閆洪梅

一、發(fā)揮思想教育的引領作用，為強化基層黨支部標準化建設提供思想保證

基層黨支部日常工作在企業(yè)的前沿陣地，與員工朝夕相處在一起，同員工們走的最近，貼的最緊，對于員工的日常工作表現，思想動向、思想苗頭、情緒反映等思想情況了解得最及時、最直接、最現實，這是有針對性搞好員工思想教育的一大優(yōu)勢，也是做好員工思想政治工作的重要基礎和先決條件。企業(yè)生產經營的好壞取決于員工的思想狀況，抓好經常性的思想教育，及時解決員工思想問題，引領職工愛崗敬業(yè)，為企業(yè)生產經營獻計獻策獻力，這是超前預防出現較大的思想傾向，給企業(yè)生產經營工作造成損失和影響的基本保證，也是強化黨支部標準化建設的思想保證。因此，這就需要思想教育的引領性和時效性，調動員工的生產經營熱情，務實的工作態(tài)度，高標準的服務質量。同時要突出思想政治工作的特點，有創(chuàng)新有突破，做好不同層次、不同素質、不同崗位、不同工種、不同性格員工的思想政治工作。做到高屋建瓴地解決思想問題。善于在普遍性中掌握特殊性，在個性中分析共性，在共性的表象中分析內在根源：要有持之以恒做好思想政治工作的精力和耐力，每個員工的思想問題，不是靠簡單的一兩次教育就可以解決的，這就決定了思想教育的反復性，思想政治工作的復雜性和長期性。特別是對于反復出現的思想問題，更需要細致科學的教育方法，拓寬渠道，利用視頻、微信、微博等現代教育手段，加大思想教育的引領力度，增強員工先進的思想意識，確保思想政治工作見實效，夯實黨支部標準化建設的思想基礎。

二、發(fā)揮在企業(yè)生產經營中的堡壘作用，為強化基層黨支部標準化建設提供素質保證

高素質的基層黨支部是參與企業(yè)生產經營，組織生產經營，完成和兌現生產經營任務及指標的龍頭，怎樣把作用發(fā)揮到最強點位，它直接關系到企業(yè)的經濟效益，影響著企業(yè)的整體經營水平。所以，一要主動上手，積極參與企業(yè)的生產經營，切實發(fā)揮堡壘作用，在生產經營上想點子、出高招。尤其是在生產經營的方案制定上拿主意、拿思路、定向把關，在具體推進中出措施，積極助力推進。二要在實施生產經營的運行中，要充分展示作為，全力組織發(fā)動黨員在生產經營中當好排頭兵，爭當生產經營狀元。有意識的給黨員交任務、壓擔子，做到每個黨員人人肩上扛指標，有壓力、有動力，形成一種比著做、拼勁干、爭等一的良好氛圍。三要在生產經營中發(fā)提高自身素質，練好功能，打鐵需要自身硬，這就需要黨支部在面對繁重的工作和任務，要學會彈鋼琴，具有統(tǒng)籌和協調的能力，不要顧此失彼，善于既抓好生產經營又要抓好支部管理。支部班子要加強綜合知識的學習，多讀書，不但要學好黨建方面的理論和專業(yè)知識，更要學好市場經濟理論，學好企業(yè)現代化管理知識，使每個人都成為多面手的人才，打造學習型、知識型、管理型，高素質的支部班子，真正使班子整體水平有質的飛躍和提升，使之在企業(yè)的生產經營中成為有領導科學水平的集體，成為廣大員工信服的標準化的過硬班子。

三、發(fā)揮黨員工作室和先鋒崗作用。為強化基層黨支部標準化建設提供載體保證

充分發(fā)揮黨員工作室和先鋒崗作用，是強化黨支部建設的重要載體，也是黨員展示作為，發(fā)揮作用的平臺，因比，必須要引起高度重視，納入黨支部年度工作計劃之中，擺在重中之重的位置，常抓不懈，形成合力。首先要為黨員工作室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，有工作屋，有工作設備，配備齊全的專業(yè)工具，購置需要的參考書籍和資料。選配學歷高、技術業(yè)務好、鉆研精神強、肯吃苦耐勞的優(yōu)秀黨員參加工作室，組建一支叫得響，攻得上，戰(zhàn)斗力強的黨員攻關團隊。其次要與工作室一起制定攻關方案，確定課題，嚴格把關定向。向工作室的每一個黨員設計具體項目，確定階段目標，有計劃、有步驟的組織黨員圍繞企業(yè)生產經營、安全生產的重點、難點、關鍵點實施攻關，進行科技開發(fā)、技術革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造。再次是針對企業(yè)的增收節(jié)支實行專項攻關，做到集中力量，集中時間，快速短時的拿出成果，真正通過黨員工作室這個平臺，發(fā)揮作用，取得好效益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。在此基礎上，要下大力氣抓好黨員先鋒崗，從嚴管理，拓展渠道，有序運作。黨員先鋒崗的作用，主要體現在自身的先進性和對身邊員工的帶動上，要事事處處當好排頭兵。重點是立足本崗位，學技練功，精通本崗位技術業(yè)務，嚴格按標準化作業(yè)，做愛崗敬業(yè)，遵章守紀，安全生產的帶頭人。黨員的崗位先鋒作用，還應該體現在對身邊員工的傳幫帶上，既不但自身要過硬，要處處走在前面，還要幫助身邊的員工思想進步，提升技術業(yè)務，做到面對面的做好思想工作，傳授絕活，共同提高搞好生產經營的本事。同時還要注重崗位形象，每個崗位形象代表著企業(yè)形象，崗位形象好決定企業(yè)形象好，企業(yè)形象好決定信譽好，信譽好決定效益好。因此，每個黨員在各自的崗位上，要全心全意為客戶做好優(yōu)質服務，時時刻刻嚴格要求自己，千方百計為客戶解決難題，在提升企業(yè)良好形象上為員工立標打樣。切實通過拓展黨員工作室和黨員先鋒崗，發(fā)揮黨員作用，為強化黨支部建設提供有力的載體保證。

四、發(fā)揮聯檢互評考核作用，為強化基層黨支部標準化建設提供機制保證

如何充分發(fā)揮聯檢互評考核作用，其根本點就是把聯檢互評考核形成長期的運行機制，把研討和點評貫穿其中，使聯檢互評考核作用發(fā)揮到位。一是突出重點，定期開展。每個月、季、年度，定期由黨支部書記牽頭，由各黨小組長參加組成支部聯檢互評考核組，對各黨小組和黨員的工作進行巡檢，重點檢查黨小組基礎工作和黨員作用，聯檢要結合形勢任務提前明確主題，根據不同時期生產經營的中心工作，確定相應的聯檢互評考核重點。在深入聯檢摸清整體情況后再集中互評，各黨小組相互評價優(yōu)缺點，互相打分。在此基礎上，再由支部進行全面考核，對工作有亮點的提出表揚，樹立典型，介紹經驗，及時研討。每次聯檢互評考核前，要組織召開專題座談研討會，通報上次檢查的情況，分析查找存在的突出問題，梳理特色做法亮點，研討下步聯檢互評考核的重點，做好檢前的準備工作。同時還要做好檢中的現場研討，針對在現場看到的、聽到的、感受到的情況和重點問題，及時組織研討，暢談心得體會與感悟，啟發(fā)思路，集中智慧破解強化黨建的難題。三是搞好點評，正面激勵。注重抓好聯檢互評后的總點評，做到總體剖析問題挖根點評，逐人逐事具體點評，交叉互動點評，不同角度點評，通過點評挖出問題根源，對癥下藥制定整改措施，增強點評效果。點評的同時還要開展星級黨小組和黨員的競賽，彰顯黨支部標準化建設的特點，大張旗鼓進行表彰獎勵，公開表彰獎勵名單，讓先進有動力，后進有壓力，真正通過聯檢互評考核機制的杠桿作用，確?；鶎狱h支部標準化建設不斷登上新臺階。（編輯/李舶）