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健全保障機制 全面根治欠薪

2016-04-10 20:51
四川勞動保障 2016年9期
關鍵詞:保障機制源頭責任制

卷首語

健全保障機制 全面根治欠薪

解決拖欠農民工工資問題,事關廣大農民工切身利益,事關社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來,經過集中整治和源頭治理,我省保障農民工工資支付工作保持了總體穩(wěn)定,但由于社會轉型、經濟形勢和建筑市場體制機制等原因,農民工工資拖欠長期性、復雜性、反復性的態(tài)勢和特征沒有改變,每年兩節(jié)期間集中凸顯。同時,四川作為農民工和勞務輸出大省,面臨省內省外雙重壓力,工作形勢依然嚴峻。對此,省委省政府高度重視,明確提出要保護勞動所得,健全工資支付保障機制,要求全面治理拖欠農民工工資問題。近日,省政府辦公廳印發(fā)了《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》,結合我省堅持源頭治理、標本兼治,推行部門、企業(yè)、地方責任制的有效實踐,對今后一個時期的全面治理欠薪工作作出了進一步安排部署,提出了明確要求。

首先,實施意見貫穿了全面治理的基本原則。全面治理就是要繼續(xù)推行部門、企業(yè)、地方責任制體系,實現(xiàn)從地方到部門到企業(yè)三者間的責任傳遞和同步聯(lián)動,聚焦源頭,標本兼治,推動工作綱舉目張、問題迎刃而解。要繼續(xù)堅持建設施工項目主管部門負責牽頭處理或協(xié)調涉及掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉包等源頭性案件,通過問題導向和責任倒逼,增強主管部門完善分包機制、落實總包責任的內生動力。要繼續(xù)堅持在工程建設領域實行總承包企業(yè)受委托直接代發(fā)勞務分包企業(yè)農民工工資辦法,切實形成有力有序有效的源頭治理。要落實地方責任制,繼續(xù)堅持屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則,確保問題解決在當?shù)?,將保障農民工工資支付納入政府考核評價指標體系,實行定期督查、嚴格問責等工作制度。

其次,實施意見突出了重點治理。明確以建筑市政、交通、水利等工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點,全面貫徹落實人社部門綜合牽頭、其他主管部門分別牽頭的源頭性問題處理責任制、企業(yè)工資支付責任制、地方政府屬地監(jiān)管責任制,健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結合的制度保障體系,完善市場主體自律、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動懲處的工作體系。

第三,實施意見堅持本質問題導向。以工程建設領域本質問題為導向,堅持部門監(jiān)管體制創(chuàng)新和市場決定機制創(chuàng)新,充分發(fā)揮地方政府屬地責任制的“保底”作用。通過明確部門、企業(yè)、地方責任,抓綱治本,綱目并舉,推動形成既切合實際又能引領農民工群體轉型和建筑產業(yè)發(fā)展的農民工工資支付保障新秩序。到2020年,形成制度完備、責任落實、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農民工工資問題得到根本遏制,努力實現(xiàn)基本無拖欠。

辛辛苦苦干活,卻不能拿到應有的所得,這是農民工心頭的痛,也是黨和政府的痛。各地區(qū)、各部門要認真貫徹落實好省委省政府的決策部署和《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》,標本兼治、綜合治理,切實維護勞動報酬權益,堅決打好治欠保支攻堅戰(zhàn)。要落實農民工工資支付主體責任,依法督促企業(yè)全面實行農民工實名制管理,按月足額支付工資;要完善工資支付保障機制措施,推行工資保證金、專用賬戶管理、銀行代發(fā)等制度;要全面排查化解欠薪風險隱患,加大對欠薪違法行為的處置力度,提高企業(yè)違法成本;要開展工程建設等重點領域專項整治,解決好“去產能”過程中的欠薪問題,按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則,完善工作體制,落實相關責任,強化督查問責,切實維護農民工合法權益。

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