彭勝意

摘 要：思想政治工作是機關管理的靈魂，新形勢下加強機關思想政治工作具有重大現(xiàn)實意義。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國機關干部的思想受到影響，導致思想狀況出現(xiàn)新特點，這種情況下加強思想政治工作成為機關面臨的重要問題。本文主要從加強機關思想政治工作的必要性入手，探討加強機關思想政治工作的路徑。

關鍵詞：機關思想政治工作；必要性；路徑

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在機關工作中占有非常重要的地位。近年來，隨著在全黨范圍內(nèi)開展思想教育活動，機關各級黨組織非常重視思想政治工作，取得了不錯的成效，積累了一些成功的經(jīng)驗。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，機關干部的思想受到多方面的影響，出現(xiàn)了一些新特點。因此如何適應時代需求，加強機關思想政治工作已成為急需思考的重要問題。

一、加強機關思想政治工作的必要性

（一）推動機關改革與發(fā)展的需要

新形勢下機關正經(jīng)歷著一系列的制度改革，改革中一些干部的競爭意識、參與意識明顯提升。改革過程中需要思想的引領，思想政治教育能夠掌握思想動態(tài)，針對出現(xiàn)的問題及時采取措施，引導機關干部樹立正確的價值觀念，從而推動機關工作的順利開展。

（二）完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要

受市場經(jīng)濟中功利思想的影響，機關單位的部分干部功利意識增強的，但國家意識卻淡化了，導致實際工作中出現(xiàn)一些不利于國家和人民的事情，這是市場經(jīng)濟中負面影響的體現(xiàn)。當前，我國社會經(jīng)濟趨向多元化，思想意識形態(tài)也受到了多元化的影響，使得一些干部的價值取向發(fā)生了變化。因此這樣的形勢下加強機關干部思想政治教育，引導機關干部樹立正確的價值取向，是思想政治工作面臨的重要任務，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求。

（三）適應經(jīng)濟全球化發(fā)展的需要

經(jīng)濟全球化是當今世界的發(fā)展趨勢。特別是隨著科技的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡的普遍滲透，機關思想政治工作面臨前所未有的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。由于視野開闊，思想更加開放，獲取信息的途徑更廣，西方外來思想通過網(wǎng)絡宣傳方式進行意識滲透，這其中不乏不良思想，機關干部的分辨能力面臨挑戰(zhàn)，對機關干部的思想產(chǎn)生不利影響，腐蝕機關干部思想。因此加強機關干部思想政治教育，是順應時代潮流的要求。

二、加強機關思想政治工作的路徑

（一）打好思想基礎

思想是行動的先導，有什么樣的思想就會有什么樣的行動，只有先進的、正確的思想才能指導正確的行動。新形勢下機關思想政治工作要消除各種思想障礙，為發(fā)展打好思想基礎。機關思想政治工作首先要抓好思想理論教育，引導黨員干部認真學習馬列主義、馬澤東思想，堅持用科學的思想看待問題、分析問題，提高政治鑒別能力。把理想信念作為機關思想政治工作的主題，提高積極性與自覺性。其次要引導機關黨員、干部樹立正確的人生觀、世界觀、事業(yè)觀，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。再次要引導黨員、干部處處爭當表率，做一個道德風尚的引導者。

（二）創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新是我黨永葆生機的法寶，機關思想政治工作要提高生機與活力必須堅持創(chuàng)新。新形勢下人們的思想不斷發(fā)生變化，思想政治工作應與時俱進，提高針對性與實效性，走出傳統(tǒng)的灌輸式教育，充分發(fā)揮思想政治工作在社會主義現(xiàn)代化建設中的動力保障作用。這就要求機關思想政治工作要不斷創(chuàng)新，堅持講授與交流相結(jié)合。不僅要采用傳統(tǒng)的開會、學習文件等方法，還要通過對話、談心、調(diào)查研究等方式與機關工作人員交流，及時了解其思想變化，做好思想引導工作，提高凝聚力、向心力。同時思想政治工作要堅持實效性與針對性相結(jié)合，結(jié)合機關工作實際，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。當前機關單位中一些干部思想出現(xiàn)問題，是由于面臨的實際困難得不到有效解決，因此應深入基層，了解員工疾苦，在解決實際問題的過程中滲透思想政治教育，提高干部道德覺悟，提高思想政治工作的有效性。

（三）加強制度建設

工作要有序開展離不開健全的制度，機關整體工作的開展更需要嚴格的制度保障。只有依托各項制度，思想政治工作才能順利開展。因此要制定嚴格的制度，把思想政治工作作為硬性指標，嚴格依法辦事。再好的制度不能落到實處就是一紙空文，要確保制度落實，要腳踏實地。另外制度落實要得到有效監(jiān)督，采用群眾監(jiān)督方式，調(diào)動群眾參與的積極性；采用監(jiān)督部門相互監(jiān)督方式，如發(fā)動紀檢、政工、監(jiān)察等力量，推行崗位交換、以責制權(quán)等方法，讓合理的制度得到執(zhí)行，避免制度走偏。機關思想政治工作中要建立明晰、高效的工作機制，實行公平、公正的激勵機制，調(diào)動機關工作人員的積極性。

（四）培養(yǎng)優(yōu)秀人才

機關思想政治工作的順利開展離不開人才的競爭，建立作風優(yōu)良、能力過硬的政工隊伍是加強機關思想政治工作的重要保障。首先要選好政工干部，強化對政工人員的培養(yǎng)力度，不斷吸納高素質(zhì)的優(yōu)秀人員到政工隊伍?！捌渖碚涣疃小?，要想有說服力、感召力，就要加強學習，提高自身修養(yǎng)。其次要加強對政工隊伍的培訓。對政工人員安排定期、不定期的培訓，學習各種知識包括樹立正確的人生觀、價值觀，業(yè)務知識，文化知識等，從不同的方面影響員工，用先進的理論知識武裝員工頭腦，這是加強思想政治工作的基礎。同時要采用多樣方式如掛職鍛煉、深入基層、輪崗交流等，使政工人員了解工作實際，便于思想問題與實際問題結(jié)合起來解決。另外要樹立典型，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨務政工優(yōu)秀人才。

（五）堅持以人為本

思想政治工作是做人的工作，因此應堅持以人為本，提高思想政治工作的效果。機關思想政治工作要調(diào)動把調(diào)動機關干部的積極主動性，提高機關干部的素質(zhì)與能力，作為思想政治工作的出發(fā)點與歸宿。首先思想政治工作要公平對待每一位員工，理解并尊重員工需求，以誠待人、以情感人，通過民主交流、民主討論等解決實際困難，調(diào)動機關干部主動接受教育的積極性，由外在教育轉(zhuǎn)為內(nèi)在的自我教育。其次機關領導干部應充分發(fā)揮主觀能動性，增強其事業(yè)心、責任心。

總之，新形勢下機關思想政治工作面臨著很多新問題，各級機關應與時俱進，積極主動的創(chuàng)新工作內(nèi)容與方法，提高機關思想政治工作的科學化水平，充分發(fā)揮思想政治工作的引領作用。

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