閻靜敏

近年來，隨著國家改革開放、企業(yè)改革改制和轉(zhuǎn)型升級的不斷深入，作為集企業(yè)黨務(wù)、群團、紀(jì)監(jiān)于一身的黨群部門，雖承擔(dān)著組織構(gòu)建、效能監(jiān)察、職工維權(quán)、文化創(chuàng)建、和諧穩(wěn)定等多項職能，但由于受片面強調(diào)經(jīng)濟建設(shè)而忽視精神文明建設(shè)的影響，其應(yīng)有的地位和作用卻逐漸被模糊和淡化，以至于有人戲稱其為“邊緣部門”。面對新的形勢和任務(wù)，如何找準(zhǔn)黨群部門在企業(yè)中的定位，更好地發(fā)揮其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)有作用，已成為擺在廣大政工干部面前的一個亟待研究和解決的重大課題。

一、科學(xué)認識企業(yè)黨群部門的的定位與作用

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。雖然時代變遷、形勢多變，但面對復(fù)雜多變的新形勢、經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)和“四個全面”的新要求，仍然離不開人民群眾這一堅強的后盾。國有企業(yè)作為黨和國家發(fā)展大業(yè)的重要支撐和推動改革發(fā)展的重要載體，在從計劃到市場的發(fā)展過程，之所以能歷經(jīng)艱險、克服困難和渡過改革發(fā)展中的一道道難關(guān)，靠的是我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，靠的是始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)、作決策、搞改革和謀發(fā)展。因此，作為擔(dān)負組織群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾、發(fā)動群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾重要職能的企業(yè)黨群部門，必須主動走出“經(jīng)濟工作重要論”和“黨群工作次要論”的認識誤區(qū)，正確認識企業(yè)在改革發(fā)展過程中面臨的各種困難，以時不我待的壓力感、緊迫感和危機感積極投身破解難題的主戰(zhàn)場，打好理順情緒、化解矛盾、力保穩(wěn)定的攻堅戰(zhàn)；必須主動排除來自各方面的思想干擾，著眼如何更好地服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作想辦法、出主意和花力氣，不斷增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性；必須主動通過黨群工作與經(jīng)營管理的融合，黨群部門與其他部門的互動，機關(guān)干部與基層職工的溝通，不斷體現(xiàn)黨群工作的保障作用和服務(wù)功能，發(fā)揮好群團工作、思想工作和精神文明建設(shè)工作的能動作用，不斷展示黨群工作的作為，鞏固發(fā)展好黨群部門的地位和作用。

二、不斷提升黨群工作人員的綜合素質(zhì)

在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)，無論是經(jīng)營管理還是黨建群團工作都面臨著各種新的挑戰(zhàn)。就黨群部門而言，如何更好地發(fā)揮作用，盡可能適應(yīng)新形勢，與從業(yè)人員的政治素養(yǎng)和工作能力息息相關(guān)。從實踐看，一個優(yōu)秀的政工人員只有不斷加強學(xué)習(xí)，練好應(yīng)有內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，增強駕馭能力，樹好自身形象，方能適應(yīng)發(fā)展需要，鞏固地位作用。一是理論基礎(chǔ)要牢。黨群工作歸根到底是群眾工作和思想政治工作的有機結(jié)合，而要有效發(fā)揮好引導(dǎo)人、教育人和說服人的作用，只有時刻保持理論上的清醒和政治上的堅持，方能在遇到大是大非問題時站穩(wěn)腳跟和當(dāng)好表率。二是思想作風(fēng)要正。有道是，企業(yè)尤如學(xué)校，機關(guān)是基層的坐標(biāo)，黨群部門的同志作為企業(yè)思想政治工作的典范，只有堅持正人先正己，真正做到以身作則、言傳身教，方能引領(lǐng)時代風(fēng)尚、傳遞好的聲音、發(fā)揮正向能量。三是政策水平要高。黨群工作要更好的服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟工作需要，政工人員只有同時具備能干、會說、善辯的知識素養(yǎng)，方能做到掌握大政方針、用好各種政策、凝聚各種力量，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。四是文化修養(yǎng)要好。好的作風(fēng)才能帶出好的隊伍，好的隊伍才能培育出好的文化，好的文化才能引領(lǐng)企業(yè)步入好的發(fā)展。只有不斷加強自身的理論修養(yǎng)和文化歷練，方能做到用淵博的知識和良好的習(xí)慣感染他人和帶動他人。五是溝通能力要強。企業(yè)黨群部門是一個綜合部門，涉及的工作面極廣，擔(dān)負的任務(wù)繁重，既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)“統(tǒng)攬全局”，又要配合各職能部門協(xié)同推進各方面的工作，只有顧大局、重團結(jié)、善溝通，方能調(diào)動一切積極因素為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

三、積極融入企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營工作大局

現(xiàn)實生活中，黨群工作在很多人眼里時常被簡單地認為只是寫點報告、做點思想工作、耍耍筆桿子和動動嘴皮子。為何會出現(xiàn)這樣的誤判呢？究其原因，一是由于一些企業(yè)的黨群工作過多地流于形式，脫離了企業(yè)的工作實際，沒有大家認同的作為或業(yè)績；二是由于具體從事黨群工作的同志不善于與時俱進地改進工作的方式方法，沒有切實處理好黨群工作同其他工作的關(guān)系，甚者還導(dǎo)致了“多張皮”現(xiàn)象的產(chǎn)生。因此，作為一個企業(yè)的黨群部門，面對新的形勢和發(fā)展任務(wù)，必須著眼融入?yún)⑴c，著力企業(yè)發(fā)展拓寬工作思路、創(chuàng)新方式方法、增強主動靈活、體現(xiàn)新的作為。概括地講，在黨建工作方面，要正確認識黨組織的地位作用，在不斷加強基層組織建設(shè)的同時，主動將基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明和宣傳思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效等經(jīng)濟工作有機結(jié)合，切實發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹好黨建工作的應(yīng)有形象；在紀(jì)檢工作方面，要充分發(fā)揮紀(jì)監(jiān)察工作的保駕護航作用，切實開展紀(jì)律檢查和效能監(jiān)察工作，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，把勤政廉潔工作延伸到關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員和關(guān)鍵項目，使廉潔從業(yè)思想根植于每個人心中，真正做到查缺補漏、嚴(yán)防死守，為有效預(yù)防企業(yè)利益流失筑牢防線；在群團工作方面，要把握思想工作重心，了解職工思想動態(tài)，關(guān)心關(guān)愛職工，凝聚各種力量助推企業(yè)發(fā)展作為重中之重，使之通過加強隊伍培訓(xùn)、舉辦各類競賽、開展各種活動培育主人精神、陶冶青年情操、豐富職工生活、增強工作活力、展示群團作為，發(fā)揮好工會主力軍和共青團生力軍作用，為企業(yè)吸引和留住發(fā)展人才貢獻力量。

四、主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，引領(lǐng)企業(yè)文明新風(fēng)

黨群部門要設(shè)身處地、推心置腹，站在企業(yè)的穩(wěn)定大局考慮問題、開展工作、采取措施。要作風(fēng)樸實，眼睛“朝下看”，做到重心下移。企業(yè)的基層單位是宣傳思想政治工作的基礎(chǔ)和重心。員工的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實踐是黨群部門工作的不竭之源。黨群工作的著力點要放在基層。積極適應(yīng)工作對象的新變化，各級政工干部要進一步深入一線、深入基層、深入崗位，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，要鋪下身子、走出“車子”、放下架子多了解一些職工的傾訴和新生，多開展一些有針對性的職工思想調(diào)研。同時要善于采取得力靈活的工作方法，提高黨群工作的影響力和執(zhí)行力。

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)黨群部門和其他部門一樣，已經(jīng)進入了作用決定地位、地位決定價值、價值決定存在的時代，要想有位，必須有為。黨群部門要想體現(xiàn)作為、引起重視和鞏固發(fā)展好應(yīng)有的地位，只有放眼市場、立足實際、因企制宜加強自身建設(shè)，不斷順應(yīng)改革發(fā)展新形勢，全力推進各項工作從計劃向市場轉(zhuǎn)軌，從務(wù)虛向務(wù)實轉(zhuǎn)變，從參與企業(yè)管理向融入生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)向，方能適應(yīng)新形勢、練好基本功和體現(xiàn)新作為，進而與時俱進地開創(chuàng)各項工作的新局面。