張宏光

勇于擔當是一種態(tài)度、一種品質，更是一種能力、一種本領。作為新時期的組工干部，要爭做敢于負責、勇于擔當?shù)谋砺剩袑崜撈鹜苿涌茖W發(fā)展、促進社會和諧、造福人民群眾的使命和責任。

要“能”擔。俗話說“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”，組工干部要勤于學習，熟練掌握、主動鉆研業(yè)務知識，努力成為組織工作的“政策通”和“活字典”；要牢記宗旨使命，緊跟方向“不跑偏”，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣；要大膽探索，開拓創(chuàng)新，始終保持積極創(chuàng)造的激情、勇于擔當?shù)暮狼椤?/p>

要“善”擔。組工干部作為“管干部、管黨員、管人才”的干部，理應成為擔當?shù)谋砺剩粌H要有擔當之志，更要有擔當之技。要牢固樹立“責任重于泰山”“執(zhí)行重在到位”的理念，時刻做到工作第一、責任為先、狠抓落實、務求實效；要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在崗位上不挑肥揀瘦，工作上不拈輕怕重，把好的思路落實到底，把好的制度執(zhí)行到位，把好的措施抓出成效。

要“敢”擔。組織工作涉及面廣、責任重大，是原則性、政治性很強的工作，工作中會出現(xiàn)很多矛盾和困難，這就需要我們要有敢于擔當?shù)挠職猓杏y而上、克難求進的無畏精神，要敢于啃硬骨頭、涉險灘。要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，遇到問題不回避，恪守職業(yè)道德，堅持做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。