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加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的思考和建議

2016-05-14 06:32:29潘宏穎
醫(yī)學(xué)信息 2016年5期
關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工會(huì)組織工會(huì)

潘宏穎

工會(huì)組織是勞動(dòng)者維護(hù)職工合法利益的代表,是黨宣傳思想工作的重要組成部分,是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的橋梁和紐帶。在日新月異飛速發(fā)展的今天,工會(huì)工作在行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益,幫助和指導(dǎo)職工與單位簽訂勞動(dòng)合同等發(fā)揮了新的職能。工會(huì)宣傳工作更是開展工作的重要保證,工作中如何推進(jìn)工會(huì)宣傳教育創(chuàng)新發(fā)展,是新形勢(shì)下擺在每一個(gè)工會(huì)工作者面前的一個(gè)重要課題。

1工會(huì)宣傳工作的重要性

工會(huì)涉及勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)生活及社會(huì)生活的多個(gè)方面,尤其對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形成有著重要的影響,如工資、工時(shí)、待遇等方面維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益而進(jìn)行活動(dòng)的。作為群眾性組織,工會(huì)宣傳教育工作是做好工會(huì)全局工作的首要保障,是工會(huì)履行教育職能的具體實(shí)施途徑,是我黨對(duì)工會(huì)組織的重要要求,也是各級(jí)工會(huì)的重要責(zé)任。

1.1以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光重新認(rèn)識(shí)工會(huì)宣傳教育工作的重要性

《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》賦與了工會(huì)組織的"維護(hù)、建設(shè)、參與、教育"四大職能。這就要求工會(huì)扎實(shí)開展職工思想政治工作并把黨的思想政治工作浸透和貫穿其中,通過(guò)宣傳、教育和引導(dǎo)職工,提高職工素質(zhì)、積極性和創(chuàng)造力。特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)宣傳教育工作是工會(huì)發(fā)揮橋梁和紐帶作用,培養(yǎng)"四有"職工隊(duì)伍,穩(wěn)定職工隊(duì)伍和社會(huì)安定,維護(hù)職工權(quán)益。

1.2加強(qiáng)工會(huì)工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在要求 歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明,職工這個(gè)階級(jí)基礎(chǔ)始終是黨的根基;只有通過(guò)工會(huì)組織把廣大職工群眾最廣泛地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅(jiān)如磐石、執(zhí)政地位才會(huì)穩(wěn)如泰山。因此,我們?cè)谒枷肷弦欢ㄒ獔?jiān)持做到"三個(gè)不能"。即:工人階級(jí)作為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的地位不能動(dòng)搖,作為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱,全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針不能改變。

2做好工會(huì)宣傳工作的思考和建議

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是黨開展群眾工作的重要渠道,是職工利益的代表者和維護(hù)者。做好工會(huì)宣傳工作是新時(shí)期穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié),是維護(hù)職工合法權(quán)利,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。

2.1強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好職工思想政治工作。

2.1.1業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視 工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)多次組織新技術(shù)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。組織職工到上級(jí)部門參觀學(xué)習(xí),采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)聽課的方式組織職工參加學(xué)習(xí),組織職工開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),活躍了職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),為一線服好務(wù)。依據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,辦好工會(huì)職工活動(dòng)中心。

2.1.2及時(shí)的掌握黨的方針政策和時(shí)事政治 工作離不開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更離不開黨的方針政策和時(shí)事政治學(xué)習(xí)。工會(huì)組織職工開展各種主題討論活動(dòng),還在黨委的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大文件精神、《黨章》,以及習(xí)總書記提出的"八項(xiàng)規(guī)定""三嚴(yán)三實(shí)"等政策學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地了解總書記的講話。組織好"三會(huì)一課","讀書月"等形式學(xué)習(xí)交流。

2.2建立健全工會(huì)管理制度

2.2.1加強(qiáng)管理,完善新的規(guī)章制度 加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,使工會(huì)與黨建工作在黨的思想指導(dǎo)下,有條不紊地順利開展。工會(huì)在根據(jù)的具體情況制定了各種規(guī)章制度,使各個(gè)科室具體的工作都有規(guī)章制度可依,這樣使職稱高,職位高的技術(shù)人員帶動(dòng)各項(xiàng)工作開展,進(jìn)一步強(qiáng)化每位職工的責(zé)任,激發(fā)職工熱情,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,推動(dòng)內(nèi)涵建設(shè)。

2.2.2實(shí)行公開制度,健全管理 我們堅(jiān)持公開制度,每半年各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開,亮化管理,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)和參議權(quán)。真正做到公平、公正、公開。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。成立督導(dǎo)小組,發(fā)揮主人翁精神,協(xié)助行政做好管理工作。

2.3開展各種工會(huì)宣傳活動(dòng),加大宣傳力度

2.3.1開展各種文體活動(dòng),建立職工健康文化體育活動(dòng)中心 工會(huì)響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召,積極協(xié)調(diào)、組織職工在不影響工作的情況下,定期開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、詩(shī)朗誦、拔河、爬山、演講、征文等各種群眾性文體活動(dòng),增加了職工們參加活動(dòng)的比例,強(qiáng)化了職工的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

2.3.2利用網(wǎng)絡(luò)辦公鞏固工會(huì)宣傳陣地 加強(qiáng)群團(tuán)組織協(xié)作配合,借助網(wǎng)絡(luò)傳媒、廣播電視、微信平臺(tái)等先進(jìn)信息把工會(huì)政策法規(guī)宣傳出來(lái),擴(kuò)大影響力,為職工維權(quán)提供第一手材料。建立困難職工幫扶平臺(tái)和職工熱線,大膽為職工說(shuō)話,敢于揭露,把各項(xiàng)活動(dòng)搞的有聲有色,贏得職工們的理解和支持。拓寬宣傳途徑,加大宣傳投入,正確的宣傳和引導(dǎo)事半功倍。

2.4深入一線,堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮工會(huì)職能 當(dāng)工作、生活中出現(xiàn)誤會(huì)和矛盾問(wèn)題時(shí),工會(huì)第一時(shí)間出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,化解矛盾,解決困難。細(xì)心聽取職工各自的想法,讓她們暢所欲言,然后把問(wèn)題擺在桌面上,以事實(shí)為依據(jù),用道理說(shuō)服人。

2.4.1從關(guān)心職工做起,做好職工的貼心人和娘家人。工會(huì)是職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者。在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委信任、行政支持、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè),凝聚職工的向心力,切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期工會(huì)工作的方向和目標(biāo)。

2.4.2積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。工會(huì)每年逢年過(guò)節(jié)組織人員給困難職工送去慰問(wèn)品及關(guān)心問(wèn)候,這讓職工感受到單位大家庭的溫暖,樹立一種老有所養(yǎng),少有所依,尊老愛幼,關(guān)心他人,尊重他人的良好風(fēng)尚,使每一位職工樹立積極向上的理念。

2.4.3積極開展為一線職工送健康、送愛心活動(dòng)。職工的健康就是我們最大的心愿,為做好工會(huì)宣傳工作,工會(huì)為每個(gè)職工建立了健康檔案,每年免費(fèi)健康體檢。在夏季高溫酷暑時(shí)期,工會(huì)為一線職工送去防暑降溫慰問(wèn)品。讓職工們感受工會(huì)組織的愛心,更得到了職工認(rèn)可,真正維護(hù)職工的特殊利益。

綜上所述,群眾的信任和支持是進(jìn)一步做好工會(huì)宣傳工作的動(dòng)力。只有高度重視并大力支持工會(huì)工作,更好地發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用,樹立新理念,找準(zhǔn)新位置,推行新機(jī)制,調(diào)整新思路。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的積極性、創(chuàng)造性,更好的讓職工安心工作,讓單位穩(wěn)步發(fā)展。

編輯/丁一

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