu)建，用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來反映企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，主要包含對(duì)總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)投資率、銷售凈利率和資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、已獲利息倍數(shù)等。

3.社會(huì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

資源型企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)是回饋社會(huì)，企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系離不開社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)，其內(nèi)容可以從工作與勞動(dòng)力和社會(huì)認(rèn)可方面揭示企業(yè)回饋社會(huì)的情況。

4.環(huán)境績(jī)效、資源績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

資源型企業(yè)最直接的績(jī)效評(píng)價(jià)就是對(duì)消耗資源和對(duì)環(huán)境污染的績(jī)效評(píng)價(jià)，這也是資源型企業(yè)區(qū)別于其他類型企業(yè)的最根本特征，企業(yè)的環(huán)境績(jī)效和資源績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建，有利于資源型企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

綜上所述，以低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展為整體目標(biāo)，對(duì)資源型企業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)具有十分積極的意義。綜合分析資源型企業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展方向，對(duì)資源型企業(yè)整合內(nèi)部資源，更好適應(yīng)國(guó)際資源市場(chǎng)發(fā)展具有十分積極的影響。資源型企業(yè)要把握機(jī)遇，努力創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展模式，優(yōu)化資源配置，培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，注重績(jī)效評(píng)價(jià)帶來的積極意義，對(duì)企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來發(fā)展進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，未雨綢繆的考慮企業(yè)可能遇到的各類問題，保證資源型企業(yè)的穩(wěn)步、科學(xué)和可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]龍昀光，王維新，周露昭，秦麗.低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與探討[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2012（01）.

[2]于曉燕.低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D].華東交通大學(xué)，2013.

[3]王松，劉新民，李芳.生態(tài)文明視角下資源型企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究[J].中國(guó)煤炭，2014（06）.

[4]陳素琴，王晨.基于低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].財(cái)會(huì)通訊（綜合），2013（07）.

[5]龍昀光，王維新，周露昭.低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與探討[J].中小企業(yè)管理與科技（旬刊），2012（01）.

[6]饒軍，譚太航.基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系及方法研究[J].中國(guó)商貿(mào)，2012（12）.