李永祥+傅義華

有哲人說(shuō)過(guò)：“女人的才華可能因性別被忽視，女人的故事卻因其性別而愈顯美麗?！痹谕鯊V霞身上，我們也能夠發(fā)現(xiàn)許多優(yōu)秀女性企業(yè)管理者的優(yōu)良品質(zhì)： 勤勞、刻苦、樸實(shí)，還有勇敢。和很多打工者一樣，35歲的王廣霞也經(jīng)歷了一步一個(gè)腳印的就業(yè)打工階段。她從16歲開(kāi)始闖蕩，現(xiàn)在，她已成為千人規(guī)模工廠的當(dāng)家人。她承擔(dān)的壓力之重，難以想象。憑著自己的聰明勤勞，她才一步步取得了今天的成就。用她的話(huà)來(lái)說(shuō)：“一個(gè)女人想要成功，付出的會(huì)比男人多得多?！?/p>

含淚別雙親 孤身闖廣東

王廣霞出生在湖南省桃源縣漳江鎮(zhèn)萬(wàn)壽橋村，當(dāng)年，這是個(gè)比山區(qū)好不了多少的小鄉(xiāng)村。在王廣霞讀初三的時(shí)候，哥哥讀書(shū)成績(jī)優(yōu)異，而她也成績(jī)優(yōu)良。可是，一貧如洗的家里，實(shí)在難以同時(shí)承擔(dān)兄妹倆個(gè)人的學(xué)費(fèi)。這時(shí)，幼小的她毅然提出：“讓哥哥繼續(xù)來(lái)讀書(shū)，我外出打工減輕了家里的負(fù)擔(dān)?！边@一年，剛滿(mǎn)16歲的她開(kāi)始到外面闖世界。

然而，當(dāng)時(shí)打工并不像現(xiàn)在這般容易，尤其是生活在貧困地區(qū)的人們。她只身來(lái)到縣勞動(dòng)服務(wù)公司，完成所有報(bào)名、體檢工作，帶著父母的牽掛與不舍，帶著讓家人過(guò)上幸福生活的夢(mèng)想，開(kāi)始了漫長(zhǎng)的南漂生活。

勤勞打基礎(chǔ) 潛心學(xué)本事

“平凡的崗位，也能秀出精彩人生”，初出茅廬的她，總有使不完的勁。提升自己，增加收入，解決當(dāng)時(shí)家庭困難是她的首要目標(biāo)，工作之余，王廣霞不忘讀書(shū)，她覺(jué)得只有實(shí)踐跟理論相結(jié)合才能真正增長(zhǎng)知識(shí)與技能。

王廣霞打工的第一站是中山寶元技術(shù)部。作為一名普通員工的她，很快在眾人中凸顯出來(lái)，走上了管理的崗位。2004年已經(jīng)是中山寶元第三事業(yè)群CDC針車(chē)部門(mén)主管的她，為了更大的目標(biāo)，在所有人的反對(duì)聲中，放棄研發(fā)中心安逸的工作，投入到辛苦勞累的現(xiàn)場(chǎng)管理中，黑白兩班的生活是難熬的，然而性格倔犟，不服輸?shù)乃?，也很快適應(yīng)了現(xiàn)場(chǎng)管理。談及那段日子，她由衷地說(shuō)：“那段日子是難熬的，是痛苦的，但也因?yàn)槟嵌瓮纯嗟娜兆?，讓我學(xué)會(huì)了融入、忍受、堅(jiān)強(qiáng)，成就了我之后的成績(jī)”

慧眼識(shí)英才 守信當(dāng)副總

社會(huì)是一所理想的大學(xué)，2004年已經(jīng)在現(xiàn)場(chǎng)管理中小有成就的她，再次被委以重任，奉命開(kāi)設(shè)寶宏銳步內(nèi)銷(xiāo)工廠。經(jīng)過(guò)重重磨難，2004年的12月份，寶宏內(nèi)銷(xiāo)廠在開(kāi)廠的第一個(gè)月中開(kāi)始盈利，創(chuàng)造了一個(gè)開(kāi)廠就賺錢(qián)的奇跡，在隨后的工作中，如何讓自己的管理更精進(jìn)，如何站在公司與員工天平的中間，讓公司有錢(qián)賺，員工有收入，是她管理追求的最大目標(biāo)。2006年已經(jīng)穩(wěn)步發(fā)展的寶宏，在她及同事們的努力下，創(chuàng)造了獲利20%的又一個(gè)奇跡，寶元集團(tuán)常務(wù)董事長(zhǎng)評(píng)價(jià)寶宏是他們集團(tuán)“唯一一家小而美，獲利20%的工廠”。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，幸運(yùn)再次降臨已經(jīng)是寶元寶宏內(nèi)銷(xiāo)廠當(dāng)家人的王廣霞身上，從朋友處得知福清福星鞋業(yè)有限公司招聘常務(wù)副總，以朋友對(duì)她的了解，覺(jué)得她完全可以勝任。于是，她抱著闖闖的心態(tài)，來(lái)到福星鞋業(yè)有限公司，初次相見(jiàn)，老板甚至放棄了面試她的念頭，責(zé)怪介紹人開(kāi)玩笑：“招聘常務(wù)副總，千人工廠，如此年輕的她豈能勝任？”但看過(guò)她的簡(jiǎn)歷之后，老板態(tài)度馬上改變并對(duì)她產(chǎn)生了濃厚的興趣：雖然她如此年輕，但在寶元一干就是十幾年且在同一集團(tuán)連續(xù)升職，一定有過(guò)人之處。于是，老板將其叫到辦公室詳談，二人就企業(yè)管理，深入地交換了意見(jiàn)，談得非常投機(jī)。老板當(dāng)即確定她為福星公司常務(wù)副總不二人選，同時(shí)放棄了面試其他應(yīng)聘者，并為需連夜趕回中山的她買(mǎi)了機(jī)票，這一細(xì)小的舉動(dòng)，至今令她動(dòng)容。她當(dāng)時(shí)就暗下決心：這個(gè)老板是個(gè)值得跟隨的好老板。返回寶元后，她遞出了辭呈，公司領(lǐng)導(dǎo)為挽留這位業(yè)績(jī)優(yōu)秀的骨干，開(kāi)出了更加優(yōu)厚的條件，她婉言謝絕：“作為管理者，我不希望下屬以辭職來(lái)達(dá)到提高待遇的目的，同樣我不希望自己成為那樣的人，再說(shuō)，我既然已經(jīng)答應(yīng)人家就不能失信于人”。就這樣，王廣霞離開(kāi)了她為之奮斗十七年的寶元，走進(jìn)福清福星塑膠制品有限公司，開(kāi)始了常務(wù)副總經(jīng)理的生活。工作勤懇，具有良好心態(tài)的她很快在福星站穩(wěn)腳跟，贏得得了老板的信任，同事們的一致好評(píng)。

悠悠赤子心 不忘報(bào)家鄉(xiāng)

2012年又一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，回到家鄉(xiāng)探親的王廣霞，發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的就業(yè)環(huán)境大有改觀，許多農(nóng)民工不愿外出就業(yè)，家鄉(xiāng)也發(fā)展起了工業(yè)園區(qū)，辦起了不少企業(yè)。如果在縣內(nèi)就業(yè)，既可以在自家門(mén)前打工，孩子也不再是留守兒童。她想，在家鄉(xiāng)辦個(gè)鞋廠應(yīng)該不錯(cuò)，這樣既可以解決公司缺工的問(wèn)題，也可以為家鄉(xiāng)人民辦點(diǎn)事。萌發(fā)在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)念頭的她，連夜找來(lái)桃源政府關(guān)于招商引資的優(yōu)惠政策研讀，她還說(shuō)服老板在家鄉(xiāng)投資。老板基于對(duì)她的信任，僅一次桃源之行，就果斷決定租下楓樹(shù)鄉(xiāng)一個(gè)占地30余畝的閑置廠房，并同時(shí)委派她擔(dān)任分公司副總，在當(dāng)?shù)卣姆龀峙c關(guān)懷下，福星桃源分廠2012年6月份籌建，8月份開(kāi)始正式啟動(dòng)，人員從零到如今近600人，擁有16條針車(chē)線的規(guī)模工廠，員工工資平均在2500元以上，員工最高工資可拿到6000多元。許多員工說(shuō)：“搭幫王廠長(zhǎng)，我們才能夠在自家屋門(mén)前打工”。許多干部說(shuō)：“是她的包容成就了工廠的發(fā)展”。 2015年國(guó)慶節(jié)的那天，在老板的大力支持下，她在福星桃源分廠舉辦了盛大國(guó)慶晚宴，開(kāi)展了豐富多彩的慶祝聯(lián)歡活動(dòng)，大家像過(guò)年一樣高興，員工們深受感動(dòng)。

福星桃源分廠漸漸走入正軌后，王廣霞又踏上了南下的征途，追求更高、更好、更遠(yuǎn)是她的人生目標(biāo)。