郝麗萍

【摘要】工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)信息工作是企業(yè)信息工作的重要組成部分，是信息時(shí)代工會(huì)組織履行維護(hù)職能的重要載體。做好工會(huì)信息工作，既是密切黨和群眾的關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力的要求，也是社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步、促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展的內(nèi)在需要。

【關(guān)鍵詞】工會(huì)信息；重要性；發(fā)揮；作用

在信息全球化，全球信息化飛速發(fā)展的時(shí)代，在以習(xí)近平總書記系列重要講話，踐行“兩學(xué)一做”，推進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，信息資源的地位和作用日益突出，并對(duì)各項(xiàng)工作的推進(jìn)和發(fā)展產(chǎn)生著廣泛而又深刻的影響。工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)信息工作是企業(yè)信息工作的重要組成部分，是信息時(shí)代工會(huì)組織履行維護(hù)職能的重要載體。

一、工會(huì)信息是企業(yè)黨政信息的一個(gè)重要組成部分，在新形勢(shì)下日益凸現(xiàn)其重要性

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解、掌握各方面情況的重要渠道，是指導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的重要途徑。

1.工會(huì)信息是企業(yè)黨政信息不可或缺的組成部分。當(dāng)今社會(huì)，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)從事信息工作，已成為一切組織的普遍取向。20世紀(jì)80年代中期，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)開始設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有組織地收集、反饋和處理信息。工會(huì)是黨委的直屬單位，因此工會(huì)信息必然是黨政信息不可或缺的組成部分。

2.信息工作是“一項(xiàng)為了領(lǐng)導(dǎo)‘耳聰目明的事業(yè)”。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系的橋梁和紐帶，及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)黨政組織反映社會(huì)生活中職工群眾的呼聲、要求，反映各項(xiàng)政策出臺(tái)后職工群眾意見和態(tài)度，反映一個(gè)時(shí)期職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為黨和政府提供科學(xué)決策和建議，是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。

3.工會(huì)信息是向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映工作的一條重要途徑。通過工會(huì)信息這一“短、平、快”的手段，各級(jí)工會(huì)組織可以將貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)政策、決定，在實(shí)際工作中遇到的困難和問題，結(jié)合實(shí)際、開拓創(chuàng)新的工作經(jīng)驗(yàn)，開展調(diào)查研究、探索解決問題的方案建議等，源源不斷地向各級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)反映。信息作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通上下情況的渠道、了解時(shí)事“窗口”、推動(dòng)工作的手段，在全面建設(shè)小康社會(huì)的新任務(wù)面前有著更為重要的意義。

4.工會(huì)信息是各級(jí)工會(huì)組織交流工作經(jīng)驗(yàn)的一種有效方法。信息和思想有相同的地方，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)形式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，在為工人階級(jí)和工會(huì)組織帶來新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也帶來了諸多困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級(jí)工會(huì)組織都在積極探索有效的工作方式和經(jīng)驗(yàn)，工會(huì)工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮。工會(huì)信息在各級(jí)工會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)基層工會(huì)工作上有其他方式不可替代的優(yōu)越性。

二、做好工會(huì)信息工作需要進(jìn)一步解放思想，要突出特色

工會(huì)信息工作是企業(yè)信息工作的重要組成部分，是工會(huì)為企業(yè)黨政提供依據(jù)的重要渠道。做好工會(huì)信息工作，不僅能反映職工的思想動(dòng)態(tài)和需求，也是工會(huì)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要手段。

工會(huì)信息工作應(yīng)從服務(wù)大局、履行職能出發(fā)，要為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作提供便利，要為基層工會(huì)之間互通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)造條件，要突出四種特色。

1.工會(huì)信息要具有鮮明的時(shí)代特色

時(shí)代的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展決定了工會(huì)信息工作必須體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步的發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn)。在工會(huì)信息工作中我們也應(yīng)采取“引進(jìn)吸收”方法，特別是一些經(jīng)驗(yàn)性、前瞻性的做法反映上來，并在更大范圍內(nèi)推廣，指導(dǎo)基層工作，或者靜一些熱點(diǎn)及潛在問題有預(yù)見性的反饋給上級(jí)部門，以引起重視并加以解決。工會(huì)信息工作要反映新時(shí)期工人的精神風(fēng)貌，反映廣大職工的心聲、維護(hù)職工合法權(quán)益。

2.工會(huì)信息要具有樸實(shí)的語言特色

信息工作是溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、制定政策、指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。工會(huì)信息代表了工會(huì)的聲音。這就要求工會(huì)信息員要用樸實(shí)的語言把事物的本來面目反映出來，特別是對(duì)基層有借鑒、有指導(dǎo)性的信息，應(yīng)強(qiáng)調(diào)面向群眾、服務(wù)基層。

3.工會(huì)信息要具有濃郁的人本特色

工會(huì)信息要體現(xiàn)人本特色，要圍繞維護(hù)職工合法權(quán)益來展開宣傳，要以關(guān)心職工、愛護(hù)職工、尊重職工、維護(hù)職工、促進(jìn)職工發(fā)展為主題，關(guān)注職工的生產(chǎn)生活。

4.工會(huì)信息要具有和諧的理念特色

（一）工會(huì)信息工作應(yīng)極力突顯和諧的價(jià)值追求，如白云鐵礦組織每一項(xiàng)工會(huì)工作，如：職代會(huì)、廠務(wù)公開、文體活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、女職工工作、簽訂集體合同等及時(shí)給予報(bào)送信息和報(bào)道。一些活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以信息形式向公司工會(huì)報(bào)送，使工會(huì)信息工作走在包鋼（集團(tuán)）公司前列。

（二）做好工會(huì)信息工作要立足精細(xì)化管理。

建立健全信息管理制度是開展信息工作的重要基礎(chǔ)。為確保信息工作的順利開展，工會(huì)信息工作應(yīng)采取精細(xì)化管理模式。

一是制度建設(shè)。要統(tǒng)一工會(huì)信息的報(bào)送、采編、考核等制度。白云鐵礦逐步完善信息的報(bào)送審核、年度考核等制度。以信息報(bào)送為例，年計(jì)劃要求各基層單位每月報(bào)送一篇，保證信息來源的穩(wěn)定與暢通。

二是隊(duì)伍建設(shè)。首先，要指定人員負(fù)責(zé)工會(huì)信息工作并明確其考核責(zé)任。白云鐵礦工會(huì)信息工作按照上報(bào)數(shù)和采用數(shù)進(jìn)行考核，并作為年終職工之家驗(yàn)收評(píng)比的重要依據(jù)。其次，要認(rèn)真抓好工會(huì)信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)，全面提升各級(jí)信息員的理論水平和寫作能力。