成燕萍
摘 要:有效教學(xué)主要是指有助于學(xué)生成長的教學(xué)。如何實(shí)施有效教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,是促進(jìn)職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展必須探索和解決的現(xiàn)實(shí)問題。本文介紹了以建立激勵機(jī)制、創(chuàng)新課程建設(shè)、推行目標(biāo)管理、加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)等作為有效教學(xué)保障,深化教學(xué)改革,探索有效教學(xué)的新模式。
關(guān)鍵詞:有效教學(xué) 內(nèi)涵發(fā)展 保障機(jī)制 新模式
近年來,筆者學(xué)校緊緊抓住國家大力發(fā)展中等職業(yè)教育的有利契機(jī),以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以能力為本位,以實(shí)踐為主導(dǎo),精心謀劃,開拓創(chuàng)新,實(shí)施有效教學(xué),大大提高了教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
一、建立激勵機(jī)制,為有效教學(xué)提供制度保障
為推動學(xué)校有效教學(xué)的實(shí)施,激發(fā)廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,學(xué)校建立了相應(yīng)的教學(xué)評價(jià)和激勵機(jī)制,制訂了《教研組學(xué)期考核方案》《教師學(xué)月量化考核辦法》《技能競賽獎勵辦法》《教育教學(xué)與科研成果獎》等管理制度,堅(jiān)持“效率優(yōu)先,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”,激勵教師大膽探索適應(yīng)中職教育教學(xué)改革的新模式、新方法。
二、創(chuàng)新課程實(shí)施機(jī)制
規(guī)??梢耘d校,然而卻只有質(zhì)量才能強(qiáng)校。校長是學(xué)校教育教學(xué)和質(zhì)量管理的第一責(zé)任人。改革教學(xué),提高教學(xué)的有效性,校長是關(guān)鍵。作為學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置的領(lǐng)路人,筆者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為主線,對現(xiàn)行各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,將三年的培訓(xùn)計(jì)劃分為由低到高的三個階段,即基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和專長培訓(xùn)。緊緊圍繞培養(yǎng)目標(biāo),精簡課程門類,突出職業(yè)特點(diǎn),把傳統(tǒng)職業(yè)教育中設(shè)置的十幾門基礎(chǔ)課和專業(yè)課科學(xué)地綜合為公共基礎(chǔ)課程模塊、專業(yè)核心課程模塊、專業(yè)方向課程模塊三大類,制定與課程調(diào)整相適應(yīng)的教學(xué)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
三、推行教學(xué)目標(biāo)管理,健全教學(xué)管理機(jī)制
有效管理是順利推進(jìn)教學(xué)的根本保障,學(xué)校制定與有效教學(xué)相適應(yīng)的各項(xiàng)管理制度,實(shí)行了從偏重過程管理到效果管理、從靜態(tài)管理到動態(tài)管理、從模糊管理到量化管理的教學(xué)目標(biāo)管理制度。提出明確的指導(dǎo)思想;明確培養(yǎng)目標(biāo),制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);專業(yè)教研組負(fù)責(zé),責(zé)任到人;實(shí)行教考分離,績酬掛鉤。通過實(shí)踐,施行教學(xué)目標(biāo)管理,有助于改善教學(xué)組織,優(yōu)化課堂教學(xué),提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè),為有效教學(xué)提供設(shè)施保障
專業(yè)建設(shè)的好壞直接關(guān)系到職業(yè)學(xué)校教學(xué)的質(zhì)量。通過大量市場調(diào)查,學(xué)校果斷壓縮文科類專業(yè),投入大量人力、物力、財(cái)力支持重點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)。抓好會展服務(wù)與管理市級地方特色專業(yè)建設(shè),完成骨干專業(yè)建設(shè)。形成以骨干專業(yè)為示范、專業(yè)特色為亮點(diǎn)、實(shí)訓(xùn)基地為依托、其他專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、同步提高的新格局。
五、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),為有效教學(xué)提供智力保障
教師是實(shí)施有效教學(xué)的主力軍,建立一支高素質(zhì)的“雙師型”“專家型”師資隊(duì)伍,是實(shí)施有效教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的根本保障。筆者學(xué)校形成了“訓(xùn)-導(dǎo)-賽”三位一體的師資隊(duì)伍建設(shè)模式,即通過培訓(xùn)、督導(dǎo)和比賽促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提升。
六、深化教學(xué)改革,探索有效教學(xué)的新模式
職業(yè)教育有效教學(xué)的關(guān)鍵是“動”學(xué),要讓學(xué)生“動腦、動手、動口、動眼”,“主動”參與學(xué)習(xí)過程。為實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),學(xué)校進(jìn)行了以下幾種教學(xué)模式的探索。
1.“雙元制”教學(xué)模式
探索“雙元制”教學(xué)模式,以職業(yè)需要為主線,構(gòu)建起寬基礎(chǔ)、活模塊、多技能的復(fù)合型智能知識結(jié)構(gòu),既考慮職業(yè)目標(biāo)的實(shí)際需要,又為學(xué)生未來發(fā)展打下基礎(chǔ),實(shí)施突出以職業(yè)能力為本位的培養(yǎng)模式。
2.“模塊式”教學(xué)模式
改變傳統(tǒng)職教集中學(xué)習(xí)理論、集中搞實(shí)習(xí)、理論與實(shí)踐相脫節(jié)的做法,采取了模塊式教學(xué),融理論與實(shí)踐于一體,將各專業(yè)學(xué)科按照順序分解成若干個相對獨(dú)立的環(huán)節(jié)。
3.“行動導(dǎo)向”教學(xué)模式
為學(xué)生提供在“做”中“學(xué)”的學(xué)習(xí)機(jī)會,堅(jiān)持直觀性教學(xué)和啟發(fā)性教學(xué)原則,運(yùn)用現(xiàn)場教學(xué)法、案例教學(xué)法、四段教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、車間教學(xué)法。以學(xué)生為中心,切實(shí)將學(xué)生置于主體地位,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
實(shí)施有效教學(xué)、促進(jìn)職教內(nèi)涵發(fā)展是一項(xiàng)十分復(fù)雜而艱巨的工作,具有極強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。在今后的教育教學(xué)中,筆者學(xué)校將在取得現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上不斷探索,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)有效教學(xué),促進(jìn)職教內(nèi)涵新一輪發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[2]賀文瑾.“雙師型”職教教師的概念解讀(下)[J].江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2008(8).
(作者單位:重慶市巫山縣職業(yè)教育中心)