如何進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新的積極性，點燃創(chuàng)新熱情？這是陳賽娟院士非常感興趣的話題。她說，今年的《政府工作報告》中指出：要深化科技管理體制改革，營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍；擴(kuò)大高校和科研院所自主權(quán)，砍掉科研管理中的繁文縟節(jié)。同時，報告中提出到2020年，我國力爭在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略前沿領(lǐng)域取得重大突破，全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到2.5%，科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到60%，邁進(jìn)創(chuàng)新型國家和人才強(qiáng)國行列。陳賽娟院士認(rèn)為，國家繼續(xù)保證和加大科技投入，鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等舉措，對于科技界來說是很大的鼓舞，令人振奮。

“科研人員是科技創(chuàng)新的主力軍，我認(rèn)為，在政策上、機(jī)制上等方面還要進(jìn)一步為科研人員營造更加寬松的創(chuàng)新氛圍?！标愘惥暝菏空f，科研人員的創(chuàng)新涉及方方面面，以她所從事的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)科研來看，當(dāng)前在科研經(jīng)費(fèi)審計機(jī)制上還有待改進(jìn)和完善。陳賽娟院士說，科研過程往往有很多未知的發(fā)現(xiàn)，需進(jìn)一步挖掘；科研過程中遇到困難、問題在所難免，不能夠一步一步完全按照預(yù)先計劃來實現(xiàn)?？蒲薪?jīng)費(fèi)如果有剩余，應(yīng)該由科研人員視科研完成情況做出選擇上交還是繼續(xù)研究，并提出進(jìn)一步使用的規(guī)劃。

陳賽娟特別提到，在2014年召開的兩院院士大會上，劉延?xùn)|副總理在講話中談到科研經(jīng)費(fèi)的問題時，就提出項目在研期間，科研經(jīng)費(fèi)要充分發(fā)揮作用，依據(jù)科研成果需要，項目剩余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)繼續(xù)使用。陳賽娟院士說，應(yīng)該按照劉延?xùn)|副總理這一指示精神來盡快調(diào)整。國際上有很多難題需攻克，科研是無止境的，改進(jìn)現(xiàn)有的科研經(jīng)費(fèi)管理方式，營造寬松的創(chuàng)新氛圍和環(huán)境，那么對科研創(chuàng)新無疑更加有利，也可以讓科研工作者心無旁騖、全身心投入到科研之中。

中國科協(xié)是科技工作者之家，為科技工作者服務(wù)、為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務(wù)是中國科協(xié)的核心工作。當(dāng)前企業(yè)越來越重視科技人才，普遍成立了企業(yè)科協(xié)，希望依靠科技創(chuàng)新帶動企業(yè)更好更快地發(fā)展。作為中國科協(xié)副主席，陳賽娟院士對企業(yè)科協(xié)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)方面應(yīng)發(fā)揮組織、引領(lǐng)作用也談了自己看法。她以醫(yī)藥行業(yè)為例，指出藥物創(chuàng)新很重要，過去我們國家的新藥很少，近年雖有改善，但依然還是以仿制藥品為主，企業(yè)間很多是在仿制藥上開展競爭，造成了不必要的浪費(fèi)。這需要醫(yī)藥企業(yè)加強(qiáng)自主研發(fā)能力，適時投入研究經(jīng)費(fèi)支持藥物創(chuàng)新，企業(yè)科協(xié)也要在凝聚企業(yè)人才、推動企業(yè)創(chuàng)新方面發(fā)揮自身作用，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。陳賽娟院士說，“十三五”規(guī)劃建議和《政府工作報告》中都提到，要強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)深度融合，提高實體經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì)和競爭力。這對于企業(yè)科協(xié)工作來說，是大有可為也大有作為的。

對于加快科研成果產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程問題，陳賽娟院士說自己做基礎(chǔ)研究的同時，也要考慮將來的成果轉(zhuǎn)化前景，但由于和市場開發(fā)、推廣是不同領(lǐng)域，各有局限性。如果把企業(yè)和基礎(chǔ)研究連接起來，既幫助了企業(yè)，也直接使科研成果得以及時、有效轉(zhuǎn)化，一舉多得，實在是件好事，應(yīng)該多加探索，積累經(jīng)驗。